2022企业合作计划书.docx

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1、2022企业合作计划书企业合作安排书 光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，不妨坐下来好好写写安排吧。拟起安排来就毫无头绪？以下是我收集整理的企业合作安排书，欢迎阅读与保藏。 企业合作安排书1甲方：代表：地址：电话：乙方：地址：电话：经甲乙双方友好协商，依据国家相关法律规定，就双方合作制定双方战略合作安排书如下：一、合作模式1、_公司与_机械设备有限责任公司干脆合作，为其供应所需的_系列产品，并供应完善的售后服务，刚好供货和完全贯彻公司的市场政策。2、_机械设备有限责任公司也须要主动的协作_公司的营销理念和营销策略，共同扶持，诚信合作。二、合作详细方案1、产品供应：_公司

2、与_机械设备有限责任公司自合作之日起为其供应_品牌系列设备。2、供货方式：_公司供应刚好的送货上门服务。3、价格体系：_公司必需执行全国统一批发价，_机械设备有限责任公司也应执行_品牌的市场零售指导价，不得低价倾销，但可以高于零售指导价出售。4、市场策略（1）甲方必需保证_机械设备有限责任公司的独家经营区域。（2）对_机械设备有限责任公司执行合理的促进销售的营销策略（产品的宣扬，广告的支持等）。（3）_机械设备有限责任公司也必需协作公司的市场规划和营销策略，共同促进嘉能的品牌宣扬和品牌推广。5、结款方式：货到付款6、售后服务（1）刚好有效的解决客户所反应的问题，供应设备相关的技术指导，协作零售

3、商销售，进行合理的销售协助支持。（2）出现产品滞销，可以申请退货和换货支持。三、合作双方详细责任1、甲方责任（1）甲方保证向乙方供应的注册商标为“_”牌的系列产品，品质符合所标级别的国家标准或企业标准。如发生产品质量争议，以省级以上国家权威检测部门检测结论为准，查明确属甲方责任时，甲方应接受乙方退货或赔偿干脆经济损失。（2）协议期内甲方保障乙方的独家经营区域的唯一性，以避开价格竞争爱护乙方享有最大化的利润空间。（3）保证严格执行协议期内对乙方承诺的嘉奖政策。2、乙方责任（1）保证服务质量，对前来保养换油的客户热忱接待。（2）保证所用的配件（包括三滤）是原装正厂，不许以次充好。（3）统一执行体系

4、内的销售价格，绝不允许低价倾销扰乱市场。（4）甲乙双方依据市场状况，共同协商制定乙方目标销售额，乙方作为甲方指定的独立经营区域机构会员，应完成目标销售额，目标销售额年度内不予调整。若乙方_个月的销售额（合计）低于全年总目标销售额的_%，甲方有权缩减乙方的独立经营区域，或终止甲方与乙方的销售协议。四、违约责任1、甲方和乙方应正值行使权利，履行义务，保证本安排书的顺当进行。2、任何一方没有充分、刚好履行义务的，应当担当违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭遇的干脆和间接经济损失。五、争议解决合作期间内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。假如协商不成，双方可向_

5、方所在地人民法院诉讼。六、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠看法进行协商补充解决。2、本安排书一式_份，自双方签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。3、详细合作协议由双方在本安排书的基础上择日共同商定。甲方（签章）：代表人（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日企业合作安排书2为了进一步加强学校与用人单位的合作，适应产、学、研合作教化的发展须要，全面提高高职院校教化教学质量，培育适合企业发展所须要的职业技术应用型人才，锦州师范高等专科学校（甲方）与辽宁华兴机电有限公司（乙方）双方情愿建立长期有效的校企合作关系。经双方协商达成如下协议：一、合作原则本着“优势互补、资

6、源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方全面开展校企合作，双方建立长期、紧密的合作关系。甲方在乙方挂牌设立“锦州师范高等专科学校校外实训基地”，乙方在甲方挂牌设立 “人力资源培训基地”。双方均同意在对外发布信息中运用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。二、合作内容及方式经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。（一）双方共同探讨、制定专业建设方案及职业实力训练方案。（二）技能训练、顶岗实习、实训、员工培训合作1作为甲方的校外实训基地，乙方在同等条件下应优先支配甲方学生的实力训练和顶岗实习、实训工作；甲方定期邀请乙方管理及技术人员参与甲方组织的专业

7、建设有关的座谈会和专业指导委员会。2作为乙方的人力资源培训基地，甲方应利用学校的软、硬件教学资源，依据乙方要求，为乙方供应包括相应员工职业培训等人才培训服务。3乙方向甲方供应本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的学问水平和技能等级，为甲方制订相应各专业培育目标，审订合作专业培训安排、员工培育安排供应依据。4双方将定期通过走访或座谈形式就双方合作开展状况、协议执行状况进行阶段性总结。如遇突发状况，双方将刚好联系并加以解决。5甲方选派优秀老师和业务骨干参加乙方科研项目开发、技术救济和学术研讨，科研产权归双方共同全部，并对双方成果进行推广。6乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担当甲方客座教授

8、、专业带头人或兼职老师，参加甲方人才培育过程；参加甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同全部。（三）顶岗实习、实训基地建设合作1甲方从合同签订之日起，依据高等职业教化教学安排和培育方案，每年选派肯定数量的指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，详细人数依据乙方岗位需求、甲方学生状况等因素，由甲乙双方协商确定。2乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满意甲方学生在专业实习、实训等方面的需求。双方在协商一样的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。3乙方若在甲方校内进行理论学问、实践技能及管理等方面的培训，乙方应向甲方交纳肯定的费用，如

9、管理费、设备运用费、人员开资、水电费等。4甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学安排，以保证顶岗实习任务的顺当完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教化，指导老师、班主任老师必需定期下企业帮助乙方做好顶岗实习学生的各项工作；乙方应为顶岗实习学生制订切实可行的轮岗安排，以提高学生的综合素养实力。5乙方为甲方学生顶岗实习供应相应的.实习工作、生活环境，顶岗实习期限一般为4个月，甲方向乙方供应_元/生（_仟_佰_拾_元整）的实训资金。6顶岗实习学生在实习期间，依据实习协议的要求应听从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术

10、管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派特地技术人员担当实习指导老师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产平安管理。7因实习学生或甲方缘由提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。8甲方成立实习指导小组对学生实习状况进行指导、监督，并加强对学生的思想教化和职业道德教化，发觉问题刚好提出解决方法，协调乙方和实习生之间的关系。（四）教学、科研及产学合作1甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为锦州师范高等专科学校的客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参加甲方的教化教学工作。2乙方聘请甲方高层（校领导）担当乙方企业发

11、展顾问，并定期进行系列讲座。3甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目探讨开发，可以通过辽宁师专学报刊登相应的科研成果。三、双方的责任和义务为了使双方的合作切实收到实效，合作双方须严格履行以下责任和义务。（一）甲方1.优先为乙方供应有关行业发展的最新信息，供应技术询问和开展技术协作；2.为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人供应服务；3.依据乙方企业的要求，培育我校的优秀学生成为乙方的专业技术人员，或优先、或择优举荐我校的毕业生；4.做好实习基地的建设工作。（1）根据上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实习安排，仔细制订实习大纲，指派较好的实习指导老师，于实习前1个月到实习单位共同商

12、订实习实施方案，并仔细贯彻执行。（2）加强学生政治思想教化和平安教化，教化学生遵守乙方的保密制度及其他有关规章制度。（二）乙方：1.帮助甲方制定、完善专业建设方案和专业教学安排。2负责学生实训期间的平安教化及岗前培训；帮助制定实习实训安排，为甲方（锦州师范高等专科学校）学生供应实习、实训基地，委派专业技术人员指导实习、实训，并对实习提出考核看法；3.为学生实习、实训及教学参观供应便利。为支持甲方的教化发展，在实习经费方面按有关规定予以实惠；4.为学生就餐、休息等活动供应条件；5.供应必要的劳动工具和劳保用品；6.供应实习必需的技术资料、样品及原材料等。四、组织保障措施：为仔细执行协议条款，双方

13、组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和老师组成，甲方任组长，乙方任副组长，定期探讨有关协作事宜。五、协议期限：本协议有效期为五年，自20xx年11月至20xx年11月止，协议期满如须要延长双方另行协商。六、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议共3页，一式四份，甲乙双方各执两份。 以上协议如遇客观状况发生重大改变或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份，双方各持二份，自签订之日起执行。注：各培训、实习、实训安排以附属文件形式形成，并作为合作实施的目标文件。 甲方代表签字：乙方代表签字：单位公章单位公章年月日 年月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页