2022中心主任述职报告汇总.docx

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1、2022中心主任述职报告中心主任述职报告范文锦集10篇在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，不同种类的报告具有不同的用途。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家收集的中心主任述职报告10篇，欢迎阅读与保藏。中心主任述职报告 篇120xx年中心工作在区卫生局的正确领导下，严格执行国家基本公共卫生服务规范（20xx版），加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，全面开展基本医疗护理工作以促进基本公共卫生工作。充分调动员工的工作主动性和主动性，适时调整了人员配置，优化组合，使得中心各项工作取得了较好的效果，现将我中心20xx年工作总结如下：一、加强领导、定期督导依据年初制定的工作安排

2、，基本公共卫生服务项目和基本医疗护理工作按安排运行，并结合中心实际，成立中心基本公共卫生服务项目及基本医疗考核、指导领导小组，定期或不定期对中心及站、村卫生室进行检查、督促、指导各项工作。全年共督导检查中心8次，站及村卫生室10余次。二、强化培训、提高业务中心全年进行公共卫生服务项目工作和基本医疗、护理等工作的培训15次，考试4次。不断提高公卫、医疗、护理人员的业务实力。并送14名医护人员到*区人民医院培训4个月，送1人到*人民医院进修彩超。三、基本公共卫生服务项目工作开展落实状况（一）居民健康档案管理中心共建立居民健康档案13077份，其中高血压管理档案956份；糖尿病管理档案337份；新建

3、儿童保健管理档案354份；新建孕产妇管理档案112份； 重性精神疾病管理档案35份；老年人管理档案1495份。截止目前，健康档案建档率达到84。7%。（二）健康教化我中心紧紧围绕公共卫生服务项目为基础，以及预防、保健、慢性病人管理为重点。中心门前醒目位置设立宣扬栏，依据上级工作要求及不同季节进行健康教化宣扬。进一步加大健康教化工作力度，并将健康学问讲堂深化到学校、工厂、农村，截止目前累计举办健康教化学问讲座11次和健康教化宣扬活动20次。发放各种健康学问宣扬单2万余份。利用入村及工厂开展的布鲁氏菌病筛查工作之际，进行布鲁氏菌病防治学问面对面宣扬943人次。（三）预防接种对辖区内354名 06岁

4、儿童建立预防接种证和接种卡，截至目前开展了33次预防接种门诊工作，更好的使我辖区儿童能刚好进行预防接种，截至目前接种率为96。1%。在接种过程中，未出现过异样反应。（四）儿童健康管理加强了对辖区内06岁儿童管理工作，对354名儿童建立儿童保健手册。根据20xx版服务规范要求共对327名儿童进行免费体检工作工作，并刚好将随访状况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。（五）孕产妇健康管理对辖区内112名孕产妇建立保健服务手册，加大了宣扬国家降消项目住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年上半年共对全镇84名孕产妇进行了产前检查，产后访视 74人次，并刚好将随访状况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作

5、。（六）老年人保健对辖区内65以上老年人建立健康档案1495人，截至目前老年人免费健康体检645人次，健康体检年度完成率达到74。6%。为海联社区老年人免费健康体检152人次，海东社区老年人免费健康体检47人次，合作村老年人免费健康体检17人次，互助村老年人免费健康体检11人次。（七）慢性病管理对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者17人，并先后进行了随访管理，管理原发性高血压患者956人和糖尿病患者337人并进行面对面随访工作，共随访3979次。高血压患者免费体检436人次，糖尿病患者免费体检81人次。（八）重性精神病管理依据基本

6、公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发觉的重型精神病患者进行随访工作，共随访35人。（九）传染病及突发公共卫生事务报告和处理 我中心仔细贯彻执行传染病防治法、突发公共卫生事务急条例，拟定了传染病分检方法，检出的传染病送到相应的医院和科室诊治。坚持了门诊登记和疫情自查制度，建立健全了疫情报告制度。并主动协作海拉尔区疾控加强死因调查和传染病的防治工作。截至目前上报传染病例7例，无漏报迟报发生。转诊结核疑似病人2例，督导管理结合化疗病人1例。（十）卫生监督协管建立各项基本资料，仔细按要求开展巡查工作和信息上报工作。四、基本医疗1、全科团队开展家庭医生式服务及签约服务，

7、签约居民中65岁以上老年人、高血压、糖尿病、孕产妇到中心做血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、心电图、b超、x线检查享受相应检查费用的8。5折。（现金支付，不刷卡）2、对管理的高血压、糖尿病、肿瘤、重性精神疾病患者，除每年供应20xx版规范要求体检项目外，还免费供应血糖、血脂、肝功、心电图的检查。五、工作中存在的问题我中心基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核、督导状况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，归纳起来，主要有以下几个方面：一是组织功能发挥不到位。特殊是个别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中协作不够，在肯定程度上影响了工作质量。二是措施不够扎实。各村卫生

8、室虽然都主动地开展了基本公共卫生服务工作，但督导发觉个别村卫生室的工作流于形式，在档案建立、儿保管理、妇保管理、慢性病随访等方面工作滞后。三是健康教化工作有待加强。个别村卫生室健康教化宣扬柜宣扬资料混乱、不全，质量较差。 四是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不刚好；有的在随访的同时未做随机血糖检测；有的未对辖区慢性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价。五是妇幼工作中存在的不足：个别妇幼人员责任心不强，不能刚好发觉服叶酸人员，致使个别服叶酸人员叶酸发放不刚好；不能刚好随访辖区增补叶酸人员的叶酸服用状况，影响了叶酸服用的依从率；辖区部分孕妇的流淌性较大，对管理工

9、作带来不便。四、20xx年工作准备 全中心基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问题，扎扎实实地抓整改抓落实，着重做好以下几方面工作：一是我中心仔细比照日常督导检查中发觉的问题，紧密结合上级业务部门的指导看法，进一步强化责任，落实措施，扎扎实实地抓好整改落实工作，力争在年内完成各项公共卫生服务指标。二是健全工作机制，强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共卫生服务工作的指导，健全工作机制，强化工作职责，刚好分析汇总上报项目实施状况，发觉问题刚好实行有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。三是主动与区疾病预防限制中心、区妇幼保健院、区卫生监督所等业务部门沟通，努力保质保量完成各项国家基

10、本公共卫生服务工作。四是加大宣扬力度，提高健康意识。要利用慢病随访、健康教化等入户机会对群众进行相关学问的健康教化，变更部分群众的不良生活习惯，加强宣扬基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识！中心主任述职报告 篇2来农机中心工作已近七年。七年来，我从对农机工作的一窍不通到现在的已基本对农机工作有了全面的了解，使我对农机工作的情感越来越浓。我深深地酷爱这一工作，因为它是建设社会主义新农村的重要组成部分。特殊是十七届三中全会的成功召开，使农机这一工作大有可为，农机工作真正迎来了又一个春天。一全面完成了自己分管的各项工作。20xx年是农机化发展重要的一年,在喜迎奥运以及

11、党的十七届三中全会召开之际，我市农业机械化水平有了进一步的提高。农机具补贴政策极大地调动了农夫、农机服务组织、农机大户、农机合作组织购机的主动性。农田作业任务顺当完成，农机服务组织进一步完善，修理网点管理日趋正规，农机跨区作业组织有序。在上级各部门的领导下，经过我站全体人员的共同努力，今年各项工作都圆满完成了上级下达的任务，为我市农机事业的发展和全面建设社会新农村做出了肯定的贡献。、农机装备水平进一步提高农机总动力11万千瓦，拖拉机(包括变形拖拉机）保有量台，其中大中型拖拉机达到445台，拖拉机配套农机具台，其中大中型台，小型拖拉机配套农机具台（件），联合收割机数量2台（其中玉米收获机24台）

12、。、机械化作业有了新的突破机耕面积达到48.1万亩，其中春耕万亩，伏耕万亩，秋耕26.1万亩，机播万亩，其中：春播31万亩，伏播5万亩，秋播4万亩。机收面积7.5万亩（其中夏收5万亩，秋收2.5万亩）。、县乡村农机化社会服务组织及市场监督体系建设进一步完善。全市共有农机大院1个，新增农机合作社1个，新农村建设示范村1个，培育农机大户个，农机修理网点数量达到70个，农机修理网点市级示范点2个（冯旭汾阳市鑫晟汽贸有限公司，连振中汾阳市北关圆农机配件门市部）。农机产品质量投诉规范管理站1个。（一）、加大农机购置补贴力度，提高农机装备水平。今年以来，市中心为仔细贯彻中心两减免、三补贴支农惠农政策，详细

13、落实国家农业部、财政部农业机械购置补贴专项资金运用管理暂行方法和20xx年农业机械购置补贴专项实施方案以及地局有关会议精神，进一步发挥国家财政补贴资金的推动作用，特地召开会议探讨农机购置补贴工作，并责成管理站负责。我们的详细做法是：l、加大农机购置补贴宣扬力度，主动引导农夫购置适用的农机具。我们利用电视、广播、文件等宣扬手段大力宣扬，真正做到了家喻户晓。2、严格手续。通过宣扬后，来农机局询问的人达100人次。我们严把手续关，对不符合购机条件的农夫进行耐性说明。对符合条件但由于国家补贴资金有限而购买不到机具的农夫造册登记，争取下年度赐予解决。3、主动争取补贴资金。由于国家补贴政策的实施，农夫购机

14、主动性空前高涨。中心一班人急农夫所急，想农夫所想，多次上地局省局恳求加大补贴额，通过不断努力，今年共争取到中心财政补贴资金86万元。4、购置农机具状况。通过中心财政补贴资金购置的农机具共89台，其中主机48台，机具41台，拉动农机户投入资金220余万元。（二）、接着提高农机机耕、机播、机收三大作业水平。在农机作业方面，年初与各乡镇农机管理员签定了生产责任状，并把三大作业作为乡镇年终考核的指标，结合农机跨区作业和秋季农田基本建设，全面完成了三大作业任务，特殊是在一年一度的农机跨区作业中，依据农业部联合收割机跨区作业管理暂行方法和关于做好20xx年农机跨区作业管理工作的通知精神及省、地有关会议精神

15、，成立了汾阳市农机跨区作业指挥中心，农机、公安、交通、物价、纠风、石油等相关部门分工负责、协调协作，维护了作业秩序，创建了跨区作业的良好环境。我们依据小麦成熟时间的先后依次，把全市小麦作业区分为三片，一片是以三泉为典型的旱垣小麦区；一片是以阳城乡、栗家庄乡、西河乡、文峰办、太和桥办、贾家庄乡为主的井灌区；另一片以冀村为主的大河灌区，并依据小麦的长势产量制定出指导价格。逐步建立了统一开放、竞争有序的作业市场，保证了跨区作业的顺当进行。l、严格联合收割机跨区作业证的申请，发放、登记、管理制度。跨区作业都必需持有驾驶证、行车证并经市农机服务中心审核同意并领取作业证方可投入跨区作业。2、加大对散机的治

16、理力度，严厉打击随意上路拦机截机的不法行为。3、加强农机平安教化和检查。参与跨区作业的机械必需证件齐全，配备有效的防火设施。4、确保收获质量，损失率破裂率合计不能超过3。在收割机安排中，我们严格手续。l、接机者持村委介绍信并加盖乡镇(街道办)政府公章到农机中心接车，与车主协商一样后，与车主签订作业协议，明确各自的权利和义务，方可作业。2、确保机手的生命财产平安不受侵扰，接机者需每车交押金500元，待机收完毕，无任何事故纠纷，农机中心退回押金。3、建立24小时值班制度，随时解决发生的纠纷。在全体干部职工的共同努力下，我市5万亩小麦全部按时收获，没有出现霉烂发芽现象，受到政府的表扬。在组织好小麦机

17、收的同时，我们主动引导农机户购置玉米联合收割机24台，机收玉米2.5万亩。(三）、接着抓好农机社会化服务体系建设1、主动培育农机大户，培育农机合作社组织。农机大户是农机化生产的主力军，在农机化生产中起着举足轻重的作用。我们在抓好市、乡、村农机社会化服务组织的同时，主动引导和发展农机大户，建立农机大户档案，定期组织农机大户进行学习培训，不断把新的机具新的技术介绍给他们，组织全市农机大户去清徐高花，省现代农业机械化推广展示中心进行了参观。使广阔农机户增长了学问，开阔了视野，更加坚决了发展农机的决心和信念，新增农机合作社1个。培育新农村建设示范村1个2、接着加大对农机销售，修理网点的管理工作，规范农

18、机产品质量投诉工作。农机销售、修理网点的管理是农机社会化服务体系建设中的重要组成部分今年重点抓了几个环节：（l）、接着加强对农机销售，修理网点建设和农机产品质量投诉的宣扬，结合315消费者权益爱护日，印制各种宣扬资料3000余份，进行了散发。（2）、重点对网点进行了年审检查，在中心统一领导下抽调推广站与管理站人员组成执法队伍，深化各乡村进行了拉网式检查，维护了农机销售修理市场秩序。（3）、健全各种档案，使农机修理销售网点做到规范化管理。按有关要求，填写了各种表格和汇综表。（4）、依据上级部门的精神，对我市农机产品质量投诉站的建设微了进一步规范，明确了组织机构，完善了各种档案。3、接着扶持和完善

19、县、乡、村农机社会化服务体系建设。为适应市场经济下农机的有效运作，我们实行政策扶持，与市场调整相结合的方法，因地制宜地开展了农机服务体系的建设。建立了县、乡、村农机服务组织。因地制宜，因势利导想方设法把农机组织起来，在机械拥有量较多的村委建立了，由村委干部特地分管，与一名爱农机，懂农机人员专管的农村机械作业服务组织，在边山区组织了农田作业流淌服务组织，并针对机收作业建立零配件，及修理跟踪服务组织。目前，我市已形成了以市农机管理站为龙头，14个乡镇管理站为主干，上下协调，纵横有序，服务快捷的农机作业服务体系。在完善县、乡、村社会化服务体的同时，我们主动培育农机服务经纪人，形成了布局科学，管理规范

20、的农机社会化服务网络，在重大农事活动和农忙季节开展各项农机作业，提高了农机利用率和养机户经济效益，保证了农夫生产的须要。完成好局领导支配的随机性工作。（一）驻阳城乡西龙观村、演武镇西河堡村的工作有了新的起色一年来，在市委、市政府下乡办以及阳城乡、演武镇党委政府的领导下，经过我中心驻村人员与村委支部广阔干部的共同努力、辛勤劳动，使驻村在各项工作中都有了新的起色，村容村貌有了大的改观，农夫收入有了进一步的提高，农村医疗保险率达到了100%，人畜吃水引水工程已基本完成，学校和村委办公设施进一步完善，西龙观村过境的汾孝大道与汾平高速征地工作顺当结束，村远程教化以及文化站配套设施进一步完善，对村原有的历

21、史文化遗产老爷庙进行了修善，对支部人员主动充电进修，以适应现代农村支部综合素养要求。村支部荣获四星级支部殊荣。西龙观村位于汾阳城南，东临汾孝大道，南靠汾平高速，北接韩石线，全村人口532人、150余户、劳力208人，耕地面积860亩，现有洗煤厂俩个，砖厂一个，工作队驻村后主动与村委支部共商发展安排，结合本村实际主动建立了以种养加工为龙头、建材运输、洗煤深加工为依托的发展思路，20xx年农夫人均收入达到5000元左右，实现了精神文明与经济发展双丰收。演武镇西河堡村位于汾阳市东南部，全村人口3800余人，耕地7000余亩，是一个典型的农业村，工作队驻村后，结合本村实际，重点发展本村的皮革收购业务，

22、同时，解决村容村貌以及与村民生活亲密相关的学校改扩建和道路硬化，村民饮水问题，以及村办公设施问题，农夫收入显著提高，各项工作也进展顺当。工作队驻村以后主要帮助驻村做了以下工作1、开展科技培训、提高农夫整体素养科技是生产力，只有驾驭先进的科学技术，才能对农村小康建设产生巨大的推动力。工作队驻村以来，主动与农业、畜牧等有关部门协调，聘请有关部门的专业人员，进行了种植、养殖、机械化作业平安等专业学问的培训，多方面筹措资金对农村远程教化设施进行配套，农村文化站的建设也立入议事日程。村民可不出村就享受先进科学技术教化，对进一步提高农夫素养，建设社会主义新农村起到了主动作用。同时西龙观村投资4万余元，对村

23、老爷庙进行了修理。西河堡投资20余万元，新建村委办公大楼一座，投资177万元，改扩建学校，使广阔师生的学习生活条件有了极大改善。2、解决农村关于农夫生活的饮水问题今年以来，原有的饮水井，因运用时间长，於埋深，水质与水量都有了很大的下降，针对这一问题，村委多方措资，投资7万多元，新打吃水井1眼，改建引水管道200余米，使全村的农夫饮水得到了保障，同时主动与市水资源委员会联系，西龙观投入3.18万元，西河堡投入50万元，打算引进自来水，解决困绕村民多年的水质差这一问题。3、精神文明建设硕果累累今年以来，汾孝大道、汾平高速相继开工建设，涉及征地150余亩，经过工作队与村委人员主动主动的思想工作，从征

24、地到开工都按时完成，没有出现一次纠纷，在“九九”重阳节到来之际，还为全村60岁以上老人，每人发放健康慰问金200元，全村医保率达到了100%。(二)全面完成了栗家庄乡北花枝村非煤矿山的平安监督工作。在我市煤矿及非煤矿山的平安整顿监督工作中，主动与乡党委、政府交换看法。每天在北花枝村采石区视察一遍。一天徒步行走5公里以上。与村委、支部座谈，宣扬非煤矿山整顿监督的重要意义。使市、乡、村同力协作、亲密协作。在监管期间，没有出现一例非法生产事务，全面完成了市委、政府支配的监管工作。（三）主动协作市委、市政府，顺当完成拆迁工作。今年，我单位原办公楼及宿舍。由于城市改造而全面拆迁。在打算期间，利用早晚对每

25、个拆迁户进行了走访，宣扬城市拆迁改造的重要意义，并对拆迁户的详细困难与要求进行了具体的了解，主动与拆迁部门领导沟通，尽量满意拆迁户的要求。与此同时，对拆迁户作了细致入微的劝服工作，使得每个拆迁户按时签订了协议与搬迁工作，施工部门也按时开工，全面完成了农机中心及宿舍的拆迁任务。中心主任述职报告 篇3转瞬间，不知不觉在二实小教务处这一岗位上已过四个春秋。回想四年前，本人从一所偏僻的农村中心小学调任到这一所在全区富有影响力，市内具有肯定知名度的试验小学担当教务工作颇感压力。在这一千多个日子，如何带领这样的一所学校实现在教学工作管理上有所创新，办学质量再上台阶，学校发展进一步突破等系列问题使本人丝毫不

26、敢懈怠。因此，四年来本人时刻保持醒悟的头脑，脚踏实地，锐意进取，始终坚持“以人为本，制度为先”的管理理念，不断增加服务意识，提高管理水平，主动履行岗位职责，较精彩地完成各项教化教学管理工作，获得各级领导、社会、同事一样好评与赞许。现本人将这四年以来的工作状况简要汇报如下一、廉洁从教，主动履行岗位职责。俗话说：在其位、谋其职、思其责。作为教务主任，本人能本着“干一行，爱一行；干一行，亮一行”质朴的思想，廉洁自律，明确职责，树立两种意识，形成合力，从而主动创建性地开展工作。1.树立合作意识。作为一名中层领导，必需发挥“上情下达”，“下情上晓”桥梁沟通的作用。在工作中，我能以求真务实的看法，树立大局

27、意识，融合群体。做到“大事讲原则，小事讲风格”的工作看法，秉持“和而不同”的处事风格，加强沟通，重视合作，形成合力，从而推动学校教化教学各项工作健康有序地开展。2.突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。如何使自己的工作更好地服务学校，服务于全体师生。在日常的工作中，本人能坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，实力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，赢得老师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到，对待同志看法谦和，和老师

28、建立起同等的合作关系，不勾心斗角，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受实力。二、强化常规管理，促进教学质量持续提升。常规是底线，质量是生命线，特色是风景线。”假如没有规范科学的常规管理，质量无从谈起，风景线更是遥不行及了。因此，本人接任教务工作之初，就树立“办学要有特色，管理要有成效，质量要有保证”的管理理念，向管理要质量，向课堂要效率。以全面实施校内精细化管理为抓手，进一步优化、细化学校各项规章制度，夯实各项常规工作落到实处，努力实现教化质量全面提高。1.不断完善各项规章制度。为了进一步促进教学常规工作更加规范化、制度化、精细化，使学校的各项教学管理工作做到有章可循，有法可依。主持教务

29、处工作四年以来，本人能立足于学校的实际状况分别制订了泉港区其次试验小学教学常规检查评价细则、泉港区其次试验小学作业设置与批改规范要求、泉港区其次试验小学其次课堂活动评价方法等一系列规章制度，规范了老师教学常规工作业务内业整档，建立老师专业成长记录册及学生学业成长记录册。其中，老师专业成长记录册其规范、科学、美观大方的建档方式获得全区兄弟学校的赞许与认可，现全区多所学校参照我校的建档方式记录老师专业化成长的踪迹。2树立两个“靠前”意识，保证各项工作落到实处。如何使每一项工作真正做到有效、高效，落到实处。我做到两个“靠前”，第一“靠前”行政管理靠前，任何一项工作或活动的开展，我将尽可能参加全过程，

30、刚好了解师生的诉求和须要，刚好协调各部门形成“合力”，推动每项工作顺当、高效地开展；其次靠前”活动组织靠前。让每一项工作或活动的“落实”做到前有“打算方案”，中有“组织协调”，后有“反馈跟踪”，使每一项工作扎扎实实，富有成效。我认为有了这俩个“靠前”的工作意识，使我校在各级各类的活动中捷报频传的。如：第六届“颐丰杯”欢乐读写与趣味数学竞赛中，我校36人参赛36人获奖，语数参赛获奖率实现“双百”。其中，一等奖15人，占总数的50%；一至三年级“美文诵读”已连续三包揽三个团体第一名；平安小品展演区特等奖、市一等奖；泉州市中小学生“我们的节日8226;中秋”经典诵读竞赛小学组三等奖；“艾艾屋”杯泉州

31、市首届中小学校内集体舞大赛二等奖；小学生技能素养竞赛两人获区一等奖，赴市参赛两人均获三等奖；泉州市中小学生现场硬笔（毛笔）竞赛，我校王清枫同学毛笔书写区市一等奖等等；3.创新常规工作检查机制，实施动态管理。教学常规工作是老师在落实学校工作安排，实施有效教学，开展课外活动等方面的综合体现。为此，本人接着重视抓好期初、期中、期末三次常规工作定期检查之外，实行月份常规工作专项随机抽检与日常“走访”式随机抽检制度，深化老师的办公室与课堂，了解全体老师“常态化”下常规工作落实状况，从而对老师教化教学常规工作进行动态管理与监控。中心主任述职报告 篇4敬重的各位领导和同志们：很荣幸有机会在这里向大家汇报我半

32、年以来的工作、学习状况，恳请大家多提珍贵看法。依据党工委的支配，我从事*街道科技文化服务中心工作和综治工作。作为文化工作的一个新手，我不断加强学习，虚心向领导和同事们请教，逐步进入角色，上半年，完成了文化局部置的非物质遗产普查登记，街道科技文化服务中心档案规范社区文化大院建设等工作，目前正在协作开展打黄打非活动，今后，将在分管领导的详细指导下主动开展机关文化活动和基层文化大院建设，主动开展创先争优活动，力争使*文化工作上水平、上台阶。自进入单位以来，我始终从事社会治安综合治理工作，经厉了近十年来*综治工作的点点滴滴。自身感觉，*对综治及平安建设是越来越重视。特殊是新一届领导班子成立以来，*脚踏

33、实地的真正开展了平安建设宣扬，巡逻防范，综治阵地基层基础建设等活动。期间，我们办事处的主要领导亲自谋思路、出办法、想方法，一些很琐碎的工作，主要领导就亲自督办(平安彩铃、巡逻宣扬口号等)。这一点让我记忆忧新，感受很深。主要领导和分管领导的高度重视和务实的作风，时刻警示着我，激励着我，使我不敢懈怠，也没有理由懈怠。就今年而言，综治及平安建设工作可谓任务繁重，活动多，载体多，围绕中心提出的“推动社会冲突化解，推动社会管理创新，推动公正廉洁执法”三项重点工作，省、市、县支配部置了社会治安突出问题排查整治，“一村一干一警一员”大走访活动，社会冲突化解百日竞赛以及当前正在开展的社会治安综合整治活动。综治

34、办作为办事处平建设工作的组织，协调机构，承载着各项活动，文件的起草，会议的筹备，活动的督查，信息的上传下达，档案的搜集整理等工作，期间还要组织开展综治宣扬，治安巡逻等工作，可谓千头万绪。我和综治工作的同事们一道 ，始终保持昂扬的工作热忱和综治口务实苦干的工作作风，为了完成任务常常加班加点。就我个人而言在综治办养成了一个习惯，常常感觉：工作干不完，心不静，工作干不好，不踏实。在详细工作中，刚好与分管领导沟通沟通，刚好了解当前上级平安建设的侧重点是什么，领导在忙什么，重点工作是什么，我须要尽快完成的任务是什么。俗话说也就是要跟很上节奏，跟得上整体工作。今年以来在分管领导的带领下，在同事们的共同努力

35、下，我们一个脚印，扎实开展了一系列平安建设活动，并且取得了较好的成果。1.市委政法委书记张宪中，县委政法委书记李贵喜，在检查了*平安建设工作后，赐予了充分确定。市政法委特地以简报的形式将我办事处社会治安综合整治的阅历向全市推广。这也是市政法委少有的干脆以乡镇为单位向全市推广阅历。2.结合“一村一干一警一员”大走访及社会治安综合整治活动，我们在全县领先建立了覆盖全辖区的重点人群、重点部位数据库，为今后社会治安管理工作打下了坚实的基础。3.前一阶段,我们在邵庄社区居委会建成了全县乃至全市唯一的村级平安建设工作站,融合调解室、巡逻室、综治办、信访接待室于一体，充分整合基层综治办量，经过一个时期的运作

36、，效果特别明显。县政法委于7月1日在我办事处召开了全县平安建设基层基础工作规范化建设现场会，组织全县各乡镇到我办事处综治工作中心及三里湾、邵庄居委进行了观摩学习。4.近期，在领导的大力支持下，我和综治办的同事们，厉经三个月的时间，冒着酷署，完成了反映近年来*平安建设工作的柏国故里平安路专题片拍摄。经过多次仔细的修改和协商，近期将在媒体进行宣扬，这也必将对*平安建设工作深化开展，树立*良好形象起着主动作用。看到*平安建设工作取得的一个又一个成果，听到上级领导及兄弟乡镇对*平安建设工作的确定，我认为平常虽然苦点、累点都不算什么，作为一名股级干部，我们只是负责单项工作，比起我们的班子成员，他们除分管

37、多项工作外，还要参加办事处拆迁征地、招商引资等中心工作，还要实行信访工作“一岗双责”，担当着一项或多项责任。同时还要负责支配部署，出思路，理关系，我认为我只是做了一点份内工作，(比如)，所以说，在这个很小的岗位上，能尽自己的微薄之力为领导分忧解难，能用自己的青春年华为*的发展贡献一份力气，我觉得也是值得的，最至少多年以后我们心安理得。在生活上，我始终保持低调做人，与同志和谐相处，团结一样。“作为一名机关干部，不仅要具有良好的业务素养，还要具备优良的人品，踏实做事，坦诚做人，视同事如兄弟姐妹，”我始终这样要求自己。在这里也肯请领导和同事们对我的工作学习、生活多提珍贵看法，我将恳切接受。在今后的工

38、作中，我将会一如既往地保持昂扬的工作作风和扎实苦干的工作精神，在领导和同志们的关切支持下，将份内工作做实做好，力争在下半年取得更加优异的成果。中心主任述职报告 篇5过去的一年，为落实省国税局提出的，以信息化建设为突破口，大力推动征管改革，建立现代税收征管运行机制这个总体目标，在市局党组的重视和支持下，我和中心的全体同志一起下分局、进企业，摸清基层的状况；到省局信息中心请示汇报，吃透上级的精神；走访相关业务公司，驾驭技术保障的要领。在此基础上，我们拿出了全年工作思路和主攻重点，报经局领导审定，下发了市国税局关于做好20xx年计算机工作的看法。从年初起先，我们逐个阶段摘督导，逐项工作抓落实，始终突

39、出四抓：一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金，争取省局的支持，调动各方面的主动性，给基层单位接连配齐了微机，但随着微机在税收领域的应用越来越广，几乎全部的涉税活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满意大多数分局工作的须要，全系统联网运行势在必行。为此，我们马上动手进行调查，本着节约、好用的原则，提出了一套解决方案，得到了市局领导的充分确定：对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装；又投资10多万元，将7个分局由拨号上网改为DDN专线联网；配发各种设备40多台套。这样一来，形成了以市局标准机房为中心，8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的.税收

40、管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统；分局的各个岗位运用单台微机各司其职，资讯共享；分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统，紧接着逐步推广省局骋豢？IMB软件。截止到去年底，已基本涵盖了整个税收业务流程，应用效果日渐显露出来。去年，我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、金税工程及CTAIS的前期打算上。这是当时乃至今后肯定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入打算，连续举办了3期办公自动化的培训，把全部相关人员都轮训一遍，还会同办公室一起制定了公文处理规程。从硬件、软件、人员到规程都一一打算

41、到位。按省局统一要求，20xx年1月，全局办公自动化系统顺当开通，实现了FTP文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载，全市税收工作的各种资讯，都能在网页上随时查询。去年9月，市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时，对我们的计算机工作赐予了高度评价。为保证金税工程及口AIS在20xx年开通，从去年起先，我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设；另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐，实现了软件、硬件建设的相互推动，领先在全省第一个开通了金税工程的四级网络，受到省局领导的多次确定。三抓人才培育。我们中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特殊是金税工程启动后，这根弦始终绷得很紧

42、很紧。我们实行了三管齐下的方法，在人员的素养和数量上做文章：一是派出学习。去年9月，我们克服事多人少的困难，派出一名副主任到中国人民高校参与了为期四个月的信息管理专业学习。二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度，每月实行实地开会和网上探讨相结合的方式，帮助大家提高解决实际问题的实力，营造边学、边干、边提高的良好氛围。三是引进人才。在市局党组的重视关切下，通过反复考察，引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构，为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础。经过不懈努力，在全省国税系统立则年度计算机竞赛中，我局的排名位次进一步靠前。四抓规范管理。总

43、局确定去年为信息管理质量年。我们抓住这一契机，拿出过硬措施，使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一，制定了规范管理方法，科学设置岗位，明确操作流程，建立质量考核方案，对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效运用及网络平安等，统一作出了严格的规定。其次，每月对各个基层单位进行网上考核，逐项评估，综合计分。第三，以考促学，以考促用，以考促改，年终汇总评估，并实行适当形式通报和嘉奖。为促进信息管理质量年活动的深化开展，我们中心内部着重抓好每月的科务会议，检查每个人员上月工作状况，布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来，我们没有

44、出现一起重大设备、软件系统、网络平安事故，保证了全局工作的正常运行。总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探究，也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持，凝合着全中心同志们的心血和汗水，也得益于相关科室和基层单位的理解与协作。我作为主任，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息中心主任的岗位之日，正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走，即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是市局领导坚毅有力的支持。信息管理是一项基础工作，被摆在了优先发展的位置，要钱给钱，要人给人。其

45、次个欣慰是相关单位始终不渝的协作。信息管理是一项服务工作，没有各个单位的充分理解和协作，全市网络就不行能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作，我不是计算机专家，但中心的同志都是专家型人才，我的重要职责就是爱惜好、运用好、发挥好他们的专长，努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己始终保持着剧烈的敬业精神。对我来讲，信息管理是一项非常生疏的工作，我老醇厚实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有人机之间的关系。面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来，我从基

46、层到机关，从一般员工到兵头将尾，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到：岗位变了，工作的要求不能变；职责变了，敬业的精神不能变；为大家服务的内容变了，服务的质量不能变。我要从政治思想、业务学问上加倍努力学习，勤政不已，进取不怠，发扬成果，订正错误，为蒸蒸日上的全市国税事业不遗余力，添砖加瓦。中心主任述职报告 篇6各位领导、同事大家好!我自担当学校信息中心主任这项工作工作以来，在各位领导、同事的大力支持、协作与帮助下,工作得以顺当开展, 信息管理是一项服务性工作,没有各位的充分理解与协作，学校教化信息化工作就

47、不行能得到如此快速的发展。（特殊是信息骨干刘硕川老师大力支持，因为教化信息化工作是一个全新工作，是一个不断自我学习和进步的过程，在这一方面的业务钻研和技术指导刘老师做了大量的工作）。在此我表示诚心的感谢!一、现我就前半期的工作作如下汇报：1、 依据电教馆和学校的总体要求，协作安装方完成了村校数字全覆盖设备和中心校电子白板的安装。2、完成了中心校全体老师电子白板的运用、优课的运用以及教化信息化大平台运用的业务培训。3、按时完善教化信息化工作的各项信息和资料，主动组织我校老师参加教化信息化国培，这些工作得到主管部门的始终确定，特殊是我校教化信息化大平台的运用近几周始终稳居全县其次名，朱校长在巴中参与教化信息化工作校长培训时得到了局领导的表扬。二、后半期工作准备：1、由于村校数字全覆盖设备始终未得到上面的授权，所以这项工作始终未得到正常运用，最近听说授权了，争取在近段时间完成村校数字全覆盖设备运用的培训，并能正常投入运用。2、根据上级要求，做好资料，迎接专项检查和年终检查。三、几点感想：1、 信息化工作是一项全新的教学方法,须要我们全体老师不断加强信息技术方面业务学问的学习，特殊是自我学习，现在不懂电脑就不能与时俱进了。2、 教化信息化工作是我