2022企业员工转正申请书范本0.docx
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1、2022企业员工转正申请书企业员工转正申请书 在现在的社会生活中,我们都会用到各种申请书,写转正申请书的时候要留意内容的完整。那么写转正申请书真的很难吗?以下是我收集整理的企业员工转正申请书,希望能够帮助到大家。 企业员工转正申请书1敬重的公司领导:今年6月1日,我有幸成为安庆置业担保公司金业房产的一员,安排在千和花园销售部工作。在这3个月的时间里,我经验了从一个初出社会的大专在读生到一名房地产从业人员的转变。这期间,得到领导和同事们热忱的传帮带,使自己学到了不少东西,在思想观念和业务实力等方面都有明显的进步和提高,在此,真诚感谢领导和同事们的关切和帮助。下面我将这试用期3个月来工作状况向领导
2、做一汇报。一、主要工作内容我在千和花园销售部的主要工作分两块:千和花园前期客户接待工作和帮助万家星城一期的开盘销售工作。同时,我还跟随城市之星的销售团队,到周边的几个楼盘进行了市场调查。1、城市之星客户积累工作在经验了一个多月的对专业学问的阅读和向领导同事的学习请教之后,我于20xx年6月走上销售前台起先了千和花园客户的接待工作,我个人客户登记累计有60余位。随着整个房地产市场环境改变,我们千和花园楼盘对外销售的报价,房屋价格跟开盘时的价格一样。从我对登记的客户回访信息来看,能够接受目前这个价格且购买意向比较强的有10位。从目前形势来看,预约登记客户众多,但我个人理解我们还是不能掉以轻心,考虑
3、到客户对楼盘后续升值空间的疑虑,银行贷款政策的变动,二手房营业税实惠取消,新楼盘供应量将不断增加等等,千和花园的销售工作还是存在一些不确定的因素,还是有肯定压力。这要求我要不断总结阅历教训,完善对客户的服务和跟踪,倾听客户的看法,了解客户的需求,学习销售技巧,将客户需求转变为真实成交量。2、帮助千和花园销售部进行第一期的开盘销售工作今年6月,我有幸参加了公司于城北备受瞩目的千和花园的销售开盘工作。这使我获得了从交付订金到签订合同全过程的操作经验,对我来说受益良多。开盘现场的火爆和客户对公司品牌的信任,使我相识到安庆置业担保公司金业的良好口碑和优秀品质,对一个从事房地产开发的综合性公司弥足宝贵。
4、这次的销售工作,增加了我的阅历的同时,也体会到了作为一名“金业员工”的荣幸。希望自己在今后的销售工作中,不仅可以深度传递我们公司的代理楼盘品质,更能体现我们公司的文化素养和发展实力。3、市场调查工作在这3个月里,我跟伴同事,对周边的几个楼盘进行了市调工作。其中包括:绿地迎江世纪城。雨润香水百合3期;位于皖江大道;二、工作中的几点相识在这3个月的工作中,我对置业顾问这项工作的内容和重要性有了较深的相识,同时我也意识到我离优秀的置业顾问还有很大的差距,须要在今后的工作中进一步努力提高。1、我还要接着对房地产专业学问刻苦学习。由于自己在学校学的是建筑专业,对房地产开发和市场营销,特殊是建筑工程方面的
5、学问,没有进行系统的学习,虽然到公司后努力补课,但专业学问还是比较匮乏,有时候与客户沟通起来显得很不专业。因此,在以后的工作中,我要加强房地产专业方面学问的学习,对市场营销、土建工程、建筑设计、政策法规、契约行为、市场行情、投资理财等方面的学问,都要很好的了解和驾驭,扩大自己的学问面,不断提高自己的沟通实力、公关实力和宣扬实力。2、我的工作技巧还须要磨练。比如,我现在的客源积累比较多,但对老客户的回访次数不够,较少主动和老客户沟通,长此以往,可能会失去老客户,我的客源积累将前功尽弃。()应当说,登记在我这里的客户是我工作最大的资源,也是作为一个置业顾问的工作重心,在接下来的工作中,我要多和自己
6、的客户沟通,定期回访,并且向有阅历的同事们学习客户回访技巧,常常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、地段、价位、增值发展潜力等话题,通过回访和沟通,一方面可以进一步介绍和宣扬公司楼盘品质,同时能够进一步加深与客户的相互信任和友情,以期更好的利用手上的客户资源进行销售。3、我要更留意接待工作的细微环节。接待客户时,我在礼仪方面,还有不周到和做得不够的地方,有时说话也比较生硬,这与置业顾问这一职业是不相称的,在以后的工作中我肯定要仔细改正这一毛病,以良好的职业素养和修养对待每一个客户,努力做到“四心”:一要关切,要站在客户的立场去考虑他们的利益和价值,让客户明白消费,物有所值。二要耐性,对客户提出的
7、各种问题,要耐性地赐予圆满的、不厌其烦的回答。三要热心,对客户遇到的困难和疑虑,要热忱相助,点拨引导,解惑释疑,化解冲突。四要诚意,对客户要进行诚信服务引导,既要为卖方负责,也要为买房负责,用诚恳去争取客户的信任。4、我要更加酷爱置业顾问这一职业。工作中我深感到,置业顾问这一职业看似简洁,但要干好是不简单的。置业顾问不是一般的售楼员,除了通过热忱服务引导客户购买楼盘外,还应当要为客户供应投资置业的专业化、顾问式服务。不但应当熟识售楼的循环流程,驾驭销售技巧和分析客户心理,能够给客户供应买房、贷款及市场分析等顾问服务。要做到这一点,首先要酷爱置业顾问这份具有巨大创建力的工作,专注于其中,要让自己
8、更加劳碌起来,劳碌于工作,劳碌于学习,劳碌能不断的带来灵感和热忱。工作时要摒弃杂念,不能将私人的事务带到工作中来。希望我能通过努力尽快成为一名优秀的、有实力的、对工作充溢热忱的置业顾问。三、今后努力的目标20xx-9-1是我人生的重要转折点,我从一名大专在读生逐步转变为一名金业房产的员工。身份的转变给我带来新的挑战与机遇,在这3个月时间里,在单位领导的谆谆训诲、耐性指导下,在同事的宽容体谅、无私帮助下,我克服了前期的种种不适应,顺当完成了各项工作。当然,我参与工作的时间还很短,须要学习的地方还有许多,我的实践阅历还有待于进一步积累,工作实力还有待于进一步提高,为人处世的实力还有待进一步加强。在
9、今后的工作中,我会接着保持主动进取的心态,确立长远的人生目标,讲求职业道德,虚心谨慎,不断学习,做到学有所得,业务专精。同时,在工作中兢兢业业、仔细负责、敬业爱岗、诚恳守信,将每一件事做好,将每一个环节做好,圆满完成公司和领导交给的每一项任务。3个月的试用期很快就将过去,20xx年9月,我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项微小的工作当中,紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。最终,希望公司和领导能够批准我的转正申请。此致敬礼申请人:xx申请时间:企业员工转正申请书2敬重的领导:我于XX年1月1日成为公司的试用员工,到今日3月试用期已满,依据公司的规章
10、制度,现申请转为公司正式员工。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。刚到公司工作时,对公司的状况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作,我渐渐相识到,公司对员工的要求是全面的,从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的,假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业
11、淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足,例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力,更好地融入集体。这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的.身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼申请人:xx申请时间:企业员工转
12、正申请书3各位公司领导:您们好!在这里我以平常人的心态,参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创建这次转正申请的机会,经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,胜利与幸酸同在。参加这次申请,使我在求真务实相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣扬企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,听从领导。假如说我申请胜利,我的工作思路是以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点
13、,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的敬重,相互给我们一个宽松的发展和创建空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以暖和,象竹子一样每前进一步,小结一次。我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创
14、美妙的将来,迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日企业员工转正申请书4敬重的领导:我于XXX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今日XX月试用期将满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适
15、应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这XX月,我现在已经能够独立处理公司的XX工作,整理部门内部各种资料。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有
16、待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼申请人:企业员工转正申请书5敬重的领导:您好!我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它
17、变更了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来干脆的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危急之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员,要时刻打算着,打算将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要仔细对待。我还记得当我刚到xx办事处时,x主任就教育过我,说:工程维护人员,要有三方面的实力。学习实力,面对压力的实力和协调统筹的实力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习实力是指你在工作工程中所驾驭的娴熟程度,所积
18、累的阅历,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压实力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹实力是指在须要多方合作的工程上,是否能够有效协作别人,在条件允许的前提下,是否能帮助他人完成本不是自己的内容。没有学习实力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压实力,相当于没有心脏,担当不了责任;没有协调统筹实力,相当于没有躯干,处不了关系。一个胜利的工程人员,应当也必需具备以上三方面素养。同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度动身,来处理工程。还要留意自己的一言一行,塑造xx的品牌,提升客户的满足度,为以后进一步合作奠定基
19、础,时刻关注行业的动态和客户的需求,刚好精确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。做工程要的是行动,不是口号。我情愿在xx这个大家庭提升自己,申请转正。此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日企业员工转正申请书6敬重的领导:您好!我是_,你已经来到公司三个月的时间了,我认为在这三个月当中我是始终得到进步的,我充分的展示了自己的实力,三个月来我这一个绝佳的工作状态,虽然在工作当中自己不是这一批新员工当中做的最好的,但是我认为我做的特别的努力,我知道自己在实力上面还有一些须要进步的,可是我能够在接下来的工作当中,把自己的工作规划好,现在我也看到了自己在公司将来的一,我特别希望能够在公司发展下去
20、,也看到了在这里的一个发展空间,这对我来说是一个机会,对于过去试用期的工作,我也须要用一个乐观的心态去面对,我也须要好好的去回顾一下,给自己更多的时间跟精力去打算好接下来的工作。我在公司当中是一个比较仔细的人,我也想要在这个过程当中去一点点的积累阅历,相对过去而言,我认为在这里自己学习了许多,也在工作当中提过了不一样的感觉,我仔细的工作,也虚心的请教四周的同事,自己不会的东西肯定是要去学习的,在工作当中更加应当如此,这一点让我印象深刻,虽然只有短短的三个月,但是这里的工作氛围深深的影响着我,也让我对工作有了一个深切的了解,了解到公司的制度,了解了这里的一个环境,还能够在这样的环境下面把工作细心
21、的做好,这事我认为自己最大的一个突破,我也感受到了来自同事们的热忱帮助,真的是特别的好,过去三个月来,我在工作当中的表现,您是知道的,我希望能够在以后的工作当中维持得更加到位,能够把工作做得更好,这是我的自己的一个要求。真的特别感谢这三个月来的成长与进步,发挥自己最好的工作状态,现在我也希望能够成为一名正式的员工,为公司更加的努力去做得更加好,把工作规划的更加到位,有些事情确定是须要自己努力的,只有再努力,下面才能够把一些应当做好的事情做得更好,这是我对自己的一个要求,我渴望能够得到大家的认可,也希望可以在接下来的工作当中保持一个好的工作效率,希望能够得到您更多的认可,我肯定会努力的,肯定会把
22、自己的不足之处订正,也会仔细的去搞好份内的事情,以后坚持去搞好工作,这段时间的确是让我有很大的成长,希望您能够信任我,赐予我转正的机会。此致敬礼!申请人:_20_年_月_日企业员工转正申请书7敬重的公司领导:您好!我叫xxx,于20xx年1月9日进入公司,依据公司的须要,目前担当 x x 一职,负责企业车工工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注
23、意自身发展和进步。我自1年9月工作以来,始终从事 车工 工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司、以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新
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