2022优秀班主任工作总结范本2.docx
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1、2022优秀班主任工作总结优秀班主任工作总结总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,不妨让我们仔细地完成总结吧。那么总结应当包括什么内容呢?以下是我收集整理的优秀班主任工作总结,欢迎大家共享。优秀班主任工作总结1九年级,初中毕业班,是压力最大,工作最惊慌的一年。要当好班主任,的确压力很大。虽然有太多的苦,太多的难,但我把它当成一种鞭策,一个磨练自己的机会,并决心不辜负领导的信任,全力以赴挑好这副担子。尽管当了十八年的班主任,本年我却更感工作责任的重大,不敢有丝毫懈怠。多年的班主任工作使我深深感受到:教化工作中不仅
2、要重智商,更要重情商,要以人为本,尽自己所能使学生生活得华蜜,学生华蜜了我就更加华蜜。本着这一理念,我在工作中不断努力,不断创新,在学生的进步中体验着自己人生的华蜜和欢乐。在华蜜和欢乐中实现我的人生价值。现将我一年的体会做如下汇报:一、构建和谐的班集体,在集体的成长中体会华蜜1、规范班级制度,实现学生自我管理。班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进行了思索。我觉得管理班级应当是民主与法制的结合。明白了这一点,我在培育班级民主气氛的同时,制定了具体的班规,使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是须要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”,班规定下之后,我感到班主任工作非常轻松。当然我班
3、班规的制定是经过了一个按部就班的过程的:首先是我在开学前夕,初步制定了一些管理的要求,在班上试行。然后在试行中逐步完善。最终将班规规范成文,制定出了具体的班规,并且打印出来,家长会上发到每一位家长手中,征求家长的看法,并恳求家长督促学生执行。我们班除了10位班委及课代表,每组设有组长每天有值日班长,联络员,并从每组选出一位作值周班长。班里的同学差不多个个是干部。组长管全盘并负责收作业;值日班长、值周班长的职责在班规中都有明确的规定。因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,事事有人管的目的。在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。那么在整个管理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是全部的事情
4、,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,假如什么都是包办代替,那是培育不出成才的子女的,而应当是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。平常的许多活动或事情都让学生自己主持:如我班每次的班会完全由学生自己主持,而且每次主持人都是毛遂自荐,结果许多平常不出众的同学竟然主持得很精彩;每周班会先由值周班长总结上一周班级的状况,科代表总结各科学习状况,另外全班每一位同学都可以发言,班干部尤其如此,然后由我总结;周一第七节课,班长主持全班学生自行总结一周考核,每天的值日班长都要上台总结当天状况;凡有班级问题须要探讨时,激励每一位同学发表见解等等。经过熬炼,学生的胆识越来越大
5、,实力越来越强,大家渐渐成长起来,每当我想起他们班会上那神采奕奕的样子,课间维持纪律那种肃穆仔细的神态时,一种欣慰,一种收获,一种华蜜的感觉就会油然而生。2、充分利用班会,做好思想工作想让学生切实根据老师的要求做,就必需在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教化是特别重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:在班会课上对全班进行思想教化。我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发觉的问题并以多种形式进行教化。有些老师觉得班会没啥可讲的,而我发觉班会课其实有许多许多内容可讲。目前,我们面对的学生思想比较困难,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做
6、全体学生的思想工作。比如,开诚布公的给他们讲嫉妒心理,使学生对此有清楚的相识,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我就在班会具体说明为什么这样要求;要他们不要早恋,首先从思想上让学生正确相识,然后就以自己的切身体会,同时举各种事例进行说明教化;要他们上课发言,就教化学生举手发言是给自己一个熬炼的机会,是对自己自信和志气的一次熬炼,当前的社会须要的就是有自信,充溢志气的人;要他们努力学习,留意学习方法,抽出自习课时间给学生具体讲解,并将这些方法打印出来,家长会上发放,让家长门督促学生。当然,讲得最多的,是关于志向,如何做人的道理。每次要讲某个问题前,我会查一些书,想想大致该分几层说,如何尽量吸引
7、学生。我常用一些故事、事例,以风趣、幽默的语言让学生在笑声中受教化。平常看到有利于学生的好文章,就将它收集下来,一有时间就在班上念念。另外,我在班会上提出的各种问题常常让学生探讨,激励每一位同学发表自己的看法,而我特别敬重他们的看法。此外,我认为学生,尤其是高年级的学生并不喜爱说教,所以细心设计的各种主题班会对他们会有更大的吸引力,其主题可以是“谈谈假期生活”“十四岁所想到的”“某社会事务的启示”等适用面较广的题目,更可以依据学生中出现的问题,刚好设计恰当的主题,如:“谈谈嫉妒”“我看抄作业现象”“生活与挫折”“我最喜爱什么样的同学”等。主题班会上,要尽量让每个同学都能发表自己的看法,班主任则
8、应刚好激励。每一次活动前后作好思想动员和总结。不管是学校组织的各种竞赛,还是外出活动,我总是事前作好思想动员。如:进行演讲辩论竞赛前,举各种事例给学生讲口才的重要性,于是同学中掀起了一股学习演讲热。另外,每一次外出前,都强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让学生自己进行总结做得好的和做得不好的,表扬热心助人的同学。做好个别同学的思想工作。关于这一点,让我体会很深的就是尽量不对学生大发脾气,有力度的指责是须要的,但不要辱骂,当某些很让我生气的事发生后,我常实行冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清楚,谈话往往能达到最好的效果。3.动脑筋巧设计
9、,多种途径教化在当班主任的过程中,我深感做一个好班主任是须要多动脑筋想方法的,用各种方式,通过各种途径对学生进行教化,我感到学点创建性思维对我们是很有好处的。从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施方法、参与学校、年级的各种活动、组织班级活动都须要我们动脑筋细心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、指责、激励也须要我们动脑筋。而每当我的脑海里出现一个新念头时,我会立刻把它登记来,并尽快付诸实施。我班的学生有一本课外阅读本和一本对话本。一方面是阅读的课外学问进行摘抄,好的摘抄,利用班会由摘抄同学本人在班上读,可以加德育分;之后我让学生说说自己的感受,我再进行发挥讲评。平常遇到问题,我就先看看能不
10、能从学生的摘抄中找出合适的文章。(如:我从学生的摘抄中选用过上课主动举手好处多,谈“嫉妒”,中学生易自卑等文章)。另一方面,这本本子也是对话本,学生有什么心里话可以写在里面,而我总是具体回答,有时我的回答甚至比他写的多几倍。依据嫉妒心理学,当众表扬某个同学,会使其它同学产生一种嫉妒,并认为老师对他偏心。因此我极少在班里表扬某个同学,而是尽量找其它机会进行激励表扬。另外,依据皮克马翁效应理论,老师的言行关切,能极大地促进学生的发展,但一个班主任很难让每个同学感到老师对自己是有特别关切的,我除了在举手投足间让学生感受到老师对他的宠爱关切,就是充分利用对话本,我常常在学生的本子上写下表扬激励的话语,
11、尽量让他感到这是老师对他一个人的特殊关切和信任。而对于部分有缺点错误的同学我也是在对话本上写下我的期望,避开令他尴尬的当众指责,尤其对自尊心强的同学,使他犯错和改正成为我俩之间的小隐私。教化学理论告知我们,每个学生都是有进步要求的,都希望别人认为自己是一个好学生。因此我尽量给更多同学以嘉奖,在班里设了各种名目的奖项,让更多的同学得到表彰。除了学校的嘉奖项目以外,我们班每个月都嘉奖德育考核优秀学生及进步生,为了同学间相互帮助,每月评出一个进步组(德育考核平均分提高最多的小组)也进行嘉奖,我统计了一下,全班基本上每个月都有一半左右的同学获奖。虽然奖品只是一些小本子、笔之类的价值一、两元的小东西,但
12、学生却非常快乐。另外我们班每学月还评比优秀组长、优秀科代表等嘉奖项目。学期末我细心设计,购买了奖品,以“激励为主,多多益善”为宗旨,评出了各种奖项,给获奖同学发了一份奖品。我统计了一下,全班获奖人数每学期都有几十人,没获奖的3、5个同学我也打算了礼物,并写上几句激励的话。此外,我仔细对待每一次期末评语,力求写出新意,给学生以激励。在上学期写期末评语时我又作了改进,先让学生相互写优点,进行综合后,我细心构思每位同学的评语,实行亲切的对话式,更好的反映学生的优点、特点,同时提出殷切的期望。功夫不负有心人,孩子们的信任,班级秩序的井然,健康向上的良好班风,力争上游的良好学习氛围,集体活动中孩子们的精
13、彩表现,关切集体,静静地为班级建设出力,蔚然成风的良好局面,就是对我的最大回报。我心里感到莫大的华蜜。二、专心灵感动心灵,在付出中感受华蜜教书是太阳底下最华蜜的事业,是人们心中最神圣的工作,为了给社会、给家长交一份最满足的答卷,多年来我没有请过假,个人的困难都尽量克服。工作上我不辞劳苦,总是拣重担子挑,每次分班班上人数总是最多的,但我从无怨言。我的行为感动了学生,他们听讲特别用心,课间再也没有为了捡地上一张纸片而相互推诿;他们主动做值日,主动帮助学习上有困难的同学;班上的学习成果总是名列前茅。我的行为也感动了年级组的老师们,他们无怨无悔的工作,使我们年级的工作成了全校最精彩的,我们的集体成了最
14、和谐最受人称道的集体。多年的班主任工作,我付出许多,但收获更多。几年来我所教的班级,年年被评为校级优秀班集体,个人的德育论文和教学论文多次获奖,自己多次在优秀班主任阅历介绍沟通会上发言,个人先后四次荣立嘉奖,被授予益阳市“优秀老师”。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在今后的岁月里,我还将一如既往地在平凡而宏大的班主任工作中,忠于职守,勤于奉献,不断开拓创新,专心灵感受心灵,用感恩的心、奉献的情,恒久做一名最华蜜的使者。现在,我可以欣慰地说,当班主任辛苦,但它让我收获了太多,体会到了前所未有的欢乐!优秀班主任工作总结2本学期,承蒙学校领导对我的信任和器重,本人很荣幸能担当xx班主任。在任这学期班
15、主任期间,本人受到了学校领导、年级领导、年级干事、各位老班主任、语文组全体老师及同仁关爱和帮助,使我比较顺当地完成了本学期的班级管理工作。在此, 我真诚并发自肺腑地诚心感谢大家对我工作的大力支持与帮助。时值岁末,回首半学期的带班经验,感慨万端,思绪万千,让人久久不能安静。其中有喜悦,有忧愁,也有担忧,更有茫然。此种感觉都是由本人带班阅历不足和对新时期学生的困难特征把握不够精确有限所致。所以,为了进一步搞好班级管理工作,我必需凝神静思,细致总结这半年的班级管理工作。下面我将通过五个方面对本学期的班主任工作总结如下:一、细心了解学生,做学生的知心人。我所带的学生都是90后, 是新世纪的学生。他们的
16、行为特点、心理倾向、人生追求等各方面都不同于“60”后、“70”后、“80”后。因此搞好班级管理工作,必需首先了解学生,驾驭学生,才能为以后班级工作的开展奠定良好的基础。1、抓住军训,了解学生。从军训报名、训练、中间休息、就餐、观演出、看影片等活动中,我细心视察学生的特点,比如我班xx同学是一个很热心班集体喜爱表现的人,我就让她组织学生主动组织文艺演出节目,她组排的节目小合唱感恩的心,艺术感强,获得了观众阵阵热情掌声。不过在这段时间学生表现出来的特点有些是真实的,有些是虚假的,要留意辨别。2、平常视察,较深化了解学生。因为环境不熟识,在军训期间学生身上的真实性格由于学生这样那样的考虑并未明显表
17、现。而随着开学后视察时间的许久和学生之间、师生之间的相互接触,学生身上的很多优点或缺点都会比较全面地表现出来。不管是学生身上的优点, 还是缺点,我们都应当亲密留意,这将确定我们今后开展班级工作的成败。比如我们班xx同学,其不良行为习惯是爱说废话,其优点是能主动参与班集体活动,同时绘画实力与艺术设计实力也较好。正是基于对xx同学的这种了解,我一方面, 对其不良行为进行劝服教化,让意识到说废话是一种害人害己的不良行为,促其改正,并表现在行动上。对其优点发扬光大,我让她设计班徽、班旗、学习园地,极大地发挥她的自身潜能,使她增加的自信感、骄傲感,促使了其良性发展的人生步伐。3、各种活动,深化了解学生。
18、这学期实行的学生参加的活动许多,但最大的活动,主要是运动会、期中考试、家长会、各类竞赛等。这些活动学生的参加面广,简单让学生的很多行为在比较轻松自由的状态下或真实的情境下表现出来,所以能够让班主任更为全面地了解学生。比如在家长会上,学生虽然不在场,但家长言说的学生的状况都是比较真实的。我们班xx和xx同学的家长告知我这两位同学在家里的一种不好的状况就是常常上网,针对这种状况,我很好地进行了思想转变工作,两位同学渐渐结束了网游, 投入到了正常的学习生活当中。这种教化的针对性,就是通过家长对学生的真实了解。总之,只有比较全面细致地了解学生,才能搞好班级管理工作。因为这是搞好班级管理工作的前提和基础
19、。二、真心培育学生,做学生的帮助人。学生始终是学校教化教学的中心。培育人是学校教化的主要任务。我觉得应从以下三个角度抓好学生的培育。1、第一做人。做人教化始终要摆在教化教学的第一位。从与学生接触的一刹那,我就很注意学生的文明礼仪规范的教化,特殊强调要敬重任何人、礼貌任何人、文明任何人的做人教化,人格养成教化。2、其次做事。虽然学生的主要任务是搞好学习,但我认为也应当抓住有利时机培育学生待人接物、为人处事、与人交往的实力与素养,或许这些东西会让学生在今后更加大有裨益。对于一班同学,我主要从日常的小事抓起,培育他们的做事实力,比如扫地、擦白板、洗窗帘、浇花等小事都是培育大部分同学。而对于一些具有班
20、级管理才能的同学,则让他们通过担当某种班干部来培育其做事的实力。比如我们班xx同学自己好运动,并有当文体委员的实力,同学们选他做文体委员,经过调教,他很好胜任了体育委员工作。他自己也对同学、班级事务更加关切,于是很快成为班级发展的模范带头人。3、第三做学问。做学问是学生的中心环节。每个同学必需时时刻刻抓好的事,这是老师培育学生的中心任务。为了把学生培育成人才,我主要做了以下四个工作:(1)第一、依据中考成果与分班成果,分析班级的学习状况,让每个同学制定适合自己的学习目标,并为之努力,树立考学有用的思想。(2)其次、让学习优秀、学习阅历丰富的同学,做报告,引领其他同学变更学习方法,主动投入新的学
21、习。(3)第三、召开待进生工作会议,给他们分析学习现状,找寻缘由,多加激励,让他们对学习充溢信念,自信健康地学习。(4)第四、对问题学生制定定期谈话制,一方面,刚好掌控其思想动态,另一方面,并由此结合多方力气,进行综合教化,使其朝着搞好学习的方向前进。通过这四个工作, 让人人以学习为重,并主动投入到学习中,形成你追我赶、主动向上的学习氛围。总之,要真心培育一个学生,就必需做一个会帮助学生,会服务学生的人。三、严宽塑造学生,做学生的约束人。在了解学生的基本性格和心理状况后和基本学习状况后,最重要的管理任务,就是通过肯定的管理,让学生的思想行为习惯朝着健康良性的方向发展,从而促使学生朝着努力学习的
22、方向迈进。而学生是成长中的人,不是完人,也不是自觉性、自制力很强的人,因此光靠语言的说教明显是不够的,因为同样的话说多了效果不肯定好,反而会产生听觉心觉的疲惫症。因此,必需实行强有力的管理措施,才能产生主动的效果。为此,我主要实行了两个措施。其一、发觉和培育坚毅有力的班干部队伍,让班干部帮助班主任实施班级管理。从一接到学校支配我担当班主任工作的那一刻起,我就起先了发觉和培育班干部的班主任工作。详细来说,就是通过军训和开学前几周的细心视察和多方打听和了解,先确定了临时班委,作为过渡时期的班委,是为正式班委的形成做铺垫。等同学们相互了解一段时间后,经过全班同学民主选举产生了正式的班干部队伍,然后明
23、确各班委职责,让其担当班级的响应管理工作,从减轻班主任工作的繁重性,增加工作实效性。其二、确立班级公约,让班级管理,让班干部工作有章可循,让学生发展行为有标准,以制度约束人实施班主任对班级的管理。班级公约不是我说了算,而是依据班级状况、学校对于学生的规章制度,在全班同学的民主商讨下,由班主任、班委成员及全体同学共同商讨确定。最终,由班主任、班委成员及全体同学监督实行。并实行由班主任牵头,班干部实施,学生考核小组考核记录的学生思想品德和学习行为的周考核制。还有学生每周撰写自行自查式思想品德管理。班级公约及这些配套措施的诞生,使班级管理有了“法”的依据, 使班干部对其他同学的管理有了“章”的依据,
24、 使同学们的道德品德有了发展“方向”。总之,通过这两个措施可以实现班主任对同学们管理的“严”。但学生不是圣人,神人,而是新时代的90后人,因此在管理学生的时候,不能一味地去严。假如过严,会导致学生与班主任之间产生剧烈的叛逆心情,这种心情会给班主任的班级管理工作带来阻碍;假如过于严同学们会成天处于防止违反纪律的惊慌心理状态,使班级心情处于白色恐怖忐忑担心的非健康状态。因此,教化学生要以严为主,宽严结合才好。四、文化净化学生,做学生的铸魂人。文化教化学生也学生教化的重要环节,学校不行不抓,班主任不行不抓。我们的校内是文化氛围相当深厚的,学生本身在其中就受到了文化的陶冶与教化。但为了强化这种文化教化
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