2022优秀员工演讲稿范本62.docx

《2022优秀员工演讲稿范本62.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022优秀员工演讲稿范本62.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿范文合集10篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在快速改变和不断变革的新时代，越来越多地方须要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我细心整理的优秀员工演讲稿10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导，同事们：大家好！今日我代表州局的一名一般职工站在这里，谈谈在伊犁州地税局工作的一些体会和感悟。我从1995年进入地税工作，2003年从特克斯地税局调入到州局机关。从业20年以来，各级领导和同事们赐予了我充分的信任和支持。驾驶员的职责就是以平安行驶为第一，遵守各项交通法规，时刻保持车辆整齐、性能

2、平安，作为单位的一分子，遵守单位的各项规章制度，踏实工作，本份做人。回想20年来，地税这个大家庭赐予了我们许多，从点点滴滴里，我都能体会到集体的暖和。在党组的关怀下，我们每天可以在单位干净整齐的餐厅里就餐，干部职工上下班有了固定的交通车，工作环境也越来越舒适，这些关系每个干部切身利益的细微环节问题，单位都为我们想到了。单位还经常举办各类健康讲座、组织各种文体活动，一起去户外徒步，每年组织一次体检，而且项目越来越全，这些都提高了我们关注健康的意识。单位还发挥大家的特长，逐步营造轻松、健康的氛围。今年州局机关开设了广播站，当音乐在办公楼响起，提示大家起先做广播体操，留意健康保健，每个人都会感受到来

3、自集体、来自组织的温馨关怀。在这样的氛围里，我自己也受益许多，这些都是我每天切切实实能看得见、能感受到的。回想我的工作和生活，无论在县上，还是在州局机关，各级领导和同事们都赐予我许多帮助，尤其是从县局到了州局机关，各方面条件都比县上优越，这一点我更是深有感受。在伊犁地税系统这个大家庭里，我们各族干部职工都能和谐相处，有了困难跟谁讲一声，都会尽力地帮助解决，领导也没有高高在上端着架子，正是这种大家庭的氛围，让我们服务中心努尔兰主任在驻村一年回到机关后，感慨万分，他常常对我们讲：回家的感觉真好！我特别理解也特别信任这一点，不经验风雨，是感受不到家的暖和的，而单位恰恰就是从工作生活中的小事、细微环节

4、入手，一点一点把家的感觉、家的暖和、家的和谐像种子一样，种进每个人心里，让我们以“伊犁地税”为荣。我们税务部门作为国家的行政执法部门，始终以来，从工作环境、个人福利待遇方面，相比其他单位要好许多。不知道大家仔细想过没有，因为我们身在这个集体，我们才因此受到了更多的敬重和关注，也得到更多的支持。这一切的前提，是因为我们是一个优秀的集体、一个有凝合力的集体。在成果面前，从各级领导到干部职工，每个人都付出了努力，都流下了汗水，离开了这个光荣的集体，我们作为个人的力气和成就是微乎其微的。我作为一名党员，在这个集体中，看到了群教活动以来，从党组到每个处室、到每名干部职工，工作作风、精神面貌、工作环境都有

5、特别大的改变。在机关党员中开展“树旗帜、亮身份”活动，在我戴上党微时，我感到无形的压力，深刻感觉到自己作为一名党员还有许多不足。现在可以看到每个党员自觉佩带党微，时刻用党员的身份约束自己提示自己，可以说，在机关，绝大多数党员们的确起到了模范带头作用。通过群教活动，让我相识到党员起到的模范带头作用是一样的，党性不应受职务凹凸、分工不同而有所区分。我们应当坚守的是：我能为这个集体做些什么，才能回报这个集体。在单位，我还是一名司机，我所能为这个单位、为这个大家庭做到的，就是尽好本职，做好后勤保障，遵守单位的规章制度，融合在这个大家庭里，贡献我自己的一点热量。在生活中，用自己乐观向上的心态带动身边家人

6、和挚友。我的言行举止不仅代表个人，更代表伊犁地税大家庭中的一员。我不仅要知足，更应当感恩，感恩这份工作让我有了较好的生活品质，感恩这个集体让我有了认同感和归属感。连续三年我被评为先进工作者，这是党组和同事们对自己踏实工作的确定。我感到傲慢的同时，更清晰地看到：在这个集体，不论在哪个岗位，只要踏实付出，都会有一份属于自己的收获和荣誉。不须要去表明自己做了什么，只须要立足本职，干好份内的事，哪怕总是静默地付出、静默地加班，这个单位都会给每块金子发光的机会。欢乐工作有利于自己，无私敬业有利于他人，我是谁，你是谁，我们都为了谁，现在，我要给出最明确的答案：站在这里，我是一名党员，一名职工，尽到党员的责

7、任和义务，为这个单位的荣誉努力工作，这就是我们最终的目标。我们已经拥有了许多，长大的孩子都知道回报父母的哺育之恩，那我更应当加倍努力回报这个大家庭！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位同事：大家下午好！此时此刻，作为本年度优秀员工的代表站在这里发言，我感到非常荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我来XXX第一年的工作就得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开你们关切及支持，在此我深表感谢！感到有压力，是因为我知道今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能不断提升自我、创建更好的成果，我想这也是对我主动工作的一种鞭策。20xx年XX月XX日，我第一天来到XXX，刚刚踏出校门，

8、没有社会工作阅历。拥有的是一份对自己对公司发展的剧烈自信。在工作过程中，让我接触到了不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力，将自己理论学问运用到实际操作中，使我在工作中得以快速成长。会计的工作是枯燥的、单调的，工作氛围是肃穆的，加班也是常事，但每天无论工作量的多少，我都保持主动和仔细的工作看法，有着剧烈的工作责任心和工作热忱，踏踏实实地做自己的事，帮助每一位须要我帮忙的员工，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满。因为我坚信：一分耕耘一分收获。虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有许多东西须要像大家学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避

9、短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。愿XXX的明天更加美妙！信任明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！优秀员工演讲稿 篇3大家晚上好，承蒙大家厚爱，我2022年度“优秀管理者”，能够我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，更多的是感动。的付出与被最大的认可,我会努力!自进公司工作至今已有3年的，我并为公司了不得的，也没值得炫耀的业绩，我只是在我的工作岗位上着的职责，尽最大努力的本职工作，我现任xxx，平常做上传下达的工作，除了帮助把布置的任务以最快的速度最高的质量外，还在做店内的纪律和账务的管理工作。我自我还欠缺，与公司的要求和的期

10、望还有的差距，还有须要学习和。被评为优秀管理者，我觉得的肩上又增加了一份，在今后的工作中，我要勤奋、努力，尽我所能，仔细干好的本职工作，为公司的发展力气。也希望和同事们帮助我、支持我，我感谢大家!我觉得我现在的工作很快乐企业优秀青年员工演讲稿，大家都很团结，同事们之间都很坦诚，大家将心比心，都像姐妹一样相互激励着，我管理者一家店最的这家店的，他是一家店的灵魂，店铺好了大家卖货会很，大家会团结奔着一起努力，把工作。而且要用人之长，把每位同事的优点放到最大化，并确定，每位同事都有的特长，激励后会努力，在学习和成长中良性循环，大家在开心的心情的竞争中工作，我想的一家店是最的。现在有的平台会奔着的去努

11、力进步。公司现的成果，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的。我信任在公司各级的带领下，在每位员工团结一心，努力奋斗下，公司将会辉煌的业绩。希望公司的每一位员工都像天空中的星斗一样相互照射、相互帮助、团结一心，干好的工作。成果只能代表,我要任重道远。这次能被评为优秀管理者，我想这既是公司对我工作的确定，对今后工作做得的激励。我也坚信，今后的工作会做得。的荣誉已，公司现面临的新的既充溢激烈的挑战和竞争，更催人奋进，我将带领我的同事们个人修养，自我学习，努力工作，扬长避短，发奋工作，力求把工作的，个人形象，尽我所能为公司多一份力气。同事们，要力争公司的傲慢，信任公司的

12、将来将绚丽辉煌!优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位嘉宾，同事们，大家下午好!今日我特别荣幸能获得公司2022年度优秀员工荣誉称号，并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。同时，感谢何总、粟总及李总的栽培，感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的协作，感谢公司全部员工的认可。感谢你们!在这一年里，我们与全部员工一道，为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化限制;无论是现场调试，还是电器安装;无论是库房管理，还是机械加工;无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来

13、，我并没有为公司做出震天动地的大贡献，更没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己最大的实力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很骄傲与光荣，它印证了我们工作的进步和成果。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创建更大的效益。荣誉属于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我们肯定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，再接再厉争取更大的成果，为公司更加辉煌绚丽的明天而共同奋斗。最终，在这玉兔方去，蛟龙早腾之际，预祝大家新春欢乐，身体健康

14、，万事如意。优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、敬爱的各位同事：大家好！很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！回想在公司的日子，我是2022年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力，使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持主动和仔细的工作看法，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：仔细做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，

15、以负责任的心态来严格要求自己。当选为2022年优秀员工让我们觉得很骄傲与光荣，它印证了我工作的进步和成果。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创建更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己胜利的喜悦。在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带领下，脚踏实地、同心协力，为中牛公司的旺盛与壮大贡献自己的微薄之力。采矿室：XXXX优秀员工演讲稿

16、 篇6我现在的工作岗位是门诊西药房的窗口。所谓窗口，一方面它干脆面对病人，与病人产生医患之间的沟通和沟通，成为药学科学为病人服务的最前沿；另一方面，在病人眼中，它代表了我们药房乃至整个医院的整体水平，体现了医院的形象。因此，作为窗口从事调剂工作的药师，必需训练有素，不但要有高度的责任心，良好的精神面貌，还必需具有明确的服务理念和较高的服务水平。药品是药学人员帮助人民群众防病治病，与疾病做斗争的武器。因此，药学人员的道的行为和工作质量往往会对病人产生较大的影响。当药师真诚热忱的对待病人，耐性向病人说明用药方法，具体交待那些毒副作用较大的药品；用法用量以及一些须要特殊留意的因素时，病人就会觉得受到

17、敬重，从而发自内心的协作药师的工作，遵从医嘱，增加与疾病作斗争的信念最大限度的提高治疗主动性和依从性，及早复原健康，重新投入工作中去，为社会做出更大的贡献。所以我们的工作虽然平凡，但意义重大。这也要求我们药师要不断找寻自身的不足，完善为病人服务的举措，改善服务看法的同时也要提高个方面的素养，及可能使工作日趋完善，使病人更加满足。在竞争日益激烈的今日，我们要用优质服务的“软件”将病人吸引过来，赢得病人对医院更大的信任。我个人也会在严格要求自己的同时，和同志们团结协作，同心协力，使我们的工作不断在更高的起点上取得更大的进步。社会不断发展，时代快节奏的前进，各行各业在不断的挑战中生存发展，在医疗市场

18、中我们深有体会。用新的观念、新的思为来指导我们的工作，才不会被潮流淘汰。有所为，有所不为无时在影响着我们。过去，药师“有所为”体现在处方调配、处方核发、药品领入、保证供应等过程，现在药师要与时俱进是形势所迫不断变更，要求药师具有全面的专业学问，供应给病人药学服务，指导病人使他们得到合理、平安、有效的用药；同时，要参加临床医师的药物治疗工作。在日常工作中除完成院方要求接着教化的内容，我们自发依据专业特点工作须要，一周一次进行专业学问的学习，定期做测验，这一切都是为了提高大家的工作质量、服务质量，从而解答病人的询问，解决病人的困难。下面我给大家讲一个“鲶鱼效应”据称，过去挪威人出海捕捞沙丁鱼，回到

19、港口，往往死鱼满仓，而死鱼卖价大跌。于是，一些聪慧的渔民想出了一个方法：在鱼舱里放进几条鲶鱼，鲶鱼生性好动，四处乱游，而大量的沙丁鱼因见到几个“异己分子”，便惊慌起来，加速游动，增 强了肌体的活力，因而死亡率降低，渔民的收益也就提高。其后把这种利用鲶鱼以增加沙丁鱼的活动频率，激发其活力，延长保活期的现象称之为“鲶鱼效应”。这里的鲶鱼代表了一个引进机制、一种观念、一种改革及外在的压力市场的竞争。我们的工作就要求变，变则通，通则兴。目前在我们工作中存在着有所不为。一些政府行为我们是无法左右，招标选购的品种变更，频繁调整药价，这些对我们的服务工作增加了难度，须要我们说明解答为什么，这降低了我们服务满

20、足度的百分点；还有三院的老问题就医环境，门诊的中西药房是一个通道，尤其是中药房调剂汤药须要肯定时间地方受限，无法满意病人候诊的要求；中西药取药，静脉取血，三股人流都交织在厅里，这是三院人流最密集的地方。我只有从主观来疏理，我们的承诺每天要求必需提前510分钟上岗，排队不能超过8个人，提高汤药调剂速度，削减等候时间。这些举措起到了缓解和疏导病人的作用。还有，我在工作中做了大量协调周边科室的工作，收费问题，医生问题等等。削减了病人多跑路，为病人解决了就医中的问题，从中增加了病人对我们的满足度。总之，在改革的大潮中我们要不断的完善自己的工作，努力做一名合格的现代药物治疗师。优秀员工演讲稿 篇7敬重的

21、各位领导，各位同事大家好：岁月如梭，时间飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对将来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、阅历教训，展望将来的前景。作为xx的一名一般员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我供应这个平台，让我能充分发挥自己的实力；其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来xx工作（才短短三个月）工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，实力大有提高。三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共

22、同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普一般通的员工，同时我们也是的主子，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担忧我们的宾馆，我们的家呢？xx年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司发展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要

23、对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学挚友也感到我的改变，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个改变中也给公司进行了传播。xx让我们携手共进，把公司变成全部人为之骄傲的公司！感谢。最终祝诸位新年欢乐。工作顺当。身体安康。万事如意！优秀员工演讲稿 篇8有这么两句话，想必大家都听过、或者说过。哪俩句话呢？“别干那么死，反正领导看不见。”“今日领导出差，最终可以歇歇了。”好像我们只是在为领导工作，其实不然，工作是为了我们自己，只有当我们全力以赴完成一项工作时，我们才能收获自信，获得成就感，我们才能赢得别人的敬重，我们的价值才会实现。只有我们专心的做好工作时，才会有更多更好的机会主动找到我们，我们才能提升的更

24、快。如此，我们的家人才会为我们感到傲慢，我们才能拥有华蜜。其实，工作是为我们自己。在陆德的六个月里，我深有体会。初入陆德，在车间的实习经验，是我感受最深，收获最多的一段经验。没有假期、没有周末，每天11个小时的重体力活，我从未迟到，更没有缺过勤。虽然累的浑身难受，但每天早上我都告知自己：“别人可以做的，我也肯定可以做”。累了，我咬牙坚持，苦了，我暗自鼓劲，我知道，我是为自己工作的。我要证明我可以，我要用我的双手挣得这个机会。陆德给我了这个机会，我就要肯定的把握住了。“经验就是财宝”，只要是自己亲身体验的，只要是自己的真情实感，那它就肯定有价值。当我把自己的实习感悟，化成专心去做这篇稿件，主动出

25、击送给张经理和王主任时，我就知道它肯定会登上陆德人报，我就知道第一次机会我把握住了，这是我用努力挣得，这是我用汗水拼的。40多天的车间生活结束了，我来到行政楼，又是一个新的起先。大家都知道，“敬重”是陆德的核心价值观之一，但我深知，这个敬重，绝不仅仅是让别人敬重你，而是自己要去赢得别人的敬重。作为陆德新人，我们必需要努力，用勤奋、踏实去赢得别人的敬重。每天我是办公室来的最早的，办公室、会议室，我尽力打扫每一个角落；整理资料、打印文件、我尽力做的完备。我是陆德新人，我须要了解的更多、学习的更多。只有我做好了这些小事，才能为大家创建一个良好的工作环境，让大家有更多的时间、精力来传授我更多的新学问、

26、培育我更多的新实力。而我自己也才会进步的更快。只有专心的勤奋、才能赢得同事的敬重，别人才会倾囊相教，自己才会提升更快。我们年轻、有精力、多干一点、多担当一点，只会有好处，肯定没有坏处。我始终记得这句话：“担当的越多、才会胜利的越大”。不做小事的人、恒久成不了大事。徐老师教我策划管理、王主任教我公司制度、指导我写稿件。我用自己的努力赢得敬重，用勤奋挣得了自己的希望。我始终在努力做着。虽然，我写了几篇文章，有所进步，但我同样看到了自己的差距，张经理对陆德人的掌控排版力，是我远不及的；王姐、张姐的组织考核实力也是我所欠缺的，陆德全部老员工阅历的积累同样是我须要学习的。我清晰，这仅仅只是一个起先，我要

27、走的路还很漫长。我仍旧须要努力，须要学习。同时，我也充溢了希望，因为在陆德的六个月里，我深切感受到了陆德“诚信、敬重、创新”的企业文化。在车间最苦最累的40多天里，王主任、张经理先后三次探望我，给我莫大的激励和支持。来办公室后，王主任又不止一次告知我：“陆德是一个创新的集体，在陆德条条框框很少，只要你敢想敢干，就放开手脚去干，我们都会大力支持。”在财智人生节目现场，张总也说过在陆德“人人是人才”，我们必需学得更快、更多。找准自己的定位，专心全力以赴做一名真正的优秀的陆德人。工作是为了我们自己，为我们的成长，为我们的收获。工作没有捷径，追求技巧只能成就一时，只有靠踏实、勤奋，靠自己的双手，专心和

28、自己的头脑，才会成就一世。优秀员工演讲稿 篇9合规，在6个月之前，对我来说，还是个很生疏的字眼。在安庆信合干校培训时是我第一次接触到这个词。那时，我也是似懂非懂的，只是依稀记得老师说，金融行业是个高风险的行业，合规很重要的，要严格遵守各项制度，要能抵抗得住诱惑。而当我正式入社实习时，领导和前辈们的言传身教让我对合规有了感性上的、详细的一些了解。比如：“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“一日三碰库”、“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等。刚起先，我认为这很麻烦，耽搁时间。我带着我的困惑问师傅，师傅说，这是规定，是必经的手续和程序。我长长的“哦”了一声也没再问下去。我知道，至

29、此我对“合规”的概念依旧还是懵懵懂懂的，只知其然而不知其所以然的。令人欣慰的是，这次恰逢总行举办以“合规从我做起”为主题的是演讲竞赛并有幸参与，这帮助我对合规文化的了解有了新的更为理性、更深层面的认知，心中的很多怀疑也忽然豁然开朗。因为，为了能写好演讲稿，逼得对“合规”知之甚少，又缺乏实践阅历的我，不得不去多方查阅相关书籍，上网了解相关介绍。从中我了解到，原来，所谓“合规”，依据银监会商业银行合规风险管理指引，指的是“使金融机构的经营活动与法律、规则和准则相一样”。简洁的说，“合规”包含着两个层次的涵义：一是“合格”的“规”；二是大家都要“符合、遵从”这个“合格的规”。而合规文化就是在全员的主

30、动合规和自觉的合规意识基础上形成的一种企业文化。我们也常听到“十案九违规”，金融风暴的一些教训，这些都告知我们防范金融风险，合规风险管理是至关重要的。合规是我们必需直面应对和仔细深思的既重要而又紧迫、既现实而又长远的课题。作为支农主力军的农村商业银行，我们正在不断深化改革，努力向一流金融机构进发。那么要实现稳健经营，稳步发展，良好的合规文化无疑是必备条件。哦，原来师傅们早已将合规的理念执行于每笔交易中、每天的言行举止中，根植于每天的工作习惯中了。我茅塞顿开！如今这些微乎其微的“习惯”也深深的感染到我，我想其中的受益是不言而喻的。合规是一种责任，是一种意识，是代表一些很小的行为和事，是由许很多多

31、，点点滴滴的有序环节和规定组成。其实，它也是一种习惯，一种在日常工作中渐渐养成的习惯。是的，播种一个行为，收获一个习惯，培育一种看法，造就一股敬业的精神，实现不一样的人生境界，成就不同的企业发展高度，我想这就是合规文化的力气吧！的确，良好的合规文化不仅可以提高我们九华的声誉等无形资产价值；也可以增加银行的持续竞争力。良好的合规文化，不仅爱护干部员工少犯错误，激发员工奉献价值；而且可以吸引更多优质客户，赢得新老客户的回报价值，提升企业的品牌影响力。严谨的合规思想，良好的合规文化，较强的合规风险管理实力，可以使我们英明的决策者，依据企业自身的风险偏好，刚好做出正确的选择，为企业的长远发展奠定坚实的

32、基础。作为一名新员工，我深深地感受到合规文化建设的要求，于我而言，真是“路漫漫其修远兮”，任重而道远！今后务必加强业务学问学习、提升合规操作意识。“没有规则何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范实力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客干脆了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，专心熬炼技能，耐性办理业务，热心对待客户。务必增加规章制度的执行与监督防范案件意识。正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务

33、操作系统平安防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。孔子曰：“吾日三省吾身”。最终，我希望自己除了做到务必加强业务学问学习、提升合规操作意识；务必增加规章制度的执行与监督防范案件意识这“两个务必”外，我还希望自己能做到“两个坚持”：坚持每办完一笔业务记得提示自己，我合规了吗？ 坚持每天下班记得问问自己：今日，我合规了吗？优秀员工演讲稿 篇10各位领导，各位同事，下午好。我是业务发展部的程志翔，很荣幸能够和大家一起共享近期工作的一些感想。这里我要特殊感谢邱博、王博、李经理和周主管，以及业务发展部的全体同

34、事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在咱们这样全新的公司，面对全新的领域，工作中难免会出现一些差错须要同事的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。我是今年二月份调到业务发展部的，在业务发展部工作的这几个月里，我最想感谢的是北京方面的领导、专家对我们的培训，刚到业务发展部那会，公司还没有很清楚的业务模型，很有点一切百废待兴的感觉，虽然CSIP网站上有着公司业务的介绍，平常同事间也常常相互探讨相互沟通，可由于缺乏直观的感受总有些雾里看花的感觉，在向企业介绍咱们公司时，遇到些略微深化的问题，大家往往会觉得相当的麻烦。而在这时，邱博刚好地为

35、我们开展了业务技能培训，课上屠小姐深化细致的逐条分析了公司业务以及相关背景学问，吴主任诙谐幽默又不乏深度的传授大家销售技巧，这一切无疑是一场刚好雨，让我们受益匪浅，最干脆的表现就是，之后向企业介绍业务时，不再是泛泛的、空洞的语言，而是言之有物。在这里，谨代表业务部的全体员工，向关切我们成长的领导，向劳心劳力为大家培训的专家们说一声感谢，同时也希望以后能有更多的培训。在业务发展部工作的这两个月里，我最想说的是我们的团队，沟通是合作的起先，优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调一样的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作;同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一样、增加团队凝合力的过

36、程。关于这一点，我们业务发展部这个以周主管为领导的团队就做得很不错。大家在工作中有了困惑和想法，只要条件允许，总会组织时间，一起相互探讨，对于别的同志在与企业沟通中遇到的问题、难点，大家总会毫无保留的提出自己的看法和看法，在沟通中，才智的火花不断的碰撞，很俗套的借用肖伯纳的一句老话“两个人各自拥有一个思想，相互交换，每个人就拥有两个思想。”沟通是一个优秀团队的基础，而成员的自我学习、自我提升则是一个团队发展的关键。信任大家都听过木桶原则，谁都不希望成为团队中的那块短板，就我个人而言，无论是为了咱们团队的发展还是自我提升，都必需不断提高自身的学问水平和实力水平。由于之前没有从事过销售方面的工作，

37、这部分则是我个人实力中的短板，我要利用可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论学问来提高业务水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。只有这样不断努力，加强沟通，才能使我们的团队越来越强大。在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我会更加努力的为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页