2022企业承诺书范文2.docx

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1、2022企业承诺书企业承诺书四篇在我们平凡的日常里，须要运用承诺书的场合越来越多，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必需实行书面形式。信任很多人会觉得承诺书很难写吧，下面是我为大家收集的企业承诺书4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业承诺书 篇1一、将小微企业作为银行主动支持的培育客户，在法律、法规和金融政策允许的前提下，刚好为其供应各类金融服务。二、强化小微信贷管理，加大信贷支持力度。银行将确保“两个不低于”，即全年小型微型企业贷款增速不低于全部贷款平均增速，增量不低于上年同期水平。三、规范服务行为，严格执行银监会“七不准”。1.不以贷转存。2.不存贷挂钩。3.不以贷收费

2、。4.不浮利分费。5.不借贷搭售。6.不一浮到顶。7.不转嫁成本。四、公开服务项目，提高透亮度。对涉及小微企业的各项服务收费一律公开，不签订“霸王”条款，不收取任何附加费用，接受公众监督。五、完善小微信审流程，提升服务质效。完善小企业专营机构（中心）建设，根据“四单”原则，建立特地针对小微企业的业务单元和专业化的经营团队，提高小微企业金融服务水平。六、加强小微信贷人员培训。不断壮大小微企业信贷队伍，强化小微企业信贷人员的培训，加强对小企业会计准则的学习，全面驾驭小企业会计准则的规定。七、优化小微信贷结构。主动开展“绿色信贷”，加大对节能环保、科技创新、现代服务业、文化产业小微企业的金融支持，推

3、动传统产业改造提升，引导出口结构升级。八、完善小微信贷考核激励机制。对小微企业贷款状况进行单独考核，对相关信贷人员实行尽职免责，允许小微企业不良贷款比例适当高于其他企业。九、实行小微贷款差别利率。对于符合信贷条件，特殊优秀的小微企业实行实惠利率。依据实际状况供应抵押，供应担保的，总担保费率不得超过同行业平均水平。十、主动开展小微企业辅导工作。开展“进厂入店”活动，实地了解小微企业实际状况，主动参与银企合作促进会、融资对接会、赶集会、行业行、园区行等活动，缓解小微企业融资困难。企业承诺书 篇2致：光明新区高新土地开发中心：由：深圳盛迪嘉集团房地开发有限公司;我司为弘扬企业文化，推动品牌“和谐包涵

4、、才智诚信、务实创新”的城市精神，营造统一开放、公允竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信遵守法律经营形象。原定于20xx年11月15日对光明1号楼盘开盘销售，当天实行相关大型活动，临时借用科发路项目右侧做停车运用，就该路段运用管理本企业作出以下诚信承诺：1. 承诺严格依照国家有关法律、法规合法运用，保证经营合法、平安、守信用。2. 承诺协作政府执法部门指导监督检查,维护消费者合法权益,一切法律责任。3. 承诺遵守相关的法律法规，对科发路临时路段区域提前进行封闭管理并做好临时设立醒目的警示标记。4. 承诺活动当天支配专人对车辆进行管理和次序维护,对该路段向全体客户免费开放.5. 承诺活动当天如

5、政府车辆等其他相关服务车辆，需从该路段通过，我方会主动协作保障其优先通过。 6.承诺严格执行交通疏解方案，按规定配备足够的现场交通疏导人员。机动车、行人便道保持平整、畅通，符合交通平安防护措施设置要求，确保车辆、行人通行平安。 7.承诺因施工作业防护措施不当或管理责任不到位致路面，财产遭遇损失的，将依法担当赔偿责任。8、以上承诺做到自检，并自觉接受交通管理部门、路政管理机构、城市道路管理部门、公安交通管理部门、城管综合执法部门的监督检查。如有违反，除根据有关规定马上予以整改外，并承诺根据城市道路管理的有关法律法规和规章接受处理。特此承诺; 顺祝均安！企业名称（盖章）： 企业负责人签字：日期：

6、年 月 日企业承诺书 篇3我慎重承诺，将根据国家有关职业卫生的法律法规和政策规定仔细进行实行。一、 遵守国家职业卫生法律法规，落实企业职业卫生主体责任，做好本队各项职业卫生工作。二、 照实填报有毒物品运用单位职业危害因素表，对其内容的真实性负责，如内容发生改变，刚好变更。三、 切实做好本队职工培训和职业卫生告知工作。对接触职业危害因素员工开展职业卫生培训，经考核合格后上岗作业。四、 确保作业场所职业危害防护设施运转正常。做好作业场所职业危害因素的监测，保证职业危害因素强度或浓度符合国家卫生标准。仔细做好接触职业危害因素职工的职业健康监护工作，按规定为职工办理工伤社会保险。承诺人：年 月 日企业

7、承诺书 篇4本人_是_公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园（项目标段名称）工程，我慎重承诺如下：为切实爱护农夫工合法权益，我公司严格落实关于建立建筑业企业农夫工工资保证金制度的通知、关于在本市建设项目建立农夫工工资预储账户制度的通知、关于进一步加强建筑业农夫工工资支付与实名制管理的通知的精神。 我方将严格遵守以上承诺内容，如未办理农夫工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农夫工工资支付与实名制信息，对分包单位用工监管不力、拖欠农夫工工资造成严峻后果，自愿接受市、区县建设行政主管部门依法赐予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政惩罚，并退出天津建筑市场。承诺人（签

8、字并盖章）：企业公章：年月日项目经理：联系电话：注：1、企业必需与每位工人签订用工协议、设立实名制台账、不得将工程发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。否则一经发觉将做通报指责、低分评价、限制投标资格等惩罚。2、企业将工程依法进行劳务或专业分包的，必需严格监督分包单位的用工实名制管理，不得“以包代管”。发觉分包单位存在不与工人签订合同、不刚好支付工资、将工程发包给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人等状况应刚好制止，否则由此引发劳资纠纷造成严峻后果的，总包与分包单位一并受罚。3、本承诺一式三份，发包人、承包人、备案管理部门各执一份。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页