2022企业演讲稿优质2.docx

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1、2022企业演讲稿企业演讲稿好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。随着社会一步步向前发展，越来越多人会去运用演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我收集整理的企业演讲稿，欢迎大家共享。企业演讲稿1关于高标准可以考虑以下几点：1、真正做到服务于师生的思想观念，这种观念是发自内心的。从学校办学性质上讲，为学生供应舒心优质的后勤服务，这是我们应当做的。从中国朴实的观念上讲，好了别人就是好了自己。怕别人吃好了，谁还会认可你呢？环境不好，又有谁会光顾呢？服务工作做好了，师生得实惠，学校有好的声誉，这是一个良性循环，这算的是大账。相反，到处扣门，嘴是试味的，眼睛是看东西的，你糊弄了一时，还

2、糊弄了一世？这打的是小算盘，会引起恶性循环。2、建立完善的制度，以制度管人。制度能约束人的行为，更能保证该作的不会事多事杂而遗忘一些看起来很细小的事。天下之大莫作于细，锅炉什么时候进行清洗，进货必需履行哪些程序，炊具消毒与摆放，卫生工作定时定人，地面、明暗沟如何打扫与清理？饮食定价须有哪些程序等等，必需用制度进行规范，防止遗漏，防止做事不到位。3、人员配备足够。假如有做好的想法，就不会削减投入，包括人员编制要足够，人员足够，责任明确，大家各行其职，就不会出现管理上丢三拉四的混乱局面。从一件小事上可以看出我们在人员配备上是很到位的，如上下两个餐厅共配备有四人，两个打扫地面，两个学生吃完饭就清扫桌

3、面。包括对外面洗碗池及水沟的清洗。4、留意提高服务质量，提高人员素养。为了让师生吃得舒心满足，我们常常派掌勺师傅外出带薪学习，带员工参观别的学校食堂，学习他们好的阅历及作法。食堂在一个固定位置挂一个看法簿，成为我们改善服务看法，提高报务质量的依据之一。各级领导在检查我校食堂时，对饭菜式样和味道赐予了较高评价。5、规范进货渠道，杜绝劣质及担心全食材进入厨房。由于确立了正确的指导思想，那些质量低劣的食材在这里就没有市场。始终以来，我们食堂用油都是壶装品牌油，从来没有进过桶装油。学生不喜爱吃的米，一律不用，退还给供应商，即使自己经济受损也在所不惜。鲜菜、鲜肉供应定点定人，鱼肯定是活的才收。选购、贮存

4、等方法一律按上级要求办。6、舍得投入。硬件的投入，我们购置了全套的不锈钢炊具及餐具，我们更关注一些小事，如便利放置饭桶以及鲜菜的半成品，做了肯定数量的离地十五公分以上的铁架，为使地面更干净卫生，常常购买消毒剂对地面进行杀菌消毒，由于重视细微环节，才会出现良好的平安及卫生局面。企业演讲稿2各位领导、各位同事：大家好！受世界金融风暴的影响，同时也为加快建设节约型企业，实现同益公司健康、快速的发展，坚固树立“节约成本就是创建利润”的意识，削减不必要的损失，通过种种行之有效的措施，向管理要效益，向成本要效益，是全部身为同益人的共同目标。首先我们应从自身起先，从自己的职位起先，能少花一分，绝不多花一里，

5、能省一点是一点。在我们业务部门，有款待费用、试料成本、交通费用等的基本支出，所以身在业务部门的我应当努力做到以下几点来帮助公司节约资本。一、在我们业务部门，应酬费用以及试料成本占据了我们全部开销的绝大部份。身为业务员，对客户的内部结构了如指掌是我们最基本的工作，要使款待费用都用在刀口上，每一分费用的付出都要有价值。同时对款待场合的选择也要讲究既不失身份也要考虑费用。日常工作中通常许多客户向我们提出免费试料要求的时候随口就说5KG或者10KG。我们要做到限制试料成本，首先客户的制品及机台要了解清晰，3KG够用的绝不供应3。001KG。；与客户多做沟通，能让客户掏钱买料的，我们绝不主动供应一粒试料

6、。在节约型企业我信任这样做即不防碍我们的工作，又能大大的帮助公司节约成本，创建更高的效益。二、身为业务人员走访客户是我们必需的工作，有时候我们对所探望的客户目的性并不强，通常一次走访下来，了解到的信息并不深，造成了此行开销的奢侈。所以我们对每一个即将要探望的客户目的性要强，在约见客户之前做足打算，每见一个客户都要有收获，并且每到一处对旁边的客户进行片区性探望，增加客户对我们的熟知程度。三、养成用邮件和客户互通信息的习惯，能邮件传送的信息就不打印不传真，这样既节约了纸张，又节约了碳粉，更是节约了打印传真的费用。四、回款的状态关系到公司的运作，现金流确定公司的生存和发展。帮助公司加大追款速度，并亲

7、密留意客户的动态，特别时期，特别当心。能要求客户做现金的绝不放款一天，从而有效限制资金的风险。同事们，这个时候是体现一个企业毅力和实力，理念及信念的时候。勤俭节约既是中华民族传统美德，也是我们每一位同益人义不容辞的责任。从我做起，从今日做起，从点滴小事做起，坚固树立“节约光荣，奢侈可耻”的观念，争当勤俭节约的传播者、实践者、示范者，自觉抵制奢侈之风，厉行节约，增产增收，为建设节约型企业，为促进同益公司健康、快速、可持续发展做出更大的贡献！企业演讲稿3各位领导、各位同事：大家好!我叫陈萍丽，是联通分公司的一名一般员工，我演讲题目是：“构建和谐企业，须要你、我、他的共同参加”。“时间如流水，逝者如

8、斯夫”。是啊，转瞬间，联通成立了。来，我们始终坚持以“竟争、创新、激情、诚信”为理念，以“移动为主、综合发展、两网协调、差异经营、效益领先，做大做强做优”为目标，以“一心一意为大众供应优质超值的电信服务”为宗旨，赢得了社会各界的公认，对促进经济发展起到了巨大作用。这些成果的取得，都源于我们全体员工团结努力的结果!我是联通公司的一个幸运儿，是联通这棵参天大树让我傲慢，让我骄傲。9月，我第一次应聘联通公司时，由于考试未及格，没能录用。我难过极了，但我并没有气馁。在元月其次次应聘时，我荣幸地成为了联通公司的一员。进入分公司以后，被安排到大客户部从事内务工作。在联通分公司这个大家庭中，我最终找到了自己

9、的位置，回想自己未被录用的痛楚，今日终能得偿所愿了，我倍感珍惜这来之不易的工作机会，来实现我个人的人生志向。在工作中，我始终坚持本职工作努力做好，同事的工作帮助做好，公司的事情抢着做好，根据分公司讲联通话、办联通事、做联通人的详细要求，努力做到爱联通、做主子；爱本职、比贡献。经过半年多的辛勤努力，大客户内务工作取得了显著成果。受到了市公司的充分确定，受到了分公司领导和广阔员工的一样好评。构建和谐社会，是一项崇高而宏大的社会工程，须要全国上下共同努力才能实现。构建和谐社会，每个企业都有责任，谁也不应当把自己置之度外。构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。实践证明，企业发展不好，内部气氛关系不

10、协调，员工权益得不到维护，往往会影响到人的心情心理和才智贡献，甚至影响到安定团结和企业生存。因此，我们必需不断加强和谐企业建设，在发展中求和谐，在和谐中促发展，以发展的手段解决存在的不和谐问题，进而促进联通事业的持续发展。在我们分公司，领导班子始终坚持“以人为本、科学发展”这一主线，在大力发展业务的同时，关切员工的工作、学习和生活，把为员工创建和谐发展的良好氛围始终放在各项工作的首位。分公司先后办起了职工灶，解决员工吃饭难的问题；购买了电视机，坚持每逢节日举办小型活动，丰富了员工业余生活，拉近了领导与员工的距离。实行早操、晨会制度，树立了联通新形象，呈现了联通员工新面貌。今年2月份，分公司1名

11、员工受了重伤住进了医院，分公司总经理、顾问刚好前去探望，送去组织的一份关爱，其他员工也纷纷自发的前往医院进行探望，使这位员工深受感动。刚一出院，就主动投入到“时间任务双过半”竞赛活动之中，个人营销任务月月领先，超额完成，并荣获分公司“营销状元”称号，受到领导和员工的一样好评。在日常工作中，分公司始终坚持大力弘扬“四种精神”，不断提高员工的整体素养，用先进的联通文化鼓舞士气，激发员工的工作热忱，打造优良的团队精神，增加了分公司的凝合力和战斗力。现在，分公司广阔员工能够做到严以律己、以身作则。不利于公司的事不做，不利于团结的话不说，而且能够善待别人，怜悯和帮助弱者，同心同德，努力工作。火车跑得快，

12、全靠车头带。构建和谐企业，领导班子是关键，我们分公司班子成员坚持以身作则，领先垂范。特殊是分公司张总自上任以来，一心扑在联通事业上，星期天不休息,节假日带头值班,甚至在去年做胆结石手术时,病未痊愈就返回分公司投入到大会战活动之中,指挥作战。有这样一位领头雁,分公司怎能不和谐?有这样一个好班子,分公司员工怎能不努力工作?几年来，全体员工仔细坚持“全神贯注抓经营，一心一意谋发展”的指导思想，正确处理好速度与效益、g网与c网的关系，在和谐的分公司这个小环境中，大力拓展各项经营活动，推动分公司整体工作实现跨越式发展。目前在我们分公司，一个领导作表率、党员做贡献、骨干创一流、人人谋发展、个个齐参战的良好

13、氛围已经形成。分公司一年一个样，一年比一年发展快，一年比一年发展好，经营业绩直线上升。从的月平均收入18万元,跃居到今年的月平均收入55万元。分公司先后荣获省消协“诚信单位”和市“重合同、守信用”荣誉称号，联通业务学问竞赛取得第三名的优异成果。电子农务、集团攻坚战、集团炫铃等业务发展成效显著，完成比例名列全市其次名。现在，分公司已经彻底甩掉了过去后进分公司的帽子，向全市先进分公司的行列迈进。在这里，我要深深地说一声：在旬邑分公司工作，我感到无比的傲慢和骄傲！各位领导、各位同事：构建和谐企业，须要你、我、他的共同参加。让我们在省公司的坚毅领导下，紧紧围绕改革发展大局，抓住机遇、迎接挑战、内求团结

14、、外求发展、同心协力、再创辉煌，为把陕西联通做大、做强、做优而努力奋斗!感谢大家。企业演讲稿4敬重的各位领导、各位同仁：大家早上好！今日我演讲的题目是“xx”。我于20xx年x月加入xxx这个大家庭，我很荣幸自己能够成为xx部的一员。刚入司时，我就在心里暗暗对自己说：这里将是我的另一个家，这里将是我为之奋斗的地方。我目前所从事的岗位是会计，负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作，月底市内厅财务报表及各项附表的上报。我会尽职尽责，全心全力的完成本职工作，做到账实相符、账账相符，使每一笔费用的支出都有据可查。在xx工作的xx多个日日夜夜，一路成长，期间有胜利的喜悦，也有失败的痛楚，无论遇到怎样

15、的困难，企业的关怀始终是我最坚毅的后盾。她的栽培、信任、包涵，给予了我成长的宽敞舞台。每当我和同事共同协作完成一项繁杂的工作时，心里总是有一种满意感，那是一种在集体中特有的愉悦感，没有完备的个人，只有完备的团队，个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短，才能创建1+12的效果。一个人的力气往往微乎其微，但是，假如每个渺小的我们，都付出自己最大的努力，那么便能积小流以成江河。记得有这样一个故事：一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。在一次手术结束清点纱布时，护士发觉少了一块，怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。医生则认为一块纱布没什么影响，缝合伤口要紧。护士阻挡医生的手术说“作为一名医护人员

16、，我们要对患者负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，并且非常欣慰地对护士说：“你将成为一名优秀而有责任感的护士！”这个故事，让我感悟到：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则：专心、用心、细心，踏实地完成好每一项工作，对自己的工作付出多一点，奉献多一点，对自己所做的工作负责、对结果负责。诗人艾青说过这样一句话，让我记忆犹新：“为什么我的眼里总充溢泪水？因为我对这片土地爱得深厚！”在xx，我是鱼，企业就是那渊博的水；我是鹰，企业就是那广袤的天；我与企业的关系，就是一滴水与大海的关系；我与企业的情意，

17、就是绿叶对根的情意！我与企业共发展，我与企业共命运！企业演讲稿5敬重的领导，敬爱的同事们：大家好！今日，我带着一份客服工作的荣耀站在这里。能够被这样的一份荣光环绕，是我在这份工作上最为骄傲的一件事情。我知道，今日我头上所顶着的光亮，是每一位领导以及同事对我的支持和激励，也是大家对我之前工作的认可和确定，我很快乐在这个集体之中工作生活，也很快乐在公司这个平台上发展创建，在这里，我真诚的感谢我们的公司，也真诚的感谢每一位帮助过我的家人，感谢大家！这次在员工大会上发言我真的很惊慌。因为我进入这个行业不是很久，现在就得到了这一份殊荣，我真的很激烈同时也很胆怯，我胆怯自己会因为一点小失误而让大家悲观，我

18、也很胆怯自己不够胆大，让大家看到了我不好的一面。但是这次，我还是激励了自己要英勇动身，不要胆怯，不管是站在台上还是在平凡的岗位上工作，我都应当带着一份决心和志气前行，这是我在这条道路上越走越远的真谛。还记得两年前自己刚刚毕业，被公司录用之后，我就起先渐渐去挖掘和发展自己了。那时候我并不知道自己在客服工作上会有这么大的优势，我总觉得自己什么事情都没有方法做好，所以一起先心情也是比较低落的。直到后来领导把我叫到办公室去聊了一会天，我就对自己多了一些信念了。他激励了我，并且激励着我去发觉自己最好的那一面。在此之前，我对自己并没有太大的定义的，对于自己的这份工作也是摸不着头脑的，但是当我把心态放正了之

19、后，我才发觉原来做好一件事情很难，同时也很简洁。只要我们有一个主动向上的心态其实就已经足够了。没有任何一个人会无缘无故的接触胜利，也没有任何一个人可以在一条道路上恒久的顺风顺水，所以只要我们放正了心态，成长就会起先迈步，我们接近胜利就会又近了一步了。客服是一份须要耐性和细心的工作，这是这份工作的基础，也是我们每个人都严格要求自己的一部分。许多事情说起来简单做起来难，但其实假如我们略微多去努力一下，任何事情都会有所解决，或许时间会有一些长，但是这个结果也会是特别令人满足的。我想再一次感谢这些年不断激励我、帮助我、提升我的家人们。是你们，让我走向了一个我所宠爱的自己，感谢大家！企业演讲稿6各位领导

20、们、同事们：大家好!转瞬之间，我来到 x公司已经九个月了，从 城市广场各项工程有条不紊地绽开，到现在的 商业街一个个商铺的胜利交付，我不断地从 企业文化中摄取养分，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是 的学习氛围，公司不但组织了多项专业学问的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷好用，让我受益匪浅。记得第一次参与公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热忱的掌声和挚诚的祝愿，令我久久难忘!生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司特别专心而仔细地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的暖和。同事们无

21、微不致的关切，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。 的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。公司提倡诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公允高效的绩效文化，又为员工供应了提升的空间和平台。精细化的管理，人性化的关爱。显示 深厚的文化底蕴。 的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的消逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心扩散生长。在这样有潜力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。今年四月十五日，公司又组织了 国花园一日游，同事们能够在惊慌工作之余小聚，这种情意显得弥足宝贵，同事间轻

22、松开心的沟通，不但增进了了解，也消退了隔阂。公司心系员工，为员工供应了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。在 短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与不足，特别感谢领导与同事对我的教育与诤言，以后我会更加努力地学习，仔细地工作。 目前正处在大发展，大跨越时期，展将来，看今朝，我信念十足，因为我信任， 将来会更美妙!企业演讲稿7敬重的各位领导、各位嘉宾：大家下午好！我是来自于综合管理部的*，今日带给大家的演讲题目是“企业文化在我心 企业责任在于行”！一个女孩到南国求生，身上却布满了伤痕，当她站在一个二

23、十多层高的大楼顶上想要告辞这个世界时，他突然看到了东方喷薄而出的一轮朝阳，心跳蓦然加快，在确定生死的刹那间，他发觉暖和的阳光普洒在金色的大地上闪烁出光线，整个世界忽然从充满中醒悟，显得那般熠熠生辉。“我、我要再坚持一下，我也要担当起属于自己的一份责任” ，于是她回来到生命的起跑线上，最终，她获得了胜利，成为了慈善界的知名人士。是责任，那份对于自己、对于社会的责任挽救了这个一度脆弱悲观的女孩。列夫托尔斯泰曾说:一个人若是没热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心;20世纪，中国面对列强欺凌，我们的周总理发出“为中华之崛起而读书”的誓言，这就是责任;21世纪的我们，无论在什么样的岗位上，无论扮演

24、什么样的角色，做好自己的事就是我们的责任。企业文化是一种先进的、富有感情色调的新型企业管理方式，20xx年10月份我满心高兴的迎接企业文化这份充溢了挑战性工作。9个月来的成长，让我感动，让我激昂。我忘不了公司网站制作初期的艰难，她让我学会面对，迎难而上；忘不了与我共同成长的内刊，像孩子般，我不断的呵护着；忘不了始终支持文化宣扬工作的通讯员兄弟姐妹们，忘不了活动现场与我一同挥汗如雨劳碌在一线可爱的同事们，是他们始终在背后静默支持着我，是他们赐予我精神的力气，让我不断前行，让我更加坚毅的去迎接更大的挑战等等等等。尽管每一天都是那般劳碌的，但是，我是充溢的，因为在*企业的每个日子我都能在温馨的气氛和

25、激扬的斗志中体会工作的多姿多彩。“大鹏一日同风飞，扶揺直上九万里”长江的雄阔我们具有源远流长的信念，黄河的汹涌给予了我们激情澎湃的志向，当我们拥有大海般的胸怀并将青年的责任灌注于水滴般的细微环节时，我们的工作，我们的公司，我们的社会就肯定能够在这汹涌澎湃的春潮中，呈现给世人惊涛般的气象! 敬爱的同事们，让我们携起手来，从今日起先，发扬团结拼搏的精神，共同努力，主动主动担当起属于自己的责任。一同把“*公司”的这艘文化航母驶向更加光明的彼岸！感谢大家，我的演讲到此结束!企业演讲稿8敬重的领导、同事们：大家好！常言说的好：“一年之计在于春，一生之计在于勤”，现在该是静下心来安心工作的时候了。在全部员

26、工的共同努力下，我们与天斗、与人斗、与市场经济斗，工程项目取得了阶段性的成果。由于受不行反抗外力影响，如前期雨天较多，年前更是遭受罕见的冰雪天气困扰长达一月之久，以至最终没有达成我们的既定目标。我们全部员工都要打起精神，团结奋进，严把质量、平安关，把去年老天给我们造成的损失夺回来。工程进场材料、资料齐全，符合要求。砂石垫层静载试验合格。应做进场复试的材料均作了复试且达到合格。应留置的砼试块已送质检部门检验试压均达到合格。工程已完成的分部、分项工程均符合设计及规范要求。从开工至今，公司仔细狠抓平安文明生产，细心组织施工，分班分组逐级实行责任分包。定时、定期进行平安、文明教化和检查，从施工现场到办

27、公场所，工人食堂、宿舍进行了平安文明检查验收，我们的工作是卓有成效的，在本年度的平安文明、质量生产评比中我公司三次获奖。我们的工作应是百尺竿头更进一步。我们管理人员更要忠于职务，努力工作。劳务公司要依据项目部的进度安排协调班组、增派人手，完成项目部交办的工作任务。x楼主体封顶安排在x月下旬完成。装修工作同步绽开：填充墙砌筑、内外墙装饰、屋面及楼地面施工和配套安装在x月中旬完成。装修及安装工作穿插同步进行，力争在x月底通过竣工验收。x楼的土方开挖于x月份开展。x月份完成地下室全部工作面。x月份进行主体施工，预料于年前主体封顶。以上的工程进度是切实可行的，我们的一切工作均要以此为核心，顺当圆满地完

28、成施工任务。在生产过程中我们还要遵守操作规程，增加平安意识。“警钟长鸣，事故为零”。质量是我们赖以生存的法宝，我们要对每一道工序实行全程限制。建优质工程、精品工程，为开发商、为业主交一份完备的答卷。对材料要合理、规范地配置和运用，不得有所奢侈。做好落手清工作，营造一个舒适、整齐的生产空间。各项规章制度、管理条例的颁布实施及完善，施工现场布局及总平的完善。我们的各项工作应当有所改进和突破，扬长避短，奋勇争先，为将xx项目创建为优质工程、文明工地，我们共同努力！感谢大家！企业演讲稿9各位领导，各位评委，各位来宾：晚上好!我叫eO，来自于xx。在这春风荡漾的神州大地，在这漂亮的黄河之滨，在这如火如荼

29、的原油上产会战中，你为采油的持续发展做好打算了么?或许你会说，我一个一般工人在平凡的岗位上工作，能做什么?至于产量那都是领导的事，假如是这样，我会大声的对你说，你错了!在油气发展的过程中，我们虽然湿沧海一粟，但是你爱岗敬业的实际行动，将是我们油田发展壮大的坚实基础。企业演讲稿10有人说，经济竞争群雄并起的背后，必定是文化竞争的百舸争流。江苏鼎正农业科技发展有限公司始终以来将企业文化作为整个企业的灵魂，是企业发展的软实力。公司经过在实践中摸索、探讨，总结出相关经营模式、整合营销、产品形象与定位等策略的制定与确认，推动了企业相关产业的发展。集团化运作推动企业规模实力由于企业实属初创期，各方面运营、

30、条件等尚未成熟，同样也面临着突如其来的困难，经常是企业陷入逆境。但通过整个企业运营状况来说，好像并未被这些接踵而来的问题战胜，甚至有越战越勇的趋势。江苏鼎正农业将有机蔬菜、水果、水产类、牲畜类、大米、有机杂粮六大产业整合运用，将有机食品德业做好、做全，产品有着追根溯源的品质保证。经过企业多方洽谈协商后，与政府、相关行业、科研人员都有所合作。此外，还引进高科技技术与专业人才，开发科技含量高的绿色、生态、健康产品。加大高端市场开发与维护，提升品牌影响力与企业知名度。产品质量战略提升品牌竞争力企业对于产品质量有着严格的要求，从源头抓起。对于蔬菜基地选址分别从气候条件、土壤质地、浇灌用水完全遵循国家有

31、机农业发展要求，土壤水质都经国家相关机构检测通过。将先进的种植理念运用于种植过程中，从种子起先到餐桌均有全程化追踪过程。产品包装更是采纳统一真空包装规格，具有避光、耐刺穿、避开交叉细菌感染等优势。最终进入恒温集装车厢进行全面配送，确保配送过程的平安性。多元化模式扩大市场影响力鼎正农业通过对不同层面的媒体进行合作宣扬，其中网络宣扬占主体。将企业文化、理念、农业蓝图构想、健康养生等适应现代发展模式及民生需求进行大力推广。将真正意义上的健康、养生、食疗通过大众媒体传播开来。企业自创办以来，始终坚持这“星星之火”的持续每一位员工每月从自己的工资扣除部分作为贫困高校生爱心基金，企业更是供应相关专业实习机

32、会进行实战演练，用实践来检验所学理论学问的真谛，提高学生专业技能水品与社会阅历，为日后真正踏上社会积累珍贵阅历。也有人说，有了文化就有了优势，江苏鼎正农业科技发展有限公司将坚守承诺、挖掘更深的文化底蕴，来诠释企业使命感与归属感，使整个企业境界得到深层次提高。企业演讲稿11发展是永恒的主题，和谐是人类发展亘古不变的目标，只有科学发展才能走向和谐。什么是和谐？和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美妙事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美妙志向和愿望。而调动一切主动因素构建和谐文明的企业环境也将是一个永恒的主题。绿草茵茵、花香扑鼻；在漂亮的企业里，沐浴着

33、和煦的阳光，呼吸着簇新的空气，听着企业广播里轻快的音乐，都是如此的和谐。欢乐时有同志们一起共享，困难时有挚友一起分担，困惑时有师傅为我们指引迷津。正是因为有这一幕幕画面，才使企业变得更加和谐。构建和谐的企业我们须要打造和谐的学习氛围、和谐的人际关系、和谐的氛围和和谐的企业文化。首先，良好的学习氛围能够打造和谐的工作环境。师者，传道授业解惑也，是师傅给了我们工作阅历的启迪，使我们从无知到有知，从无趣走向成熟。珍惜师傅的付出，敬重师傅的劳动。其次，和谐的同志关系能够打造和谐的人际关系。关切帮助有困难的同志，让他们感受到和谐企业的温馨。保持良好的心态，宽容待人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。再次

34、，好的企业风能够打造和谐的教化氛围。我们要提倡一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将企业作风建设的目标指向“团结、勤俭、求是、奋进”。一种团结奋进的和刻苦勤奋的精神能促使个人在良好的环境中成长。为了志向而努力拼搏。最终，诚信、文明的能够打造和谐的企业文化。同志之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。和谐可以凝合人心，和谐可以团结力气，和谐可以发展事业。假如你是一棵树，就洒下一片浓荫；假如你是一滴水，就赠予大地一片滋润；假如你是一棵草，那就给大自然增加一点绿意。春暖花开的季节，让我们在和谐的氛围中开心地工作；春暖花开的季节，让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操；春暖花开的季节，让我们在和

35、谐的人际关系中生活。将来不是梦，今日的努力是起先也是力气的凝合，左右相依，你我相助；是快乐也是精神的填写，微笑相连，激情相悦；和谐企业大家建，一点一滴总关情。构建和谐企业须要我们大家共同的努力，任前方荆棘丛生，我们将持之以恒。茫茫学海中，我们要做英勇的水手，披荆斩棘、共赴前程。让我们把握生命中的每一天，向和谐企业的彼岸进发。企业演讲稿12敬重的领导：您好！特别的荣幸能有机会参与这次的xx岗位竞聘。我的名字是xxx，入职x年，现负责公司xx部门xx岗位。20xx年来，我作为x公司的员工，在自身的实力和思想方面，受到了公司诸多的培育和教育。在此，我首先要感谢我的公司，我领导。我今日之所以能站在这个

36、竞聘的讲台上，不仅仅是因为公司为我们打算了这次公允公正的竞选机会，更因为是xx公司和团队中大家的教育和帮助，塑造了我如今的实力和作为一名xx员工的思想，这才能大胆的站在这个讲台上，与各位优秀的同事们一起参加竞选！此次竞聘对我而言是非常宝贵的一次机会。看着身边一起参与的大家，作为平常一起工作和努力的同事，我非常清晰大家在工作上都有自己精彩和优秀的地方。但我也非常清晰，自己并没有什么不如大家的地方，对于工作，我们每个人都有自己独特的方式，这会发挥出我们自身独特的实力，让工作有不同的发展和进步。而我在这方面全部用的实力是管理和安排性！在过去的工作中，我负责的是xx岗位的工作，虽然不如竞聘中的xx岗位

37、的要求严格，但在过去x年的工作时间里，我在xx岗位上累积了丰富的.管理阅历，并擅长通过在领导的要求去调整管理，完善工作中的细微环节，能考虑到众多同事的实力、思想，主动的带领队伍前进发展。始终以来，我在工作上都以身作则，主动的以对自身更为严格的要求和目标安排去给身边的同事做好榜样，团结同事，激励团队士气。并且主动听取团队的看法，为每个队员着想，更为团队的发展着想！经验了过去x年的工作后，我感到自己还能在更大的空间中发挥自己的作用，我也渴望能更好的发挥出自己的价值，为公司打造出更为优秀的队伍，创咋出更为热忱和主动的团队！当然，我清晰自己现在还不是xx岗位最符合的选择。我知道自己仍有很多从过去工作中

38、改进和调整的问题。但是，正因为有这些不足，我才能从头打造一支队伍，打造一支符合xx公司需求，符合我们公司须要的优秀队伍！我们每个人都不是为了什么事物而诞生的，但我们能够确定自己为了什么而努力！我如今，期望能为xx岗位而努力，也有为此奋斗和拼搏的决心！还望领导能给我这样的一次机会！如有机会，我定不负众望，用自己的成果和结果来为自己的决心正名！我的演讲结束，感谢大家！企业演讲稿13晚上父母没在家吃饭，一个人无聊的坐在床前看电视。我已经习惯繁忙而热闹的环境，突然一个人静静地呆在家里，却有一种说不出来的感觉。无意间看到了书桌前贴的一句话：“回忆你的过去，感谢你的现在，才能把握你的明天。”心中莫名地颤抖

39、了一下，忽然感觉思绪如泉涌，很久了，没有一个人静静地呆过，很久了，没有一个人静静地回忆过。光阴总是似箭，转瞬进入农电系统已经六年了。刚刚踏上工作岗位的我，在家人眼中是一个未明事理、软弱的孩子；在同事眼中是一个典型地娇生惯养的独生子；而在我的眼中，这是一个让我感觉受苦受累、担惊受怕、瞬间从天上摔到地上的环境。尤其是晚上在变电所值班时，几乎是睡不好觉，总觉得静得让我胆怯，我甚至把供电所院子里的狼狗牵来栓到大门口，才能让心安静些。那时候，只要一上班，我就觉得自己是关在笼子里的迷茫的人，让我无法与自己想像中的工作对上号。甚至别人问我在哪儿上班，我从来都说在供电局，而不说自己是农电人。随着时间的推移，历

40、经了农网改造、供电所基础达标、农网改造“回头看”、供电所梯级晋阶等工作，我已经变成辛桥供电所的营业厅班长兼资料员。在我身上已经找不到当时的影子，工作上勤奋努力，相关业务上已经能够独挡一面，为人处事上也成熟很多。用妈妈的话说：“好儿子你真的长大了。”这是母亲对儿子的最真实、欣慰地夸奖。是谁能把这样好儿子带给母亲？是我们的农电公司。我感恩，假如没有她，六年时间中我简直不敢想像自己会变成怎样的一个人；我感恩，是她，塑造了一个新的自我；我感恩，是她让我真正长大成人；我感恩，是她让我拥有了体现自我价值的平台，找到了自己的人生坐标。是啊，“回忆过去，感谢现在，才能把握明天”，过去埋怨工作上所谓的困难，现在

41、回头去看，反倒是一笔珍贵的阅历财宝，让我能很快适应现在的工作形势并且进入状态，而当我适应了工作形势，必定能够把握自己的将来。企业赐予了我许多许多，我只有心怀感恩，扎扎实实，把本岗位的工作做好、做精，才能对得起企业所赐予我的。看着我们的公司不断呈现良好的发展势头，体会着我们员工的士气昂扬，更加坚决了我干好本职工作的决心。我不但要在欢乐中工作，还要响应“同为农电人，共为农电业”的号召，更要昂首挺胸，大声而荣耀地说：“我是农电人！”企业演讲稿14敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家晚上好!我与企业共成长演讲稿我叫.，作为一名xx的一般员工，此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲，在辞去旧岁迎接新春

42、的时刻祝福公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝福公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意!言归正传，我带给大家的演讲是我与xx同发展。听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，20xx的春天即将来到，xx公司一片蒸蒸而上。时间荏苒，转瞬间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌，莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一齐，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您-xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发

43、展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢，xx的每一次成长与提高更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任，思想有多远，我们就有信念让xx走多远。效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx旺盛了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承持续;xx是员工的雨露，是员工强壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的完备将来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自我的每一份力气。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自我给xx做了些什么”。众所周知，21世纪充溢着多数的机遇与挑战，在感怀20xx收获的同时，

44、我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最酷爱的xx一同成长。我真的很荣幸加入xx，虽然自我有着许多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在那里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，接着冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。最终，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx的明天必需，必需更加完备。企业演讲稿15时间荏苒，还清楚的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个生疏的城市，一个生疏生活环境，一种生疏的文化，顿然我迷失了。思想

45、斗争成为每晚的必修课。或许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。年轻人的新奇思维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依旧会有很多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。说明什么？事实如此，企业很大，或许不在乎你的一次小错误，若是很多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。因此，注意细微环节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不行少的义务和职责。定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，缘由也是如此，若要变

46、更企业对新员工的看法，必需从我们本身变更，主动地工作热忱必不行少，踏实稳重的做事心态尤为重要。来公司两个月的时间里，我学会了许多，也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不行分的关系。员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成精彩岗位，部门就将成为精彩部门，继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作，只有一个精彩的员工，无论其实力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习实力，富有激情，有着很多员工无法比拟的执着。历经了几十年的寂静，三公司复苏了。如同一次新的生命，打算在武汉这张白纸上会出一条崭新的

47、钢铁脊梁。来到地铁项目部，了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目，我们更应当严格要求自己，勤奋学习新的学问，谁让年轻人接受新事物的实力强呢！我们的到来也一同见证公司的变革，我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌，留下声望。新的领域，新的员工，我们一起起飞。虽然间或对领导的严格要求有些看法，但是不要埋怨，因为他们为我们供应了生存、工作和学习的土壤，要为公司的安静、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德，努力奋斗，团结工作，共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。谁让我们都年轻。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页