2022企业优秀员工演讲稿例文98.docx
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1、2022企业优秀员工演讲稿企业优秀员工演讲稿15篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在当下社会,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是我细心整理的企业优秀员工演讲稿,欢迎阅读与保藏。企业优秀员工演讲稿1各位领导、各位同事:大家好!转瞬间,20xx年又过去了,这一年是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮助、相互指引、共同探讨,开心地开展了一项又一项的工作。我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成果,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班
2、,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。当我们在工作上遇到困难时,总会团结一样,同心同德,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一样、相互帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的爱好,为各
3、位员提高自身素养创建了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关切着我们的生活,关切我们的健康,为我们支配了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还支配食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。最终祝各位同事新年欢乐,身体健康!企业优秀员工演讲稿2敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此演讲,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正
4、在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了,在这半年里,我经验了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受,社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣,同时给予我们更多的坚毅。进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,起先不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的酷爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家劳碌在九号线的
5、各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地相识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行,因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她始终都很关照我,不但耐性地向我传授技术学问,而且以身作则地教会我主动主动的工作看法,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依旧坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工数不胜数,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的
6、优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力气。在轨道公司,除了同事们工作的热忱,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐性地倾听我们的想法,平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也特别关切我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够常常收到来自领导的问候,感受到家一般的暖和。在这半年的工作中,我们不行避开地遇到各种挫折,也犯过一些错误
7、,是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作支持我们始终到现在,没有你们就不会有我们今日的成长。在此,我要代表新员工诚心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照看和帮助。感谢你们!同时我也信任我们这些新员工的加入,肯定会让我们的团队更加暖和,更加充溢凝合力,我们的公司也肯定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们全部人同心同德,共同奋斗,一起建设公司的美妙明天!我的演讲到此结束。再次祝大家新年欢乐,感谢!企业优秀员工演讲稿3敬重的各位领导、各位同事,大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、团聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成果,向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为泓
8、济物业的一名员工,我感到由衷的兴奋,尤其是今日能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到无比的荣幸和激烈。首先,请允许我代表全部先进个人及优秀员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。面对“512”汶川
9、大地震,我们没有畏缩不前,而是进行周密的支配和部署,大胆细心的工作;面对金融危机,我们没有失去信念,而是鼓起志气,用才智和坚韧予以折服;我们没有停顿不前,而是接着我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此埋怨,而是放弃休假,又投入到惊慌的的工作中;我们忍受了对家人的百般思念之苦,我们放弃了多数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;须要攻坚,我们自觉行动,须要奉献,我们主动响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成果。20xx年是不平凡的一年。公司经验了前所未有的发展与变革,“公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司
10、已迈入高速发展的轨道。在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用“新人”担当重任,努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。正在逐步形成的80后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必定,是深厚企业文化熏陶的必定,是公司长远规划须要的必定。在泓济物业,我们找到了家的感觉,在泓济物业,我们的职业生涯起先腾飞,在泓济物业,我们找到了明天的方向。“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个洪亮的名字,她是公司全部同仁共同努力的结果。她有光辉的过去,也有让人骄傲的现在,更有让人向往的将来。作为一名泓济人,在得到仰视和艳羡的同时,也注定我们必需具备更高的业务层次
11、和社会责任。在社会日新月异的发展面前,在学问经济的今日,在终身教化时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们打算好了吗?让我们接着在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的幻想,点燃我们的激情,挥洒青春的力气,活出青春的精彩。成果属于过去,荣誉归于大家,将来在于创建,让我们携手共进,把“泓济物业”建设得更加美妙!感谢大家企业优秀员工演讲稿4敬重的各位领导、各位来宾、挚友们:大家好!挚友们,你们读了美国
12、作家奥瑞森马尔腾写的与公司共命运这本书吗?和你一样,当我读完这本书时候,让我使我彼为振动和感慨。它告知我们一个道理,不论在什么社会里,企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关系、不是劳动与酬劳的关系,而是一种责任,一种做人的最基本的责任。你为此负出了劳动和艰辛,你就能得到回报。公司兴则我兴、公司亡我的责任,这就是我们事业胜利的道路。挚友,你想胜利吗?让我们与公司同呼吸共命运,那么你就要做一个与公司共命运是员工的使命。公司发展你才能发展。只有公司发达了,你才能够发达;只有公司赢利了,你的工资收入才能有所提高,只有公司发展扩大了,你的才能才有更大的发展空间,你的事业才有更多胜利的机会。公司与你
13、的关系就是“一荣俱荣、一损俱损”。挚友,你想胜利吗?让我们与公司同呼吸共命运,那么公司的事就是自己的事。我们每个员工都把公司的每件事,当成为自己做的事,不要把酬劳放在前面,而要把责任放在前面。天要下雨,一堆材料还未入库,雨淋了就会公司造成很大的损失;这时你就不能想:不给钱我不管、我不当班我不管、不是我的责任。而应把责任放在前面,公司损失我损失,公司荣我荣,做一个荣辱与共的好员工。挚友,你想胜利吗?让我们与公司同呼吸共命,那么让我们当好老板的助手。我们每一个员工都是老板的助手,处身处地里为老板着想,以老板的心态考虑问题,为老板出谋划策,真诚恳意地提出合理化见意。带着热忱多做一些事情,来增长自己的
14、学问和才能。挚友,你想胜利吗?让我们与公司同呼吸共命运,那么养成良好的工作习惯。不仅考虑眼前的事情,而要谋划长远的目标;不屈任何困难和障碍,向着预定的目标前进。对无益于工作的事情有常常说“不”的习惯。要将不开心的工作最早尽快处理的习惯。要有自动工作,不怠慢工作的习惯。对细小事情考虑周全,主次分明,快速解决的习惯。有保质保量敬业劳作的习惯。有和别人协作的习惯。对自己所做的事情负责,不找任何借口。挚友,你想胜利吗?让我们与公司同呼吸共命运,那么让我们做一个与公司同舟共济。公司是船,你就是水手,让船披荆斩棘,平安前行,是你不行推卸的责任。公司的命运就是你的命运,时刻代表公司的形象,做企业的主子,无论
15、遇到什么困难永不后退。工作是你生命的支柱。自尊与自信是成就大事业的必需条件,任何工作只要我们对它有肯定的尊崇,它就具有至高无上的神圣性,没有一件事是卑贱的、可耻的。你所从事的工作,就是你的生命的石像。挚友,你想胜利吗?那么让我们与公司同呼吸共命运,忠诚是每个员工应尽的义务。忠诚是人类最重要的美德,我们一进公司就要宣誓,表示对公司的忠诚和决心,所以忠诚是一种义务和责任,它还是一种操守,一种评价员工优劣的尺度。你对公司的忠诚,公司也会用忠诚来回报于你。忠诚于你的工作。忠诚敬业是对一种职业的负责,你肯定要对你的工作有剧烈的责任感,真正地喜爱它。只有忠诚于自己的工作,你的全部才智和精力才可以专注在这个
16、事业上,这个事业才可以称之为终身的事业。忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的的信任;无论从事什么样的工作,都会有胜利的机会的。挚友,你想胜利吗?那么让我们与公司同呼吸共命运,那么做为一名合格的员工,必需有剧烈的责任感和进取心,忠诚于公司忠实于他人,诚信经营互利合作。高标准严格要求自己,以平常的心从事工作参于竞争,以真正的实力和真诚赢得信任,听从领导顾全大局。真实做到“公司兴则我兴,公司亡我则亡”,与公司共命运。只有这样你的事业将会获得很大的胜利。只要这样,你才能胜利,让我们同公司共命动,让我们共同成长。感谢大家!企业优秀员工演讲稿5大家下午好:很荣幸我能有机会参与今日的演讲会,我演讲的题目是
17、“爱企当先爱岗,敬业从我做起”。长春生物制品探讨所是有着近百年历史的科研单位。几十年来,我所生产的各种生物制品始终追求质量第一的崇高目标,在生产工程中,严格执行中国生物制品规程,多项产品获得了国家、卫生部、省级科技成果奖,国家独创奖和专利。我们有着这样这样的一个好“家”,怎么能不为她奉献自己的学问与才能呢?身为一名质检人员,必需把好质量关,质量是企业的生命,企业的生存在于质量,企业的发展壮大也在于质量。没有好的质量就没有好的经济利益。产品质量的提高不是一个人,一个人车间,一个部门的事,而是一项综合性的管理工作,它须要全员联合起来行动。企业的质量责任制要落实到个人,从而使每个员工在实际生产工作中
18、都能严格按工艺规程操作,遵循质量标准,不断提高岗位技能和娴熟程度,将产品做到“零染菌”。企业的发展,平安因素也不能忽视。平安对于我们员工的意义在于生产装置的稳定运行,在于千家万户的华蜜与欢乐。不讲平安,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危急。“前车可鉴,后事之师”,平安工作只有起点,没有终点,从事制药行业的我们,假如没有“平安第一”的意识,那么,不仅是对我们自己不负责任,而且还是失职。在所里工作三年来,常听人说:“你们不就是每天抡大瓶子,摆布瓶瓶罐罐吗?每天都重复一种工作,多枯燥阿。”其实则不然,我们企业的技术仍不完善,应当在每天的劳动中发觉问题,主动改进工艺。要多学一点科技学问,
19、多进行一些技能训练,要在生产过程中学习和实践。而学的精深、实践的深化才能有所创建和发展。我们的企业现在正处于特别时期。作为质检人员,我们必需马上行动起来,在平常的工作中,不仅要自己身体力行、领先垂范,而且要不断增加身边同事的节约意识,从节约用水、用电、用纸等点滴小事做起,为振兴企业贡献力气。面对企业的发展,你是否还觉得是一件事不关己的事情呢?你是否为自己工作中冷漠的看法和斤斤计较的行为而惭愧呢?是否还在为自己缺乏责任心的疏忽找借口呢?职工挚友们,让我们从自己做起,从身边小事做起,心里想着企业,想着自己昨天的工作是否已经圆满完成、今日的工作是否尽心尽责、明天的工作是否已有安排,想着自己的所作所为
20、是否有利于企业的发展。通过每一件看似小事的实事,把“xxxx”落实到工作生活中去,在平凡的工作中无私奉献自己,在平凡的工作中实践“xxxx”的基本要求,在平凡的工作中塑造自己光辉美妙的人格!我的演讲完了,感谢大家!企业优秀员工演讲稿6敬重的领导:站在这金色的演讲台上,我涌动的是欣喜、是激烈、是感慨!我骄傲,因为我是江西邮政这一光荣团队中的一员;我欣喜,因为江西邮政腾飞的号角已经吹响!一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情;一行车轮压实一条大道、一个追求、一份商机,实现心与心的沟通,成就梦与梦的沟通,这就是我们为之奋斗的事业邮政事业!我们的事业是光荣的,我们的使命是艰难的,“邮送真情,传递商机
21、”,简洁的几个字,却书写出不简洁的一段历程,一份报纸,一个邮包,或翻山越岭,或跨洋过洲,为了诚信至上,邮政人无愿无悔,这就叫奉献!众所周知,邮件押运工作条件是非常艰苦的,不仅要长年累月工作在外,而且车上休息饮食又没有规律。由于要赶着装卸邮件,往往没有固定的吃饭时间,有时一包便利面也就应付了一顿;到了夏天,车厢闷热蚊虫又多,我们的押运员经常是被叮得浑身是包;再看看他们的双手,由于长期搬卸邮袋,有的指甲缝已经裂开,道道的伤疤、厚厚的老茧,谁看了都会感到震撼,都会产生仰慕之情。在这种艰苦的环境里,他们没有埋怨,没有懊悔,而是团结一心,相互协作。当你试问他们苦不苦、累不累时,他们都会这样微笑着跟你说:
22、“没什么,工作须要嘛!”一句简洁的言语,道出的却是一名邮政员工赤诚的心。正因为这种精神,也因为有我们这些勤劳可爱的邮政人,江西邮政取得了骄人的成果。几年来,江西邮政紧紧围绕国家局提出的“三步走”发展战略,年年超额完成上级下达的各项安排任务指标,领先实现在中部崛起;随着各市县局的经营优化及南昌邮区中心局小兰邮件处理中心投入现代化生产进程,江西邮政实物网已得到进一步完善,短短的几年就见成效,并步入良性发展的轨道,胜利地实现了她的第一次腾飞。可喜的成果使我们前进的步伐更加坚决了,全国青年文明号的归属、两子系统的顺当上线,电子化支局的全面建设,标记着江西邮政已经踏上了“求真务实”其次次腾飞的征程,鲜花
23、和掌声确定了我们的成果,确定了江西邮政的成果。年轻的心在这里驿动,创业的梦在这里飞扬。千千万万邮政人,在自己的平凡岗位上实现着人生价值,牢记服务真情、发展倾情、回报深情的企业核心价值观。行走在泥泞的乡邮路上,鞋磨破了一双又一双;穿行大街小巷送邮件的脚踏车坏了一辆又一辆;搬运邮袋的双手,老茧脱了一层又一层。我们为了什么?看着中秋的月亮,听着大年三十别家窗户里传出的欢乐声时,而自己还在邮运车内整理着邮件执行押运任务,这又为了什么?莫非我们的母亲就不须要儿子在身边照看、莫非我们的妻子或丈夫就不须要爱人在身边温情、莫非我们的子女就不须要在父母怀里撒娇吗?此刻,我想起了茅盾先生的一句话:人类是宏大的,然
24、而充溢了崇高精神的人类活动则是宏大中之尤其宏大者。这里我可以洪亮地说,我们的员工就是这样一群可敬、可亲、可爱的宏大者。这是一种崇高的职业责任感,一种对企业精神的忠诚,一种源自内心的对企业的酷爱。身边故事感染着我,内心涌动着的是前所未有的愿为企业做出更大贡献的激情。我是幸运的,爱与企业精神伴我成长。我们大家是幸运的,因为我们的企业充溢前景和希望,我们的企业懂得:人,是体现企业价值的基础。我们的企业在发展的同时,还不遗余力地去培育人、造就人、激发人的价值。正是这样一种精神形成的巨大合力在推动着江西邮政全速前进!携着幻想与爱心,在“挑战距离,超越胜利”的企业精神指引下,我们为自己是江西邮政人而傲慢!
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