2021山东企业人力资源管理师考试真题卷.docx
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1、2021山东企业人力资源管理师考试真题卷本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.绝对控股是指投资企业在被投资企业中的持股比例超过。A:50B:55C:60D:70E:有形资产评估和无形资产评估 2.一般持股比例超过的企业就被称为集团控骰成员企业。A:10B:20C:30D:35E:有形资产评估和无形资产评估 3.对法人股东来说,的分散是他们达到实施对企业控制目的的有利条件。A:员工股权B:集体股权C:个人股权D:垄断股权E:有形资产评估和无形资产评估 4.的公司治理结构是指有关董事会
2、的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排0A:广义B:广泛C:狭义D:控制E:有形资产评估和无形资产评估 5.以下对国外企业集团管理体制错误理解的是。A:组织更加紧密B:组织严密性C:因地制宜性D:重视人的作用E:有形资产评估和无形资产评估 6.母公司承担的经营责任不包括。A:对一般控股企业,母公司董事会成员必须遵守谨慎和规范经营原则B:母公司,违反规定且给子公司造成损失的,应负全责C:对有控制协议的子公司的盈亏负责D:对有利润上缴协议的子公司,母公司和子公司可以成为一个纳税单位E:有形资产评估和无形资产评估 7.子公司的投资方向可以由子公司提出,获得批准后由子公司实施。A:集体公司B:母公司
3、C:分公司D:联合体E:有形资产评估和无形资产评估 8.美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了的著名论断。A:组织行动战略B:组织分工战略C:组织跟进战略D:组织演变战略E:有形资产评估和无形资产评估 9.企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的和关系形式。A:目标方式B:确立联系C:构成联系D:联系方式E:有形资产评估和无形资产评估 10.企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和之间的关系形式。A:成员B:人员C:经理人D:负责人E:有形资产评估和无形资产评估 11.是企业集团的组织意识和组织机制赖以
4、存在的基础。A:组织结构B:组织成员C:组织关系D:组织构成E:有形资产评估和无形资产评估 12.影响集团组织结构变化的外在因素不包括。A:市场竞争B:经营竞争C:产业组织政策D:反垄断法E:有形资产评估和无形资产评估 13.政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括。A:控制市场规模B:控制市场结构C:控制市场行为D:直接改善不合理的资源配置E:有形资产评估和无形资产评估 14.决定企业集团高层竞争力的基本因素是。A:核心层企业的市场位置是否稳固B:核心层企业的市场位置是否垄断C:核心层企业的市场位置是否广泛D:核心层企业的市场位置是否趋向重量级E:有形资产评估和无形资产评估 15.企业集团组
5、织结构变化的内在因素不包括。A:共同投资B:经营范围C:产业结构D:股权拥有E:有形资产评估和无形资产评估 16.以下不属于多种形式经营范围的是。A:横向扩大B:纵向扩大C:全面扩大D:混合扩大E:有形资产评估和无形资产评估 17.企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式。A:横向结合型B:纵向结合型C:产业体系结合型D:分层结合型E:有形资产评估和无形资产评估 18.企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取垂直持股或控股而形成的组织形式。A:横向结合型B:纵向结合型C:系列结合型D:分层结合型E:有形资产评估和无形资产评估 19.业务协作型企业集团的业务范围不包括。A:生产的分工与
6、协调B:生产的分工与协作C:技术上的联合研究与开发D:原材料采购或产品销售方面的协作E:有形资产评估和无形资产评估 20.纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取持股或控股而形成的组织形式。A:直接B:间接C:垂直D:横向E:有形资产评估和无形资产评估 21.企业集团职能机构不包括的形式是。A:依托型职能机构B:独立型职能机构C:智囊机构及专业公司和专业中心D:自主型职能机构E:有形资产评估和无形资产评估 22.所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理体制也称。A:独立型职能机构B:依托型职能机构C:智囊机构D:集团型职能机构E:有形资产评估和无形资产评估 23.要使企业组织有效运行,
7、必须正确处理好三种重要关系,其中不包括。A:直线主管与参谋人员的关系B:组织集权与分权的关系C:主管与员工的关系D:主管与下属的授权关系E:有形资产评估和无形资产评估 24.人力资本是活的资本。它的实质是劳动者的。A:智能B:智慧与能力C:体能D:知识E:有形资产评估和无形资产评估 25.世界各国经济增长的事实说明了,比物力资本能更有效地推动社会经济发展。A:人力资源B:人力资本C:劳动者D:生产力E:有形资产评估和无形资产评估 二、多项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,有多个符合题意) 1.企业人力资源战略规划评价的具体内容是。A:企业战略使命与战略目标的执行情况B:在战略实施过程
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