2022优秀员工演讲稿例文467.docx

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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿汇编9篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿对我们的作用越来越大，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我为大家收集的优秀员工演讲稿9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位评委、各位员工：大家好！我是集团办公室的一名一般的档案*，今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的*。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工

2、作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每

3、一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责

4、任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说

5、“你需不须要割草？”布朗太太回答说：“不须要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我原委做得好不好！”。是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业

6、生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩优秀员工演讲稿 篇2我叫，是集团区域家居总汇的一名一般电工。被荣幸的评为了20xx年度集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我四周的同事们，我只不过做了一点应当做的工作，尽了一点应尽的责任。在这所高校校里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理解翟美卿董事长-所提倡的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在这样的流通企业里，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样干脆为集团创建经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很一般，却发挥着不行缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行

7、爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场，有上百家商户，电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深化展位，挨家挨户了解状况，并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。每到夏季，商场就因供电不足，影响空调的正常运行，并时常出现停电现象。全部电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好，又闷又热，导购员在岗位待不住，顾客不愿多停留，及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难，我首先仔细分析了整体用电状况，制定了逢时用电安排，

8、合理地限制照明用电，保证了空调的正常运行。在满负荷的状况下，为了保证商场正常用电，我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。燥热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个夏季过来，来回商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来商场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必需具备良好的主子翁精神，时时到处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一

9、样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。商场有30台空调机，一到夏季满负荷工作，常常出现爱护停机，还时常出现故障，修理费用较高，通过向专业人员请教和视察，了解到主要缘由是室外机散热不好的缘由。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于细心的养护，三年来全部空调没出现一次爱护停机和故障，节约修理费用9000余元。商场配电设施在地下室，存在多处隐患，且修理极不便利。我在春节商场放假期间，利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装协作理、修理便利，还节约了1300余元的开支。平常工作中，我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物

10、料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为商场节约了4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节约开支500多元。商场工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡察商场中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能主动主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严峻堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我马上进行疏通，当打开主干管检查孔排查

11、时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的状况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是商场公共场所的整齐和良好的购物环境。几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在区域常常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论学问学习中，觉得我的思想充溢了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，我感到无比的骄傲。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成果，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团得发展宏图做出应有的贡献

12、。优秀员工演讲稿 篇3各位领导、各位评委、各位同志：晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的相识确定着人们的价值取向和行动方向。作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必需随时保持高度的责任心和警惕性。出

13、纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不行少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应当有所作为的，有所不为。公司付出的每一笔钱肯定在手续齐全才应赐予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着的经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。时代在前进，社会在发展。学问经济时代正向我们走来，我们的国

14、家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的将来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。我们应当响应时代和企业的呼唤，去追求，去探究，去创建，去奉献。当然，消极颓废的思想恒久不行能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不行能富强，我们空港物流就不行能有今日。回首看看我们宏大祖国走过的几十年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”

15、袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用。他们用青春完成着国给予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公司为己任，要有剧烈的责任感和使命感，要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。大家都熟识奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔。”。优秀员工演讲稿 篇4各位领导好：首先感谢领导能给我机会，能够来到这里与大家见面，与大家一起快乐的工作。来这里三个月了，学习到了许多，感受也许多。时间过得可真快，转

16、瞬间我在兴森已经待了近两个多月了，到了这个转正的时期。很兴奋，自己在待得这两个月来所看到的，体会到的全过程。因为，在这期间我感受到了公司的文化与精神所在。自己来到公司，所感受到的是它的不一般。从我进入公司，期间的培训，都是以客户为中心。在到来到p5厂，首先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅；公司的愿景与公司的使命。公司愿景：成为世界一流的硬件外包设计供应商.公司使命：为电子科技的持续创新，供应最优最快的服务。看到它后，给人一种精神上的鼓舞，并且，能让自己每天看到，时时刻刻牢记于心。我首先感受到了，本公司与他公司的区分。在这里，感受到了很强的学习气氛，公司定时赐予的考试让人感觉我们还是须要学习

17、的，的确在考试过程中，我们可以发觉自己原来还有这么多不足的地方，有许多自己脑海中只有一个概念而已，但公司却让我们有机会使它们更清楚明白，公司给我们答卷给我们问题，让我们来应对，知道自己还有哪些地方没有完全驾驭，使自己有方向、有针对性地学习探究，并加以巩固。大家都为公司的快捷而努力着，因为公司的精神就是快速高效。就个人而言，我觉得都是主动的，向上的。公司的新气象使我成长，它的的确确给了我不少的帮助。公司的学习气氛是浓重的，它也为每个人供应了不少的学习机会，这种机会是难得的，这让我想到了学校的生活。只不过它比学校更加的生动好玩。公司的人性化很突出，我觉得很到位。每月的问卷调查就是一个好的例子，在上

18、面可以清清晰楚的问到你的关于工作上和生活上的各项事宜，员工可以在上面写出自己的满足还是不满足。自己的感受要是能够好好的阐述出来，那么对于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上来讲，什么是沟通？沟通就是两渠间假如有淤泥给堵着了，那水就没方法流通，但是假如把泥给它除去了，那水就可以畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样的员工也能好好的去工作，上下级易形成互动，办起事来很便捷。当然了，还有的就是公司的团队精神。都说了，一个篱笆三个桩，一个英雄三人帮。这句话在这里得到了好的体现。身为p5厂smt技术员来说，要看一条线别，一条线是包括了印刷机，贴片机，回流焊。对于一些物料比较多

19、的程式来说，一个人调机要花费很常一段时间。那么，一条线的生产效率也就下滑了。假如多一个人来帮你的话，情形就大不一样了；不仅节约了时间，也提升了效率。公司就是这样为快而努力奋斗着。目前我的工作，是对smt印刷机、贴片机、回流炉设备程式的调试，保养，监督，优化效率，产品不良率的管控，保证pcba半成品正常生产。对于juki机，目前已有把握解决全部程式问题，新程式调试也可保证最高效率进行生产，对于设备硬件的优化也小有心得，能够对贴片机多个部件进行有效、精确地校正，对机器故障及异样有肯定推断及处理阅历，熟识smt从印刷锡膏板到dip插件全部流程，能对生产岗位工作内容进行合理调配，本着最大化生产效率、最

20、优化品质观念、最小化人工处理的原则，来进行自己的工作。在这里，感到自己受到了适量的压力。我先后工作于三家公司，第一家是台资企业，是一家不允许犯错、一刻也不能迟缓的企业，在那里感觉压力太大，每天都很愁闷，但使我习惯了以秒来计时，使我的效率观念要高于周边的同事，经过两年的磨合，最终确定换个环境；其次家是内地商家开办的小企业，很轻松，但老板过分追求效率最大化，对于品质不是足够重视，对于合理建议也不能主动接受，这样也让人感觉前途堪忧，于是再次跳槽，来到了兴森快捷；公司这里对于品质的要求要高于我所经验过的两家公司，尤其体现在对于锡珠的限制，还有检验的方法、器具，就这点来说还是让人有点压力的。但这也不是能

21、阻碍我们生产良品的地方，我们有一系列的措施来保证良品的生产，不良率的降低。公司的节奏很快，快到基本上每天都要转好几次线。一起先自己有点不太适应，但是在经过了一段时间的磨合后，慢慢走上了正轨。自己经过在这里近三个月的工作，我感觉能够胜任目前职位。我愿为公司今后的发展献出自己的一份真诚，同时也为自己说一声加油！优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：下午好！首先，很感谢公司给我这么一个机会，让我能够站在这金色的演讲台上进行演讲，更感谢始终激励我，关切我，助我成长的领导和同事们，是你们给了我志气和力气，让我参与这次的演讲。在演讲之前，我先问大家一个问题，在鸟类中，谁是天空的王者？对，是鹰。接下

22、来我要演讲的题目是鹰的重生，再创企业之辉煌看到一个故事：鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必需做出困难却重要的确定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎遇到胸脯；它的爪子起先老化，无法有效地捕获猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得非常沉重，使得翱翔非常吃力。此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个非常苦痛的更新过程150天漫长的蜕变。它必需很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得翱翔。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后，鹰便用

23、新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新起先翱翔，重新再度过自己的岁月！这个故事让我感受颇深。xx历经十三年风雨，由无到有，公司从一个贸易型的公司，发展到现在集研发、生产、营销为一体的专业化液晶模组公司，从年销售几十万到现在的几个亿，企业由弱变强，就好比鹰的勇往无前翱翔。虽然公司历经十三年风雨，依旧矗立，但是国际竞争力日渐趋势，“适者生存，不适者淘汰”随着企业的发展，制度也在不断完善，同时也会面临一些问题，公司须要不断提高、创新发展，才能走在国际市场的前沿。我们也须要像雄鹰一样，敢于挑战自己、敢于重生！结构确定性质，专业彰显实力，我们公司优势：是拥有着专业的团队；

24、我们公司财宝：是拥有着各领域专业人才；更是拥有着恪职尽守、自强不息的xx家人们。时代的发展是快速的，工作和生活须要热忱和行动，须要努力，须要一种主动主动、自动自发的精神，这就要求我们以主动的看法对待工作对待他人对待生活。有主动的看法才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种困难的问题。一个人的力气是薄弱的，但是把每个人的力气凝合起来，它是强大的。公司须要团队、团队须要各人的携手！ 我们要坚持每天进步，完成任务，不找借口的看法执着于xx的使命。回想我们在xx里奋斗的点点滴滴、记忆如昨日犹新， 我们的激情不减、我们的感慨无限。胜利并非轻而易举、她须要我们用百分之一的创新和百份之九

25、十九的努力。 公司的发展大家是可见的，从lcd液晶行业的立足、iso质量管理体系的审核通过、一套完整的生产流水线、月产量达1500k以上、erp系统的上线等一系列的进步，让我们看到xx的前景是美妙的。 让我们秉着“自强不息、厚德载物”的精神；有着“每天进步、完成任务、不找借口”的看法；带着一份责任心，在将来的日子里，在xx一起超越、一同创建明天的辉煌。在此，我信任，不久的将来，xx将会是一个业务多元化和市场多元化，具有全球影响力和竟争力的液晶显示品牌的高新科技企业。让xx如雄鹰一般重生、再创之辉煌！我的演讲到此结束，感谢大家的倾听！优秀员工演讲稿 篇6敬重的蔡总、各位领导、敬爱的同事们：下午好

26、！我是销售部的xxx，特别感谢公司的各位领导、各位同事赐予我这份荣誉，我感到很荣幸。我加入我们公司，六年多了，这里，是我尽情挥洒青春泪水与迸发青春热血的地方，个人的付出，伴随着领导的支持、同事的帮助，督促自己成长，许多情景历历在目，这些年，就这么一路走来，感受很深！此时此刻的我，心里无比的激烈，但更多的是感动与珍惜，因为公司最大程度上认可了自己的付出与表现，我会更加努力工作的。在此，我要向给我指引方向和耐性教育我的各位领导与同事说一声感谢你们！，是你们让我不断进步，让我能够站在这里，领取这份荣誉。虽然被评为优秀主管，但我深知，我做得不够的地方及须要学习的地方还太多太多，尤其是我们酒店行业，详细

27、到我们公司领导身上，详细到我们公司同事身上，都还有许多的东西，还须要我去学习。社会在发展，时代在进步，市场竞争日益激烈，不奋斗、不拼搏，就会被竞争大浪沉没，我深知，只有持续学习、持续提升、持续积累游泳的本事，才能战胜汹涌的波涛。感谢公司给我供应了学习成长的平台，我信任今日的荣誉会鞭策着我不断进步，使我做得更好。作为公司团队的一员，有理由信任我们的团队会一如继往的努力，充分发扬我们的敬业精神，全力以赴，做得最好。敬爱的同事们，让我们携起手来，向着公司发展目标冲锋前进，使公司业务再上一个台阶，为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗！最终，祝福我们的度假村事业蒸蒸日上、接着做大做强！祝福大家身体

28、健康、工作顺当、事业有成！感谢！优秀员工演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：大家晚上好！我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向紧密协作、相互支持的兄弟公司致以真诚的问候！向全部不畏艰难、同舟共济、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，？硕果累累，捷报频传成功完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高，荣膺沈阳市房产业前三季销冠；地产公司荣获集团优秀单位，风华正茂的？正阔步前行、蓬勃发展。身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比傲慢、骄傲，今日，公

29、司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于全部忠诚、团结勤劳、敬业的？。今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会傲慢自满，我们深知：我们还有许多不足，我们会接着力争向上，不断提升自我，用更加优异的成果回报公司，我们有志气迎接一切挑战，我们有信念去战胜一切困难。“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的幻想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力气，我们有理由信

30、任：沈阳万达的明天更精彩！最终，请允许我再次向各位表示诚心的感谢！祝福大家在新的一年里虎虎生威，平安祥瑞，健康华蜜！感谢大家！优秀员工演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同事，大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、团聚一堂，向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成果，向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为泓济物业的一名员工，我感到由衷的兴奋，尤其是今日能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到无比的荣幸和激烈。首先，请允许我代表全部先进个人及优秀员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意！回顾一年来

31、的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳地工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区；有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。面对“512”汶川大地震，我们没有畏缩不前，而是进行周密的支配和部署，大胆细心的工作；面对金融危机，我们没有失去信念，而是鼓起志气，用才智和坚韧予以折服；我们没有停顿不前，而是接着我们的行程；我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因此埋怨，而是放弃休假，又投入到惊慌的的工作中；我们忍受了

32、对家人的百般思念之苦，我们放弃了多数个和家人团聚的节假日；我们克服了酷暑的煎熬，我们忍受了蚊虫的叮咬；须要攻坚，我们自觉行动，须要奉献，我们主动响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力，我们才取得了骄人的成果。20xx年是不平凡的一年。公司经验了前所未有的发展与变革，“公司十周年庆典”代表公司走向成熟；“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。在人力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用“新人”担当重任，努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。正在逐步形成的80后管理层，这是我们公司的一个大胆革新，当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必定，是深厚企业文化熏陶的必定，是公司长远规

33、划须要的必定。在泓济物业，我们找到了家的感觉，在泓济物业，我们的职业生涯起先腾飞，在泓济物业，我们找到了明天的方向。“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个洪亮的名字，她是公司全部同仁共同努力的结果。她有光辉的过去，也有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。作为一名泓济人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定我们必需具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前，在学问经济的今日，在终身教化时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做

34、出一份贡献。同事们，我们打算好了吗？让我们接着在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的幻想，点燃我们的激情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于创建，让我们携手共进，把“泓济物业”建设得更加美妙！感谢大家优秀员工演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别荣幸我能被评为优秀员工，首先特别感谢领导以及各位同事对我日常工作的认可和支持。时间荏苒，转瞬之间我有幸加入如家这个大家庭已经六年了，这六年来我从一个初涉旅馆业的一般员工成长为今日的优秀员工，我所走过的每一步离不开大家的协作和照看。其实，作为一个*，除了公司流程里的份内工作，处理的都是点滴小事

35、、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，的确离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是我们整个集体的荣誉。我认为当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。我决心在今后的工作中，起到模范带头作用，以高度的主子翁精神，静默地奉献着光和热；抱着务实仔细的工作看法，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会仔细细致，避开出现差错。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页