2022企业会计主管竞聘演讲稿例文.docx
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1、2022企业会计主管竞聘演讲稿企业会计主管竞聘演讲稿企业会计主管竞聘演讲稿1大家好!我是xxx公司财务部员工xxx,特别感谢能得到这样一个在各位领导面前呈现自己的机会。作为一名财务人员,在平常的时候,我都很难有机会向大家展示自己工作外的另一面,这实属是个缺憾。今日,能有这样一个几乎来让领导们相识自己,我感到特别的荣幸!今日,我来竞聘的岗位是会计主管!那么先来介绍一下自己,我是xxx,家乡在xx,自20xx年xxx学院毕业后就进入了xxx公司的财务部工作,得到领导的认可后,现在xxx岗位任职xx一职。算算日子,自己已经来到xxx公司x年的时间了,自正式工作起先,自己就在xxx的岗位上恪尽职守的工
2、作。在x年来的工作里,基本上没有错误发生!并且,因为自己属于好学的类型,在工作中通过学习同事领导的阅历,在个方面都有了不少的提升和进步。在这次的竞聘之前,我也特别的清晰会计主管是一份怎样的工作。因为在过去的工作之中,我就始终在工作中向着上任的主管学习。尽管过去的我是在学习自己岗位上的阅历,但是通过而与木然的学习,自己的对主管的工作也有了不少的了解。并且因为一些意外的机会,自己也在实践中帮助过领导,因此取得了不少的阅历。在来到这次竞聘之前,在x年的工作中,我已经慢慢的感受到了“瓶颈”。我感觉到,自己有很多的想法都不能在自己的岗位上发挥出来,最终,我慢慢的相识到,不仅仅是自己的实力,自己的思想也慢
3、慢的督促着自己向着更高的平台进发!于是,当看到这次的竞聘机会的时候,我几乎是坚决果断的就做出了确定!当然,我并不是坐以待毙的人,在下达了决心后,我在这些天里做足了打算,对自己从学问到阅历都做了一番武装。对于这次的竞聘,我也是势在必得!我信任,论理论,我的阅历早已足够,论管理,我有足够的决心和充分的打算,我在这份岗位上不会做的比任何人差!并且,我还会比他们更加的努力,更加的拼搏!我不能自夸自己是最好的人选,但是我的信念不允许我比别人差,我会用最大的努力去超过全部人!并且不断的精进自己!让自己成为最好!希望领导们给我这次机会,我会向你们呈现自己!我的演讲结束,感谢大家!企业会计主管竞聘演讲稿2敬重
4、的各位领导、评委们:大家好!特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我竞聘的.岗位是公司会计主管。我叫*,今年34岁,大专文化,会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上,从事的都是储蓄会计工作。今日我本着熬炼自己,为建行服务的宗旨站到这里,竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素养要求看,就知道这一工件的艰难性。刚才参与竟聘演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业学问。自省财校毕业参与工作以来,我始终不忘学习专业学问,不断地
5、丰富自己、提高自己。参与了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等学问的学习。又参与了省财院贷币银行学大专班(函授)的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经验,使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,驾驭银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案,经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实,知道委派会计主管工作的职责任务,明白做委派会计主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,踏实干事,诚恳待人。经过多年学
6、习和熬炼,自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、详细处理睬计工作中实际实力都有了很大提高,能够胜任委派会计主管工作。假如我能够竞聘上岗,我准备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职,提高委派会计拓展工作质效,树立委派会计主管优质的形象。我的目标是:我与委派会计主管共发展。1、加强学习,全面提高自身素养。努力学习各种新学问,适应形势发展的须要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设。在工作中,维护支行形象,维护班子形象,讲团
7、结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个听从”,即特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满足。2、履行职责,不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算,真实、精确、刚好、完整地供应会计信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则,组织拟定好支行日常检查安排,按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查,对检查出的问题刚好进行订正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发觉的问题,重点做好拒员卡的日常管理检查,在用印签卡、抵质押物的核对,帐户的对帐,确保帐卡帐实帐帐相符;
8、三是做好支行日常前台拒面工作,对重点会计业务根据规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作,对大额进出款项进行严格管理,以管理提升效益。3、开拓进取,创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速发展,中国建行全面实施的股份制改革,这是实行党的十六大和十六界三中全会精神,加快金融改革,促进金融业健康发展的重大决策,也是我国金融业一次全新的改革实践,通过股份制改造,我行将成为资本足够,内控严密,运营平安,服务和效益良好的现代金融企业。因此,对于不断创新基层内部管理,完善会计监督机制,创新会计信息质量和风险防范实力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面,在工作中我将重
9、点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析探讨,提出整改看法,落实好整改状况;协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计基础规范化等级管理创新。5、拓展服务理念,打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨,秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念,追求“我与银行共发展”的服务目标,坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作,以娴熟的技能为客户服务。协作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户,尤其是资信20强的企业,加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的
10、优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益动身,恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上,推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵,为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。敬重的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,我或许还不成熟,或许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我
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