2022优秀员工演讲稿优质47.docx
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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿集锦十篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在日新月异的现代社会中,越来越多人会去运用演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是我帮大家整理的优秀员工演讲稿10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。优秀员工演讲稿 篇1告辞夏的繁华,我们接受秋的洗礼。 转瞬间,来到机场已三个多月,从最初的懵懂到现如今的略知一二,是一次蜕变,更是一次学习的过程。离开校内,踏进军营,是我人生的一大转折;走入社会,进入机场,又是我一次华丽的转身。安检,起初对于我是生疏的,想当然的认为仅是检查而已,其实不然,经过学习后了解到,它既要保证空防平安,又要严防劫机和炸机事务的发生,
2、风险大,责任重。因此,要干好这项工作就要付出更大的努力!记得刚到安检站时,领导曾对我说:“这项工作挺苦、挺累,没有你想象中简洁,你有信念干好吗?”我很坚决的说没问题,心想那样艰苦的训练都熬过了,这里能有多难,可事实并非如此。一次一位同事在对一名旅客进行人身检查时,发觉其走路有些异样,随即让他脱鞋检查,果真在鞋中发觉一个打火机。这样类似的事情还有许多,看来干好这项工作仅靠满腔热忱是不够的,须要学习的还有许多,尤其在实际操作方面。这点,很多同事赐予了我很大帮助,从暂存单的填写到验证、人身检查等,事无巨细,将他们在工作中积累的阅历毫无保留的传授给我,让我受益匪浅,在这里我要感谢他们,感谢!机场、航空
3、运输,对于高速发展中的中国来说起着至关重要的网作用。作为机场的一名员工,既光荣又深感责任重大,尤其在安检这一特别的岗位上。爱岗敬业,忠于职守;钻研业务,提高技能;遵纪遵守法律,严格检查;文明执勤,热忱服务;团结友爱,协作协作。短短四十字,浓缩了我们安检人的职业素养与操守,写起来简单,但要把它们落实到实际工作中就不是那么简洁了。初来乍到的我还不能完全理解其中的含义,但我信任,只要坚持不懈的努力,并且在领导和同事的悉心指导下,我肯定会将这四十字牢记心中并努力实践它,在实际工作中创建优异成果。岁月的消逝,生活的考验,军营生活的熬炼,让我少了一份天真,少了一份莽撞,但却多了一份成熟和责任心,我信任:今
4、日,我因机场安检而光荣;明天,机场安检因我而傲慢!优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、敬爱的各位同事:在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、团聚一堂,共度佳节,在此我真诚地祝福大家新年欢乐!同时,我想借此机会,向曾经在工作中赐予我支持和关怀的领导、同事们致以诚心的感谢!也向支持我们部门的领导和同事们表示深深的谢意!*我叫_,现是_(部门)_(职务)。这些年在领导的亲切关怀和同事的热心帮助下,勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上静默地奉献着。每天早上,当我穿上整齐的工作服,面带着微笑,来到_超市时,我的心情就显得特别安逸,这是因为_超市友好的环境,团结的氛围,就象是一个温馨的
5、大家作为一名员工,我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客,踏着夕阳送走最终一位顾客,以优雅的气质,崭新的面貌,让顾客希望而来、满足而去,把到这里购物当成一种享受,以真诚服务换来顾客真情,使我们的工作生动而多彩!工作中,我深刻体会到:只有给顾客以关爱,视顾客为亲人,才能获得顾客的回报。超市无小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不简洁。没有十全十美的商品,但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种宏大,我信任我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今日,我们更须要提高服务意识,端正服务看法,改善服务品质,以热忱的服务看法和专业的行动,为顾客供应更优质的服务。回首瞻望,我们
6、熟知的“铁人”王进喜,靠着“宁可少活二十年,舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲,获得了胜利。奥斯特洛夫斯基说过,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因无所作为而懊悔”,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚丽的光线,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人呈现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的公司为己任。虽然在过去的一年中我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为_年度 “优秀员工”,面对荣誉我始终提示着自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标也正严峻的等待着我和大家同心协力的去完成,在这新的一年里我也
7、肯定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,脚踏实地,为_超市的发展和攀升目标而努力!最终,我祝福在坐的各位工作顺当,身体健康!感谢大家!优秀员工演讲稿 篇3各位领导、各位同事:大家好,很兴奋参与这次的优秀员工竞聘演讲大赛,首先感谢领导给我这次熬炼的机会,感谢大家对我的信任,我叫郑春,现年32岁,在工行营业部工作,中国共产党党员,大专文化,助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对
8、我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。一、竞聘优势1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所高校校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在如皋日报对营业部进行的宣扬,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、
9、计算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。2、 我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。3、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,20xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己
10、。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,
11、向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2、 挖掘优质客户源,找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提
12、升跃进路分理处的知名度。3、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。4、内抓管理,外树形象。“没有规则不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣扬工具,激励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。5、服务是银行的生命线。
13、要使第一位员工相识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增加银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。各位领导、各位同事,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往的奋斗在一线上。感谢大家!优秀员工演讲稿 篇4尊崇的列位带领、同事们,大师好!义务感是酷爱糊口的表示,是做人必备的品行。对恋爱背责的人,浪漫而又朴拙;对家庭背责的人,宽大而又埋头;对社会背责的人,高尚而又坚决;对任务背责的人,爱岗而又敬业。
14、本日的听寡傍边,有各级带领、有一线办事职员等等,不管正在哪一个岗亭,我们起首必需爱惜保重那份任务,进而对本身背责的一块尽到责任,正在年关总结时,才能够心安理得的写上一句:我失职尽责了。尽力把任务干好自己便是一个爱岗又敬业的实际表示。恰是由于尽了义务,上海液压泵厂数控调试工李斌,实力不竭朝上进步科技抢先,恰是由于尽了义务,新时期的中国工人许振超实力冷静无闻忘我贡献。正在大师眼里,他们是优异的,是成功的,实在只需没有躲避,义务便时辰陪伴着您,使您纯正,让您名贵。优秀员工演讲稿 篇5我深爱我的组织和领导,就是这种爱-让我在20xx年度“感恩的心”征文活动中一挥而就斯人以去,海棠照旧一文,并荣获二等奖
15、!我深爱我的工作,我深爱我的事业,一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特别的岗位,是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下,协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,“客服主管”-是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特别性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!我知道,做一个合格的客服主管并不简单-他要有对领导说真话的志气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远,擅长协调服务,勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身先士卒”的素养。更要有“统筹兼顾,谋划全局,综合创新,当好大参谋,出好大办法,搞好大服务”的实力。这个岗位-
16、今日所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任,一种人生价值。我想:凡事只要你专心,用功,把工作做为一种事业来做,那么确定能做好!另外我也完全信任:组织上会给我灯塔,领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击水,浪遏飞舟。-数风流人物,还看今朝!我也深爱我的同事和挚友,我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩,一个英雄三个帮。我深深知道,自己走过的每一步,都是我的同事,领导和挚友为我供应了前行的拐杖,而将来!我的同事!我的挚友!全体超市员工们更恒久都是我-最可依靠的力气与支撑。“ 我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-不是客服主管的头衔,光环,不是权力指手划脚的荣耀和欢乐
17、!而是一种良心,意识,责任与追求集于一体的人格,是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是-先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工!我给大家举一个我们日常生活中的例子,就是煮鸡蛋。回忆一下,我们平常在家里都是怎样煮鸡蛋的呢?无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上非常八分钟,等自己觉得差不多了,关火取鸡蛋,放凉水里冰一下,就完成了。那么,假如采纳精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢?在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤:1.采纳长宽高各4厘米的特制容器;2.加水50毫升左右;3.1分钟左右水开;4.再过3分钟关火;5.利用余热煮3分钟;6.
18、凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度,并且能节约4/5的水和2/3的热能。煮鸡蛋的故事告知我们,关注细微环节,立足专业,科学量化,这样的精细化管理才是生存之本。细微环节确定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今日,假如我们服务管理的每一个步骤都做到细心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简洁。其实不然,客服部是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们客服部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。作为客服部的员工,细微环节更是不行忽视的。在工作中不细心,轻者会导致工作失误,
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