2022优秀员工演讲稿范本886.docx
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1、2022优秀员工演讲稿关于优秀员工演讲稿范文集锦十篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是我帮大家整理的优秀员工演讲稿10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。优秀员工演讲稿 篇1敬重的领导、评委敬爱的兄弟姐妹挚友们:大家晚上好!我是机电部xx,今日我 演讲的题目是生命至上,平安为天。山再高高不过天,地再宽宽不过海,而天下最大的事情是平安。生命至上,平安为天。我们人类在世界活着很有意义,我们可以通过自身努力得到金钱;我们可以通过自身奋斗享有地位和权力,我们有自我价值的体
2、现,赢的荣誉,被人敬重;我们可以绽放青春的风采,升华生命的价值;我们有多数的探究和科研,我们有多数的追求,多数的憧憬,多数的华蜜,多数的快乐但是,假如没了有了平安,全部的幻想瞬间变成泡影;假如没有了平安,生活将缺少了阳光;假如没有了平安,一切承诺嘎然而止;假如没有了平安,一切华蜜和快乐瞬间化为乌有,轰然倒塌!挚友们,是平安捍卫着我们的生命,是平安在维护着我们生存的权利,是平安在为我们注入无限的力气。由于无知违章人员对制度的淡漠,由于操作工对工作的麻痹大意,由于肇事者对平安的亵渎,由于当事者对平安的疏漏,让他们的家庭支离破裂,让他们的亲人肝肠寸断,让他们的妻子含泪度日,终生凄惨。一件件让人哀思欲
3、绝,痛彻心扉的事故不能不叫人心有佘悸,谨慎细心;一桩桩血泪交织、流血教训的悲剧不能不叫人扼腕叹息,提高警惕;一双双惨淡无望的眼神,一声声撕心裂肺的苦痛怎能不让人痛心疾首,心如刀绞呢?挚友们!他们用鲜血换来的教训,莫非还不能使我们警惕吗?莫非还不能让我们珍惜生命,重视平安吗?愚者用流血吸取教训,智者用教训避开事故。前车可鉴赐予我们告诫,有备无患让我们理性,我们选煤厂全体领导居安思危,呕心沥血。听!在办公楼的会议室,领导们三令五申强调平安问题,紧锣密鼓汇报平安工作;看!浓缩池的大型整改工程时刻有平安员的影子,为了解除一切担心全隐患,他们在专心监督;瞧!墙体遍布的告示宣扬画提示我们时时留意平安,到处
4、警惕隐患。同事们,前段时间,精煤仓的瓦斯浓度已在爆炸期限;全体领导高度警惕,胆战心惊,是因为一点火星都可能使我们的煤仓爆破崩裂,设备俱毁;一个烟头都可能使我们的工人腾空而起,化为灰烬;略微的疏忽都可以使我们的企业蒙受耻辱;丁点的侥幸都可以使我们的生命尚不存在。瞧!在那个漆黑的夜晚,机修工拿着手电筒在煤仓顶部安装通风设备,他们精力十足,忍饥挨饿是为了笨重的机器快速运转起来;他们兢兢业业,一丝不苟是为了快速通风,避开隐患。有太多的瓦斯爆炸事故使我们不敢淡薄平安意识,有太多血淋淋的教训使我们不得不做强有力的防范。在事故的面前全部的缺憾和懊悔都无济于事,一切罪孽将是最大的惩处。有了警惕,不幸的事故就会
5、躲开;有了防范,不幸的事故就会远离。我们爱企业,我们爱生命,我们肯定要诚意,耐性和细心,来换取生产的平安运行。企业的兴盛发达,离不开我们每位职工的小心翼翼。挚友们,人的生命是短暂而又漫长的,人的生命是如此珍贵,那给予我们个人的仅有一次的极其脆弱的,一旦消逝就永不再来的生命莫非不是我们天大的事吗?平安是效益的保障,平安是生产的前提,平安是快乐的阶梯,平安是生命的基石。挚友们!春天走了还会来,花儿谢了还会开,而生命只诞生一次,故生命至上,平安为天!我的演讲完毕 感谢大家。优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政
6、也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今日,人们越来越相识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品行和素养?如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队?始终以来,我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载
7、体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我赵静,一个才进入邮政工作5年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲!众所周知,文化是一种精神力气,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的
8、企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户供应精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的主动心态,使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓
9、越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到胜利的喜悦。”我选择了这一岗位,我的幻想那就是与邮政一起翱翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,英勇地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚决的意志,执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利,我不去想将来是平坦还是泥泞,只要酷爱工作,一切会在意料之中。乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏
10、,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了,感谢大家。优秀员工演讲稿 篇3作为一名xx优秀的员工我们始终以“以累为荣,以苦为乐”的信念去工作。面对新年的新挑战,我们要树立一个更高的目标 - 做行业中最好的营业员!最好的营业员就要拥有高尚的品德,极富诚意、爱心责任心,具备优秀的职业素养和领先的职业技能成为业务的精英 !这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。我们都知道一花独放不是春,百花齐放满园春。我们都是xx优秀的员工。我们xx店有英明的领导,科学的管理机制,优秀的企业文化,良好的产品。我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务
11、来面对广阔的顾客。让我们把与您携手变更生活融入在每一天。让我们把成为改善大众生活品质的卓越零售企业成为每一人的目标。让我们同呼吸同命运。同志们,最终,让你,让我,让他,让我们大家共同来呼喊出那句话吧;xx,信任自己,xx,勇争第一。优秀员工演讲稿 篇4我深爱我的组织和领导,就是这种爱-让我在20xx年度“感恩的心”征文活动中一挥而就斯人以去,海棠照旧一文,并荣获二等奖!我深爱我的工作,我深爱我的事业,一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特别的岗位,是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下,协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,“客服主管”-是组织意图的综合者,是组织行为的实施者
12、,这个岗位的特别性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!我知道,做一个合格的客服主管并不简单-他要有对领导说真话的志气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远,擅长协调服务,勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身先士卒”的素养。更要有“统筹兼顾,谋划全局,综合创新,当好大参谋,出好大办法,搞好大服务”的实力。这个岗位-今日所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任,一种人生价值。我想:凡事只要你专心,用功,把工作做为一种事业来做,那么确定能做好!另外我也完全信任:组织上会给我灯塔,领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击水,
13、浪遏飞舟。-数风流人物,还看今朝!我也深爱我的同事和挚友,我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩,一个英雄三个帮。我深深知道,自己走过的每一步,都是我的同事,领导和挚友为我供应了前行的拐杖,而将来!我的同事!我的挚友!全体超市员工们更恒久都是我-最可依靠的力气与支撑。“ 我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-不是客服主管的头衔,光环,不是权力指手划脚的荣耀和欢乐!而是一种良心,意识,责任与追求集于一体的人格,是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是-先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工!我给大家举一个我们日常生活中的例子,就是煮鸡蛋。回忆一下,我们平常在家里都
14、是怎样煮鸡蛋的呢?无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上非常八分钟,等自己觉得差不多了,关火取鸡蛋,放凉水里冰一下,就完成了。那么,假如采纳精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢?在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤:1.采纳长宽高各4厘米的特制容器;2.加水50毫升左右;3.1分钟左右水开;4.再过3分钟关火;5.利用余热煮3分钟;6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度,并且能节约4/5的水和2/3的热能。煮鸡蛋的故事告知我们,关注细微环节,立足专业,科学量化,这样的精细化管理才是生存之本。细微环节确定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理
15、的今日,假如我们服务管理的每一个步骤都做到细心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简洁。其实不然,客服部是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们客服部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。作为客服部的员工,细微环节更是不行忽视的。在工作中不细心,轻者会导致工作失误,给其它部门的工作带来不必要的麻烦,重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必需关注事物发展过程中的每一个细微环节的处理。所谓细微环节处理,我的理解就是,要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过
16、抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样:什么是不简洁,把每一件简洁的事情做好,就是不简洁;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,这就是不平凡!优秀员工演讲稿 篇5各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加“白药房大药房之星”评比活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创建了这次公允竞争的机会!此次选举,本人并非只是为了展示自我,更多的是为了响应市场经济大潮流的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁,名叫刘芬,中专文化程度,初级专业技术职称。20xx年加入云南白药房大药房,从事营业工作。经过几年营业工作的
17、熬炼,使自己各方面素养得以提高,同时,使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次选举活动,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知作为一名营业员作好服务非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为公司领导当好市场参谋,二是为广阔群众做好服务,三是为一线员工当好楷模。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,营业工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在营业室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯
18、。假如我竞选胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与公司实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当相互之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当公司领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,
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