“创新平台”海外招聘人员聘期考核表.doc

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1、1“创创新平台新平台”海外招聘教学科研人海外招聘教学科研人员员考察期考核表考察期考核表姓名性别出生日期所在单位职称入职时间国籍档案现存放地 博士毕业院校研究 方向照片个人履历起止时间学习或工作单位担任职务及从事活动考察期内完成教学情况学年及学期承担课程名称学分数是否新开设课程教学质量评价2考察期内应完成教学工作量（学分累计）考察期内实际完成教学工作量（学分累计）考察期内教学质量平均分注：考察期内实际完成教学工作量以及考察期内教学质量平均分，由研究院院长填写。其他项由海外招聘人员本人填写，研究院院长审核。3考察期内完成科研工作情况论文题目发表时间发表刊物作者排名折合分数4考察期内完成科研工作情况

2、主持科研课题情况（附立项书）：项目名称立项时间项目来源课题经费折合分数参与科研课题情况（附立项书及项目主持人提供的任务量）：项目名称立项时间项目来源课题经费承担工作 量科研成果获奖情况（附证书）：成果名称获奖时间奖励单位奖项名称获奖等级奖项级别作者排名考察期内应完成科研工作量（科研分累计）5考察期内实际完成科研工作量（科研分累计）考察期内最高科研水平注：考察期内实际完成科研工作量以及考察期内最高科研水平，由研究院院长填写；其他项由海外招聘人员本人填写，研究院院长审核。6考察期内完成研究院公共服务情况时间事项考察期内完成研究院公共服务情况评价注：考察期内完成研究院公共服务情况评价，由研究院院长填写。评价级别为：优秀、良好、一般、较差、很差。7研究院考察期考核鉴定意见研究院院长签字 公章年 月 日注：研究院需分别从教学、科研、公共服务三个方面进行海外招聘人员进行鉴定，最后给出综合评价结论。结论标准为：优秀、合格、不合格。