2022企业演讲稿精选4.docx
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1、2022企业演讲稿企业演讲稿模板合集10篇 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在现在社会,越来越多人会去运用演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的企业演讲稿10篇,希望能够帮助到大家。 企业演讲稿 篇1敬重的各位女士,各位先生,各位挚友们:大家好!特别兴奋能出席本次盛会,在这个春意盎然的季节中与诸位团聚一堂,在这样祥和的气氛中和大家相识,并接受主办方的荣誉奖项,我深感荣幸!在我个人理解,这就是一种缘分,也正是这种特有的缘分赐予了我们那浮若悬丝的商机,商机促使我们明天有更快的发展速度,商机赐予在座各位领导及您的公司更广袤的发展空间。首先,我代表xx
2、xx有限公司,感谢xxxx有限公司赐予鄙公司的殊荣。常言道,能够获得客户的信任和确定,是一个企业的荣誉;xxxx有限公司和我本人为能获得xxxx有限公司授予的“优秀供应商”荣誉奖项,深感荣幸和骄傲。xxxx有限公司作为坚持自主研发、致力于技术创新,以服务客户为第一宗旨的现代化科技型企业,通过与xxxx有限公司的合作,使我们得到了自身综合实力的大幅提高,深感xxxx有限公司先进的经营理念、剧烈的创新意识和优秀的企业文化,对我司及其他合作供应商有着良好的示范和带动作用;在此,我谨仅代表xxxx有限公司,向xxxx有限公司领导层及全部员工同仁们表示感谢!(鞠躬)我们有充分的理由信任,xxxx有限公司
3、在为xxxx有限公司服务的过程中,已经建立了良好的合作关系。今日我由衷地快乐和激烈,一时间纵有千言万语也无法精确地表达出此时此刻激烈的心情。但我知道,这万语千言最终必将汇聚成两个字,那就是“感谢”!感谢xxxx有限公司!感谢在座各位领导和挚友!感谢身边的每一个人!感谢今日能和大家一道共享这个激昂人心的时刻!最终,谨祝此次大会圆满胜利!祝xxxx有限公司全部产品畅销四面八方!祝在座各位兄弟姐妹,挚友们,生意兴隆,财源滚滚!感谢大家!企业演讲稿 篇2上月,公司组织学习了开创蓝海中国企业发展的创新与实战策略,使我深受启发,打破了我对企业发展战略的传统思维即红海意识。学习过程中教授精辟的解析了蓝海战略
4、真谛,开拓蓝海商机。系统解读蓝海,找到蓝海和实践蓝海,为打造自己企业新天地打开了思路,对蓝海战略有了初步相识。蓝海和红海,对于本人来说是一个很生疏的名词,通过学习已了解什么是红海:1.企业在经营发展过程中在同等价格产品,在肯定市场里进行誓不两立的竞争;2.想方设法战胜对手。蓝海战略首先是价值创新,什么是价值创新呢?蓝海是在同等产品竞争的基础上引申顾客需求,即市场发展链,从而巩固发展客户,提高效益。二是以顾客为中心,擅长发觉顾客需求,采纳多种形式与顾客合作,效率整合和支持顾客、伙伴实现共同发展。三是走创新之路,产品差异化,就是与竞争对手比产品管理的精度,让价格,质量,服务,成本更超前,更具优势,
5、做到人无我有,人有我精,使竞争对手望尘莫及。四是强力打造企业文化,品牌文化,实现技术领先,品牌为王,达到赢得市场。找到蓝海我们企业蓝海在哪里,应当首先在人,公司现阶段正在广泛宣扬和组织全员开展“你为谁工作”的读书活动,这无疑是找到蓝海迈出关键的一步,只有解决好全员工作目的、意义和方向,让每位员工都明确为什么要工作,为谁在工作以及工作与自己和企业的关系,企业的各项管理和战略才能有效推动,呈现出无限朝气。其次强力打造品牌战略,科技是第一生产力,在市场严峻产大于销,竞争日趋激烈的今日,产品差异化不能停留在口头上,要落实在行动上,要调动一切主动因素,发挥资源优势,作好应对国际竞争的打算。再次,强力推动
6、低成本战略,实现严格考核目标制度,技改,投入要有长远眼光,低成本建立在稳定生产,长效运行的基础上稳步推动,切实推动。四是顾客观念,一个企业的发展和生存,离不开市场,顾客这是一个人人皆知的道路,而干脆接触顾客的人却很有限,如何来把“顾客”服务好,我想把他的概念拓展一下,因为企业是靠方方面面紧密协作、协调、组织才能有好的结果,上道工序和下道工序协作,指标消耗量化,相互协作精神体现,都应相识为“顾客关系”,把相互协作,优化服务看作是一种市场行为,是在服务顾客的观念。总之,作为一名中层管理者,在仔细做好本单位各项工作的基础上,主动思索,探究新的管理理念,工作方法和创新思维。一切围绕公司中心工作组织好,
7、支配好,实施好,忠诚企业,把各项工作落到实处。企业演讲稿 篇3各位领导、各位同仁、青年挚友们:我叫*,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、刚好推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为供应了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为
8、建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境,须要有不断进取、勇于竞争的干劲,须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现
9、代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘,我们建行仍有许很多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴盛,就必需接着努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到酷爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚决的信念,具有面对任何困难和挑战的志气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最终是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素养,驾驭有用的本事,才能将“爱国”热忱化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,主动爱岗敬业
10、演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老师爱岗敬业华!青年挚友们,行长曾经说过:“建设银行的改革须要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄予在青老师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,建奏响xx银行将来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用学问加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!企业演讲稿 篇4因为有更多的人想超越自我,我们才会被迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高,工会须
11、要做的事也越来越多。今日承蒙大家的信任,有幸走上这个岗位,我会尽快进入角色,将我全部的热忱投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特殊适合工会工作,也曾经以歌颂工会组织的演讲“暖和的家”高材生云集的属专科学校胜出进入的决赛,我的性格中有真诚的一面就是投入,喜爱把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线,参与春风安排帮遭遇*侵害创伤的心除去阴影等等,一次又一次运用一个代号听别人的诉说苦恼,为一个个生疏人送去心灵的慰籍,帮助他们把苦恼变成欢乐,自己的心也光明着,让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是,作为一个工会主席,不仅仅是一个我人。要进入角色,就得要努力学习,吃透工会工作的
12、精髓。工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。新形势下,面对新格局和利益关系,和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必需以维护职工利益作为基本职责,以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必需对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实状况进行检查和监督的同时,将关切职工生活、维护职工利益、爱护职工的主动性作为工作的前提;将教化职工、凝合职工、作我思想政治工作、增加工会的吸引力和凝合力作为调动职工主动性的重要保证;我想,我,我们新上任
13、的一届委员,我们这些被选出来的代表,都应当朝着下面这些目标努力工作:1、亲密联系群众,成为职工依靠的“自家人”和“娘家人”,关切教职工生活,主动向党支部、校行政反映他们的看法、愿望、要求和建议,帮助他们排忧解难。2、主动向党支部汇报工作,帮助党支部抓我党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施;帮助开我党政领导干部专题民主生活会。并帮助党支部调动教职工主动性,当家作主,参加学校管理,同心协力办我学校。3、建立健全监督制约保证机制,确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善,最大限度调动和发挥广阔职工的主动性,学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际动身,深化开展不同形式
14、的竞赛活动和合理化建议活动,巩固和发展教职员工教化创新成果。深化开展学习先进活动,刚好总结和推广先进阅历,组织引导会员参与政治、业务活动,立足本职,争创一流,多做贡献。联合教育处科研室切实抓我的教化教学和后勤服务技术的培训,不断提队伍的素养。4、关切离退休老师,做我本单位困难职工基本生活保障,加强同广阔职工群众、特殊是困难职工群体的联系,体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深化开展送暖和活动、对帮扶特困职工担当“第一责任人”职责。5、办我“教工之家”,主动开展健康向上的文体活动,增加工会的凝合力。最终,我想用这首歌词来结束今日的发言:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,一同迈向健康发展之
15、路,把工会办成教职员工最温馨的家。再次感谢各位对我的激励与支持,感谢大家!企业演讲稿 篇58月2日8月4日,公司(迪彩)组织我们到黄埔军校参与为期三天的军事拓展训练。在黄埔军训三天的训练中,一点一滴全历历在目,我重新思索军训的意义,三天的军训,我学到了许多许多,但作为销售人员,从职业素养角度说,我感悟最深的有以下几点:1、良好的身体素养“身体是革命的本钱”,军训,首先告诫我们的是,作为一名销售人员必需要有一个强健的体魄。在军训中,跑步、做俯卧撑、站军姿、青蛙跳、鸭子走等等,全部这些项目,首先是对我们身体的考验,销售人员要面对整个市场,东奔西跑,若没有一个强健的体魄,如何从事销售这样高压力的工作
16、呢?2、团队精神从小到大,我都是独来独往,奉行个人主义,从来不知道什么是团队,更感觉不到什么是团队精神,三天的军训,给我一次精神的洗礼,我感受到了什么是团队精神,我感受到了团队的力气是多么的巨大,作为一名销售人员,最重要的职业素养就是团队意识。一个优秀的团队,必需具备三个基本因素:(1)拥有共同目标我们这个团队有11个人,若每个人的目标不一样,那我们只能各奔东西,但恰恰是因为我们有共同的志向而进入迪彩,共同奋斗!在爬毕业墙的时候,当我听到这是华南第一墙,4米28高的时候,我气馁了,我简直不信任我们能够爬上去,当音乐响起,斗争起先的时候,我们是一个人便拧成一股绳,当每一个人踏着我的大腿爬上去的时
17、候,我的眼泪流下来了,我忽然觉得我们不是十一个人,我们是一体,我们合而为一。当全部人都爬上毕业墙的时候,我们欢呼了,我们为自己的团队而感动,只要我们拥有共同的目标,我们誓必为此目标而英勇奋战。(2)相互激励,相互扶持,不抛弃、不放弃的精神。在“合力高v”项目中,我感受到队友间相互激励的力气是多么的巨大,当我爬上铁梯,站在钢丝的时候,我的脚在抖,我的左手紧紧抓住铁梯不放,我对我的队友说:“我很怕,我不敢走。”队友大声对我说:“看着我的眼睛,看着我的眼睛,信任我,信任我,用力向我这边压过来”我盯着他的眼睛,从他的眼神中透出无穷的力气,是这股力气在支持着我一路走下去。回想起我这二十多年来,从没有从任
18、何人的眼神中获得如此巨大的力气,只有在这个团队里,只有这样的战友,给我无穷的激励。金无踪迹,人无完人。在团队中不行能每个人都是完备的,只有相互激励,相互扶持,这个团队才能走得更远,走得更快。此外,在7公里拉练、28公里拉练中,体会最深的是我们不抛弃、不放弃的精神,我们是一个团队,无论什么时候都要共进退,同祸福。(3)良好的沟通实力在“沟通致胜”与“集体作画”项目中,很好地熬炼了我们的沟通实力。在一个团队中,问题的产生往往是由于沟通的不良导致的。作为一名销售人员,每天面对的很大一部分就是沟通工作。与领导沟通,与顾客沟通,与促销员沟通,与合作伙伴沟通,等等,所以良好的沟通实力,是一个销售人员,更是
19、一个优秀的团队所必需的。3、吃苦与忍耐的素养俗话说“吃得苦中苦,方为人上人”,销售人员是很苦很累的,东奔西跑,而且要面对各方面的压力,吃不了苦,忍耐不住便会中途放弃。在军训中,28公里拉练是最考验“吃苦与忍耐”的素养。在第一次拉练中,我已经把右脚脚筋给拉伤了,在途中,我有想过放弃,有想过休息,但当我看到正飞拖着沉重的步伐,艰难喘气的时候,我便暗下决心,我绝不放弃,我不能停。当我途中挽扶正飞跑步或走路的时候,我对其表示由衷的赞美与钦佩。盯着烈日,冒着酷暑,在经过两天的训练后,完成二十八公里拉练,我们团队完成了任务,我们成功了。但这只是28公里,仅仅是28公里。可是我们销售人员或许一生都在拉练中,
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