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1、2022企业年会致辞演讲稿企业年会致辞演讲稿在日常学习、工作或生活中,大家都常常接触到致辞吧,致辞具有语言精确、形象生动的特点。原委什么样的致辞才是好的致辞呢?下面是我帮大家整理的企业年会致辞演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。企业年会致辞演讲稿1敬重的领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!一元复始山河美,万象更新锦绣春。今晚,在这灯火辉煌大厅里,在这美丽欢快的旋律中,在这炫动着青春与幻想的舞台上,在这把酒言欢的激烈时刻。我们全体xx人团聚一场,举办公司年会。承载着收获与喜悦,我们送走了难忘的20xx,满怀着责任与幻想,我们迎来了崭新的20xx。新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。值此
2、新春佳节之际,我谨代表xx服饰公司董事会向长期以来关切、支持和帮助xx服饰发展的各位加盟商挚友、向长期在幕后为公司的发展事业静默奉献的全部员工家属、向努力进取、勤奋工作、团结拼搏的全体员工致以崇高的敬意和最真诚的祝愿!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家华蜜!当我们绽开思绪的画卷,回放20xx,我们感慨万千。过去的一年,是艰苦的一年,是开创的一年,更是丰收的一年。在各级经营团队和全体员工的共同努力下xx成果斐然,完成了多项战略升级工作:包括渠道建设、网站升级、店铺形象、企业宣扬、团队磨合、媒体传播等方面,为xx企业的发展奠定了坚实的基础。新增了一批高质量的直营店铺;网站重新升级改版,网
3、站的功能更加强大;精彩的完成了新的广告宣扬片、新的企业形象画册的拍摄、设计和制作工作;产品系列日益完善,鞋业部也进一步夯实了鞋类产品的发展基础;第五代店铺形象升级工作也已基本完成。这些方方面面的工作成果靠的是我们xx员工扎实的工作看法,良好的专业水平,拼搏进取的精神,团队间通力合作的力气,当然更离不开董事会正确决策和坚决支持。当我们跨越时间的门槛走向20xx年,我们牢记最深的是“责任”与“服务”,20xx将接着以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩他人、回馈社会”的核心价值观为导向,接着发扬团队协作精神。新的起点面临新的机遇,新的机遇面临新的挑战,新的挑战面临的是新的任务和目标。新的任务和目标
4、给全体xx人提出新要求:不断夯实自己的专业水平,提升自我空间,充分挖掘自己潜能,以主动的人生看法和激情四射的工作热忱去实现自我的人生价值。让我们携手同心,为20xx发展献言献策,共创20xx更美妙的将来。最终诚心祝福大家在新的一年里新春开心,同时预祝今日的年会,圆满胜利!感谢!企业年会致辞演讲稿2敬重的各位领导、同事:大家好!律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理,明晰责任,不遗余力,使公司呈现出团结一心、
5、主动向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也渐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依旧获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多朝气,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要接着尽一切
6、努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充溢了信念!公司管理方面,我们要持续仔细贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之,我信任20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和同心协力下,xx肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新
7、的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心!感谢!企业年会致辞演讲稿3同志们:鸡去长空辞旧岁、狗来大地迎新春。满怀丰收的喜悦,满载成功的荣耀,我们挥手作别砥砺奋进的20xx年,阔步迈入华章初展的20xx年。回首往昔,深怀感恩之心。放眼前路,难抑澎湃豪情。值此辞旧迎新之际我向全国市场领袖、伙伴、分公司经理、外事经理,同仁致以新年问候和真诚祝愿!同时也对全部伙伴家人表达诚心感谢与崇高敬意。业绩阶跃,天道酬勤!20xx年是公司业绩阶跃之年,是全面深耕细作运重要一年,也是必将载入三生发展史册的辉煌一年。这一年,我们xx公司全
8、局之力,线上线下齐头并进,各地市场活动如火如荼。全国各地市场伙伴士气高涨,全年业绩实现180%增长,收入规模实现全面阶跃,为我们朝着实现xx目标又迈进坚实一大步,也为20xx业绩跨跃发展唱响冲锋号角。夯实基础,迭代不息!20xx,是公司创新之年。公司坚持打造中国样本发展战略,坚持“产品做好,做好产品”极致思维,匠心观念,注意细微环节,努力优化服务,坚持规范运作,全力推动公司事业跨越新的高度。自敬重人,大爱无疆;日月恒升,山高水长。公益行动,慷慨解囊,公司在20xx年慈善捐款共计xxx多万,点燃希望灯,照亮幻想的路,三生爱心始终在行动。让我们满怀慈心,携手同心,爱心筑梦,永守让世界变的更美妙使命
9、笃定前行!旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。20xx年是公司全面推动,高速发展关键一年;承上启下,继往开来。踏上新的征程,展望新的目标,机遇与挑战并存,困难与希望同在。20xx,全面实行年会“六脉神剑”举措,紧密围绕“众创淘金安排”,紧跟时代资源整合大势,根据公司整体战略部署实现市场双倍速扩张。九层之台,起于累土,千里之行,始于足下;要把这个蓝图变为现实,必需不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,脚踏实地的干!凡是过去,皆为序幕!20xx,一诺千金,一路向前,三生中国,尽锐出战,精准施策,信守“打造世界健康产业中国样本”!向着建设世界一流企业雄伟目标阔步前进。最终再次祝愿三生同仁与伙伴事业前程似
10、锦、再创辉煌!企业年会致辞演讲稿4敬重的各位领导、同事:大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。20xx年对我们xx而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了x家,公司规模也扩展到了xx人。这一串数字让我很欣慰,xx成立短短几年就能有今日的成果,和在座各位的辛勤工作分不开,xx的成长和发展是大家一起创建的。所以,我要在这里说一声,感谢大家,xx能有你们,我觉得很骄傲。20xx年,我们有了长足的进步,那么20xx年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介
11、入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必定的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20xx年,公司目标还要增加x到x家直营分行。这应当不是一个幻想,在座的各位既然加入了xx大家庭,我就希望大家能够同心同德、同心协力,共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就肯定能够胜利。我对xx的将来充溢了信念,我对在座的各位更有信念!xx供应了一个大舞台,而我信任你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的xx事业能在20xx年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创建一个更好的明天。让我
12、们一起把xx房产做得更大、更强,进入中介市场x名。最终,我祝福大家,春节开心、万事如意!感谢各位!企业年会致辞演讲稿5辞去的是昨夜的星辰,迎来的是今日的朝霞,企业恒久是早上。因为早上,催人上进,激人奋勉。我们告辞了昨日的星辰,迎来了又一个朝霞!过去的一年,我们的xx国际规模初具;我们开拓了缅甸市场;xx有了我们的窗口;一区两制的xx岛上有了我们爱心源的家。种种的成就,铸就了我们兔年的辉煌。如问东星为何宽广?那是我们大家的汗水,积滴成流,集流汇成澎湃的海洋!在东星的大海里,辛勤而快乐着,它有华蜜,也有委曲。但我们依旧集聚在这大海里,每人一滴组成了汹涌的波涛。相携着、搀扶着滚滚向前,迎接一个又一个
13、朝霞的早上。又一个春天来了,又是一片绚烂的曙光。在这个早上,我们五年心血铸就的xx国际将全面竣工开业;xx水泥日产xxxxx吨熟料新线投产,使我们的百年华中再添新姿;xx岛上的国际基金中国会馆正式运作,在那一区两制国家开发的前沿插上东星的旗帜;我们的xx窗口将正式营运,首开我们上市融资的先河。一个个目标,一次次挑战,不是克服不了的困难。朝霞升起来了,我们必需早早的赶上,才能摘取心中那片早上的朝霞!企业年会致辞演讲稿6敬重的各位领导,各位嘉宾,敬爱的同事们:大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,
14、我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的,曾经的狂放不羁,曾经的稚嫩气息、曾经的单纯无趣、曾经的什么都能无所谓?步入社会,走上人生的转折点,迷惘过,揪心过,退缩过,静默的抹过眼泪?在付经理,杨部长,李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和激励下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下,看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下,我告知自己要坚毅,要努力!三个月,我以前的暴脾气,固执己见、棱棱角角被磨平了。既然变更不了环境,那么,我要更好的去适应环境,
15、转逆境为顺境,我的成长史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想说:感谢你们。会销公司,特殊是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等?是我最大的收获和感悟。走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注意细微环节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈,不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人?拿着
16、这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,其次个月开单30盒,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最起先的零家渐渐积累到现在的7家在服的小小成果。当然,这一切的一切来的真的不简单,领导们的关切关注,同事们的激励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简洁了?回顾20xx,展望20xx,魏总说我们卫康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明白阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!我倡议:让我们
17、卫康全部同仁一道,背负幻想,勇往直前,用视死如归的看法超越幻想,超越20xx!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来拼搏!为20xx而拼搏!企业年会致辞演讲稿7敬重的各位领导,各位嘉宾,敬爱的同事们:大家早上好!凤蛇摆尾,骏马扬鞭,在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20-年新的辉煌!从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的,曾经的狂放不羁,曾经的稚嫩气息、曾经的单纯
18、无趣、曾经的什么都能无所谓?步入社会,走上人生的转折点,迷惘过,揪心过,退缩过,静默的抹过眼泪?在付经理,杨部长,李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和激励下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下,看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下,我告知自己要坚毅,要努力!三个月,我以前的暴脾气,固执己见、棱棱角角被磨平了。既然变更不了环境,那么,我要更好的去适应环境,转逆境为顺境,我的成长史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想说:感谢你们。会销公司,特殊是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破
19、性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等?是我最大的收获和感悟。走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注意细微环节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈,不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人?拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,其次个月开单30盒,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最起先的零家渐渐积累到现在的7家在服的小小成果。当然,这一切的一切来
20、的真的不简单,领导们的关切关注,同事们的激励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简洁了?回顾20-,展望20-,魏总说我们卫康20-是跨越的一年,20-是超越的一年,他老人家为我们指明白阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!我倡议:让我们卫康全部同仁一道,背负幻想,勇往直前,用视死如归的看法超越幻想,超越20-!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来拼搏!为20-而拼搏!企业年会致辞演讲稿8首先,
21、感谢公司领导以及各位同事对我们-一年的工作成果赐予确定,在此,请允许我代表-管理处全体员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是-公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今日起先,-公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和谐,平平安安发大财。在过去的五年里,-公司经验了许多波折起伏,中间经验过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经验多达十次以上,每次搬迁都是
22、公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础,使公司能够快速的成长起来,这是我们-人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为-的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚毅的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的许多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去许多公
23、允晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到09年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在-年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在-年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润,以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。痛
24、定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的赐予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分簇新血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公允的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,面貌一新,在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳,给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事,
25、展望将来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围,使许多能给企业创建价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能刚好的对职能部门不合适人员,作出刚好的调整造成企业重大损失,造成企业
26、损失的人员没有刚好的处理,给企业较大贡献静默奉献的员工没有得到刚好的嘉奖,使许多员工对公司失去信念,这种状况始终持续到七月魏总到工厂起先治理才逐步的有所好转。一零年我们会在新的财年起先前,逐步的导入数据化,差异化的管理机制,一切以数据说话,真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展,使员工能有一个公允、公正、公开的内部竞争平台,真正的做到能者上庸者下,绽开一场公允的有效的角逐。使我们的产品质量,生产效率,工作效率能有一个大的提高,使我们的客户,员工,供应商和企业能达到一个共赢,在成本上我们要降低,返工上要降低,管理运营上要降低,平安事故上要降低,制作成本上要降低,总之一句话,用数据来显示增高的效
27、益和降低的成原来衡量出部门管理者的实力,来衡量部门的整体实力,把精细化管理落实到实处,把制度化管理落实到实处,真正的体现出员工自我价值来。展望将来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后立奇峰人将以满腔的热忱,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作看法来支配工作,让我们共同努力,共创-辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年欢乐、华蜜美满、合家安康。-在20-年被公司评为物业管理优秀项目,这是-管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成果,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关切。回顾一年以来的工作,诸多方面值得共享和确定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造易亚品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页
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