2022优秀员工代表发言稿范本5.docx

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1、2022优秀员工代表发言稿优秀员工代表发言稿随着社会一步步向前发展，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。信任许多挚友都对写发言稿感到特别苦恼吧，以下是我整理的优秀员工代表发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。优秀员工代表发言稿1各位领导、各位同事：大家下午好！今日我能站在这个领奖台上代表其它几位优秀员工发言，我感到特别的光荣与骄傲。关于这次优秀员工的评比，表达了公司各级领导对我们这一年来工作的认可和确定；以及公司领导对我们今后的工作之激励。在此我代表其他几位优秀员工对公司表示深深的感谢。在08年的各项工作当中所做的事其实都是我们大家自己该做的，也是必需做的。我来公司的

2、时间比较早，也可算是看着公司规模一步步的壮大起来。公司的壮大也证明白公司领导们的决策及管理方式是正确的。这也更增加了我对海王的信念及接着留厂的意愿。其实每个人都应当有自己的目标，大家要信任天上是不会掉馅饼的、也没有免费午餐的。各位同事假如想让自己今后的生活过得更好就该更加努力的去做事，跟公司领导一起努力。我也知道明年公司的形式可能会不是很好，全球的金融危机也可能会对公司产生肯定的影响，但是我坚信通过我们自身的努力以及公司领导们的努力我毛司能度过这次难关。在此我作为公司的一分子，呼吁大家：让我们为海王和自己的将来一起努力吧。在此恭祝大家今后生活能过得更加美妙。我的发言就此结束，感谢大家！20xx

3、年1月20日优秀员工代表发言稿2敬重的领导、敬爱的同事们：大家好!人因有事业而从容，人因有成就而骄傲。获得“优秀员工”称号的我的人生又多了一座里程碑，这次获奖是酒店对我近一年工作的确定，也是赐予我的一种崇高的额荣誉。站在讲台上向大家表露心声，我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢酒店领导对我们这些一般员工的关切和支持，同时更要感谢那些和我一样在一般工作岗位上静默工作的同事，正是因为我们大家的相互协作，才铸就了今日每个人不同层次的辉煌。也凸显了我宾馆团结奋进的集体荣誉感。因此，今日的荣誉不仅仅是属于我个人，更应当属于我们在座的全体同事。这次的优秀员工奖将始终勉励我，保持主动进取的优良传统，维护优秀员

4、工的先进性，不断激励自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并以更优秀的工作能迎接工作上新的挑战。从_年_月份来到这里，我已经在_酒店工作了近一年时间，_宾馆团结、务实的工作作风已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁让我扩展了学问面，更让我明白一个道理：只有领导、同事上下一心、相互合作，依靠团队的力气，才能创建的工作业绩。20xx年我们以更竭诚的服务让客人有宾至如归的感觉，不仅感动了客人也深深的感到了我们自己。优质的服务是没有终点的。我们真心的付出，得到客人们的信任，也是对我们真诚的回报。我们应一如既往的敬业、乐业，用饱满的热忱投入到每一天的工作中，专

5、心体会，与爱同行。_酒店赐予了我这样的成长环境，让我像小树苗那样强壮成长，使我得以不断的进步。在以后的工作当中，我将更加努力，不足之处虚心向四周的同事学习，不断学习新的学问，才能提高自己的工作质量，才能改进工作方法。这也是作为一名优秀员工维护荣誉的责任。工作依旧接着，在将来的日子里，我将不辜负领导的期望，脚踏实地的为宾馆的发展尽自己的绵薄之力。_酒店将会因为我们不断的努力而更加美妙，让我们一起迎接每个崭新美妙的明天吧!优秀员工代表发言稿3敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家下午好！今日，能够作为我院的优秀医生代表在这里发言，我倍感荣幸。这份荣幸，源自各级领导的爱惜以及各位同仁的支持和激励，始终以

6、来，我都为自己是新兴医院这样一个优秀团队的一员而感到无比骄傲。请允许我代表全院的医生向为医院医疗事业的发展赐予激励和支持的各位领导表示真诚的感谢，向为医院医疗事业做出贡献的前辈表示由衷的敬意。同时，借此机会向静默工作在医疗工作岗位的兄弟姐妹们致以节日的问候和祝愿。自20xx年到新兴医院任职以来，我始终秉承爱岗敬业、爱院如家、无私奉献的精神，将德技双馨作为我的最终目标，和大家一道为医院的发展贡献着自己微薄的力气。今后，在这平凡而又神圣的岗位上，我决心以新的姿态，创建新的业绩，展示新的风貌，让生命在无影灯下焕发出绚丽的光彩!我诚心的希望我们新兴医院的员工们都能团结一样，尽忠尽职，严于律己，乐于奉献

7、，爱岗敬业，在领导们的带领下让我们的医院越走越远，越创越辉煌！我的发言完毕，感谢大家！优秀员工代表发言稿4敬重的董事局主席、董事长、各位领导、各位同事： 大家好！ 能代表获奖报道员表态发言感到很荣幸。过去的20xx年，我们公司亮点频出。新区供水特许经营协议顺当签订；自来水分公司供水服务中心再获全国“青年文明号”；工程分公司在市场竞争中稳步发展；污水净化分公司技术创新取得突破，荣获集团公司“创新先进单位”，并连续三年荣获“河南省城镇污水处理运营管理先进单位”。面对层出不穷的亮点和大事，各报道员刚好靠前进行宣扬。静默的井房守望者、劳碌的抄表员、爱岗敬业的化验员一个个平凡的形象鲜活的呈现在广阔市民面

8、前；水下推流曝气试验、水泵节能改造、管理工作“四本台账”一件件管理和技术创新案例让品牌叫响。可以说，过去的20xx年也是我们公司宣扬报道优秀员工代表发言稿5特别荣幸站在这里和大家沟通思想，谈谈学习和工作的成长经验。此时此刻我最想说的是：作为一名民航的女职工，我感到无比的 骄傲。在首都国门这块沃土上，能和我的同事一起并肩耕耘，挥洒汗水，拥有同样的广袤天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，以退为进，以默为辩，以奉献他人成就自己的最佳方法，我想我是华蜜的.十八岁的少女，是含苞待放的香水月季，在飞扬青春的萌动中，我迎来了我人生中的第一份工作，XX年我有幸成为了餐饮公司星阳舫餐厅的一名服务员，还记得刚参与

9、工作的第一天，餐厅的路经理就告知我：“每天微笑的面对每一位旅客，是我们国门服务人员必备的素养”。虽然那时候的我对什么是服务还很迷茫，但我已经被路经理的微笑和素养魅力所吸引，下定决心以她为榜样，要做一名让旅客和领导都认可的优秀服务员。于是，我踏下心来，从四周同事、领班的服务点滴学起。通过沟通学习，视察旅客的消费心理，摸索、驾驭了菜品的推销技巧的同时，提高了我的语言沟通实力，使我连续几个月保持餐厅销售冠军和微笑天使的记录。服务工作的几年中，让我感受到，目标就像蝴蝶你去追它会很辛苦，假如你种许多花，蝴蝶会自己飞过来，只有不断提升自己才能吸引更多的好运，胜利不是战胜自己而是变更自己!要想做一名优秀的服

10、务人员，只有微笑服务是远远不够的，它不但要求你酷爱自己的本职工作，还要有职业素养及突发事务的应变实力。一年后我由服务员升为领班，角色的转换让我很不适应，在领导的耐性指导下，我很快进入了状态，认清当今时代对女性的要求，带领班组成员，努力学习，不断曾强自我意识，增加自我修养学问，全店呈现出人心思齐，人心思向，团结拼搏，使餐厅的神奇旅客测评始终保持在全公司的第一名，虽然这些并不是我个人的功劳，但每当想起这些时我都感到无比欣慰。XX年11月t3航站楼完工投入运用，公司t3店面须要大量的管理人员，我参与了基层管理岗位的竞聘。通过努力学习管理学问，我顺当成为了一名基层管理者 ，当我还沉醉在接到通知那一刻的

11、喜悦和兴奋中时，得知自己被分到了花漾咖啡厅，成为花漾4号店的店长。这两个业态和岗位的转变，让我感到自己肩上的担子越来越沉，当时品牌业务三部的冯经理对我们提出很高的工作要求，要在很短的时间内把品牌手册内容和个个不同岗位的工作全部体验并驾驭，我曾经多次想过放弃和躲避，但在迷茫之中我看到公司领导和冯经理对我的期望，就是那份期望给了我反抗压力的志气和信念。当苦恼现前，不要对抗，要用惭愧的心，忏悔的心，感恩的心来消融。我深知我肩上的担子更重了，“所谓打铁先要自身强” 我在最短的时间内经受住了员工对我业务水平的考验，增加了抗压实力，同时也让我明白了作为一名店长所具备的素养和要担当的责任。XX年一月我的人生

12、又一次转折，由于人员调整，将我从国内隔离区的花漾4号店调到了国际公共区的花漾1号店。接手花漾须要“班组建设”我感到很吃力，又打了退堂鼓，修经理却特别坚决的告知我说：“你可以，没问题的”。她眼神中的坚决再一次给了我提升的信念，点燃了我心中的灯塔，指引了新的航线， 我想我没有理由干不好，从某种意义上来说，人的意志力确定一切，假如我不能，我就肯定要，假如我肯定要，我就肯定能。为了更好的建设班组，全部店面选择人员，统一思想，制定目标，同时将班组取名为“温心班组”包含两个层面：把班组建设成让大家感受到家的暖和；用我们一流的服务暖和旅客的心房。虽然大家都有满腔的工作热忱，但由于领班、员工都是新组建的，前期

13、大家协作起来特别的不默契，常常的会出现摩擦。俗话说的好：“火车跑的快，全靠车头带”。作为班组的“车头”，我信任压力只是短暂的，为了更好带动大家的使命感和主动性，我利用私下时间了解员工的思想动态，班组建立了“心情日记”，不仅便于释放员工的心情，还可以了解员工的形态和特性，便于更好的绽开工作。针对班组大部分员工都是外埠来京务工人员，在形象，气质，语言等方面都很难达到要求。无法确保员工统一规范的服务标准为旅客来供应服务。系统规范了女性员工的仪容仪表，服务语言与行为动作，加深顾客进店的第一印象。又开展为期两个月的“用目光传递真诚活动”训练员工学会用眼神与顾客沟通，用目光拉近与顾客的距离，增加了与顾客的

14、真诚沟通，时刻提示我们今日客人对你微笑了吗?意在你今日满足的服务得到顾客还你一个微笑。让顾客感受温心班组专心的服务，不断提升顾客满足度。一年多的时间得到顾客表扬留言200多条，在公司每月抽查的神奇旅客调查中班组成果始终保持在西区咖啡厅第一名。一个人的力气是有限的，伸出5根手指，力气微薄，但攥紧手指变成拳头，力气是无限的。这是大家共同努力付出的成果。XX年6月获得集团公司颁发的“青年文明号”岗台，7月我们又迎来了我们温心班组的又一硕果公司领导来到现场为我们颁发了民航局级“工人先锋号”奖牌。在修经理耐性指导下，和班组成员共同努力下，我们真诚的付出得到了丰硕回报，大家在一起磨合和相处中渗透出了感情，

15、相互扶持，共同进步，共同成长；我们一起体会欢乐和泪水，分担责任和压力，品尝着每个人的胜利和感动。一年的时间班组为西区咖啡厅培育出一名店长和两名领班，而她们又都是女性，我认为充分发挥了女性的执着、包涵、友善、协调、细致等特性，同时将多年来在多岗位上不间断的学习中学到的阅历派上了用场。每当看到她们的进步，自己就会感到无比的欣慰和骄傲。常言说得好，机遇是留给有打算的人的，只要我们能够坚决不移地走下去，我们都将会是“风雨彩虹，铿锵玫瑰”。我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值；我不是歌手，不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。我仅仅是餐饮公司的一名年轻女性，是餐饮公

16、司这个大舞台，给了我学习、熬炼、成长，展示自我，提升自我，体现自身价值，建功立业的机会。大大的世界，平凡的我，我想我是幸运的，同时我也明白了一个道理，平凡就是华蜜，奉献让我更漂亮。情人节的鲜活玫瑰尚未凋谢，三八节的温馨气息又扑面而来。此时此刻，让我不由的想起一句闻名的广告语：“做女人真好”！最终祝全部的女性挚友们青春永驻、魅力永恒！优秀员工代表发言稿6敬重的各位领导、敬爱的怡清源家人：大家下午好!今日，清儿很荣幸具有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很担心很忐忑甚而有些惊慌，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份确定于我太重太沉，感谢大家对我的信任，感谢在坐的各

17、位情愿听我的共享。10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那末多不熟习但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾幻想着有这一刻。今日，我站在了这里。由于你们的确定，由于你们的支持和激励。前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友，多希看远在广州的她能回来，由于她带的两个徒弟清儿、阳阳终究可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和幻想的舞台，为我们共同的名字怡清源，我们始终在一起!高校学食品质量与平安的我，因着喜爱茶、喜爱茶文化机缘偶合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、马虎的我，实在对行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的

18、要求还差得太多。在他人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过以后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清算员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。园林修剪工、门卫这些岗位也都逐一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的帮助下尽了自己的努力往做每件事，把每件工作都当做是一次熬炼和一次学习。除这些工作外：建立办公用茶制度，开拓厨房公布栏，加进茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、帮助培训、财产修理这些工作也让我有了另外一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮

19、球联谊赛、爱心捐献、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，许多工作或许不曾要求我做，只是觉得这样能让四周的人欢乐，能够帮助到四周的同事，能够让身边的怡清源人感遭到怡清源这个大集体的温煦。没想过付出是否是有回报，不在意累不累苦不苦，由于假如能够让身边的怡清源人欢乐，假如付出的能被认可和接受，那样就很值得。我的担心来自于你们对食堂饭菜的不满足来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能逐一满意，我的难受来自不够优秀的自己总是出错，我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那末多同事的帮忙;我的华蜜来自每次实行活动后你们简洁而单纯的欢乐;我的成果感来自每次为大家解决题目后你们的一声感

20、谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每次失败和出错后康姐邓总的激励，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我晓得爱与坚持，是你们让我在送信的途中仍旧很英勇很欢乐。每次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特殊安静特殊满意。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。乃至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字，时刻都让我觉得温煦华蜜

21、。感谢雯雯一路带着我们成长，感谢阳阳小婕一同并肩走过，感谢帅哥在我们须要时总能站出来，感谢易孔安在每次接到不刚好的、常见的客餐任务时当然很累很大火后还是很尽力完成工作，感谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决题目，感谢丁凯在我们的骚扰下上下奔跑不厌其烦，感谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战役，感谢吴稳每次活动时的宣扬海报会场布置，感谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想回避时容忍我的任性和无理要求，感谢这一年来遇到的每个怡清源人，是你们，让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨漂亮的，是你们，让我能快乐肠工作。希看我永久是你们心中靠谱的、放心的、傻气、欢乐、布满生气和活力的清儿，是小孩

22、们眼里可以依靠可以信任的清儿姐姐。外面的世界有太多的*，它时时常地骚动、扰乱你的心，让你禁不住怀疑禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离，敬爱的怡清源人，当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候，就注定了我们的缘分。三思方举步，百折不回头。每个人在工作的进程中都会遇到大大小小的坎，只有英勇坚决地跨过，才能实现漂亮蜕变!优秀的怡清源人，让我们一同拍拍翅膀，英勇翱翔!优秀员工代表发言稿7各位敬重的领导、关联单位的同事们：下午好！很荣幸，今日能有此机会在这发言，首先感谢集团领导对我们的关怀，对我们工作的确定；感谢各关联单位对我们工作的支持，再次表示最真诚的感谢！20xx年，是酒店开拓创新，收获硕果

23、的一年。全体员工在集团领导的英明决策下，在酒店领导带领下，上下一心，发挥无私的奉献精神，提倡共同协作的团队精神，提前并超额完成了集团公司下达的利润指标，全年营业收入4518万元，利润1017万元，骄人的业绩得到集团领导的确定。在过去的20xx年，酒店面对日趋垄断竞争的酒店业市场，充分利用自身的一切优势，通过媒介渠道实现酒店与公众之间的信息沟通，扩大酒店知名度。在酒店管理方面，营造相互信任的组织氛围，建立有效的沟通机制，进行人性化管理，创建高效团队；加强酒店市场信息和竞争对手信息的调研，提高市场占有率；重视消费客户对酒店的建议和看法，不断提高客户忠诚度；在聘请中甄选优秀人才，使酒店人力资源达到最

24、优配置，加强岗位培训，强调细微环节服务，提高酒店服务品质，给客人宾至如归的感觉；落实员工社会保障等方面的福利，使员工有归属感。加强权限限制，严格资金管理，提高资金运用效率，降低资金成本。在预算中贯彻细微环节量化的原则，使管理详细到各物品单位，并实行全员参加财务管理的方针，节约了经营成本，提高经济效益。这些正是酒店领导层实行的战略性管理与经营性管理相结合的管理模式，使经营业绩节节攀升，20xx年创建了1017万元的利润，给投资者以丰厚的回报。荣耀须冷静，居安必思危。将来，我们将面临更大的挑战。随着周边新建星级酒店的开业，将会分流我们酒店的客源，降低酒店的市场份额，竞争将越来越激烈，每一位酒店员工

25、心中都有危机感，这危机感迫使我们要不断开拓创新，提高服务品质，提高客户满足度；酒店将接着提倡以人为本，注意实效的企业文化，提高酒店的核心竞争力。在酒店业这片蓝天下，我们将用青春的热忱、敏锐的才智，描绘最美的图画。我们有信念，在酒店领导的带领下，努力拼搏，主动进取，完成集团领导下达的新的利润指标，携手开创酒店加更辉煌的明天。最终祝大家春节开心，事业进步，身体健康，万事如意！感谢！优秀员工代表发言稿8（二）敬重的董事长、林总、敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好！大家新年好！首先感谢大家把这份荣誉给了我，借此机会，向全部关切、帮助我成长的领导和老师们，表示真诚的感谢！现在我代表*科技的各位精英在此

26、发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表*科技全体员工并以我个人的名义，向董事长、林总、各位领导及全体*同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福！回想我在*成长的经验，不由得使我感慨万千，我于*年底步入*科技，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，公司领导看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触一卡通这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，而且信任我，在生活上关切我，同时其他同事如陶工、王工、严工等也

27、在工作中给我许多帮助与支持，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了*这个暖和的大家庭，苦练技术，仔细工作，保质保量的完成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间，胜利帮助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等，并分别获得7、9月份tib成长之星及二三发展规划纲要学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务原来就许多，但领导还要一件又一件的新工作增加进来，真的有点吃不消。这期间我也有过抵触心情，在公司领导的开导与各位同事特殊是陶工的帮助下，更重要的想到三月份以来我们始终在学习的公司二三发展规划纲要及林总的致员工一封信等时，感受到林总对我们每个成员的语重心

28、长，明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司独特的tib品牌文化的熏陶下，让我渐渐形成了主动的看法与人生观，让我能够主动主动担当部门的工作、参与文化活动，深切体会到了欢乐工作，华蜜生活的真谛，借此，我要感谢林总对我们孜孜不倦的训诲，感谢*这个漂亮的平台，感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。在工作中我们相互支持和协作，在生活中我们相互爱护和关切，游子思乡情，到哪都不停！一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢？但是在这里，却让我感到了如家一样的暖和，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们；一句吩咐，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至

29、的关怀。所以今日我借此机会向全部的领导道一声感谢！*年已经成为历史，*年已悄然而至，*,多么祥瑞的数子，希望在这个祥瑞年，上下同心让我们同创将来，共建我们美妙和协的大家园。祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康！优秀员工代表发言稿9：敬重的各位领导、各位同事：大家好!在这个快乐的日子里，作为*的一名一般员工，我很荣幸能被评为本年度优秀员工。在此要感谢公司，为我供应这个平台，让我能充分发挥自己的实力;其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来*工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀

30、和同事的帮助下学到不少东西,实力大有提高。短短三个月的时间，有喜有忧，有笑有泪。对我来说一切都是那么簇新新奇，刚来到公司就参与了短期培训学习，我象回到了年少时代，作回了教室，我仔细听取所学的学问，好用于以后的实践中。经过培训后我来到了业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切，我仔细学习企业文化，业务学问，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，学习投保单的填写，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。要出去展业了，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，肯定要牢记公司文明礼貌用语，根据公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标，我记得跟第一个客户接

31、触，向客户介绍*、条款险种、特色服务后，得到的是拒绝，我悲观、懊丧，经过同事们对我精神上的激励，通过再与客户接触，最终得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任，最终得到了支持理解，使我迈开了胜利的第一步。通过对第一个客户宣扬*，让其次个让更多的客户了解*感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司发展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学挚友也感到我的改变，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个改变中也给

32、公司进行了传播。*让我们携手共进，把公司变成全部人为之骄傲的公司!感谢。最终祝诸位新年欢乐.工作顺当.身体安康.万事如意!优秀员工代表发言稿10敬重的各位领导、各位同仁：大家好！首先，我想借此机会向曾经在工作上赐予我们指导和支持的领导、同事致以忠心的感谢！今日，我能够站在这里代表华北区域优秀员工发言，我既感到是幸运的，又感到压力；幸运的是我们的工作表现不算特殊精彩，但我们的工作仍旧得到大家的认同和支持；而感到压力是因为今日的成果将是我们明天的起点，我们要努力做的更好，才能实现不断提升自我，创建更好成果的目标。所以，对于将来我们感受到压力，但是，未走过的路总是令人充溢希望的，因此，我们期盼着将来

33、。回顾我们曾经走过的岁月，我感到无比的欣慰！作为明喆的保安，堪称是一道亮丽的风景线！我们的一举一动都给客户留下了美妙的印象。为了提高我们的军事素养，在每天惊慌的工作后，就是长达数小时的训练；为了提高我们的业务技能，为客户供应高质量、便利快捷的服务，我们实行传、帮、带，理论与实际相结合的培训，在工作中总结阅历，在失败中总结教训；为了给客户营造一个平安、祥合、舒适的工作生活环境，我们的巡逻队员不辞辛苦，废寝忘食地奔忙在上上下下的楼道间，脚底磨出血泡，没有一个人叫苦，想到我们的付出能得到客户的认可，我们的脸上都露出满意的笑容。为了公司蒸蒸日上，我们肩负维护公司和客户的利益神圣职责，我们明喆人“苦也无

34、悔，累也无悔，始终做到骂不还口，打不还手”，用我们满腔的热血唱响人生无悔的壮歌！一切成果和荣誉都已经过去，在这崭新的里我们必定克尽职守、奋勉进取、再接再励为做强做大做百明喆品牌尽自己一份力！最终，祝在坐的各位领导、各位同事及全部的明喆人：新欢乐！万事如意！感谢大家！优秀员工代表发言稿11各位敬重的领导，各位敬爱的同事：大家好！今日我很荣幸能够代表优秀员工发言，岁月留痕，往事可忆，我完成了业务学问的原始积累，为了我钟爱的销售事业，我将一如既往地恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言。在这里我再次感谢各位领导给我这样的机会！房地产公司承载着我职业幻想的成长，在这里，良好的办公环境，融洽的同事关系

35、，公允的晋升通道给了我平台和机会。信息化提升管理目标，精细化提升管理水平，标准化提升责随意识，我时刻提示自己紧紧围绕“抓住机遇、创新工作、树立品牌”的自我发展思路紧随房地产公司的发展之路，以扩大优势、拓宽领域、提升实力的创新工作方式，为的发展贡献自己的绵薄之力。回顾20xx年我接待客户例，胜利交易例，实现经济收入万，在全年的工作中，我的看法是：没有任何借口，拿结果说话！我信任在将来的工作中，我会将自己的本职工作落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。总结成果客观面对不足，20xx年对于我来说重要的是加强学习培训，留意的学习,特殊是要加大对业务方面学问的学习，驾驭工作主动权。在以后的工作中我将

36、充分利用我的业余时间，学习各方面的学问，开阔自己的视野，扩充自己的学问面，争取做一名全方位发展的优秀职业人。首先提升服务，树立以客户为中心，一心一意为客户服务的经营理念。在加强业务的同时，我们还特殊注意加强一万以上的客户的稳定、挖潜维护工作，充分自身优势，努力扩大业务学问。努力提高自身服务质量和服务水准，将以更加饱满的热忱，更加精湛的服务技能，更加完善的服务质量为客户供应优质、高效的服务，把微笑溶入服务，把满足留给客户，奋勇争先，开创更加美妙的明天！其次提高业务量，争当服务先锋。在努力为客户供应最完备的服务的同时，提高自身业务量，增加的忠实顾客，努力提高经济效益。我信任，我也将会在自己的岗位上

37、做出成果，使自己的工作得到客户的赞扬与主动的宣扬。在此我要说：“我为多拼搏，因我而精彩！”现在，我深为自己是一名员工而感到傲慢和骄傲!我将接着努力，为绚丽夺目的明天描笔添彩！优秀员工代表发言稿12敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日能作为优秀员工的代表发言我感到特别荣幸！优秀员工的荣誉不仅仅是个人的，应当是属于我们全部人的，没有领导的关切和培育，没有同事们的一起努力，就没有今日这些优秀员工。借此机会，向在工作中赐予指导和支持的领导以及同事们表示最诚心的感谢！站在这里发言，既感到幸运又倍感压力，因为这既是对我20xx年度工作的褒奖，更是对我20xx年度的工作提出了更高的要求。我是*年*月进入公

38、司的，可以说是公司的一名老员工，几年来，在领导和同事们的帮助下，我不断进步，工作阅历日渐丰富，业务学问不断提高，见证了公司成长的不易，更对公司的将来充溢期望。心系用户，想之所想，急之所急，“客户满足、业务发展”始终是我的工作目标，尽自己所能为客户排忧解难，主动热忱，快速办理，刚好回复，用诚意、细心、耐性、细心，为客户供应优质热忱的服务。“诚信待客须专心，终端竞争靠服务”，多年来的销售经验让我对“专心服务”真正内涵的肃穆性及必要性，深有体会、感悟颇深。实际销售中的历炼，让我得到了一个至胜真理，那就是“只有专心服务、才能赢在终端”。其次，要学习销售技巧和业务学问，增加自己的工作实力。要作一名合格的

39、汽车销售员，必需要学习肯定的销售技巧和业务学问，不断增加自己的工作实力。一是学会微笑服务，增加自己对客户的亲和力。二是要学会耐性劝服，劝服客户买你的汽车。三是要学会主动和客户闲聊，不但要进行介绍汽车性能的闲聊，还要和客户聊一些促销以外的话题，总的目的是让客户认可你，信任你。业务学问主要是平常留意学习一些汽车的基本学问。我起先销售汽车以来，曾经自己买过好几本像如何作一名优秀的推销员这样的书籍。学习里面所讲的促销技巧，平常留意关切有关汽车销售方面的报刊杂志。有的看不懂也要看上几眼。总而言之，不能让买你汽车的客户把你当成一个汽车的外行，尤其是略微懂得一点汽车的基本原理和来龙去脉，对你的业务肯定大有好

40、处，客户对你的信任度也会大大增加。第四、要克服自身困难，保证全身心投入工作。销售员是一个特别辛苦的职业，尤其是下班时间比较晚，越是节假日越要上班。我是军人家属，小孩小，老公工作也很忙，自从销售手机以来，对家庭的照看就越少，虽然我很少照看他们，但他们也很少怪我，为什么呢？因为他们知道，我是全身心的把这项工作当成一项事业来干的，再加上目前日照的就业形势特别惊慌，我深知这份工作来之不易，能在这里干出一点成果，我自己觉得已经很不错了。现在我每天早早得把小孩送到幼儿园，晚上小孩儿放学由老公想方法去接。今年暑假为不影响工作，我将放了假的小孩送到了母亲家里，直到幼儿园开学才接回来。第五、要热忱周到服务，建立

41、与客户良好关系。销售员工作是与人打交道的，在日常工作中，我时刻牢记要树立服务意识，运用销售技巧，通过热忱周到的微笑服务，给客户留下深刻的印象。与客户建立良好的关系，就肯定能立竿见影的增加销售的胜利率。记得有一次一对老年夫妇在我这里买了一辆中高档汽车。后来不巧汽车电板不能充电，他们要求退货，换电板也不行。由于在卖的过程中我已和他们聊了许多关于手机的各种功能，甚至还聊了一些生活上的家常话，他们已经把我当成自己人，对我特别信任。后来我主动帮他们联系，更换电板，跑了许多路，夫妇俩很感动，最终不但没有退货，还写了表扬信寄到宏图三胞。第六、遵守规章制度，用足公司的各种促销手段。我们公司有着成熟的销售渠道、

42、科学的销售系统、多样促销手段。在我的工作过程中，我发觉公司的促销手段之一馈赠礼品特别有效。因为我们的礼品都特别新潮好用，对增加销量非常有效。在日常工作中，我非常留意把赠品用足，用到位，有许多人得到赠品后还介绍他的挚友来我这里买汽车，这都是赠品发挥的功效。根据规章制度把公司的促销手段落到实处，是增加个人业绩最简洁有效的方法。各位领导，各位同行，我参与手机销售工作的时间并不长，只是在工作的过程中做了一个促销员应做的事情，然而公司却给了我肯定的荣誉，我感到我要学的东西还许多，我决心在以后的工作中和大家一道努力，为公司的旺盛昌盛贡献自己的力气。我感觉到，公司每一年的成长和进步都充溢困难和挑战，20xx

43、年已经起先了，在竞争激烈的市场面前，我们只有上下团结一样，以公司目标为导向，仔细履行职责，加强自身学习，积累业务阅历，适应市场改变，并且为公司发展主动献计献策；优秀员工更要做好表率，起到带头作用，力争取得更加优异的成果，实现公司的奋斗目标！我们坚信，在公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们公司的明天会更加美妙！最终，祝各位领导及同事在新的一年里工作顺当，身体健康，家庭华蜜！优秀员工代表发言稿13尊崇的列位评委、列位员工：大师好!我是xx散团办公室的一位通俗的档案办理员，本日我念便“如何爱岗敬业做一位优异员工”的话题战列位员工协作交换任务中的心得体会。刚加入任务那会女，心中布满斑斓的胡想

44、，血液中涌动着对将来的豪情。神往炙热的奇迹，盼望完成本身的人死代价，得到奇迹上的成功。“爱岗敬业”那四个字对我来讲，便是为了任务要减班减面就义休息时候，为了任务抛却或轻忽亲情、友情，为了任务掉臂带病的身材而无私的投进。可正在履历了任务中的面面滴滴，眼见了身旁的人战事，才晓得甚么是实正地爱岗敬业。敬业不但是减班减面，敬业更不只是怨天尤人，敬业便是把本身的任务看成一种精力享用的人死体验。它表示正在任务中便是勤恳战自动，便是俭仆战意志，便是自傲战立异。减班再多而没有用率那没有叫敬业，掉臂康健而记命的任务那没有叫敬业，只是机器式的休息而不消脑筋，没有立异那也没有叫敬业。有句标语道得好：没有爱岗便会下岗

45、，没有敬业便会掉业!爱岗敬业道得具体面便是要做好本职任务，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的时候抓牢。弄好每项维建，做好每次巡检，挖好每张记实，算准每个数据，写好每篇文稿。前人道：没有积跬步，无乃至千里，没有擅大事，何故成年夜器。从我做起，从大事做起，从今刻做起，那便是敬业，那便是爱岗!接上去我念从以下六圆面去论述我对敬业的懂得：起首，义务感是全部人成功之本。没有义务感的军民没有是及格的军民，没有义务感的员工没有是优异的员工。义务感是简略而无价的。任务便意味着义务，义务相识会让我们表示加倍卓著。大师皆晓得好国有一个著名的军事基地西面军校，西面教员章程划定：每个教员不管正在甚么时辰，不管正在甚么

46、处所，不管脱戎服取否，也不管是正在担负保镖、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾当，皆有责任、有义务实行本身的职责战责任。那种实行必需是收自心里的义务感，而没有是为了得到夸奖或此外甚么。一小我要成为一个好甲士，便必需恪守规律，关于他的下级战同事有下度的义务感，关于本身表示出的才能有自傲心。我以为，如许的恳求，关于我们企业的员工一样合用。要将“义务”两字时辰服膺正在心，让它成为我们脑海中一种猛烈的相识。正在平常任务中，那种义务相识会让我们表示得加倍卓著。我们经常能够睹到如许的员工，他们正在道到本身的公司时，利用的代名词凡是皆是“他们”而没有是“我们”，“他们发卖部怎样怎样样”“他们财政部怎样怎样样

47、”，那是一种缺少义务感的典范表示，如许的员工至多没有一种“我们便是一个完好的机构”的认同感。给大师讲一个故事：有一个替身割草的男孩挨德律风给他的店主布朗太太道“您需没有必要割草?”布朗太太回覆道：“没有必要了，我曾经有了割草工。”男孩又道：“我会帮您拔失落草丛中的纯草。”布朗太太回覆：“我的割草工曾经做了。”男孩又道“我会帮您把草取走讲的四周割齐。”布朗太太道：“我请的那人他也曾经做了，感谢您，我没有必要新的割草工。”男孩便挂了德律风。此时男孩的同伴问他道：“您没有是便正在布朗太太那女挨工割草吗?缘由借要挨那个德律风?”男孩道：“我只是念晓得我事实做得好欠好!”。是啊，多问几个“我做得若何?”

48、，那便是义务。任务便意味着义务，正在那个天下上，没有没有须启担义务的任务，相反，您的职位越下，权利越年夜，您负担的义务便越重。没有关键怕启担义务，要坐下刻意，您必定能够启担负何职业生活生计中的义务，您必定能够比后人完成的更超卓2、有做为的员工，喜好规律当企业战员工皆有猛烈的规律相识，正在没有许可的让步的处所毫不让步，正在没有必要捏词时毫不找任何捏词好比量量成果，好比对任务的立场等，您会蓦地收现，任务是以会有一个极新的场合排场。一个连合合作、富有战役力战朝上进步心的团队，肯定是一个有规律的团队。一样，一个主动自动、忠实敬业的员工，也肯定是一个具有猛烈规律不雅念的员工。能够道，规律，永久是忠实、敬业、缔造力战团队精力的根本。对企业而行，没有规律，便没有了统统。