2022仲裁申请书例文2.docx

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1、2022仲裁申请书仲裁申请书范文8篇 当下市场经济活跃，交易频繁，有各项事务须要申请书，我们在写申请书的时候要留意看法要恳切、朴实。写申请书时理由总是不够充分？下面是我细心整理的仲裁申请书8篇，希望对大家有所帮助。 仲裁申请书 篇1姓 名：编 号：提示仲裁员是由仲裁委员会依法聘任并依据当事人的仲裁协议，在法律和仲裁规则许可的范围内，以专业学问和推断力为当事人仲裁合同和其他财产权益纠纷的专业人员。假如您：符合仲裁员任职条件情愿投入时间和精力 能够公正高效参加仲裁 接受本会对仲裁员的要求那么请您真实地填写此申请表，并按表中要求附上有关证明复印件。您的信息将会被录入深圳仲裁委员会仲裁员人才储备库，并

2、在适当的时间提交仲裁员资格审查委员会和委员会全体会议审议。一经通过，您的名字即载入深圳仲裁委员会仲裁员名册中，以供当事人选择或本会主任指定。仲裁工作是神圣的，我们期望并信任，因您的加入会给深圳仲裁委员会带来新的声誉和发展！表中有的为选择项，在符合条件的中打，或干脆点击。 表中填写不下的可另外附页。此表填妥后请邮寄或递交到下述地址：深圳市笋岗东路1X深圳仲裁委员会 发展处邮政编码：XX表中信息如有更改，或有关建议及事项，请刚好与我们联系：联系电话：XX 传真：XX申请人基本信息联 络 方 式注：此栏信息是我们与您沟通的渠道，特别重要，如有变更，请刚好与发展处联系，以便办案秘书能尽快与您沟通。担当

3、仲裁员资格学 习 简 历（附最高学历证明）主要工作经验仲裁申请书 篇2商事仲裁申请书申请人： 法定代表人： 居处： 托付代理人： 联系电话：被申请人： 法定代表人： 居处： 联系电话：仲裁恳求：1. 裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币_。2. 支付违约金3. 由被申请人担当本案的全部仲裁费用。事实与理由：被申请人于XXXX年XX月XX日向申请人选购了总金额为XXXXX万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人已支付了_元，此后再未付款，至今共欠申请人_元（大写_元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍旧拖欠至今不予支付。依据销售合同第十五条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按

4、_计算，共计_元，应由被申请人支付于申请人。基于上述事实，申请人依据销售合同第十六条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。此致XX市仲裁委员会XXXXXXXXXXXX有限公司法定代表人：年 月 日经济仲裁申请书申诉方：县镇村村委会法定代表人：牛，村长被诉方：县厂，地址：县城关镇东方红路13号法定代表人：南，厂长案由：被诉方单方终止合同。恳求事项：(一)接着履行协议；(二)赔偿申诉方经济损失。事实与理由：20年5月5日，申诉方与被诉方签订“联办淀粉厂协议书”，约定双方共同投资建厂。申诉方投资为三分之一，被诉方投资为三分之二，投产后利润也按投资比例分成。协议书第xx

5、条规定：“本协议签订后，双方信守协议，不得以任何理由单方终止。任何一方终止协议，一切后果由提出终止协议方负责。”(见附件2)双方于20年5月筹建施工。申诉方与被诉方各投资10万元，安排20年元月底建成投产。不料被诉方20年8月突然提出：“经请示县经计委，不再给淀粉厂投资”(见附件3)，为此，申诉方数次找被诉方协商，同时主动向县经计委申明状况，希望督促被诉方履约。但被诉方竟不予理睬，公然单方终止协议，不但不担当任何经济损失，还无理要求申诉方担当被诉方全部投资款项。不仅如此，被诉方还背着申诉方函告县电力局，要求停止运用用电补贴，有意给筹建工作设置障碍。申诉方多次规劝其接着履行协议，但被诉方却根本听

6、不进去，置经济合同法和双方签订的协议书于不顾，始终奉行违法行为。申诉方在做出多方努力毫不见效的状况下，为了维护国家的法律尊严，爱护自身的合法权益不受侵害，特向贵会提出仲裁申请，恳求依法裁决。此致县工商行政管理局经济仲裁委员会申诉方：镇村民委员会(印)20年4月1日附：1本申请书副本一份。2协议书一份(复印件)。3被诉方擅自终止合同的函件一份。劳动仲裁申请书申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx 居处：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxx 被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编：xxx

7、xxx法定代表： xxxxxxx 职务，总经理 电话：xxxxxxx 申诉恳求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日到20xx年10月9日双倍工资计20xx元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04元（1xx小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工

8、资8861.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元（每月100）七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。合计金额：22497.15元事实与理由：申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20xx元;其次个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现依据劳动合同法第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应当支付2

9、0xx-09-08日到20xx-10-09日工资计20xx元;依据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。依据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（

10、1）用人单位依法支配劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04元（1xx小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）此致xx县劳动争议促载委员会申请人： （签名或签章）年 月 日工伤仲裁申请书申 请 人 ：X，男，汉族，初中文化，1970年4月 工作单位：宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤矿 住 址：宣威市格宜镇龙泉村委会 电 话：被申请人：宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤 地 址：宣威市格宜镇龙泉村委会 法定代表人： 电话： 业务人员：仲裁恳求：一、

11、恳求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系；二、恳求裁决被申请人依法支付140811元因工受伤的相关费用，合计元（拾肆万零捌佰壹拾壹元整）详细如下：1、住院期间生活补助：4480元（35元*2/人*80天）；2、住院期间工资：57810元（2710/30 *80）；3、住院期间家人的护理费：3840元（45*80天）；4、一次性医疗补助：5420元（2710元*2月）；5、一次性伤残就业补助：32520元（2710元*xx月）；6、一次性伤残补助金：24390元（2710元*9月）；7、鉴定费：300元；8、其次次手续费4800元。9、煤矿企业伤残赔偿（131号令）：65040元（271元*xx

12、月*2）；事实及理由：20xx年8月15日，申请人X在煤矿井下砌碹时被矸石砸伤左脚，被送往宣威市中医院医治，经医院初步诊断为：1、右足背挫裂伤；2、左第五指骨开放性骨折；3、左足背异物残留；4、左其次趾骨撕脱性骨折。曲靖市人力资源和社会保障局于20xx年xx月26日会议探讨确定予以认定为工伤（曲人工认字第30440号）。20xx年 月 日经曲靖市劳动实力鉴定委员会鉴定为九级伤残（曲人鉴委字20xx第XX号）。综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵委支持申请人的恳求为谢。此 致宣威市劳动仲裁委员会申诉人：X二0一二年 月 日附件：1、工伤认定通知书复印件一份；2、曲靖市劳动实力

13、等级鉴定通知书一份；3、劳动实力鉴定费用发票复印件一份；4、工伤赔偿仲裁申请书两份。5、身份证复印件一份撤销仲裁裁决申请书申请人：青岛康大食品有限公司，居处地：青岛胶南市人民东路519号。法定代表人：高岩绪。被申请人：周兴海，男，汉族，1976年8月14日诞生，住四川省宣汉县东乡镇学坝街48号。联系电话：13808024329:申请事项：1、判决撤销成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会第*号作出的成华劳人仲委裁字（20xx）第615号裁决书。2、判决本案诉讼费用由被申请人担当。申请理由：一、仲裁裁决的法律适用错误，成华区劳动人事争议仲裁委员会基于错误的事实认定，依据中华人民共和国劳动合同法第38

14、条、第46条规定，裁决申请人支付被申请人半个月经济补偿金，是不符合法律规定的。详细理由如下：1、成华区劳动人事争议仲裁委员会在仲裁本案时，事实认定错误。第一：被申请人劳动合同期间处于试用期，依据申请人向成华区劳动人事争议仲裁委员会提交的申请人公司的绩效考核制度、周兴海的绩效考核表、公司对作出的关于周兴海同志的惩罚确定书、通知书、关于周兴海惩罚规定、双方签订的劳动合同等证据相互佐证，可以证明申请人处于合同试用期，被申请人工作期间违反公司规章制度，被申请人绩效考核不合格，但成华区劳动人事争议仲裁委员会裁决书中（见裁决书第7页第14行-20行）认为申请人举证的20xx年8月份对周兴海的绩效考核表中没

15、有周兴海的签字，以此推断申请人供应的此证据依据不充分，属于事实认定错误，为什么8月份对周兴海绩效考核没有周兴海的签字，那是因为周兴海工作不听从公司规章制度管理规定，侧面证明白周兴海违反了公司绩效考核的规定，根据公司绩效考核规定，任何员工必需进行绩效考核，周兴海入职后4月、5月、6月、7月的绩效考核都签字，为什么8月份绩效考核不签字呢，只能证明其8月份不听从公司管理，由于自己的行为导致绩效考核无劳动者签字，故，应认定申请人供应的8月份绩效考核是真实的，能证明周兴海8月份绩效考核不合格，不听从公司管理。其次：由于被申请人不听从公司规章制度管理，申请人对被申请人开除与其解除劳动合同，是符合劳动合同法

16、第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反用人单位的规章制度的；”，申请人就是依据被申请人处于试用期，又经考核不合格，不听从公司管理，所以申请人有权利与其解除劳动合同，故，成华区劳动人事争议仲裁委员会裁决以劳动合同法第46条规定第1款裁决，裁决申请人向被申请人支付经济补偿，属于法律适用错误。第三：因为劳动合同法46条第1款规定：“劳动者根据本法第38条规定解除劳动合同的”。其真实意思为劳动者单方解除劳动合同的权利，劳动要想运用第38条规定，单方解除劳动合同，前提是必需根据劳动合同法第37条规定：“劳动者提前通知解除

17、劳动合同的情形，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”，但是，申请人处于试用期间，其擅自离职，未向申请人提出离职申请，所以应属于擅自离职，不应适用劳动合同法第46条、38条规定情形，不应享受经济补偿。三、仲裁程序违法。在仲裁开庭前，申请人向成华区劳动人事争议仲裁委员会书面提交了关于周兴海同志的惩罚确定书、通知书、关于周兴海惩罚规定的证据，依据中华人民共和国民事诉讼法、劳动争议仲裁调解法相关规定，申请人提交的证据，仲裁庭应让双方进行质证，然而，申请人提交的上述证据，仲裁庭仲裁裁决书中无此证据的举证质证，严峻违反法律关于仲裁程序的规定。综上所述，成华区劳动人事争议仲裁委员会在该案

18、的仲裁过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵扰了申请人的合法权益。因此依据劳动争议调解仲裁法第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，恳求贵院判如所请。此致成都市中级人民法院申请人：青岛康大食品有限公司20xx年1月xx日仲裁申请书 篇3劳动争议仲裁申请书申请人：邓某，男，1967年9月生，籍贯：湖南，住址：XXXXX。联系电话：XXXXXXX被申请人：XXXX公司地址：XXXXXXX，电话：XXXXX法定代表人：XXXX恳求事项：一、恳求确认申请人与被申请人的劳动关系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元（1740元2月）

19、。二、恳求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。主要包括以下几项：（一）其中工伤医疗补助金39886（14月2849元）。（二）伤残就业补助金38976（80元21.75天0.732月）。（三）伤残补助金22620元（80元21.75天13月）。（四）恳求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的工资20880元（12月1740元）。（五）恳求被申请人支付申请人工伤期间的护理费和住院伙食补助费，5750元。其中护理费80元504000元，伙食补助50元0.750天1750元、（六）交通费用20xx元。（七）康复费用40000元。事实和理由：申请人于20xx年2月10日起

20、先为被申请人供应劳动。劳动岗位为XXXX新办公楼零杂工，用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同，工资按每天80元计，发放工资时间为每月月底，被申请人以现金给申请人发放工资。发生争议的事实：20xx年11月4日15：00左右，申请人依照被申请人的工作支配与同事XXX共同操作一台机器，整理XXX新办公楼地面残渣，由于地面障碍物导致机器失控，将申请人右脚吸到机器内致残，被申请人事后赐予了申请人相应的医疗，但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。申请人无奈之下依据相关法律，向省劳动仲裁委提出劳动仲裁，确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。经省劳动仲裁委仲裁确认为双方存在劳动关系。被上诉人不服提

21、出上诉，后又经人民法院判决确认为劳动关系，目前判决已生效。申请人依据判决向省社保局提出工伤申请，经审核，确认申请人20xx年11月4日发生的受伤系工伤事故，并经省劳动实力鉴定委员会鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险，并拒绝支付工伤待遇。现依据劳动争议调解仲裁法其次条第（二）、（五）项提出仲裁申请。申请人依据劳动合同法第三十八条第（三）项，第四十六条第(一)项之规定，依法于20xx年1月29日解除与被申请人的劳动关系，劳动关系的存续期间为20xx年2月10日至20xx年1月29日，要求支付经济补偿金3480元。依据工伤保险条例第三十条第六款，第三十三条第一款、其次款，第三十七条，第

22、（一）项，第六十二条其次款；社会保险法第三十八条第（一）、（二）、（三）、（七）项和XXX省工伤保险相关规定等要求被申请人支付申请人工伤待遇170112元。以上事实清晰，证据确凿，请省劳动人事仲裁委员会赐予支持。此致XXXX劳动人事争议仲裁委员会申请人：年 月 日仲裁申请书 篇4申请人：_，男，汉族，_年_月_日诞生。住址：_。身份证号：_被申请人：_地址：_。法定代表人：_联系电话：_申请事项：恳求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。事实与理由：_年_月_日，申请人因受被申请人_工程项目负责人_聘请，在被申请人承建的_工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每

23、月_元。同年_月_日上午，申请人在_作业时受伤，后被救援车送往成都_医院治疗_天。在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。综上所述，申请人依据工伤保险条例、劳动和社会保障部下发的及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的恳求为盼！此致_劳动争议仲裁委员会申请人：_年_月_日证据书目：1、_公司聘请广告；2、_公司录用申请人_录入通知；3、被申请人为申请人_工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件仲裁申请书 篇5申请人：姓名、性别、诞生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职

24、务、单位地址）被申请人：姓名、性别、诞生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）恳求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：（写明申请仲裁或提出主见的事实依据和法律依据，包括证据状况和证人姓名及联系地址。特殊要留意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）此致 XXXX仲裁委员会 申请人：（签名或盖章）XXXX年XX月XX日附：一、申请书副本X份（按被申请人人数确定份数）；二、证据XX份；三、其他材料XX份。仲裁申请书 篇6申请人：_股份有限公司法定代表人：职务：董事长居处：上海浦东新区_路_号，邮政编码：托付代理人：联系电话

25、：被申请人：法定代表人：居处：邮政编码：联系电话：仲裁恳求：1、裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB176，960.00元。2、裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5，308.8元。3、由被申请人担当本案的全部仲裁费用。事实与理由：被申请人自20_年起先20_年止，先后向申请人选购了总金额为240，960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于20_年11月20日支付了64，000元，此后再未付款，至今共欠申请人176，960.00元（大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍旧拖欠至今不予支付。依据销售合同第12.2条之约定，上述未付款之

26、逾期违约金，应按逾期付款金额的3%计算，共计5，308.8元，应由被申请人支付于申请人。基于上述事实，申请人依据销售合同第十四条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。此致上海仲裁委员会_股份有限公司法定代表人：_年_月_日仲裁申请书 篇7申请人：被申请人：法定代表人：案由：工伤待遇争议劳动仲裁恳求事项：1、恳求裁决先予执行被申请人支付申请人_级伤残赔偿金_元；2、恳求裁决被申请人支付申请人一次性_级伤残补助金_元；3、恳求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费_元；4、恳求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金_元；5、恳求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医

27、疗补助金_元；6、恳求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费_元；7、恳求裁决被申请人支付申请人护理费_元；8、恳求裁决被申请人支付申请人本人误工费_元；9、恳求裁决被申请人支付申请人本人第_瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计_元；10、恳求裁决被申请人支付申请人本人车旅费_元；11、恳求裁决被申请人担当全部仲裁费用。事实与理由：_年_月_日_分左右，员工_在_工作时，不慎_当天送入_医院进行救治，_年_月_日办理了，共住院_天。出院诊断为：_。_年_月_日_人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_年_月_日_劳动实力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别_。由于申请人与被申请人双

28、方私自未能达成赔偿协议，为维护申请人的正值权益特向_劳动仲裁委员会提出申请,恳求支持申请人的恳求支持申请人的恳求。此致_劳动争议仲裁委员会申请人（签名）：_年_月_日仲裁申请书 篇8申诉人：所在地址： 邮政编码：电话： 电传： 传真： 电报号码：法定代表人： 职务：被诉人：所在地址： 邮政编码：电话： 电传： 传真： 电报号码：案由：（写明争议案件的性质）恳求事项：（要求仲裁解决的详细问题）事实与理由：1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。2、当事人之间权益争议的详细内容和焦点3、实事求是地说明被诉人应担当的责任此致仲裁委员会附：1、证据2、本申请书副本 份申诉人：年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页