2021山西二级建造师《建设工程法规及相关知识》考试考前冲刺卷.docx
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1、2021山西二级建造师建设工程法规及相关知识考试考前冲刺卷本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.甲建筑工程公司委托王某购买一批建筑材料并负责运回到施工工地。在运输途中发生了洪水,造成了时间延误和部分材料损毁。在这种情况下王某()。A:承担材料毁损的责任B:承担时间延误的责任C:承担全部责任D:不承担任何责任 2.劳动合同应当采用()订立。A:书面形式B:口头形式C:公正形式D:格式条款 3.2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则
2、试用期最迟至()。A:2005年2月28日B:2005年5月31日C:2005年8月1日D:2006年2月1日 4.张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是()。A:张某B:李某C:王某D:赵某 5.甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,甲某拟解除劳动合同。根据规定,甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A:3B:10C:15D:30 6.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违
3、背真实意思的情况下订立的为()劳动合同。A:有效B:无效C:可变更D:可撤销 7.唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位,则下列说法中,正确的是()。A:唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同B:因为唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签订劳动合同C:甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动D:甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全 8.甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据劳动合同法的规定,对于乙企业的经济损失()。A:应由丙承担赔偿责任B:应由甲承担赔偿责任C:
4、甲不承担任何责任D:应由甲和丙承担连带赔偿责任 9.根据劳动合同法规定,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。A:10B:15C:30D:50 10.根据劳动合同法,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。A:职工患病,在规定的医疗期内B:职工非因工负伤,伤愈出院C:女职工在孕期内D:女职工在哺乳期内 11.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A:可以随时解除劳动合同B:必须解除劳动合同C:可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者D:不得解除劳动合同 12.按
5、照劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A:劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B:劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C:劳动者被依法追究刑事责任的D:劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的 13.劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。A:3B:7C:15D:30 14.甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同,甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过()支付。A:6年B:10年C:12年D:15年 15.不属于随时解除
6、劳动合同情形的是()。A:某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B:某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C:史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失D:职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的 16.根据劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A:1B:2C:3D:6 17.甲某所在的乙建筑公司濒临破产,在2009年6月24日进入法定整顿期间,甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司在()前录用人员,应当优先录用甲某等被裁减人员。A:2009年7月24日B:2009年9月24日C:2009年12月24日D:2010年6月24日 18.根
7、据劳动法的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A:不得安排女职工从事有毒有害作业B:不得安排女职工从事低温、冷水作业C:不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动D:不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动 19.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决()日内向人民法院提起诉讼。A:7B:15C:30D:60 20.甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按()支付。A:2500元B
8、:7500元C:8000元D:9000元 21.建设工程合同包括下列选项中除()的合同。A:建设工程勘察合同B:建设工程设计合同C:建设工程监理委托合同D:建设工程施工总承包合同 22.建设工程合同的法定形式为()。A:书面合同B:口头合同C:默示合同D:合同示范文本 23.下列施工合同条款涉及的内容中,明确施工人施工要求并可作为确定施工人责任依据的是()。A:工程标的B:工程数量C:工程价款D:工程质量 24.某建设工程施工合同中约定工期是从2012年8月1日到2013年7月31日,其中包括52个周六、周日和11天法定假日,那么承包人的合同总承包天数是()天。A:365B:354C:261D
9、:250 25.建设工程在开工阶段出现了下列情况,其中不能顺延工期的是()。A:承包人因施工机械不能及时到位,在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工,监理方在48小时内未作书面答复B:承包人因工人回家过节不能按时开工,在节后以书面形式向工程师提出延期施工C:因设计进度拖延,工程师书面通知承包人延期开工D:因施工场地未达到开工要求,工程师书面通知承包人延期开工 二、多项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,有多个符合题意) 1.建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员.在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列()情形不符合劳动法的规定。A:劳动合同约定试用
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