2022优秀员工发言稿例文7.docx
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1、2022优秀员工发言稿有关优秀员工发言稿三篇 在社会发展不断提速的今日,我们都可能会用到发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是我帮大家整理的优秀员工发言稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 优秀员工发言稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是xxxx部包装车间的xxx,很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向紧密协作,相互支持,并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!此刻,我除了喜悦还有感动。在过去的一年工作中,我感受到了公司的不断壮大,管理的不断规范。作为x
2、x家庭的一员,我感到特别傲慢和骄傲,也正是这份傲慢与骄傲,使我对做好本职工作充溢信念,充溢激情。所以始终以来,我都坚守责任、高效、严谨的工作信条。认仔细真的做好每一项工作,这是我的原则,也是全体优秀员工共同的特征。回望20xx年的一年工作,除了艰辛也有喜悦。包装是一个特别的工段,主要是负责产品外在形象的打造,及外部质量的限制,保证优质的酵母能够发往到客户手里,让客户从第一视觉感受我们安琪产品的优秀。生产中,包装机是我们熟识却生疏的挚友。记忆最深刻的是,在进行修理包装机时,因为马虎一颗小小螺栓的问题导致包装机修好了胳膊,却断了腿。在不断的学习与修理中,渐渐的使我明白了要搞好包装就必需从细微环节起
3、先,无论是产品的生产日期、还是TTO内容的编辑、或者是简洁修理都一样。“千里堤坝,毁于蚁穴”信任大家都知道,也说明白细微环节确定成败。正是包装对细微环节的注意,也使我养成了做每一件事都要细致仔细的好习惯。也应证了公司的工作要求:“一丝不苟,立刻就办”。 很荣幸我能够加入xx这个大家庭,能和大家一起工作、 学习、消遣。我信任在以后的日子里,自己的各方面都会更上一层楼,我会努力成为一名真正的安琪人。我坚信明天的xx将更加美妙,明天的xx将更加壮大。我还要说的是,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为我深知,我还有很多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格的要求自己,用更加优异的工作成果,回报公司领
4、导的关爱,回报同事们的支持与帮助!最终,我诚心地祝福公司在事业蒸蒸日上,不断发展壮大,打造百年xx。祝愿领导、同事们身体健康!阖家快乐!万事如意!感谢大家!20xx年xx月xx日优秀员工发言稿 篇2敬重的王董、岑总,敬爱的XX家人们:大家,下午好!在XX的舞台上曾给家人们共享过弟子规、也曾给新家人做过培训,可今日作为员工代表站在这里发言,这颗心照旧不够“淡定”。人说时间就像“杀猪刀”,可对于我这“朱”来说却是“美容刀”,三年里,由最初的青涩到现在微微笑的潇洒,在XX大家庭里受教的不是简洁的让你“步从容,立端正”,而赐予更多的则是对于工作和事业的热忱。而今日我同样在这跟大家共享一下我工作中学习到
5、和敦促自己肯定要养成的七个良好习惯:第1、主动主动,树立个人愿景,追随企业领袖;第2、要事第一,自我管理;第3、以终为始,自我领导,一步一步达成目标;第4、双赢思维,悦己达人;第5、知彼解己,同理换位的沟通;第6、统合综效,绽开创建性团队合作;第7、不断更新,平衡自我。用你的热忱对人对事,用你的执着持之以恒,“勿畏难,勿轻略”。因为,用力只能是合格,专心才能成就卓越。阿弥陀经告知我们,要往生成佛并不难,若一日,若二日,若三日,至若七日,能够念佛念到一心不乱就能往生。正所谓“万般皆下品唯有往生高”。所以你能够干一天一夜,能够干到一心不乱,你就成佛了。无量寿经里告知我们,往生成佛中有两个条件,第一
6、条叫“发菩提心”,其次叫“一向专念,阿弥陀佛”。记得儿时从安徒生童话中读到,爱跳舞的小女孩有一双舞鞋,因为喜爱,她舍不得脱下,所以舞鞋带着她舞蹈,无论白天黑夜。创业亦犹如这双奇妙的鞋子,一旦穿上就无法脱下,而给予这双鞋子的魔法,正是对将来的幻想、对事业的热忱,对客户的责任和对工作的激情。一颗悲天悯人的爱心,一份激扬澎湃的壮志。其实,在公司很少看到王董、岑总的身影,而家人们间或在工作之余也会期盼与王董来个“漂亮邂逅”,或与岑总抽几局乒乓,其实,我们不是贪玩,而是我们很难想象岑总在“朝起早,夜眠迟”的劳碌状态中有熬炼身体的时间,所以,在这里请允许小朱最终煽情一次,对敬重的王董、岑总说一声:感谢!对
7、在小朱工作中赐予提携、关怀、帮助的柴总、余总、王经理和全体家人说一声:感谢,感谢你们!优秀员工发言稿 篇3优秀员工发言稿一:进入公司工作至今,我并没有做出了不得的大贡献,也无特殊值得炫耀可喜的业绩,只是尽力做好属于自己岗位上的工作。靠着一份对电子商务的酷爱和坚守。从好不懂行、摸索碰壁、遍尝营销之种种,去找寻业务提升之金匙。一路走来,担当公司不同岗位职责,经验与学习了许多,收获也颇丰。更深深的感觉到,每一次优秀员工的评比,都是一名员工在团队成长的最好见证。每一次换岗,每一次接收新的任务,自己尽力的去完成,不断的总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人请教,尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好,尽可
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