2022优秀员工演讲稿例文507.docx

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1、2022优秀员工演讲稿关于优秀员工演讲稿范文10篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在现在社会，在许多状况下我们须要用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我为大家收集的优秀员工演讲稿10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1各位领导、同事们上午好：感谢公司领导给我这样的机会让我参与竞聘。我叫xxx，200x年来到xx市交通基本检测公司工作，四年的检测工作使我学到许多专业学问，并且在日常工作中积累了大量检测阅历。通过自己的努力，在11年领导将自己调配到洁城环保一个积累了丰硕的科研成果，有着美妙发展前景科技环保公司。给我带来的是更多的机遇和挑战，我

2、将会以更加主动、向上的看法严格要求自己。时逢这次难得的竞聘机会，我本着以公司为家的精神，为公司的发展贡献自己的力气，同时更进一步熬炼自己、提高自己的目的走上讲台，展示自我，接受评判。我没有辉煌的过去，只求、把握好现在和将来。今日，我参与公司试验室技术员职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担当试验室主任的素养。一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，工作塌实,仔细、主动进取。在前几年的技术研发中和马路的检测中，一个为找出最佳的试验数据，一个为确保高速马路的质量，我们充分发扬不怕苦,不怕累的主子翁精神，与公司的兄弟姐妹们，不管在烈日当头的夏天，还是在大雪纷飞的冬天，我们任劳任怨

3、，兢兢业业的站好每一班岗，完成公司的交给我们各项工作任务。如今摆在我面前的是面貌一新、充溢朝气、团结奋进、勇于创新的洁城科技环保公司。也是对我又一次的挑战与熬炼，同时也要接受领导和各位同志们的考验。二是我有肯定的专业技能和很高的学习爱好。到公司以后工作后，我虚心好学，不耻下问，系统学习了有关马路建设中所需试验的基础学问和相关的检测规范，驾驭其目，了解其在马路建设中的重要性。并且参家公司XX年对新孟路的压浆工作，走过弯路也取得领导的一些确定，还参加了公司的几项科技成果的研发，在公司将来的发展方向上，为自身奠定了一些实践基础。在日新月异的学问经济时代，我不干落伍，11年我报考了马路桥梁专业，进一步

4、完善自己对马路建设的基础学问，同时也学习了计算机的相关学问，能够娴熟地运用计算机进行文字处理和日常维护工作，从而充溢了自己，以提高自身的业务水平。三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和自我熬炼，以“诚信为本”，严格要求自己，敬重领导，团结同志，干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,争取早日实现自己的目标。另一方面、我认为我有担当试验室主任的才能一是在年底阶段通过公司组织的思想政治学习。相识到自身的缺点，端正了自己的思想看法，提高了自身的思想觉悟。坚信着要以公司为家，拿出宽容大度的心胸和多为他人着想的爱心，发扬无私奉献的精神的工作看法。二是有肯定的

5、业务实力和协调实力。常时间的马路试验和检测工作，使我熟知各个试验的基本操作规程，能娴熟的操作各项仪器设备，并且以及对机器设备的型号和现状都有所了解，也积累了丰富的维护阅历，不但工作起来得心应手，对于设备出现小的故障，能够刚好参加解除。通过这次竞聘，如若我竞聘胜利我将笨鸟先飞，使试验工作更上一层。决不辜负公司领导对我的期望。首先、摆正位置，当好领导的助手。在工作中听从公司领导的支配，做到多请示汇报，多沟通通气，正确看待自己的特长和短处、扬长避短、团结协作。主动进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干、扎实工作；又注意在实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力，把试验技术提高一个台阶。敬重同事

6、们的合理化建议，畅所欲言，为公司的发展出谋划策，充分调动每一位员工的工作主动性、能动性。 其次是加强基础管理工作，以制度管人，以理服人的管理原则。针对公司制订的管理方法和奖罚制度。我将用真情和我们的每一位同事沟通，相互敬重，使大家有一个宽松的发展和创建空间。对公司的每个技术员工合理支配，各负其责。对于工作中主动主动、有创意、做出突出贡献的同志，赐予确定。对于工作懒散、得过且过的同志，我们赐予指责教化帮助。对于违反维护规程和劳动纪律的同志坚决赐予举报。不光要加强各个同志的业务学习，还要和每个人员相互探讨，驾驭一些简洁的日常维护工作。以削减人为操作造成设备损坏。此时的我在各位领导面前，还不够成熟，

7、老练。但我有百倍的信念和毅力干好试验技术员的工作。这次竞聘不上、我也决不气馁。我将以更高的热忱全心投入到公司的工作中，不管做什么发扬不讲价钱，听从领导安排，更不怨天忧人，干一行，爱一行，的精神，努力把工作做得最好，逐步完善自己，提高自己，为公司的事业奉献我微薄的力气。演讲完毕！感谢大家！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、员工们：大家好！在20xx年的春节联欢晚会上，有一个节目深深地打动了我们每位观众的心，那就是千手观音，打动我们的，不仅仅是因为那美丽的动作和整齐的旋律，更因为舞蹈所迸发出来的一种精神，一种身残志坚的执著和对美妙生活的憧憬和渴望。节目最终的一句话可能大家还记忆犹新：“爱，是我们

8、共同的语言。”是的，爱是我们共同的语言。一个人生存于这个世界，每时每刻都要面对选择，是选择艰苦还是选择享乐，是选择慷慨还是选择吝啬，是选择坚毅还是选择软弱，就是这众多的选择构成了我们人生的实体，回首昨日，我将恒久珍视我的选择做一名傲慢的东昇人。记得上学时，我曾这样在日记中写道：“越是艰苦的地方越能熬炼人的意志，越能使人感到充溢。”话是这么说的，可来到东昇工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿态保持十多个小时，面对的是数不清的顾客，其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。面对这一切，我也曾动摇过，莫非我的青春就要在这人来人往的商场里忙

9、劳碌碌。地过下去么？莫非我的人生就不应当和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么？每当一天的工作一天下来，浑身的骨头像散了架，躺在床上连饭都不想吃，这时，和善、纯朴的同事们为我买饭买菜，并笑着逗我起来吃饭，望着她们一个个乏累的身躯和一张张和谐可亲的脸庞，我心里特别感动。是的，商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的；我们面前的顾客虽然多数都不相识，但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。于是我重新振作起来，坚持顾客就是上帝的宗旨，每天仔细工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从今我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上，平凡的你

10、、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应当这样，无论工作多么平凡，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到恒久。人的一生不行能恒久都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成漂亮的浪花，人生因为受挫才显得更加壮美多采。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正的英雄。后来我慢慢地相识到：我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我每天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈。不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客恒久都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到

11、顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的确定时，我感到一种从未有过的喜悦和骄傲：我是在用这种方式向社会奉献爱。爱，是我们共同的语言！面对新的机遇和挑战，我要树立更高的目标做东昇最好的营业员！最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英！这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们知道一花独放不是春，百花齐放春满园。我们都是东昇优秀的营业员，让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增加竞争力，只有这样，东昇才能在强手如林的市场上稳定、健康、长久的发展壮大，为社会、为员工创建财宝和价值我深信，东昇将以科学的管

12、理机制、优秀的企业文化、良好的产品、全新的服务来英勇自信地面对今后的挑战！我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务面对平安千千万万的客户！让我们共同努力，与东昇同呼吸共命运，携手共筑百年诚信东昇！各位领导、员工们，我的演讲即将结束了。最终，让你，让我，让他，让我们大家都来记住这句话吧：爱，是我们共同的语言。优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位同事：大家好！我是来自粉末冶金公司的xxx，在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里，和在座各位领导、嘉宾一起沟通如何弘扬企业文化争做优秀员工，是我一名进入东风工作5年的一般员工，莫大的荣幸和骄傲。众所周知，一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优

13、秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时，我先查了一下百度词条，什么是企业文化？企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，比如，墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，这一次次的演讲竞赛也是一种企业文化。简洁来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。那么，这种企业文化对我们有何种重要意义呢？这是接下来要探讨的其次个话题。我们零部件集团的公司愿景是：致力成为最具竞争力的、为客户供应增值服务的汽车零部件集团。

14、客户导向、诚信尽责是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话，对内，它是一种向心力，说出来的是我们零部件的志向和追求，道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面旗帜，确定着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向，体现了我们零部件独特的社会使命和责任感人与事业共成长，企业与社会共和谐。您看，正是它，把我们召集在一起，把我们单个员工的力气拧成一股绳，化作一股强劲动力促进我们企业发展！作为一名一般员工，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？贵在知，重在行。那就是人人以实际行动为客户供应满足服务，人人以实际行动争做优秀员工。五年前，我怀揣着幻想进入东风，通过自己的努力，我很荣幸地成为了一名

15、项目经理。项目经理是一支新生力气，东风为项目经理供应了幻想的平台，天高任鸟飞、海阔任鱼跃，欣逢盛世，当有所为。我选择了这一岗位，我的幻想就是和公司的项目管理建设一起磨练专业技能，成为一个领导放心把任务交给我，同事信任我的项目经理。在工作中，我毫无怨言，执着地追求幻想，我不确定是否能够胜利，不去想什么时候才能被大家推选为优秀员工，和我眼中的榜样一样优秀，优秀地成为他人的榜样。我只是不断地告知自己：只要真心爱工作，一切会在意料之中。今日，在这舞台上，我们对企业文化的颂扬，或热情或温润，无论是哪一种，对企业的感情都是同样真挚和感恩。有些人是第一次参与竞赛，有些则是许多次。假如你问我，现在惊慌吗，我会

16、回答，我叫不惊慌！惊慌地我来了，是受到公司文化的感召，带来的是我真挚朴实的情感表达；轻轻地我走了，带走的是实现个人职业生涯志向的信念和力气。假如站在这里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌声，我有自信肯定在20xx年拿到署名xxx的优秀员工证书。感谢您们给我这种力气，也诚心感谢东风零部件企业文化给了我这次机会，让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感受。最终祝大家有一个轻松、开心的上午，我的演讲到此结束，感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位同志：晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不

17、同的民族有着不同的回答。对生命意义的相识确定着人们的价值取向和行动方向。作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必需随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不行少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应当有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱肯定在手续齐全才应赐予报销，我作为出纳就要为公司负责，为

18、付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基矗时代在前进，社会在发展。学问经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的将来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，

19、奉献青春的最好时机。我们应当响应时代和企业的呼唤，去追求，去探究，去创建，去奉献。当然，消极颓废的思想恒久不行能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不行能富强，我们空港物流就不行能有今日。回首看看我们宏大祖国走过的几十年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国给予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己

20、仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公司为己任，要有剧烈的责任感和使命感，要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。大家都熟识奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔。”优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事，大家好！今日我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特别的荣幸和兴奋。20xx年，我们大家在工作中都取得了肯定的成果，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶，在这里，我要真诚地向各位坚决决策的

21、领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。众所周知，20xx年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大改变，并从内心深处为公司的快速发展而傲慢。新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满意人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入干脆影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。

22、因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策实力。有容乃大，无滞则华，要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司始终在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应当跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素养和专业技能。今日，新视野眼镜连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同共享着岁末胜利的喜悦，共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创建”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完备”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上

23、进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。古人云：上下同欲者胜，展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，新视野因为有我们更强大，我们因为新视野更傲慢。感谢大家！优秀员工演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事，大家好!今日我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特别的荣幸和兴奋。20xx年，我们大家在工作中都取得了肯定的成果，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位坚决决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。众所周知，20

24、xx年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大改变，并从内心深处为公司的快速发展而傲慢。新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满意人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入干脆影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的

25、发展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策实力。有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司始终在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应当跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素养和专业技能。今日，新视野眼镜连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同共享着岁末胜利的喜悦，共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创建”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完备”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。古人云：上下同欲者

26、胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，新视野因为有我们更强大，我们因为新视野更傲慢。感谢大家!优秀员工演讲稿 篇7敬重的各位领导，敬爱的各位同仁：大家xx好！从岗前培训到现在，我每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。可以这样说，富士康科技集团就象一本书，而我则像是一名读者，被她扉页的美丽文静而吸引，每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又吸引着我不停的读下去。在刚进入富士康科技园时，我每天都在那学习实操流程和技术标准，感觉做好工作真的好简洁，工作性质也很一般，但是在实践中才发觉理论与实践还差着一大截，从中我深感着工作中不能有半点马虎，稍有不慎，将可能会

27、造成无法挽回的损失。在部门领导和同事的亲切关怀和照看下，我们的角色由激情洋溢的青年学生变成仔细踏实的公司员工，我们的定位也由教化的接受者转变为技能的驾驭者，我们也起先渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚恳谦逊的为人处事之道，感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。烟台富士康集团员工近8万人，员工学历层次参差不齐，在这里进行工学交替、顶岗实习的学校已达80多所。作为一名大专生，我们学问水平和技能都不是很高，只能作为基础人力，但在这里的工作、生活、学习也让我们成长了许多，与人沟通的实力、团队协作实力、解决问题的实力都有很大提高。这里的管理模式，不仅能磨练我们坚忍不拔的意志，还能培

28、育学生自食其力的实力，为以后的成长成才奠定了坚实的基础，所以我希望能够加入富士康专班，以便更好的在这里工作和学习。我更加坚信这六个月的工作阅历将会是我们人生的一笔财宝，为我们未起先的事业奠定坚实的基础！我会倍加珍惜这次机会，借助富士康这个平台，努力为自己充电。在接下来的日子里，我们要仔细驾驭岗位技能，主动待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们要精诚合作，相互帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！最终要感谢富士康科技集团、感谢各位领导给我这次机会，感谢在座的各位能跟我一起共享。诚心的祝福各位，身

29、体健康，工作顺当；祝福我们的烟台富士康工业园区明天会更好。感谢大家！优秀员工演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同事：大家好！我演讲的题目是：“提高执行力-实力是基础 看法是关键”。在其次十三个全国土地日来临之际，很荣幸有这样一个机会在这里和各位领导、同事们共享我个人对工作中如何提高执行力的一些相识和想法。人生在世，说长，悠悠数万日，遥遥无期；说短，匆忙几十年，弹指一挥间。转瞬间，我进入土地系统已有20年时间了，在这20年里，见证了七师国土资源队伍由弱小走向强大、感受着七师国土资源管理事业一个个辉煌的成果、也体会着每位七师国土人所经验的酸甜苦辣。当我们七师国土人牺牲了多数个节假日和星期天、依靠自已

30、的力气保质保量地完成了一调、二调、连队城镇地籍调查工作时；当烈日当头或寒风凛冽，人们在冬暖夏凉的房子里享受美妙生活，我们正手持测量仪丈量着新开垦的土地时；当望见别的部门同志坐在办公室读书看报或处理着手头的工作，我们正穿梭于沙包与沟壑之间，手捧图纸找寻方位时;当人们整理好案上的卷宗打算下班，我们又肌肠噜噜地赶往下一个建设项目工地时；当华灯初上，夜色阑珊，人们放下一天的工作，圈坐在饭桌前，看电视，听音乐，感受家的温馨时，我们才风尘仆仆地走在回家的路途中-我们也曾觉得苦，也曾觉得累，也曾经埋怨过，但是从没懊悔过我们的选择。当看到土地调查成果为推动“批、供、用、补、查”监管平台奠定了基础，在七师公共管

31、理和经济建设中发挥着重要的作用时；当仔细审查各类建设用地报批，主动为用地单位供应优质的服务，从而保证各类建设项目顺当进行，使七师的每寸土地得到合理运用时；当我们走在一条条宽敞的街道上，看到一栋栋新楼拔地而起，职工生活环境和居住条件得到改善，土地整理项目使耕作条件变好，职工群众脸上的笑容绚丽时，这些结果无不使我们感到无比的欣喜和愉悦！也足以使我们七师国土人感到光荣与骄傲。因为每项成果里都凝合着我们七师国土人的汗水、泪水和辛勤的付出。随着新疆跨越式发展、长治久安、兵团城镇化建设步伐的加快，使得国土资源工作任务越来越多，担子越来越重，要求越来越高，责任也越来越大，为适应日益改变的社会和工作须要，七师

32、局党组刚好提出在系统内部开展轰轰烈烈的执行力文化建设年活动，通过近半年的执行力文化的学习和训练，分局整体工作实力提高了，工作的主动性增加了，发牢骚、讲怪话、找借口的少了，分局的各项工作都在践行着执行力的落实。例如今年为了更好地加强土地管理工作，杜绝违法用地案件的发生，分局领导及早动手，通过多次与团领导的沟通与沟通，3月份最终将土地管理工作纳入团场责任制考核方法中，使129团土地管理工作从一家管变成大家管。再比如分局创新工作方法，首次提出一线工作法，一线工作法就是将工作的重点放到外业，熟识条田地块、加强外业巡查、跟踪项目用地、深化一线和干部职工群众零距离地接触沟通，帮助他们解决实际问题，通过一线

33、工作法，分局工作人员增加了现场处理问题和解决问题的实力。提升个人执行力不是一朝一夕之功，但实力是基础，看法是关键。那么，如何树立主动正确的工作看法？我认为只要在“学、严、实、快、新”五字上专心去做，就肯定能做一名具有强大执行力的人！“学”就是擅长重新学习，增加执行力的本事。本事不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。假如我们不努力提高各方面的学问素养，不主动加快学问更新、优化学问结构、拓宽眼界和视野，那就难以增加本事，难以完成新时期给予我们的责任和使命。“严”就是增加责任，要提升执行力，就必需树立起剧烈的责随意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到

34、最佳，自我要求调整到最严，认仔细真、不遗余力、不折不扣地履行自己的职责。“实”就是树立实干作风，落实执行实力。天下大事必作于细,古今事业必成于实。每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但是要提高执行力，就必需发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，积小胜为大胜，养成良好的执行作风。“快”就是强化时间观念，提高执行的效率。要提高执行力，就必需强化时间观念和效率意识，弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，养成大张旗鼓的良好执行品行。“新”就是创新工作方法，讲究执行的策略。要提

35、高执行力，就必需具备较强的改革精神和创新实力，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。明天，无论是阳光绚丽还是暴风骤雨，我将会一如既往，执着勤勉，用自己无悔的选择、平凡的才智与七师国土事业共度风雨；以欢乐的心态、大张旗鼓的工作作风，使执行力的踪迹踏出更美的旋律；用忠诚、责任和强大的执行力，在推动七师跨越式发展、科学发展中一路高歌。我的演讲结束了，感谢大家!优秀员工演讲稿 篇9记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将赐予你绚丽的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无全部！多一份理解，多一份信任，多一份关怀。生活告知我们

36、要时时怀有一颗感恩的心。怀着一颗感恩的心才更懂得敬重，敬重生命、敬重劳动、敬重创建。怀着感恩的心，一代伟人在古稀之年说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱的深厚。”作为百大员工，我们更应懂得感恩企业，感恩顾客，感恩社会。我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工

37、，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为百大人我们要饮水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去服务社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。来自百货家电商场的一般员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打电话来询问保险柜，原伟接过电话之后，具体地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及运用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，似乎另有隐情，原伟说：“您有什么难处能告知我吗？看我能不能帮您”。原来这位

38、顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有具体地阅读说明书，就把密码给改了，而现在密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购买的地方，实在是太麻烦了，情急之下，想起了百货大楼也有相同的保险柜，抱着试试着的看法拨通了这个电话。下班之后，原伟立刻赶到了这位顾客的家中，在细致地排查了多种状况之后，靠着他过硬的业务学问和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁打开了。一家人特别的兴奋，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的机会，我珍惜这份工作，我要服务好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有

39、震天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。让我们看来看一封感谢信，信中是这样写到:敬重的百大领导您们好，我怀着激烈而感慨的心情，向您们讲解并描述百大员工赵小蕊拾金不昧的感人事迹。昨天傍晚我外出办事，回到家之后，我才发觉手提包不见了，当时我着急万分，连忙原路返回找寻，正值我焦头烂额找寻无望的时候，一个电话告知我，我的提包在百大艺苑连锁办公室里，我火速赶到那儿，拿着失而复得的提包，感谢之情无法用语言来表达，包里有一张存折和四万元的现金，一分都没有少，我握着这位好心人手，并拿出500元钱，表达我的谢意，可她只是笑笑说，没什么的，这是我应当做的，一句朴实的话语感动了在场全部的人，经过我一

40、再请求，办公室的人员告知我他叫赵小蕊。赵小蕊这种做了好事不留名，不图回报的高尚品质，值得我们每个人去学习，百大有这样优秀的员工，是百大的荣耀，更是顾客的幸运。像这样的感人事迹在百大还有许多许多，正是因为有这些百大员工心存感恩的去帮助别人，才会赢得顾记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将赐予你绚丽的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无全部！我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩

41、的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为百大人我们要饮水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去服务社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。来自百货家电商场的一般员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打电话来询问保险柜，原伟接过电话之后，具体地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及运用特点。但顾客并不是热衷于这些

42、问题，似乎另有隐情，原伟说：“您有什么难处能告知我吗？看我能不能帮您”。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有具体地阅读说明书，就把密码给改了，而现在密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购买的地方，实在是太麻烦了，情急之下，想起了百货大楼也有相同的保险柜，抱着试试着的看法拨通了这个电话。下班之后，原伟立刻赶到了这位顾客的家中，在细致地排查了多种状况之后，靠着他过硬的业务学问和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁打开了。一家人特别的兴奋，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给

43、了我再就业的机会，我珍惜这份工作，我要服务好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有震天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。优秀员工演讲稿 篇10人的青春是漂亮而短暂的，作为一位新时代的金融工作者，我始终都在深思：应当怎样让我们的青春度过的无悔无怨？入行17年以来，靠着对工商银行事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，10几年如一日在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。从87年入行，我始终在小榄支行营业部从事对公会计结算工作，先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据交换、主机房管理、国际业务等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能，我反复强记会计交易码、练习翻打传票

44、；为了加强理论学问的学习，我自学了支付结算方法、会计结算制度汇编、票据法等相关会计结算书籍，还仔细学习国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度；娴熟的技能和扎实的理论学问，让我工作起来得心应手，为我支行20xx多个单位结算户供应快速、精确的服务；多个岗位的工作使我积累了丰富阅历，我成为了对公会计结算业务的骨干和典范。作为一个会计工作者，除了快速精确进行账务处理以外，我还本着“热忱、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐性说明、有问必答、贴心服务，真诚、周到的服务使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平常培育的潜在客户绽开了营销攻势，向他们具体的介绍了我行的电话银行、网上银行等最新

45、金融产品，并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题，功夫不负苦心人，今年我胜利营销了企业网上银行20户，电话银行30户，待发工资10户，待发工资户月交易量上1000万，为我行创下了可观的中间业务收入。自改革开放以来，全国的面貌发生了天翻地覆的改变，小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者，敏锐的视觉和主动的思索，让我相识到大量的新企业将要诞生，如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量？为此我出谋献策，向领导提建议，在领导的带领下有的放纵的绽开了外勤攻关，组织了银企联欢会，向企业介绍我行结算、资金等优势，这系列的工作没有白做，如雨后春笋般成立的企业一个个来到了我行开户。范文先生版权全

46、部为稳住客户，稳住存款，支行实行了客户定人跟进服务制，考虑到我多年丰富的工作阅历和较宽的人际关系，支行领导把一批大客户安排了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户，我每天坚持对其业务需求及资金流向的跟进，为其供应了一对一的贴身化服务，不但稳住了存款，还保持了良好合作关系，为我行的一些本地业务拓展供应了便利和优势。现在我从事会计报表编制岗，在今年账务上收之后，工作量明显的加大，每天超过7点下班是习以为常，每月的1号都要加班做报表，每年的“元旦“、”五一“、”国庆“，是大部分人的三个法定的节假日，是人们亲人团聚、情人团聚、共享天伦的日子，而在这黄金周的第一天，我依旧坚守岗位，仔细的完

47、成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有真正的完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“，也从没享受到加班待遇，但是我没有任何一句怨言，因为这就是我的工作，我深知我所负责的报表的精确性和纪实性干脆影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计，我考虑的是如何刚好、精确地完成报表，为领导和上级部门决策供应会计信息。范文先生版权全部从年仅18岁入行到现在，我始终把工行当我家，我是多么期盼看到自己的家园更加漂亮更加辉煌。我多数次在心底深情的说：工行，我爱你，我情愿为你在我平凡的岗位上奉献我的青春和热血！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页