2021四川中级会计职称考试考前冲刺卷(3).docx
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1、2021四川中级会计职称考试考前冲刺卷(3)本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满_周岁,有劳动权利能力和行为能力。A14B16C18D202.甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定,下列对甲公司应承担的法律责任的表述中,不正确的是_。A劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某B劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚
2、款C劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款D如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承担赔偿责任3.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起_内订立书而劳动合同。A1个月B3个月C6个月D1年4.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是_。A用工之日起B劳动合同订立之日起C试用期满之日起D自用工之日起1个月后5.张某于2010年1月l日起开始在甲公司工作,2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的
3、是_。A书面通知张某终止劳动关系B未向张某支付经济补偿C向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬D未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬6.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是_。A国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度B有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天C用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时D发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制7.根据劳动合同法律制度的规定,下列各
4、项中,当事人不能享受2010年的年休假的是_。A张某在2010年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资B累计工作年限为8年的孙某,在2010年请病假累计为45天C累计工作年限为18年的孙某,在2010年请病假累计为85天D累计工作年限为28年的孙某,在2010年请病假累计为125天8.张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假_天。A5B10C15D209.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额_的标准向劳
5、动者加付赔偿金。A20%以上50%以下B20%以上100%以下C30%以上100%以下D50%以上100%以下10.甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过_。A1个月B2个月C3个月D6个月11.甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过_。A1个月B2个月C3个月D6个月12.甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定,张某在试用期的月工资不得低于_元。A640B720C750
6、D80013.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是_。A双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请C劳动争议仲裁不公开进行,但当事人协议公开的除外D裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出14.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是_。A当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请B达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调
7、解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁D因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令15.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是_。A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内B女职工在孕期、产期、哺乳期C在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年D劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作16.张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同,20
8、08年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2009年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在_之前申请劳动仲裁。A2009年7月1日B2010年1月1日C2010年7月1日D2011年1月1日17.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是_。A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C用人单位未及时足额支付劳动报酬D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费18.张某的实际工作年限为18年,在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为_
9、。A3个月B6个月C9个月D12个月19.张某的实际工作年限为8年,在甲公司的工作年限为3年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为_。A1个月B2个月C3个月D6个月20.张某在甲公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于_元。A560B700C1600D200021.某居民企业,2011年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2011年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为_万元。A31
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