2021年北京司法考试考试考前冲刺卷（3）.docx

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1、2021年北京司法考试考试考前冲刺卷（3）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.西周初期统治者提出“以德配天”的政治法律主张，同时强调的是：_A.明法慎刑B.明礼慎罚C.明德慎刑D.明德慎罚2.下列关于执法与司法区别的说法中正确的是A.广义执法指国家行政机关及其公职人员依法行使管理职权、履行职责、实施法律的活动B.执法和司法的对象都是案件C.执法的程序性要求没有司法严格D.公安机关实施法律的活动属于司法3.符合下列条件的法典是： 中国历史上最后一部封建成文法典 中国传统封建法典的集

2、大成者 充分体现了汉唐以来确立的封建法律的基本精神、主要制度 体制为名例律、吏律、户律、礼律、兵律、刑律、工律七部分A.太明律B.大清律例C.大清会典D.明大诰4.关于唐律自首原则，下列说法不正确的是A.唐律的自首与现代自首原则不同，是以犯罪未被举发而能到官府交待罪行的，才称为自首B.唐律的自首原则不适用于造成严重危害后果无法挽回的犯罪C.唐律规定自首者如果对犯罪情节交待不彻底，则以未交待的罪行来论罪，至于如实交待的部分，不予追究D.唐律规定，在审问他罪时，即使犯罪人自首了其他罪行的，也不能免除其他罪行5.下列有关我国古代地方司法机关的说法不正确的是A.明代允许越诉B.明代在各州县及乡设立“申

3、明亭”，由民间德高望重的老人对民间纠纷加以调解C.明代地方司法机关分为县、府(直隶州)、省三级D.清代地方司法机关分为州县、府、省按察司、总督(及巡抚)四级6.关于清末“预备立宪”，下列哪一选项可以成立?_A.1908年颁布的钦定宪法大纲作为中国近代史上第一部宪法性文件，确立了资产阶级民主共和国的国家制度B.十九信条取消了皇权至上，大大缩小了皇帝的权力，扩大了国会与内阁总理的权力C.清末成立的资政院是中国近代第一届国家议会D.清末各省成立了谘议局作为地方督抚的咨询机关，权限包括讨论本省兴革事宜、预决算等7.清代乾隆年间，京城发生一杀人案件，某甲因戏杀某乙，最终被判处刑罚。下列说法中正确的是：_

4、A.某甲被处以宫刑，配役三年B.某甲在案件复审时翻供，对所犯罪行予以否认，可以适用“翻异别勘制”C.某甲审理后被判处斩监候，应该适用秋审程序复核D.某甲经刑部审判后，须经大理寺复核8.唐律疏议规定，夜半闯入人家，主人出于防卫，登时杀死闯入者，不论罪。唐朝开元年间，张三和李四的妻子通奸，某日夜人李四家，被李四误为盗贼而打成重伤李四应如何处理?_A.徒刑B.宫刑C.充军D.不处刑9.清末“预备立宪”时期清廷设立的中央咨询机关称为：_A.谘议局B.资政局C.资政院D.参政院10.对明代都察院司法执掌表述不正确的是：_A.复核或审理直隶及各省职官犯罪案件B.复核或审理京师职官犯罪案件C.不复核或审理京

5、师斩、绞监候案件D.复核或审理直隶及各省斩、绞监候案件11.“奸党”之条入律首创于：_A.秦律B.汉律C.元律D.明律12.唐律中规定了刑讯的原则，其中一条规定，拷讯数满，被拷问者仍不招供承认的：_A.应当反拷告状之人，以查明有无诬告等情形B.应当反拷刑讯之人，以查明有无滥刑等情形C.应当反拷主审之人，以查明有无舞弊等情形D.应当反拷其家中之人，以查明事实真相13.在秦代若教唆未满15岁的人抢劫杀人，按秦律规定，即使分赃仅为十钱，教唆者也要被判处：_A.腰斩B.碎尸刑C.车裂D.弃市14.在大明律名例律中这样解释“谋”，“称谋者，二人以上”。以下判断正确的是：_A.明律仍然以为谋杀首先是二人以

6、上共同犯罪B.明律不承认一个人也可以成为谋杀罪的主体C.明律中对一个人进行的谋杀即单独谋杀的解释与唐律基本不同D.明律没有继承唐律的做法15.主张“王、霸道杂之”并诏令确定“亲亲得相首匿”原则的皇帝是：_A.西汉景帝B.西汉文帝C.东汉宣帝D.西汉宣帝16.清廷1908年8月27日公布的钦定逐年筹备事宜清单，确定“预备立宪”的期限为：_A.10年B.9年C.7年D.8年17.折狱龟鉴载一案例：张泳尚书镇蜀日，因出过委巷，闻人哭，惧而不哀，遂使讯之。云：“夫暴卒。”乃付吏穷治。吏往熟视，略不见其要害。而妻教吏搜顶发，当有验。乃往视之，果有大钉陷其脑中。吏喜，辄矜妻能，悉以告泳。泳使呼出，厚加赏方

7、，问所知之由，并令鞫其事，盖尝害夫，亦用此谋。发棺视尸，其钉尚在，遂与哭妇俱刑于市。关于本案，张泳运用了下列哪一断案方法？A.春秋决狱B.“听讼”、“断狱”C.“据状断之”D.九卿会审18.1803年发生在美国的下列哪一案例开创了以“司法审查”为模式的宪法解释制度?_A.马伯里诉麦迪逊B.麦迪逊诉马伯里C.马休斯诉埃尔德里奇D.罗伊诉麦迪奇19.苟子提出：“礼者，法之大分，类之纲纪也。”关于这句话，下列说法不正确的是哪一选项?_A.这句话反映出中国古代道德与法律界限的模糊B.这句话反映出中国封建社会礼的地位要高于法C.苟子认为法律必须以道德为基础D.这句话反映出以法为主、以德为辅的思想20.下

8、列哪个关于法律与经济基础关系的表述是不正确的?_A.一定的法律内容是由一定经济基础决定的B.法律受经济基础的制约，并不意味着它不受其他社会因素的影响C.法律的产生和发展变化取决于一定经济基础的产生和变化D.经济基础的局部变化，必然会引起法律历史类型的更替21.下列有关明大诰说法组合正确的是A.B.C.D.22.下列对英国制定法的理解不正确的是哪项?_A.1215年的大宪章是英国制定法发展的重要进程B.英国制定法在法律渊源中的重要性不如普通法和衡平法，但其可对判例法进行调整、修改C.制定法可由享有立法权的国家机关或个人明文制定并颁布实施D.制定法的种类有：欧盟法、国会立法、委托立法，其中欧盟法是

9、英国近现代最重要的制定法，被称为“基本立法”23.关于司法和司法制度，下列哪一表述不成立？A.司法历来以解决社会冲突为己任，与社会冲突相伴相随。从古至今，司法一直为一种独立的解纷形态和制度B.司法和司法权曾是反对专制、对抗王权的一道屏障，负责监督政府、保护人民，同时也能有效地保护法官C.晋刘颂上疏惠帝，论及司法制度时说：“君臣之分，各有所司。法欲人奉，故令主者守之；理有穷，故使大臣释滞；事有时立，故人主权断”D.美国法学家亨利米斯认为，“在法官做出判断的瞬间被别的观点或者被任何形式的外部权势或压力所控制和影响，法官就不复存在法官必须摆脱不受任何的控制和影响，否则便不再是法官了”24.中国甲公司

10、通过海运从某国进口一批服装，承运人为乙公司，提单收货人一栏写明“凭指示”。甲公司持正本提单到目的港提货时，发现货物已由丙公司以副本提单加保函提取。甲公司与丙公司达成了货款支付协议，但随后丙公司破产。甲公司无法获赔，转而向乙公司索赔。根据我国相关法律规定，关于本案，下列哪一选项是正确的？A.本案中正本提单的转让无需背书B.货物是由丙公司提走的，故甲公司不能向乙公司索赔C.甲公司与丙公司虽已达成货款支付协议，但未得到赔付，不影响甲公司要求乙公司承担责任D.乙公司应当在责任限制的范围内承担因无单放货造成的损失25.根据1969年维也纳条约法公约的相关规定，下列说法正确的是哪项?_A.谈判代表一般须持

11、有被授权进行谈判的“全权证书”，但是国家元首、政府首脑或外交部正副部长等则无须出示“全权证书”B.条约约文的起草必须由双方共同提出约文草案C.除条约另有规定外，保留须经接受保留的国家或国际组织的同意才可撤回D.联合国不把登记作为条约生效的要件二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.根据税收征收管理法，下列说法正确的有哪些?A.税务机关应对纳税人欠缴税款的情况定期予以公布B.纳税人欠缴税款的，处分不动产前应向税务机关报告C.欠缴税款的纳税人无偿转让财产，致使不能缴纳税款的，税务机关可以行使撤销权D.欠缴税款的纳税人怠于行使到期债权，致使不能缴纳税款的，税务机关可

12、以行使代位权2.依照我国现行个人所得税法，下列个人所得，哪些需要缴纳个人所得税?A.甲因购买国库券而获5000元利息B.乙因买卖股票而获利1000元C.丙因购买中国福利彩票而获得价值5000元的财产D.丁因完成国家级研究课题并因此出版学术专著一本而获3000元稿酬3.依据税收征收管理法，税收强制执行措施在下列哪些情形下可以采用?A.从事生产、经营的纳税人拒不进行纳税申报时B.从事生产、经营的纳税人未按照规定的期限缴纳税款，经税务机关责令限期缴纳逾期仍不缴纳时C.税务机关对从事生产、经营的纳税人以前纳税期的情况实施税务检查，发现纳税人有逃避纳税义务行为时D.当事人对税务机关的处罚决定逾期不申请复

13、议，也不向人民法院起诉、又不履行时4.关于基本养老保险的个人账户，下列哪些选项是正确的？A.职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户B.用人单位缴纳的基本养老保险费按规定比例记入个人账户C.个人死亡的，个人账户余额可以继承D.个人账户不得提前支取5.中国甲公司与德国乙公司订立了进口一批机器的合同，并向保险公司投保了一切险。由韩国某航运公司所属的“明浩”号运输。运输途中由于“明浩”号的过失在公海与一巴拿马籍货轮相碰，导致甲公司的机器受损。关于本案，依海牙规则的规定，下列选项哪些是正确的?_A.甲公司应向韩国某航运公司提出索赔，因为其过失引起碰撞导致机器的损坏B.甲公司应向保险公司提出索赔C.

14、甲公司应向德国乙公司提出索赔D.韩国某航运公司对因碰撞导致的巴拿马籍船舶的损失应负赔偿责任，但对本船承运的机器免责6.根据税收征收管理法规，关于从事生产、经营的纳税人账簿，下列哪些说法是正确的？A.纳税人生产、经营规模小又确无建账能力的，可聘请经税务机关认可的财会人员代为建账和办理账务B.纳税人使用计算机记账的，应在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案C.纳税人会计制度健全，能够通过计算机正确、完整计算其收入和所得情况的，其计算机输出的完整的书面会计记录，可视同会计账簿D.纳税人的账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料，除另

15、有规定外，应当保存10年7.以下4人的月工资、薪金所得，应分别适用下列何种税率？A.张某所得5000元，适用3%的税率B.王某所得8000元，适用20%的税率C.李某所得20000元，适用25%的税率D.赵某所得85000元，适用45%的税率8.根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?_A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳

16、动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力9.用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?_A.劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作B.在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件C.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D.劳动者因盗窃被依法判处3年有期徒刑10.下列哪些情形不属于劳动争议处理条例规定的劳动争议范围?A.张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝B.郑某辞职后，不同

17、意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估C.秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决D.刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定11.关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性12.关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?A.按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低子当地最低工资标准B.乡

18、镇企业不适用最低工资保障制度C.加班工资不包括在最低工资之内D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间。用人单位应当依法支付工资13.关于社会保险制度，下列哪些说法是正确的？A.国家建立社会保险制度，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿B.国家设立社会保险基金，按照保险类型确定资金来源，实行社会统筹C.用人单位和职工都有缴纳社会保险费的义务D.劳动者死亡后，其社会保险待遇由遗属继承14.某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据？A.职工甲：公司裁减决定没有经过

19、职工代表大会批准，无效B.职工乙：公司没有进入破产程序，不能裁员C.职工丙：我一家4口，有70岁老母10岁女儿，全家就我有工作，公司不能裁减我D.职工丁：我在公司销售部门曾连续3年评为优秀，对公司贡献大，公司不能裁减我15.甲公司属于特种行业，所招聘的新员工必须经过专项培训后才能上岗，前期培训由当地政府按5000元/人出资培训一个月，后期由甲公司自行按3000元人出资培训半个月。甲公司招聘张三、李四、王五、赵六，分别订立了劳动合同，其中内容存在违反劳动合同法内容的有A.甲公司与张三签订的劳动合同约定：服务期为3年，张三未干满3年离开单位，交纳全部违约金8000元B.甲公司与李四签订的劳动合同约

20、定：服务期为4年，李四未干满4年离开单位，交纳全部违约金3000元C.甲公司与王五签订的劳动合同约定：服务期为3年，王五未干满3年离开单位，交纳全部违约金500元D.甲公司与赵六签订的劳动合同约定：服务期为4年，赵六未干满4年离开单位，交纳全部违约金4000元16.齐某和某公司签订了劳动合同，合同期限为二年。齐某工作的一年期间，公司一直以种种理由拖欠齐某的工资，齐某和该公司解除了劳动合同。现齐某欲就劳动报酬申请仲裁，下列说法中正确的有A.齐某申请仲裁的期间为1年，自齐某知道或者应当知道权利受到损害之日起计算B.齐某无须支付劳动仲裁的费用C.齐某应当在劳动关系终止之日起1年内申请仲裁D.仲裁庭在

21、收到其齐某的仲裁申请后应当先行调解17.根据劳动法的规定，下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B.劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止18.根据劳动合同法的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本

22、人?A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的B.劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的19.2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件?_A.赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同C.孙女士于2000年2月进入某公司担任

23、技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理D.李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同20.下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：_A.用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期C.劳动合同中约定了竞业限制条款D.劳动合同中约定了保密条款21.关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的

24、?A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B.王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C.李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同22.依据劳动合同法的规定，下列何种情况下，用人单位与劳动者对违约金的设定是有效的?A.姬某应聘到高校任教，与高校签订为期3年的合同，约定任一方违约，另一方必须支付违约金B.王某与所在单位签订合同约定由单位对王某进行

25、技术培训，但王某必须为单位服务5年，否则应承担违约责任，支付违约金C.韩某是某公司高级管理人员，劳动合同约定，韩某必须保守商业秘密，否则要支付违约金D.职工杨某与单位签订了3年的合同，后杨某因单位不按时发放工资而辞职，单位要求杨某依据合同承担违约责任23.下列哪些说法违反劳动法的规定?A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用B.双方当事人不可以约定周六加班C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定24.光华食品加工厂招收30名工人，并要求每名工人交纳1000元的“人厂费”，后由于当地发洪水，光华厂几乎处于停产状态，遂提出变更原劳动合同，工

26、人不同意，光华厂宣布解除劳动合同，退还1000元“人厂费”，不再给予其他补偿。光华厂的行为中违法的有：_A.未给工人经济补偿B.要求工人交“入厂费”C.单方面解除劳动合同D.单方面提出变更劳动合同25.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的?_A.李某经过培训仍不能胜任现工作B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页