2022企业诚信演讲稿汇编0.docx

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1、2022企业诚信演讲稿企业诚信演讲稿模板10篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在日新月异的现代社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家收集的企业诚信演讲稿10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业诚信演讲稿 篇1各位挚友：大家好!我是今年4月份来到新华联工作的。每天劳碌的我总感到一种饱满的心情，那是一份激情，更是一种责任。这份责任便是与新华联的契约，是我对新华联的承诺。诚信是一种责任，不管多难多重，一旦承诺，就要负责守信究竟，这是做人的准则。我时常想，诚信作为人的一大品质，是何等的重要。诚信，诚：诚恳、恳切、诚意，忠诚、坦诚、精诚信

2、：信誉、信任、信念，信仰、信念、信条诚信二字具有丰富的内含，历来被视为“进德修业之本”，很多政治家、思想家、伟人，先哲都以“诚信为本”作为立身处世的信条和座右铭。在今日，在市场秩序混乱成为突出问题的今日，在假烟、假酒、假药乃至除了妈妈不假以外无所不假的今日，企业对消费者的诚信显得多么重要啊!曾经对南方某个药材市场的调查，药材合格率只有3%，不合格率竟高达97%!在那里，一般的牛角变成了，牛骨变成了虎骨，塑料片变成了鹿茸片，番薯粉变成了淮山粉，化工原料加香精尽然成了麝香，甚至猪饲料、禽饲料，也制造成各种各样的中成药、西成药。更有甚者，他们将廉价药、滞销药、过期药的标签去掉，换上新的标签，立刻就可

3、以获得几倍、十几倍的利润!难怪呀，我们的消费者到处在找寻着真，也难怪，消费者到处在谨防着假!我们不禁要问，这究竟是为什么?莫非市场经济就成为诚信丢失的理由吗?然而我们说，市场经济正是信用经济啊!现代市场经济，它要求把单纯追求物质利益的冲动，转变为一种社会责任感，把社会效益与经济效益统一起来。当你追求最大利润的时候，你应当想到对社会的责任，这样的经济活动才会有许久的生命力。而对于一个企业来说，它的许久存在不是比一时的利润更重要吗?市场经济是竞争经济，也是协作经济，协作就要诚恳守信。在当前的市场交往过程中，不少人都抱有这样的心理：认为在市场竞争中，只有损人才能利己。在这种心态支配下，产生了大量不正

4、值的经济行为，这不但严峻影响了市场经济的健康发展，而且损害了市场经济在人民群众中的声誉。200多年前，美国一位闻名经济学家在给一位年轻商人的信中，首次提出“时间就是金钱”的命题，同时也提出了“信誉也是金钱”的命题。对于前一个命题，我们常常引用，而对后一个命题，好像不大提起。十多年前，同志倒是提起过，他说：“一切企业事业单位，一切经济活动和行政司法工作，都必需实行信誉高于一切。”信誉高于一切，这就是发展市场经济必需遵循的一个重要原则!企业的诚信是它的一种无形资产，带来的绝不仅仅是效益，更重要的是，诚信代表着一种企业精神、企业文化，代表着企业形象。我以为，在这个问题上，目前必需走出一种困惑，那就是

5、：你骗了我，我要骗回来;你不诚，我就不义。这种心态正是造成信用危机的一大祸根。最近我读到一位加拿大商人给儿子的一封信，大意是这样的：“儿子，得知你最近在一桩生意上受了骗，在你发泄这股怨气的同时，或许也想欺瞒他们吧!这是人之常情，我并不怪你有这种想法。对于自尊心来说，用我们同样的遭受来损害其他人，或许是得到了补偿，但是，如此一来，你损失就更大了。要知道，企业界是个很狭窄的世界，骗了这个人后，再骗那个人，信任他的企业生命必定不长。不守信用，在短期内想获得一笔金钱或许简单，但是从长远来看，那真是奠定了企业失败的基础。所以不必去担忧他的人格，你必需留意的是你自己的品行，这才是最重要的。你要切记这句名言

6、：信用仿佛一条细丝线，一时断了，想要再接起来，难上加难。儿子，记住我的话，明天还有事情等着你，而今日，你有什么支配呢?”读了这封信，我深深感到这位商人的博大胸怀，更应当感谢他赐予我们关于“诚信”的透彻理解。我到新华联工作的时间不长，却也听到了不少美妙的故事。无独有偶，我们的老板也经常告诫员工：做人和做生意一样，在任何时候都要交一些好挚友，这样你的路才会越走越宽，否则，你的路就会像倒八字一样越走越窄。交挚友凭什么?凭你做人的真诚和信誉。老板是这样说的，也是这样领先垂范的，正是凭他的为人，打动了马来西亚那个固执的老头，为公司赚得了第一笔资金;正是凭他的诚信，赢得了泰国曾老板的信任，为公司建立华联商

7、厦渡过了资金短缺的难关!感谢大家!企业诚信演讲稿 篇2诚信，如幽兰之香淡然而隽永，如杨柳之风温柔而坚决，如淬火之刃无华而锐利。假如一个人没有了诚信，就犹如没有了脊柱，无法支撑起他的精神躯体；假如一个企业没有了诚信，就犹如帆船失去了桅杆，迷失了远航的方向；假如一个民族没有了诚信，就犹如大厦没有了根基，无法矗立于世界民族之林。是诚信，犹如母亲柔声细语的安抚让人内心和谐安静；是诚信，犹如万家灯火驱散黑暗送来光明，让世界变得如此漂亮多彩；是诚信，犹如阳光雨露让世界充溢朝气，让生命充溢活力。哪里有诚信，哪里就有微风送爽；哪里有诚信，哪里就有欢颜笑语；哪里有诚信，哪里就有和谐文明。今日，我们不提中外先贤圣

8、人对诚信的精辟论证，勿谈古今名人志士对诚信的轶事诠释，单说说铜川供电局易源电力工程公司是如何播撒诚信之光的。易源电力工程公司以输变电施工为主营业务，所以常常和外地的客户打交道。我们每次都以诚信为本为我局的诚信大厦立桩夯基。我们常常遇到客户没有处理好征用地关系而致使当地居民聚众阻挠施工的现象，像这种根本不符合施工条件的工地，我们本是不应当进驻的，但为了我局的良好信誉，我们依旧想尽各种方法、克服各种困难按时进入工地进行施工。例如，今年八月份，我公司承建宝鸡宝塔变。因为客户没有处理好与当地居民的关系，致使当地居民围堵我公司施工车辆进入工地。这时我们只需向客户反映状况，等待他们处理即可。我们没有这样做

9、，而是主动联系客户和居民代表，从中进行调解，经过漫长的沟通，最终使客户和当地居民达成和解，我们才顺当进驻工地。在施工过程中经常会遇到设备不能按时到位延误工期的情形，但是我们为了不耽搁时间而进行各种变通，先完成其他工作任务，等所需设备到位时我们再加班加点赶工期，确保在规定时间内完工。众所周知，变电站总是会出现这样那样缺的陷，特殊是新建变电站就更是这样子的了，但我们易源电力工程公司承诺零缺陷交付客户，我们就肯定会仔细施工，今年六月份我公司承建延安张家湾变电站，我们不仅在施工中上紧每一颗螺丝，接好每一根电缆，挂对每一个电缆标牌，而且花费大量时间、投入大量人力对各个厂家供应的设备进行了全面消缺，真正做

10、到零缺陷交付，零缺陷投运，让客户百分之百满足！铜川供电局易源电力工程公司从20世纪xx年头创办到现在，20多年来我们风雨兼程踏遍了陕西全部的区市，用我们磐石般的坚决，春草般的执着，烈火般的赤诚播撒着诚信之光，为我局赢得了良好的声誉！因此，我们有理由信任：诚信不只属于纯真的远古时代，不只属于先哲圣人的言论，不只属于志士仁人的轶事；诚信，它同样属于我们生活的当今社会，属于我们每一个凡夫俗子，属于我们每一个电力人！诚信如同一面明镜须要我们常常擦拭才能光滑照人，诚信就是一株兰花须要我们时常施肥浇灌才能绽放芳香的鲜花，诚信就像各色霓虹灯须要我们通电才能发出绚丽的光线。让我们从现在起先时时讲诚信，事事讲诚

11、信，人人讲诚信，为我局的诚信大厦添砖加瓦，为建设诚信文明的和谐社会尽我们最大的努力！感谢大家！企业诚信演讲稿 篇3诚信、责任、创新、奉献，是国家电网公司建设优秀观，是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向的高度凝练和概括，是全体电力人共同奋斗的思想基础，是每一个电力员工必需用实际行动去诠释的。诚信没有最好、只有更好。“人无诚不立，业无诚不兴“，诚信是做人的基本素养，做企业更是如此。要想取得信誉，必需打造诚信文化。要建立公司规章制度，把诚信文化观念渗透到管理过程中，变成员工的自觉意识和行动。每一名电力员工，其实就是企业和客户之间的桥梁，桥梁的支点来自于“诚信”。予人玫瑰，手有余香，诚信，是电力

12、企业应当孜孜探寻的，诚信，更是电力员工应当执着追求的。在电力企业每天发展的风景中，营业员工如数退回马虎大婶多交的电费款，从大婶舒心的微笑中，你可以看到诚信；检修员工刚好解除故障为用户送回光明，从用户的欢呼中，你可以看到诚信。诚信，是一种美德，没有重量，却可以让人有鸿毛之轻，可以让人有泰山之重；没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵名贵；诚自心，信自行，心行合一，电力员工们，让我们用诚信编织斑斓的工作历程，用诚信描绘多彩的企业画卷。责任发展公司、服务社会。供电企业是具有公用事业性质的基础行业，涉及面广，影响重大，任何环节出差错都可能给牢靠供电和优质服务带来不利影响，任何岗位都须要有高度的

13、责随意识。创新努力超越、追求卓越。创新是一个民族兴盛发达的不竭动力，创新是企业核心竞争力，企业要发展，不断创新是关键。要全面树立员工创新意识，并运用到各项工作中去，以创新促进公司健康发展。创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探究的工作看法，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们电力企业的重要性不言而喻。守旧，意味着落后，创新，才能充溢朝气。创新就是一股气，电力企业正以不甘落后的志气、勇于探究的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切阻碍发展的思想观念和思维方式，变更一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文

14、化、培育创新精神，有了创新，电力企业“闯”的魄力会更大，“抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的志气会更足。奉献只有起点、没有终点。奉献是社会主义职业道德和公民道德的最高境界。大力提倡奉献精神是实现建设“一强三优”现代公司的须要，也是促进员工切实履行职能的有效途径。奉献，是一种自我牺牲行为。它是为了实现某一事业或志向，不顾个人得失，抛弃自己的一切利益，甚至牺牲生命的行为。爱岗敬业是电力员工最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。千千万万辛勤奉献的电力员工，在为电力事业奉献光和热，犹如蜡烛，燃烧自己，点亮了万家灯火。奉献不是苦痛，不是丢失、不是剥夺，而是一种纯净高尚的精神境界，电力企业

15、应提倡奉献精神，一路奉献一路歌，我们奉献我们欢乐，爱岗，是电力员工的职责；敬业，是的电力员工的本分；奉献，是电力员工崇高的追求。静默无闻、无怨无悔的奉献，正是电力员工们让更多的人拥有华蜜欢乐的源泉。作为一名电力企业的员工，以高度的责任心和事业心，自觉地将自己融入到企业发展热朝中，针对自己的工作岗位，以诲人不倦的看法，通过不断的学习与创新，不断提高自己的本事，开拓性地开展工作，以“一流”的工作业绩回报企业；以高度的责任心切实履行好自己的职责，与企业同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，发光、发热。企业诚信演讲稿 篇4同志们：今日是三月十五日，是我们xx集团公司的第x届诚信关爱日。选

16、择三月十五日作为诚信关爱日，是因为到了年终月尽，一方面须要盘点清理一年工作中遗漏的事情，一方面是为了帮助部分困难家庭过好春节。其目的是为了体现公司“诚铸伟业”的经营理念和“博爱奉献”的企业精神。这个节日的主要内容有两个，一个是诚信，一个是关爱。我先谈谈诚信。何为诚信，诚信就是诚恳守信。诚是不欺己，信是不欺人，诚是根，信是本，诚信是人之根本。没有诚就没有爱，没有信何为人。信，国之宝也，民之所凭也。对人以诚信，人不欺我，对事以诚信，事无不成。信用既是美妙的品德，也是无形的力气，无形的财宝，又是无限资产。做事先做人，做人要诚信，做企业也要诚信。诚信是做人的基本准则，也是我们伟业集团的精神和理念。诚信

17、就是为人要诚恳，对信仰要虔诚，对事业要忠诚，对工作要热诚，对别人要真诚。我们公司有一个出纳员，掌管着公司的大量现金，有一次他自己要买房，急须要一万元，运用时间也就是一天的时间。他向侯经理请示借一万元用一天，并且打下来借条。从这件事情上就反映了这个出纳员的诚信的品德。假如他不请示，静静地运用一天谁也不会知道。但是他不能，因为他觉得那样就是欺瞒公司欺瞒领导，就对不住公司对不住自己的良心，就是不诚恳。这就是我们所说的慎独。慎独是一种情操；慎独是一种修养；慎独是一种自律；慎独是一种坦荡。也是评定一个人道德水准的关键性环节。诚信就是要守信用。说话要算数，承诺要履行，答应别人的事情要兑现。当然，你应当在作

18、出承诺之前考虑自己有没有实力履行承诺，不要说大话，不要头脑发热。一旦说出去了，就必需兑现。就是牺牲自己的利益，付出代价也要兑现，这就是守信用。否则无论什么缘由导致你不能兑现承诺，都是不诚信。前人在这方面做的是特别好的，给我们留下了珍贵的遗产。过去我们忻州人走西口、走北路做买卖，就特别讲究诚信。许多买卖没有合同没有契约，就凭一句话。市场行情涨了跌了都不违反自己承诺。言必信，行必果，一诺千金。诚信就是不欺瞒人。不能为了自己的利益，坑蒙拐骗，不择手段。要站在对方的立场思索问题。古人有话：己所不欲，勿施于人。就是说自己不情愿接受的事情，不要强加给别人。上当受骗的感觉确定不好受，那么你就要换位思索，不要

19、把这种不开心的感受强加给别人。诚信是中华民族的传统美德，孔子有一句名言叫“人而无信，不知其可也”。就是说：“一个人假如不讲信用，那么这个人就没什么可取之处了”。过去到商铺里当店员，东家和掌柜的都要考验店员的人品，假如人品有问题就要辞退。凡是被辞退过的人，以后就没有商家敢用了。从这里看出，企业的用人标准应当是德才兼备，以德为先。我们看员工人，不仅要看他的才能，更要看他的人品。假如一个人没有道德底线，才能越大对社会对企业的危害越大。做人要诚信， 搞企业也必需诚信。一是对社会要诚信。对社会诚信，首先是遵纪遵守法律，不做违法的事情。政策法令不允许的经营行为不能做，弄虚作假的事情不能做，躲避国家监督检查

20、的事情不能做，虚假的宣扬广告不能做。二是对用户要诚信。其诚信的结果是通过产品和服务体现出来的。为了给用户供应优质的产品和服务，舍得牺牲自己的利益。比如索道，是一种快捷舒适的交通工具。用户乘索道首先想到的是平安。我们供应这个交通工具，就要站在用户的角度考虑问题。人家是欢高兴喜地出来度假的，是亲近自然，陶冶情操来的。买了你的票，信了你，靠了你，我们就要肯定保证人家的平安。一个游客出问题，就会给好多家庭好多人造成灾难。所以，我们要不惜代价，保证游客平安。17年不出事故的大好局面就是用这种思想、这种努力换来的。再比如牛奶，这也是我们的产品。我们肯定要给社会给用户供应平安的放心的奶。这是我们的责任，也是

21、我们做人做事的天良。人家买你的奶、喝你的奶目的是为了健康，你不仅不能掺假不能掺水，质量不好都对不住自己的良心。所以我们的牛奶不仅要合格了，而且要优质了。怀着对用户的真诚之心，让用户放心的运用我们的产品和服务，就是诚信。再比如小额贷款公司，绝不能一味的追求利润最大化为目的，你必需事先告知贷款户一万元下来一年的利息是多少，明明确确告知人家，人家就会认为你是诚信的。诚信是第一位的，利润是其次位的。利润的前提是平安，基础是平安。我们不做昧心事，不赚昧心钱。我们要在给用户供应优质服务的前提下，赚取合理的回报，反过来再为社会为用户供应更好的服务。这是我们做人的良知，也是我们企业的使命。“关爱”，是道德上应

22、尽的责任，而决不是可有可无的东西。几年来我们公司出资，让职工每天吃一颗“爱心蛋”、喝一杯“爱心奶”，建设为了把企业对这个的关爱送到每一个人的心头。我们为xx、xx等灾区捐款，为残疾人捐款，赞助公益事业，是为了表达我们对社会的关爱，也是我们的责任。今日，我们为1100户的农夫担当合作医疗费用，担当吃水费用。为困难职工和困难农夫发钱发物，都是为了表达我们的关爱，也是我们的责任。这些钱物虽然不多，可它是我们伟业人的一点心愿。关爱是一种美德，也是我们 的企业文化。关爱是一种生产力、粘合剂。以后，我们要以感恩的心回报员工和社会。莫因善小而不为，莫因恶小而为之。穷则独善其身，富则兼济天下。扶危济困，善莫大

23、焉。人人都有困难的时候，人人都不行避开的遇到这样那样的困难。当四周的同志遇到困难时，我们就应当坚决果断的伸出友情之手，献出关爱之情，帮助他们渡过难关。“这是人间的春风，这是生命的源泉。只要人人都献出一点爱，世界将变成美妙的人间。”这就是爱的力气，爱的宏大。最终，向各位员工和家属对公司一年的支持，表示诚心的感谢。祝大家在新的一年里，身心健康，家庭美满，生活华蜜，万事如意！企业诚信演讲稿 篇5各位领导、各位来宾、记者挚友们：大家好！在市行业协会的“诚信单位”评比中，我们xx公司能够在全市100多家兄弟单位中脱颖而出，入选全市首批“诚信单位”，我感到特别荣幸。感谢市行业协会、各界挚友对我们公司的信任

24、，把“诚信单位”的铜牌和荣誉授予点之源公司。点之源公司能获如此殊荣，离不开上级领导的关切和爱惜，离不开众多客户和业界同仁的大力支持，也离不开在座的媒体挚友们的细心呵护和热忱关注，对此，我深表感谢。拿着这块标记着“诚信单位”的铜牌，我感到份量不轻，责任重大，也更有信念，在劳动保障询问业这一新兴的行业中接着探究和耕耘下去。近年来，伴随着上海经济的持续旺盛，外资企业不断进入，个体民营企业大量涌现；另一方面，在这个蒸蒸而上的局面下，我们看到：很多企业由于不了解相关的政策法规而在实际操作中造成无意违规，给企业发展带来麻烦，还有一些企业出于精简人员提高效率的考虑，都希望将劳动保障的相关事务交给专业公司打理

25、。正是在这一背景下，一批劳动保障询问公司相继成立，点之源公司是其中最早成立的公司之一，经过几年的运作，如今公司已经步入正轨，健康、稳步地发展着。在媒体上，劳动保障询问公司被形象地称之为“公共劳资科”。像我们点之源公司，不仅为企业供应政策法规的询问，还代办起草和修改劳动合同文本，设计薪资福利、人力资源开发方案，以及代办聘请录用和退工手续等日常事务。因此可以说是企业的一个编外劳资科。据测算，通过托付给我们对劳动保障方面的专业操作，企业因此可以节约管理费用40%到50%。事实上，劳动保障询问公司是现时市场经济中的一座“桥梁”，它架在政府和企业两端，它沟通企业与员工，并通过我们专业化的运作，削减了由于

26、信息不充分和信息不对称带来的种种冲突，为企业的发展保驾护航。首先，它是政府与企业之间的桥梁。通过点之源公司这样的劳动保障询问公司，我们在第一时间里，把政府新颁布的劳动政策和法规制度传递给企业，避开企业因无意违规而影响企业的顺当发展。因此许多外来企业都希望将与劳动保障相关的事务交给熟识本地法律法规、员工管理和劳动保障的专业公司来代为管理。专业公司的出现，其实以市场化的方式规范了劳动用工。我们常常都会和客户联系，点之源还拥有自己国际域名的独立网站，让网站也成为一座桥梁企业与点之源之间的桥梁。经过我们的细心打理，一些原本年检不过关的企业，很快走上了规范化的道路，企业和员工都很满足。其次，它也是企业与

27、员工之间的桥梁。我们让企业和员工双方都明白，在用工方面双方应遵守的法纪法规，员工和企业各自享有的权利和应当担当的义务，并在企业和员工共同的成长与发展过程中，达到“双赢”的效果。短短几年间，点之源从无到有，从小到大，在各界挚友的帮助下，渐渐成长为全市知名的劳动保障询问公司。目前，全市已有多家外资、民营企业托付点之源公司，打理他们的劳资业务。点之源靠着诚信至上的服务理念，依靠精湛的专业特长与真挚诚信的服务看法，把高质量的询问服务供应给客户。因此，全部客户对我们的服务都非常满足，点之源公司在劳动保障领域的知名度和美誉度不断得到提升。诚信，乃企业生存之根本。近两年，上海市委、市政府领先在全市开展商业界

28、“诚信”发展的大探讨，政府起先为企业和个人设立“诚信”档案，“诚信”理念越来越深化人心。在这种大背景下，市劳动保障协会引导询问服务行业讲求诚信，进行这次全市“诚信单位”的评比，更显其意义。这些年，点之源公司在实际的业务运作过程中，我始终告诫自己和员工，肯定要诚恳守信。企业诚信演讲稿 篇6各位领导、各位来宾：你们好！中国是个五千年的文明古国，诚信一向是中国人引以为傲的美德，人无信而不立，童叟无欺的故事熏陶了我们几千年。然而，近年来，信用违规的事情却不绝于耳。有家报社曾做过调查，信用危机位居*之后成为阻碍中国经济发展的其次大因素，信用危机导致企业生产经营成本增加15%。这不能不让人感到恐惊。试想，

29、生活在一个无信用的社会中，你的眼睛还可以信任谁？衣食住行，你在消费之前必需确认：这些是否是假货？商家上否在宰你？诚信对商家企业的重要性不言而喻。诚信万万不行抛弃，发人深思，催人警醒。企业如何才能驰骋商海、睥睨商界、纵横无敌？诚信原则应当是最重要的一条。试想一家企业靠不正值手段当然会带来短暂的胜利，对于顾客却是灾难。不讲诚信，大搞欺诈行为，商品以次充好，最终失去一切，落得个可悲的下场，员工是企业的一分子，企业的诚信最终靠员工的诚信来维持。对于开发部的工程师，我想诚信首先在于要有知之为知之，不知为不知，不耻下问的志气，才能不断增进学问，使设计的产品更精彩。其次是对上级的任务按时完成，假如不能按时做

30、到，必将影响生产、销售一系列环节，损失就大啦！如遇特别状况要刚好向上级汇报。每个员工常常用诚信的尺度衡量一下自己的工作，工作做到位，我们的企业竞争力必定大增，不断取信于民，财源滚滚来。诚信是做人的资本，自古修身在信诚，一言为重百金轻。失掉了诚信的年轻人哪，能否驾驭生命之舟？诚信对人，诚信自己。诚信是一轮金赤朗耀的圆月，惟有与高处的皎洁对视，才能沉淀出对生命的真正看法；诚信是一枚凝重的砝码，放上它。生命摇摆不定，天平马上稳稳的倾向一端；诚信是高山之巅的水，能够洗尽浮华，洗尽躁动，洗尽虚诈，留下启悟心灵的妙谛。企业诚信演讲稿 篇7传统的企业管理强调以物为本，把人看做机械化大生产的附属物，制约了企业

31、的发展；现代企业管理强调以人为本，敬重人的心理须要，建立企业特色文化，以企业核心价值观为导向，引导干部员工充分发挥主观能动性和创建力，实现企业的又好又快发展。完善的企业文化体系是现代企业的重要特征。近几年来，公司将“以诚立企、以信兴企、以忠治企、以义强企”作为企业核心价值观，践行诚恳经营、重视信用、充溢忠诚、崇尚正义等文化理念，有效地提提高了员工队伍的凝合力和战斗力，对于推动企业的健康、快速、可持续发展起到重要作用。其实，公司的“诚信忠义”文化具有丰的内涵和外延，蕴含着多姿多彩的深意。下面粗浅谈谈个人的相识。公司十六字理念是相互关联、相互促进、密不行分的关系，以其为核心价值观，可以健全企业文化

32、理念体系。一、用“诚信忠义”指导对内关系，创建团队和谐文化。一个人的力气的是有限的，而集体的力气的是无限的，这就是管理学上闻名的“1+1大于2”理论。现代企业都比较重视团队建设，领导与员工之间、员工与员工之间以诚相待，相互信任，重情重义，既有利于削减人才流失，促进团队的稳定，也有利于营造团结协作、主动奋进的温馨氛围。因此，应围绕“诚信忠义”开展诸如“如何和谐共处”相关主题的教化活动，逐步创建团队和谐文化，引领干部员工凝心聚力，共谋发展。二、用“诚信忠义”指导对外关系，创建企业品牌形象文化。世界闻名跨国公司可口可乐的老总曾经说过一句话：“假如有一天可口可乐公司被大火付之一炬，只要品牌还在，我将会

33、用三年的时间重新打造一个可口可乐帝国。”这充分说明企业的形象、社会声誉是一种无形资产，对于拓展市场、提高企业抗击风险的实力具有重大作用。我国当前普遍缺失信用体系，社会各界高呼建立社会信用机制，这种背景下，公司旗帜显明地提倡“诚信忠义”，在对待政府管理部门、开发商、供应商以及业主上，讲求诚恳经营，自觉维护法律法规尊严和业务相关人的合法利益，便于进一步提高公司的知名度和美誉度。所以，公司可以因势利导创建企业品牌形象文化，提高企业核心竞争力，助推市场发展。三、用“诚信忠义”指导作风建设，创建敬业乐业文化。“忠”，既指员工对企业、对四周同事的忠诚，也包涵了忠于职守，爱岗敬业之意；“义”，既指崇尚正义，

34、也有以公允正义看法正确处理企业内部关系之意，这种“充溢正气”的氛围有利于员工找到归属感和认同感，便于员工欢乐地工作、学习和生活，即乐业。因此，亦应创建敬业乐业文化，引导干部员工以主子翁的责任感对待工作，同时甩掉思想包袱，减轻心理压力，以阳光心态欢乐做事，在公司搭建的舞台上实现人生的价值。四、用“诚信忠义”指导管理与施工建设，创建平安文化。“诚信忠义”不仅是一种经营管理理念，也包涵了另一层意思：公司以人为本，有情有义地关爱员工生命平安、身体健康和家庭美满华蜜。也就说，公司讲的是“大仁大义”, 在管理与施工建设中突出质量与平安，关注社会效益，致力于维护员工生命平安和家庭和谐。因此了亦可引入新理念，

35、比如“珍爱生命，忠爱家庭，勿忘平安”；“心系平安，关注细微环节，合规操作，情系安康”等，逐步健全企业平安文化体系。总之，公司“以诚立企、 以信兴企、以忠治企、以义强企”的文化理念，内涵丰富，具有很强的张力，洋溢着人性美，体现了公司的人本情怀，彰显了关注经济效益和社会效益协调发展的企业精神。充分挖掘诚信忠义文化的深刻内涵，可以进一步建立健全团队和谐文化体系、企业品牌形象文化体系、员工敬业乐业文化体系和平安文化体系，推动企业科学发展。企业诚信演讲稿 篇8有人说市场经济是学问经济，也有人说市场经济是信息经济，不过，今日我要强调，市场经济其实也是诚信经济。尤其是我国入世后，市场经济的信用时代随之而来，

36、讲诚信已成为市场主体赖以生存和发展的主要条件。正如经济学家所言，当前，发展市场经济就是要培育全民族的诚信观念。诚信作为道德与文明的基础，是取信于人的根本保证，人无信不立，企业无信不长。一个不守信的人，是没有交往价值的，一个不守信的企业是无前途的。事实证明，企业讲诚信就会拥有市场，不讲诚信，就会失去市场，终将被淘汰。俗话说得道多助，失道寡助，得人心者得天下。这样的实例太多了!中国的东方电子因为不讲诚信而倒闭，美国的安稳公司、世通集团因为不守信而破产;而浙江人、温州人因为诚恳守信而创建了一个又一个的经济奇迹;山东鲁能恒源集团因为诚信经营仅半年就创建出惊人的业绩;青岛海尔集团是“真诚到恒久”的经营理

37、念把市场打到了国门之外。这些不都是很好的例证吗?因此可以说诚信就是企业的生命，是企业发展的基石。在市场经济飞速发展，市场竞争风云变化的今日，有无诚信将确定着企业的生存。讲诚信就会拥有市场，商机无限;失去诚信就会失去客户，丢失商机。讲究诚信已经被越来越多的企业所认同。我们公司始终把“信誉第一”列为公司经营管理方针，以诚信为本，把信誉至上、满足服务作为公司的经营准则，因为我们深深知道：诚信，是一把“金钥匙”，它能帮助我们开拓市场。快运分公司复原专线业务就是一个实例。去年投运上海专线时货源不足，但我们恪守信用，只要答应了客户，就是赔本我们也正常运营，刚好地把货物送到对方客户手中。正因如此，我们才在短

38、短不到一年时间内使上海专线业务得以扩展。诚信，也是一把“万能锁”，它能帮助我们巩固市场。货代分公司因为多年来始终坚持走诚信经营的道路，树立起良好的信誉，才能与众多的老客户保持着亲密的合作关系。也正是因为有了信誉，才能摆脱不法经营因素的干扰，使一度受到影响的老客户重新复原了业务关系，巩固了我们的市场地位。诚信还是一块“金招牌”，它能为我们扩展市场供应更为广袤的发展空间。货运市场在成立之初，配载业户可以说是“赶”进来的。但由于我们坚持诚信经营，“一条龙”满足服务，不断完善配套设施，充溢服务内容，使业户感到我们的心诚，才有今日的市场兴盛;又因为我们做好对业户的诚信教化，消退业户坑、骗的经营行为，营造

39、“诚信经营”形象，所以，才有今日货运市场的旺盛。其实，诚信更是一块“试金石”，它在时时刻刻检验着公司的服务质量、形象和市场竞争力。我国素有“一诺千金”之说，在几千年历史中有很多关于诚信的论述，也流传着很多诚信的故事。我国唐代大诗人李白就曾在侠客行中用“三杯吐然诺，五岳倒为轻”的诗句来形容承诺的重量比大山还重，极言诚信的重要。我公司小汽车汽修厂提出“有求必应，有难必帮，24小时服务”的承诺。修理厂的工人们为之付出了多少汗水，几多艰辛。无论是冽冽寒风还是炎炎夏日，无论是冰天雪地还是蚊虫叮咬，只要一个电话，修理厂的工人们总是以最快的速度赶到现场，为司机师傅排忧解难，为的就是这金字的承诺。在一个大雪封

40、门的冬天，一辆出租车在文登某地“出险”，汽修厂马上派人前往现场救助。由于车辆掉进深沟，只好恳求吊车支援。但找了很多单位，都因雪大路滑而拒绝。此时，司机急得团团转，不知所措。汽修厂没有被困难所难倒，组织了全厂工人赶到现场，硬是用人拉肩扛把车拖了上来，用实际行动实践了我们的诺言。也正是有了这种诚意才赢得了司机师傅们的信任，使本不算大的一个修理厂在激烈的市场竞争中站稳脚跟。挚友们，诚信是一幅画，是一幅描绘着联运人团结、奉献，开拓、进取-企业精神的画;诚信是一首诗，是一首诉说着人和、同心、忠诚-文化理念的诗;诚信是一首歌，是一首我们交通人践行“服务人民、奉献社会”的歌;诚信，就犹如是空气中的氧，在时刻

41、滋润持续着我们的生命，须要我们倍加珍惜和爱惜!文明与你同行，诚信伴我们成长。我们知道“诚信联运”不只是一句口号，而是须要更多的真情付出。我们有理由信任，在不久的将来，“诚信联运”的形象必将树立，“诚信联运”的品牌必将唱响，“诚信联运”的歌声必将响彻市场的云霄。企业诚信演讲稿 篇9诚恳守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。对一个国家和政府来说，“诚恳守信”是“国格”的体现；对一个企业和团体来说，它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉，

42、是企业兴盛发达的基础；对一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇高的“人格力气”，是做人的基本品行。诚恳守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客信任，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。一些企业之所以能兴盛发达，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管缘由许多，但“以诚信为本”是其中的一个确定因素；相反，假如为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自作自受。记得改革开放初期，部分温州人一味追逐利润，粗制滥造，特殊是鞋子，用硬纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，导致全国很多

43、商店打出“本店无温州鞋”的标记，温州鞋业最终举步维艰。到了上世纪九十年头，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力的铲除，在杭州武林广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举表明自己“诚信经营”的决心。历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货才渐渐的以价廉质优再次获得了国人的信任，温州因此成了我国领先富起来的地区之一。温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日”，以此为训诫。“温州皮鞋”的事情告知我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。诚恳守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、

44、家人和社会，才能与他人相互谅解，和谐相处，得到他人的信任、敬重、合作和帮助。正所谓有诚信，人之愿交，并交之甚好，因为这种交往是诚恳可信的，是平安牢靠的。而一个人如惯于弄虚作假，偷奸耍滑，终究会经不住时间的考验，迟早会被他人所鄙视和唾弃。诚恳守信，好像并不难做到，但在当今能坚守住“诚信”并将其“发扬”的人已越来越少了。狼来了的故事，流传了一代又一代，当年那个说“狼来了”的孩子已经被狼吃掉，而现实生活中一些不讲诚信的人仍有肯定的市场。于是，有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊，以此作为获得胜利的捷径。在金钱、物质、利益驱使下，一些人、一些企业，已无情地将诚信丢弃一旁，即使是在企业和员工之间，也存在

45、着这种“诚信流失”的现象。比如：企业自毁对员工工资、奖金、福利等各方面的承诺，总以为自己是强者，应当自己说了算。而员工则以跳槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的“回报”，因此给企业带来有形或无形的损失，双方因此对簿公堂?这样的例子经常见诸报端，数不胜数。法律当然可以解决这些纠纷，但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完全能用法律的形式解决的，最终的结果照旧是二败俱伤。怎样才能避开这种“双输”的局面呢？我想双方的诚信是最重要的，既有企业的信守诺言，又有员工的诚信牢靠，任何一方都不能偏废。企业对员工的管理行为要信守诺言，答应做到的肯定要能够做到，否则就不要答应。答应了做不到所产生的危害后果假

46、如可以量化的话，我想肯定会大于不答应所造成的影响。员工同样担当对企业的诚恳守信义务。比如，员工对企业的忠诚义务，以公司的利益最大化为本职追求，不利用企业职务工作之便谋取私人之利；不利用驾驭企业商业机密的便利损害公司的合法权益；遵守与企业签定的合同，不见利忘义，随意跳槽等等。只有双方都做到了诚恳守信，员工才能一心一意的为企业服务，而企业也能借此更上一步，实现“双赢”。多数事实证明，“以诚恳守信为荣”，这不仅是我们每个人做人的立世之本，而且也是我们国家和民族得以生生不息、旺盛昌盛的强大精神支柱。一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信，“人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强”。各位同事，

47、让我们高举“诚信”的大旗，和我们中铁十六局三公司一起实现我们超常规发展的目标吧！企业诚信演讲稿 篇10绿色食品，滴洒关爱。我们济源市源星实业有限公司作为一家以生产王屋山柿醋为主要产品的食品企业，不仅要向广阔客户及消费者供应绿色食品，也应构建以诚信为内容之一的企业文化；不仅要重视企业产品的质量，同时要重视企业的信誉。打造诚信品牌，让诚信与使命同行，在企业与社会间真正建立起一座信任的桥梁。人无信而不立，家无信而不合，商无信而不达，业无信而不兴。在长期的社会实践中，中华民族形成了重承诺、守信义、以诚立业、以信取人的道德传统，形成比较稳定的社会结构、凝合力强大的传统文化和延绵不绝的中华文明，一个人，假

48、如做到了一言九鼎，那么，他也就做到了一个人的基本准则。一个企业，假如做到了言而有信，那么，它将会在残酷而激烈的市场竞争中立于不败之地。一个国家，假如做到了信守承诺，那么，它将受到全世界人民的敬重。特殊是诚信与品牌之间，存在相互依存的关系。探寻国内外知名企业的成长之路我们可以发觉，诚信和品牌建设始终贯穿其中。在法治日益完善的今日，诚信经营才是战胜竞争对手的较佳法宝。诚信经营及品牌建设对于一个地产企业的长远发展有着至关重要的作用。诚信，是品牌建设的必备素养，只要向客户承诺的全部条件，作为企业必需不折不扣地实现。否则，将干脆影响企业的信誉与可持续发展。随着我国市场经济的发展，诚信问题也越来越为人们所重视，但是同时也应看到，在现实经营活动中，不讲诚信的问题依旧突出。比如有的企业以次充好，欺瞒消费者等。其次，重视诚信经营价值和容忍不诚信经营行为并存。有的企业对于一些不诚信行为，睁只眼闭只眼。冷静分析，诚信经营问题的产生，既有外部环境的影响，也与企业经营者缺乏内在的诚信自省有关。这些市场经济发展不成熟的现象，当然不利于品牌的打造。诚信无价。近几年，我们国家越来越重视诚信经营，而且，越来越多的企业实行一系列措施，并取