2022优秀员工演讲稿例文303.docx
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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿范文集合7篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在当下社会,越来越多地方须要用到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是我细心整理的优秀员工演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1列位带领、列位同事:大师好,起首做一下毛遂自荐,我叫* ,本年*岁,现任财政部*,中共党员,*文明,*师。我很是感谢列位带领给了我此次加入评比优异员工的机遇,也感谢浩繁的同事们带给我的有限撑持,让我无机会正在那里呈现本身。我本日的演讲内容首要分为两个部门:一是公司赐与了我甚么;两是我能为公司做些甚么。我是20xx年10月份进进公司的,正
2、在那短短的四年时候里,公司赐与了我莫年夜的关切战帮忙,使我得以康健欢愉的发展。一是公司赐与了我呈现自我的仄台。进进公司后,我先是正在营销中间任综开员,因为我享乐刻苦的精力战结壮肯干的风格被带领承认,20xx年4月公司赐与了我一个年夜的发挥仄台,调进市公司财政部,背责散团公司、股分公司、收集公司的本钱管帐任务,面临全新的岗亭、全新的任务,我以松散当真的立场战忠实坚决的操行,超卓地完成了本职任务。*年*月公司再次赐与了我一个更年夜的仄台,背责公司内控、税务报表、绩效查核、县区财政培训、财政查抄、散团公司本钱付出、工会账务和部分综开任务,面临那个仄台,我晓得我的任务是为公司做的,但更是为我本身做的,
3、只需我不竭的尽力,公司便永久会赐与我更宽敞的呈现仄台。两是公司赐与了我熬炼本身教养的机缘。我从一个初出校门的教子到一位及格的员工,本日,我又有怯气站正在那里竞选优异员工,我的发展离没有开公司对我的培育战熬炼,每个岗亭有每个岗亭的恳求,正在那四年里,若是没有公司对我的各种培训、若是没有部分带领对我悉心的引导、若是没有同事们对我尽力的撑持,便没有我本日的成生取前进。正在公司那个大师庭里,我教到的不单单是营业上的常识,更多的是感受感染到了那个大师庭的温煦,正在那里,让我朴拙隧道上一声,感谢您们,大师辛苦啦。三是公司赐与了我无尚的声誉。进进公司的那四年里,我曾经持续三年被评为进步前辈小我,公司赐与我的
4、声誉比起我为公司做的进献来讲,曾经赐与我的太多太多。我晓得,正在那声誉内里有公司培育员工的激励、也有我们部分带领殷切的但愿、更有我们财政部那个团队中同事们年夜度的辞让。没有完善的小我,只要完善的团队,我的成功离没有开我们财政部那个团队、离没有开我们*公司那个团队。优秀员工演讲稿 篇2各位领导、各位同事大家好首先,感谢公司赐予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ,今日,我之所以参与这次评比优秀员工竞赛,是因为一方面,表明我对上级领导推行的评比机制拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华,并借此机会和大家沟通思想,同时,打算接受领导和大
5、家对我的不足点评。我信任,通过这次评优活动序幕的拉开,必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。首先,我简洁介绍一下自己的简历:本人王新晴,今年30周岁,黑龙江科技学院工商管理专业毕业,本科学历,20xx年高校毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理,任客户经理期间工作业绩突出、综合素养较强,得到公司领导及同事认可,07年1月破格提升到市场部任增值业务主管,给自己经营管理阅历奠定良好的基础,同时具有一线的营销理念。随着08年电信行业重组,我很幸运地走入中国电信。勤奋好学、擅长助人我认为是我的优点,加入中国电信这个充溢青春、激情的企业,会让你时刻警示自己,只有加快学习的步伐,驾驭企业
6、最新的发展方向,才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务,我都会将其中要点探讨透彻,并制定最简洁的推广模式,使业务得到刚好有效的发展。擅长助人是中华民族的传统美德,在日常工作中我虚心谨慎做人,得到同事们一样好评,我认为帮助别人解决一点点困难,这也是给自己的人生道路划上一个美妙的一笔。08年10月依据市公司的支配及XX区工作须要,我被安排到XX区负责渠道管理和宣扬策划工作,这对于我是一次机遇,更是一次挑战,一年来,在市公司正确指导下,在张兴慧经理带领下,XX区全体员工充分发挥着聪慧才智,根据“效是目标”,“收是保障”,“量是基础”的基本原则,把握移动业务的发展规律,较好地完成各项工作任务。
7、为鸡西电信公司健康良性发展,献出自己一份力气。本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心,在09年1-5月份我先后走访全市各大it卖场、手机卖场数十家,为XX区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家,手机合作卖场10家,其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台,无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张最为胜利的是八月份组织的以26名高校生为团队“3g翼起来”社会实践活动,通过培训、参观、实地体验让高校生真正了解电信,了解天翼。鸡西高校开学之际,学生共发展手机礼包20余部,其中3名销售能手现已签订协议,成为中国电信校内直销队伍,为我们在校内市场持续发展奠定良好的基础。下面,我谈一下我对下一步
8、工作思路及设想一、加快渠道建设、激活代理渠道得渠道者得天下,XX区现有10家合作手机卖场,约占园林路通讯市场的百分之三十左右,大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点,现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难,主要缘由在于我们没有自己的进店促销人员,手机店不会轻易尝试生疏事物,更何况要出人力,物力,要想在园林路通讯市场开拓忠诚的合作伙伴,我们只能培育自己的促销团队,用租赁或补贴方式,把销售人员派驻到各个卖场,可提高市场占有率,品牌认知率。直销团队是企业必不行少的主力军,XX区现有7名直销员月均发展量在100户左右,我们可利用“人海战术”,“留才去庸”战略,可快速提高业务量
9、。更要充分发挥邮政渠道作用,市内邮政局有23个营业网点,总人数近300人,公司在政策上应赐予肯定的支撑,开展阶段促销,充分调动其主动性,确保邮政收入不下降的基础上,有所上升。二、加强新业务的体验、多元化组合营销随着3g时代到来,多样性的手机增值服务不断推出,如何引导用户运用新业务是目前关键所在,首先,要从我们员工自身找出问题,公司应对员工卡套餐附加增值业务包,使员工得以全面的体验,加大力度对内部员工进行深化培训,时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区,支配专人讲解及演示,可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销,会促进增值业务收入稳步增长,充分利用套餐内含有的增值费用,主动向用户
10、举荐,达到窗口时间内,效益最大化,通过实惠的低端礼包政策与彩铃组合销售,培育用户的运用习惯。三、提高服务质量、树立企业形象加强优质服务是企业的核心,服务如何加强是企业最苦恼的事,简洁的话费预警、套餐到期通知、节日送祝愿短信等都是无法让用户真正记在心上,只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户,只有得到用户的口碑,才是企业之根本,如:利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特殊”套餐,我们就是要他们的口碑,在网两年以上的用户随着手机须要更新,是最有离网倾向时期,此时的“特殊”套餐会使老用户有一颗暖和的心,同时,可树立中国电信人性化的企业形象。我们XX区营销中心每一点成果的取得,都凝合着市公司领导
11、的关切与支持,都凝合着在张经理带领的全体员工辛勤与努力,在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中,我要发扬成果,克服不足,兢兢业业作好本职工作,用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力气。感谢。优秀员工演讲稿 篇3每天早来一点,每天多做一点,每天晚走一会,只要这样去尽心工作,就肯定会有收获。许多人不解业务工作是什么,算帐、做单颠来倒去,太味同嚼蜡。然而,我对业务工作却情 有独钟,一干就是三年。我爱我的岗位,爱,不是索取,而是付出,是赐予,是自我牺牲。日复一日地记账、算帐、 检查商品、出差选购,这一件件小事好像非常平淡,也非常平凡,但是,人生的价值不正是 在这平凡的工作中体现出来的吗
12、? 什么叫爱岗,怎样才算敬业?我经常这样问自己。当你接到工作任务的时候,是讨价还价 能推就推,还是尽职尽责努力完成?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途 而废,还是自我激励攻坚克难?对我来说,答案确定是后者。在业务岗位,爱岗敬业的详细体现,不就是像这样把每一件小事做好,把每一个数据算准, 把每一批自采商品销售无积压, 把每一个细微环节做好吗?超市是窗口单位, 我们每天用亲切的 问候、虚心的倾听、耐性的说明接待每一个消费者,赢得了他们的理解和敬重。我们每天让 简洁的数字变成跳动的音符,谱写出一册册单据,一本本账簿,一份份业务报表,组成了悦 耳好听的工作交响曲。以我们的热忱和主动:不让
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- 2022 优秀员工 演讲 例文 303
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