2022企业安全生产责任书例文.docx

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1、2022企业安全生产责任书企业平安生产责任书在现实社会中，我们都跟责任书有着干脆或间接的联系，签订责任书可以有效增加我们的责随意识。责任书究竟怎么拟定才合适呢？下面是我整理的企业平安生产责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业平安生产责任书1为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安限制指标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，根据“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年平安生产目标责

2、任书。一、工作目标：1、平安事故为“0”。2、职业病事故为“0”。3、损害事故为“0”。4、平安隐患的整改率达100%5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。6、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：车间主任对本车间的平安生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对平安工作负责，其职责是：1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定车间平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施安排。3、组织对新职工进行车间平安教化和班组平安教化，对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化，定期组织考核，组织班组平安日活动，刚好吸取

3、工人提出的正确看法。4、组织全车间职工定期进行平安检查，保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于完好状态。5、组织各项平安生产活动。总结沟通平安生产阅历，表彰先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、凉爽饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教化职工妥当保管，正确运用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故刚好报告和处理，留意爱护现场，查清缘由，实行防范措施。对事故的责任者提出处理看法，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支持车间平安员工作，充分发挥班组平安员的作用。三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年1

4、2月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。平安生产办公室负责人签字：责任人签字：年月日企业平安生产责任书2为实行“平安第一，预防为主”的方针，落实平安生产责任，切实防止重大事故，削减各类一般事故的发生，根结合新区实际状况，新区管委会确定和（企业）签订平安生产目标管理责任书如下：一、目标1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。2、企业职工因工死亡人数不超过0人。3、企业职工因工重伤人数不超过0人。4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或干脆财产损失15万以上的火灾事故。二、平安生产管理工作1、建立平安生产责任制，逐级签订平安责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确

5、保责任书各项指标的完成。2、每季度至少开展一次平安生产大检查，并依据企业的详细状况，适时组织专项检查。3、刚好向新区平安生产委员会报告各类重大事故。4、常常开展平安生产宣扬教化工作，提高职工平安意识，营造人人讲平安的氛围。5、企业平安生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将平安生产目标管理责任落实状况、平安生产工作开展状况、各项考核指标的完成状况，书面报告新区平安生产委员会办公室。7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区平安生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。（企业）签字人：签字人

6、：企业平安生产责任书3为全面落实道路运输平安生产责任制，保障道路运输平安，预防和削减行车事故及各类平安事故的发生，保障国家和人民生命财产的平安;维护正常的运输生产秩序。依据道路运输条例、道路交通平安法、平安生产法的精神，结合道路运输生产平安的实际，特签订此平安生产责任状。一、各单位的法人代表是平安生产第一责任人，对本单位平安生产工作负全面责任，主管平安工作的负责人、平安员、车辆技术管理员负责平安生产的详细实施工作。二、建立健全平安生产管理机构及各项管理制度，并在实际工作中落实到位。保证必要的设施设备，必要的平安生产专用资金，配备必要的平安生产管理人员并仔细开展工作。特殊是要建立平安生产隐患排查

7、制度，并仔细开展工作，每次排查出的隐患必需马上整改，并刚好将隐患状况、整改状况上报我站。三、仔细贯彻执行道路运输条例和国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位平安生产年度安排，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次平安生产工作例会，探讨解决平安生产中的重大问题，对企业员工进行教化培训;每季度至少组织一次全面及专项平安生产检查，并有检查记录凭证。对客运(包括旅游客运)、危货运输企业每月至少组织一次针对驾乘人员、押运人员的平安生产宣扬教化或学习活动。四、建立自上而下的平安生产责任网络。层层签订平安生产责任状，责任落实到人，各单位要逐级签至车管员、平安员、驾驶员、押运员

8、及其它从事道路运输的从业人员，年终严格进行考核、奖惩兑现。平安生产责任状原则上一年一签，对单车驾驶员、其它从事道路运输的从业人员没有变动的可以持续运用。但发生人员变动(包括从事道路运输的全部从业人员)时要随时签订。五、仔细贯彻执行各级政府有关平安生产的要求，抓好宣扬培训工作。扎实开展好“平安生产宣扬月”、“11.9消防平安日”、“道路交通平安宣扬周”及重大节假日等期间的宣扬教化活动，营造平安氛围，提高全民平安意识，并做好平安技能培训工作。企业员工平安教化率达100%，特别岗位人员持证上岗率达100%。六、发生事故应按有关规定刚好上报，并根据“四个不放过”的原则(即事故缘由没有查清不放过，事故责

9、任人没有得到处理不放过，广阔干部职工没有受到教化不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过)，肃穆查处各类事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求刚好向我站写出书面报告。七、我站将不定期开展平安生产工作检查，对违反本责任状及在实际工作中不落实责任状要求的详细内容的，我站将根据道路运输条例、平安生产法、危化品条例、生产平安事故报告和调查处理条例等有关法律法规及各项文件的规定，赐予肃穆处理。八、对在平安生产隐患排查、各项平安生产抽查及检查中发觉隐患不整改或整改不仔细、不刚好、不重视平安生产工作的将根据有关规定赐予停产、停业直至吊销许可的处理。对不重视平安生产，

10、没有实行必要的措施保障平安驾驶，发生重特大责任事故的驾驶员，赐予吊销从业资格证，在三年内不允许再从事营运车辆驾驶工作的处理。九、本责任状一式两份，道路运输经营单位、运管总站相关部门各一份。签状人：单位盖章：XX年月日企业平安生产责任书4一、供应部人员平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加平安方面的影响，将公司平安生产方面的制度、规定向客户传达；4、主动参与公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资

11、的平安与供应；6、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购，确保应急材料刚好到位；7、加强对选购工作的限制和供应商的评定，确保选购物资符合SHE要求；二、目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、部门办公区域重大危急源限制率100%。4、选购物资平安符合率达100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对

12、于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：企业平安生产责任书5为落实省、市关于平安生产工作的要求，强化平安生产责任制，保障企业的生产平安，我代表本企业做如下保证：一、仔细贯彻执行平安生产法和省、市有关平安生产的法律、法规，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，依法严格管理平安生产工作。二、强化落实平安生产责任制，坚持企业一把手负责制，

13、要站在讲政治的高度抓好平安生产，并列入重要议事日程，切实履行管理职责，并担当相应管理责任。要完善平安生产工作制度和机制，做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。三、制订本企业平安生产工作年度安排，充溢完善各项管理制度和管理措施，并做好实施和落实工作，建立健全各项工作档案。四、进一步加强企业平安生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，刚好调整和补充安管人员，防止出现管理断档和人员空缺。五、仔细组织和开展平安教化培训工作，进一步提高职工平安素养，除完成上级培训任务外，企业在岗职工平安培训不少于20小时/年，培训率达100%，特别工种持证上岗率达100%。六、进一步做好专项治理工作，依据

14、本单位实际，做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。七、搞好平安生产检查，企业每月不得少于二次，班组每周组织一次，对查出的事故隐患刚好整改，建立整改台帐，整改率达到100%。八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生平安许可和职业危害申报制度，防范和削减职业危害事故。九、完成平安生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的。企业平安生产责任书6为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平

15、安限制指标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，根据“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年平安生产目标责任书。一、工作目标：1.平安事故为“0”。2.职业病事故为“0”。3.损害事故为“0”。4.平安隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准二、职工工作任务：1、平常要仔细学习贯彻执行国家和上级平安生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决听从厂（公司）平安生产领导小组的领导，争做好平安生产工作的模范。2、仔细学习和严格遵守企业平安生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违

16、章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。3、细心操作，做好各项记录，交接班必需交接平安生产状况，交班要为接班创建平安生产的良好条件。4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。发生事故，要坚决正确处理，刚好照实地向上级报告，严格爱护现场，做好具体记录。5、作业前仔细做好平安检查工作，发觉异样状况，刚好处理和报告。6、加强设备维护，保持作业现场整齐，搞好文明生产。7、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确运用各种防护用品和消防器材。8、主动参与各种平安活动。9、有权拒绝违章作业的指令。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。2.本责任书一式两份

17、，双方各执一份。平安生产办公室负责人签字：责任人签字：企业平安生产责任书7为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤（工伤）和其它一般平安事故。4、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：（一）严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建

18、立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度（包括日常巡检、各岗位操作规程）；全面落实部门平安管理职责；组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资；做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；（二）实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。（三）加强重大危急源及重点区域的平安管理。对车间不定期巡检时，对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司。（四）外出业务人员加强对人身及财产的平安。（

19、五）根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。（一）平安负责人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。（二）发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司公司奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对第一平安责任人和干脆责任人实施处理。（三）全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。（四）未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事

20、故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。（五）、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管责任人： 平安目标责任人：签字： 签字：企业平安生产责任书8一、平安部人员平安职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产法律、法规及公司制定的各类平安规章制度；3、仔细开展各类平安检查活动，刚好发觉和消退平安隐患；实

21、行主动措施预防、限制平安隐患；4、主动开展平安生产宣扬教化活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣扬、防火教化、平安告知等，提高全员平安意识；5、加强对平安设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、主动参与公司组织的各类平安培训、教化、应急演练等活动。识别平安教化需求，组织制定平安教化培训安排；8、加大对公司操作、修理等其它部门人员及承包商施工人员的平安管理工作，监督、检查以上人员平安规章制度、平安操作规程的执行状况，劳保用品的配戴状况等；9、加强对出入库车辆人员的平安管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；1

22、0、组织实施全员平安教化培训和应急演练，不断提高员工的消防平安技能；11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、按安排参与班组活动率达90%。4、平安设施设备完好率达100%。5、日常巡护、平安检查有效率100%。6、平安教化培训安排完成率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至

23、追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：企业平安生产责任书9一、总体目标为确保实现公司20xx年平安目标， 向公司承诺：保证严格履行公司给予的平安职责，全面完成公司下达的平安各项目标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。二、目标及限制指标：1、 因平安技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;2、 因平安技术不到位造成的重大设备事故为零;3、 因平安技术不到位造成的重大火灾事故为零;4、 因

24、平安技术不到位造成的重大爆炸事故为零;5、 因平安技术不到位造成的结构垮(坍)塌事故为零;6、 因平安技术不到位造成的职业病为零;7、因平安技术不到位造成的一般机械设备事故限制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故限制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元;8、生产中因平安技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当状况为零;三、 平安环保、消防职责：1、根据 “谁主管谁负责”的原则，对公司的平安技术负主要责任。2、敦促组织制订、修订和审查平安技术规程及平安技术措施安排，审查平安技术规程、操作规程和平安技术措施项目，保证技术上切实可行，并监督组

25、织实施的状况。3、坚持贯彻“五同时”原则，所管辖部门的平安技术职责履行状况。4、组织或监督组织公司技术力气对公司内发生的事故进行平安、工艺、设备的技术缘由分析、鉴定，提出平安技术上的改进措施或工艺、设备技术的平安要求，并刚好向主管领导报告。5、参与定期召开的平安技术工作会议，为刚好解决存在的平安技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。6、加强平安技术管理，主动采纳平安先进技术和平安防护装备，组织探讨落实重大事故隐患整改方案。7、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。8、组

26、织相关平安技术人员开展设备及生产过程中的危急源识别工作。9、组织平安技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进行编写和修订，并对预案及方案进行审核。四、责任期限20xx年 1月 1日20xx年12月31日五、考核奖惩方法根据公司平安生产奖惩规定执行。公司总经理签字：总工程师签字：日期：企业平安生产责任书10一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规，定期进行合规性评价。3、作为公司平安工作的主管部门，仔细履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在平安方面的决策供应技术支持

27、。4、依据公司发展的须要，适时制定、完善平安管理制度。5、仔细组织各类平安检查工作，刚好发觉和消退平安隐患；实行主动措施督促、跟踪验证平安隐患的整改工作。6、主动开展平安宣扬教化培训工作，全面提高员工的平安意识。二、目标：1、平安生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危急源按要求辨识和限制率100%。4、承包商培训率100%。5、平安设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格运用率100%。8、危急废弃物按规定处置率100%。9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司

28、视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：企业平安生产责任书11甲方：温州鹿城第一建筑工程公

29、司 乙方：企业法人代表企业经理：为了切实贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，确保“以人为本，平安生产”的落实，保证工程建设的顺当进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命平安，经甲、乙双方协商，特此签订平安生产目标责任书。一、企业平安生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创平安生产文明施工标化工地（省、市、区级）个数，全部在建工程项目均达到文明施工合格以上。二、企业平安生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率限制在万分之二以下，死亡率限制在零死亡。三、企业法人代表平安生产责任1、仔细贯彻执行国家和市有关平安生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，驾驭本企业的平安生产动态，定期探讨平安工

30、作并向企业有关会议报告平安生产状况和平安技术措施，检查各项平安责任制的落实。对本企业平安生产负全面领导责任。2、建立健全平安生产的保证体系，保证平安技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特别时期平安工作实施安排。建立健全和完善本企业的各项平安生产管理制度及奖惩方法。4、领导并支持平安管理人员或其它部门的监督检查工作，并主动参加质量平安生产大检查。5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故缘由，查明事故责任人的详细工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。四、为切实提高平安生产主动性，特实

31、行奖罚如下：1、达到企业规定的平安生产目标要求奖8000元。2、达不到要求罚5000元。五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：温州鹿城第一建筑工程公司乙方：企业法人代表签章：签字：年月日企业平安生产责任书12为进一步贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避开和削减各类事故的发生，依据中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国消防法和区政府的要求，为进一步强化企业平安生产意识和法制观念，全面落实平安生产责任制，促进企业平安生产管理制度化、规范化、标准化，保障企业和职工生命财产平安，特制订本责任书。一、责任内容：1、企业法人是企业平安生产第一责任人，对本企业的

32、平安生产、管理负有全面责任。2、健全平安生产管理机构，配备专兼职平安员13人，制订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必需配备专职平安员25人。3、仔细执行平安生产法规、条例、规程，并主动开展宣扬。按时参与各种平安会议和各种培训，特别工种持证上岗率100%。4、进一步完善平安生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐（平安会议、平安检查、消防（动火）管理、事故隐患整改、职工平安培训、违章违纪惩罚、各类事故等）。5、坚持以人为本，坚决杜绝三合一现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。6、危急性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的平安

33、警示标记。7、主动开展隐患排查治理年活动及各种平安活动，全厂性平安检查每月不少于1次。8、当年职工平安学问及普法教化培训率不少于80%。9、严格限制各类事故：不发生死亡事故。不发生一次重伤3人（含3人）以上事故。不发生一次干脆经济损失30万元以上（含30万元）火灾事故。事故干脆经济损失不超过当年工业产值1。50/万元。10、特种设备必需按规定检验合格后方可运用，严禁运用土制锅炉和土制升降机。11、按国务院20xx第375号令工伤保险条例、省人民政府浙政发20xx52号和四不放过原则，刚好报告、处理各类生产事故。二、考评方法：1、本责任书的责任期为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。2、各企

34、业须在xxxx年x月x日前，将上年度平安生产工作状况书面报送东城工贸办。3、责任期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办事处按行业分组进行互评。4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处赐予以通报表彰。对不仔细履行本责任书或发生重大事故的企业，办事处赐予以通报指责，同时取消各项先进集体的评比资格。企业平安生产责任书13甲方：某运输集团有限公司乙方：某集团（）运输有限公司（分公司）为了进一步明确企业经营责任人的平安管理职责，加强集团公司平安生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，削减一般交通事故，保障人民生命财产平安，维护“某”集团品牌形象和利益，结合中华人民共和国平安生

35、产法及中华人民共和国道路交通平安法等相关法律法规，特签订奉平安生产目标管理责任书。第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业平安生产第一责任人；分管平安的副总经理或平安技术经理（平安主任或车队长）为平安生产干脆责任人。其次条经营公司平安生产第一责任人对本公司的平安生产负全面责任，其主要职责是：一、仔细履行主体管理职责，严格实行国家法律法规和集团各项平安生产规章制度，把平安管理贯穿于生产的全过程，确保平安预防措施到位，讲求实效；二、建立健全公司内部的平安生产管理责任制和平安生产追究制度，并层层签订平安管理目标责任书，组织制定并实施符合实际状况的平安管理工作安排，保障平安生产所需的人力

36、、物力及财力的投入，建立企业平安应急预案；三、组织建立驾驶员档案、平安行车档案、车辆技术档案等工作；四、负责本单位平安生产各项措施的有效实施，开展常常性的平安生产自查工作，刚好消退生产平安事故隐患；五、组织开展各种平安宣扬教化、平安例会活动，建立健全平安例会、平安学习、行车事故、车辆回场检验、平安检查记录等各项平安基础工作记录，按规定刚好填报平安生产报表，结合本公司实际状况开展平安生产竞赛活动：六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或平安分管经理和平安主任必需亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报状况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团依据事故实际状况须要启动应急预案；七、采纳科学管理

37、手段，逐步实现平安管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高平安管理水平：八、主动协作集团平安管理机构对企业平安工作的监督、检查和指导。第三条平安生产目标及考核指标。一、平安生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；削减一般事故，降低行车违法行为；二、年度平安考核指标（按百万公里）1行车事故频率低于3次百万公里2行车事故责任死亡率低千0人百万公里3行车事故责任伤人率低于1.5人百万公里4行车事故干脆经济损失率低于3.5万元百万公里三、无重大运输平安服务质量事务（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输平安服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节的确非常恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事务）

38、；四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。一、嘉奖：平安生产管理嘉奖主要是评比先进集体和先进个人，并赐予相应的荣誉和物质嘉奖。（一）评比项目1、公司：平安生产管理先进单位（嘉奖5000-10000元）；2、个人：平安生产管理优秀经营责任人（嘉奖20xx5000元）。（二）评比条件1、平安生产管理先进单位评比条件(1)无特大责任交通事故；(2)完成年度平安指标，各项均低于考核系数；(3)平安生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表刚好、精确，无瞒报漏报；(4)在当地交通主管部门平安评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评比权2、平安生产管理先进个人评比条件(1)凡被评为平安

39、生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评比中拥有优先权；(2)凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司可举荐1名集团平安生产管理优秀工作者；(3)未被评为平安生产管理先进单位的经营公司，其平安生产管理人员没有资格参与平安生产管理先进个人评比。（三）评比时间及操作对平安生产管理先进单位、平安生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。二、惩罚：1、考核年度内重、特大交通事故惩罚标准(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人同时重伤5人及以上；或者干脆经济损失6万元以上：(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或

40、重伤3-10人以下或干脆经济损失3万-6万元：(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1O、075、0.5.0.25、O：(4)此考核惩罚仅对经营责任人（平安生产第一责任人）：(5)特别状况的处理由企业上报、集团安委台探讨决专。2考核年度内责任事故超标惩罚标准序号 惩罚项目 惩罚金额（元）1、责任事故率超标 10002、责任伤人率超标 10003、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000平安生产规范化管理考核项目表及惩罚标准序号 项目 分值 未完成项目要求的惩罚金额（元）1 逐级签订平安责任书 10 2002 制定年度平安管理工作安排 10 2003 完善平安

41、生产管理领导小组 10 2004 开展季度自检自查工作并做好记录 5 3005 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗6 刚好上报平安管理报表 5 300/宗7 落实平安生产例会制度 10 200/宗8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 2009 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 20010 严格根据“四不放过”原则进行事故处理 10 200/宗11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗说明：（1）以上平安管理考核项，经济惩罚针对企业平安生产第一责任人，对企业各级平安生产人员的考核由各企业另行规定和实施；（2）集团对下属企业进行

42、不定期抽查，对以上艳羡进行督查，如遇不合格事项，可出具惩罚通知书予以经济惩罚。第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度平安生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应担当领导责任的，将酌情赐予通报、警告、降职、撤职和经济惩罚等其他处分。甲方签字：乙方签字：签订时间：年月日企业平安生产责任书14一. 平安目标1. 贯彻执行公司平安生产工作以“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产。2. 无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全

43、年工伤事故率低于上年度。3. 维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事务。二.平安责任4. 公司主要负责人是公司平安生产的第一责任人，对本公司平安生产工作负全面责任，公司主要负责人仔细贯彻执行国家和市有关平安生产和劳动爱护工作的方针、政策、法律、法规，把平安工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的平安生产工作会议，签发有关平安工作的重大确定，审定平安方面的重要奖惩。5. 建立健全平安生产的保证体系，保证平安技术措施经费的落实；6. 领导并支持平安管理人员或部门的监督检查工作；7. 领导组织编制年度、特别时期平安工作实施安排，负责审定各级平安生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓

44、好平安生产工作。8. 健全公司平安管理机构，充溢专职平安生产管理人员，定期听取平安生产管理部门的工作汇报，刚好探讨、解决有关平安生产中的重大问题。9. 组织审定并批准公司平安生产规章制度，按规定审批公司年度平安措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。11. 定期组织召开公司平安生产工作会议，分析平安生产动态，刚好解决平安生产中存在的问题。12. 组织领导公司平安生产宣扬、教化工作，审定各级、各部门平安生产考核指标。13. 向职工代表大会报告公司平安生产状况。三. 本责任书经双方签字后生效执行时间自20xx年1月1日至2

45、0xx年12月31日。总经理：（签字）主要负责人：（签字）年 月 日年 月 日企业平安生产责任书15为了严格执行平安生产各项规章制度,切实搞好劳动爱护工作,提高全体员工的自我爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订平安生产责任书，一、甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国平安生产法和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安。2、保证平安生产条件所必需的资金投入，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。3、对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。