2022主任竞聘演讲稿范本9.docx

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1、2022主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿范文合集4篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在快速改变和不断变革的新时代，用到演讲稿的地方越来越多，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我帮大家整理的主任竞聘演讲稿5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委，上午好：感谢教化局领导给我这次公开竞聘、展示自我的机会，这次我竞聘的岗位是乡镇教委主任，教委主任竞聘演讲稿。我的任职优势是：一、我有丰富的农村教化教学管理工作阅历。我先后从事中学班主任、教育主任、学区校长、小学校长、中学校长达17年，对农村教化教学工作特别

2、熟识并且成果优异。两年小学校长把一个落后单位打造成乐陵前几位的优秀单位，并保持着强劲的发展势头。担当中学校长两年来，克服重重困难，使学校无论在管理方面还是教学成果都位居全市前几位，20xx年全市综合评估获得农村中学第一名，今年中考和八年级学情调研位列前茅。二、我有剧烈的事业心和责任心。我酷爱教化事业，我知道一个校长的肩上承载着几万人的希望，几代人的嘱托，是一份沉甸甸的责任，“个人的事再大也是小事，工作的事再小也是大事，演讲稿教委主任竞聘演讲稿。思想上不敢有半点马虎，行动上不敢有半点懈怠。三、我有较强的领导和沟通协调实力。我所领导过的学校，无论是中层干部还是老师，他们和我同舟共济、同心同德。无论

3、我所走过的学区还是所在乡镇，无论是村民还是领导都给了我莫大的关切支持，现在的党委书记韩书记多次打电话对我表示慰问，即使我校强力拒绝村委会无理要求时，他也表示了理解。得知我校取得优秀成果后，两次表示庆贺并表示激励。四、我具有开拓创新和持之以恒的的精神。教化贵在创新，特殊是在当前大变革的时代，要主动敢于迎难而上，主动探究，改进管理方法和教法，把挖掘老师和学生的潜力作为突破点。坚持“内方外圆”的管理思路，自我感觉良好。我校师生正努力“打造高效课堂，争做一流名师”和“培育良好习惯，塑造美妙人生”两个目标。虽然我校办学条件不具备，但还是提出“高标准管理，向省级规范化学校看齐”的目标。教学改革上提出“对牛

4、弹琴不中听，责任在弹琴者”和“我们要事半功倍而不是事倍功半”深得老师认同。长期磨练造就了我持之以恒、不达目的誓不罢休的性格。坚信“发展是硬道理”“硬发展更是道理”。各位领导，假如这次能给能竞聘胜利，安排这样开展工作。主任竞聘演讲稿 篇2各位评委：我叫*，竞聘中学部主任。我于xxxx年xx月在师范毕业，被安排到xx县xxx中学教初中物理，xxxx年xx月调入中学教中学物理，xxxx年xx月被调入分院做物理教研员，xxxx年做中学部副主任兼物理教研员至今。我所教的班级xxxx年的初上升物理平均分在全县排其次，xxxx年的初上升物理平均分在全县排第一。xxxx年均被评为县优秀老师，xxxx年被评为县

5、模范班主任。到xxx分院工作的这几年，5年被评为市级先进工作者，被评为省级优秀教研员一次，市级接着教化先进工作1次。xxxx年起先在物理教学期刊上发表教学论文，年起先参加教学资料的编写，至今已在中学物理教学参考等省部级以上期刊上发表教学论文13篇，主编中学物理题解探讨重点难点疑点学习手册初三物理微格教程物理卷等教学参考书5本，参编8本，完成省级科研课题一个，所指导的老师有17人在省级教学大赛中获一等奖。参与了市级老师岗位达标以及“两优一推”的考试命题、评卷和课堂教学验收等工作，参加组织了全市教学能手评比和非凡教学实力竞赛等活动，参加组织了全市中学骨干老师和学科带头人的培训工作，参加了校长的培训

6、工作，参加了全市教研员的培训工作，参加了全市接着教化典校课题试验的部分工作。我市共有一般中学19所，其中有省首批办好的重点中学3所，省其次批重点中学4所（其中和是分别在年和年先后得到省里批准的），省第三批重点中学2所（今年上半年批准的），在余下的10所一般中学中，厂矿中学2所。在我市的省级重点中学中，只有是完全中学；在一般中学中有2所是完全中学。中学专任老师1887人，县级骨干老师84人，市级骨干老师151人，市级学科带头人50人，市级教化专家5人，省级学科带头人18人，参与国家级骨干培训的老师1人。各中学在校长、老师的教化理念、硬件装备和生源等方面都有较大的差距。一是教研员队伍建设，二是中学

7、老师的接着教化。这两件事要同步进行。切入占是抓好三件事：“探讨性学习”、“3X探讨”和“高考动向探讨”。探讨性学习是一般中学的必修课。设置探讨性学习的目的在于变更学生以单纯地接受老师传授学问为主的学习方式，为学生构建开放的学习环境，供应多渠道获得学问、应用学问的机会，培育创新精神和实践实力。对于探讨性学习教化部和省教化厅都有明确的规定和要求，但我市各中学都没动。抓探讨性学习既是贯彻国家要求，又能培训教研员，还能使学生获得许久发展的实力。抓“3X探讨”和“高考动向探讨”既能达到服务基层的目的，又是培训教研员、树立教研员威信的须要。我的演讲完毕!感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、同事：

8、我叫*，现年25岁，中共党员，毕业于*高校。感谢领导给我这次机会让我面对机遇，迎接挑战。参与工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：一是有严于律己、诚信为-本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心挚友，又保持肯定的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。二是工作实力强。在近两年的工作中，主动主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用到实际工作中去，取得了较好的成果。在领导同事们的帮助下，开拓思路，主

9、动探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元，占前任客户经理放贷额的50%；参与清收竞赛，清收不良贷款及利息共计68.3万元。三是综合协调实力高。在高校担当四年学生会主席的我，参与工作后更加注意社会阅历的积累。仔细领悟联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。假如我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：一加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢

10、得顾客的青睐。增加团队意识，提高整体凝合力，在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作氛围，使大家能够开心的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。二规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘胜利与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的贡献。主任竞聘演讲稿 篇4公司总经办主任竞聘演讲稿各位领导、各位评委、各位同事：你们好，接下来的几分钟里，我会全力以赴地向你们证明，我胜任公司总经理工作部主任一职。我叫，生于年，学历，（工作经验）。在工作中，由于我仔细

11、努力、兢兢业业，在各方面都取得了较好的成果，曾经多次获得地（市）、自治区、国家电力公司的优秀统计工作者称号，我很骄傲，我为我局这些年来所取得的巨大成果做出了我应有的贡献。今日的世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此，在我们相互合作去实现一些任何个人都无法实现的目标时，认清我们的位置、角色与责任就显得非常重要。我之所以竞聘公司总经办主任一职，是因为我觉得自己比较适合这一职位，具有以下几个优势：一、有较扎实的专业学问在十五年的统计生涯中我很留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。自参与工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富

12、自己、提高自己，曾在本局女职工计算机竞赛中获第一名。二、有较强的工作实力。我在日常生活和工作中，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在做事”为信条，言行一样，脚踏实地，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务技术实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。第一，我具备肯定的政策理论水平。由于平常注意学习，尤其是留意收集报纸杂志网络上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。其次，我具备肯定的文字综合实力。在过去从事的统计工作中，为能把数据后面所隐含的缘由、苗头、趋势和问题刚好反映出来，我每月都编写有关分析材料，由于文笔流畅加之分析内容观点适合形式

13、发展须要，这些文章曾一度作为广西电力系统统计分析的范文进行推广。另外我每年都向电机工程学会统计分会提交论文，曾获青年学术优秀论文奖。第三，我有肯定的组织协调实力。在过去几年中，我曾经组织筹备过全区电力生产统计、技改大修统计等大型会议，由于组织工作筹备得比较好，会议获得了圆满胜利，受到同行的好评。三、有剧烈的责任心和事业心我始终特别酷爱我从事的统计工作，我曾全身心地投入，也获得了相应的回报，在各种专业统计评比中总少不了我的名字，各种阅历沟通活动中少不了我精彩的演说，一本又一本大红烫金证书是我的傲慢，我学会了在平凡的工作中体会欢乐的人生。我正值而立之年，正是干事创业的大好时机，我认为自己应当向着更

14、高的目标努力，换个岗位，从另一角度实现自己的价值。我信任以我充足的精力、高度的敬业精神和剧烈的事业心，我能够全身心地投入到新的工作中去。假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面开展工作：一、加强管理，提高创新意识总经理工作部的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我竞选胜利，首要任务是依据这次三改岗位设置修编质量和职业健康平安体系文件及各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理，坚持以人为本，充分调动每个员工的主动性和创建性，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参

15、谋有效化。总经部不是“收发室”，不是“转运站”，不能简洁照抄照转领导指示；也不是“消防队”，等到出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应留意探讨新状况，产生新思想，解决新问题，不断有所发觉、有所创建、有所前进。假如年复一年，“涛声照旧”，一切都按部就班，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了朝气和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和须要。二、努力当好总经理的参谋助手在工作中多请示、勤汇报，既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。在工作中更要加强协调

16、意识，把协调作为一种统一步调，形成合力的调整器，凡事加强沟通，把握好横向和纵向协调力度，无论何时都要做到信息畅通，起到一种承上启下的作用。三、合理配置人才，优化人员结构总经理工作部的职责之一就是合理配置人才，优化人员结构。假如能够上任，我会与有关责任人一同仔细分析公司目前人才现状，科学合理的配置人才。建立健全员工教化培训管理体系，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训，使公司向学习型企业转变。四、打铁还需自身硬。对自己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，擅长听取不同看法；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领导水平和管理水平。结束语：这

17、些年来，经常有一种声音有耳边回响：你华蜜吗？我的回答：是的！工作了这么长时间后，我认为我努力了，我理解我的角色，我履行了我的职责，我的工作对我来说已经不单纯是一份工作，它向我诠释着华蜜的真谛，那就是去做一些事，去爱一些人，去追寻一些幻想。今日，我参加竞争，追寻新的幻想，我希望你们能信任我，投我一票，让我在新的岗位上努力耕耘，专心描绘精彩的明天本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页