2022人事管理专员求职简历.docx
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2、区: 佛山 中山 江门工作经验: 公司名称: 佛山市鼎浩物业服务有限公司起止年月:2022-10 2022-05公司性质: 私营企业所属行业:商业服务担当职务: 人事专员工作描述:1.根据公司人力资源规划,收集公司所需各类人才信息,汇合、整理并提交相关部门负责人筛选;负责聘请渠道及人才资料库的建立并随时进行更新,组织各岗位的面试工作,接待应聘人员,核对应聘人员各类证件,并负责主管级以下人员的面试。2.负责按公司年度培训安排按期进行培训的组织、实施工作,并对培训效果 进行统计分析,提出培训改进建议。3.全面负责劳动关系这块,包括员工社保的购买、社保增减、参保退保以及停保手续的办理、社保卡医疗卡的
3、办理、工伤的认定以及社保年检的办理。熟识劳动局办事程序。4.每月底负责人事报表及考勤统计报表的制作,负责人事档案的整理保存。负责人员转正、调派、加薪初始资料的收集、汇总并供应给相关人员审核。5.统一了公司的一系列人事表格,完善了各岗位说明书。6.帮助进行薪酬、绩效方面的工作。7.负责公司企业文化活动的方案拟制、报批、组织、实施,员工考勤统计以及人事相关的日常工作。8.承办上级临时交付的各种事项。离职缘由:教化背景毕业院校: 西南民族高校最高学历: 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期: 2022-07-01所学专业: 人力资源管理 其次专业:培训经验: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
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