2022优秀的辞职报告例文35.docx

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1、2022优秀的辞职报告优秀的辞职报告集合八篇 现今，辞职越来越常见了，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这也意味着，须要写辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢？下面是我收集整理的优秀的辞职报告8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 优秀的辞职报告 篇1敬重的领导：您好!首先，特别感谢您这段时间以来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这短时间的工作状况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在幼儿园工作这段时间时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的

2、关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢幼儿园赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开幼儿园，以便完成工作交接。在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的改变，我很缺憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺当!辞职人签名：xxx日期：年 月 日优秀的辞职

3、报告 篇2敬重的领导：您好！首先特别感谢公司各位领导及同事们一年来对我的关切和帮助，感谢公司为我供应了我人生中的第一份工作，从这份工作中我得到了许多感悟和认知。 但由于种种缘由，我现在确定辞职。讲心里话，我并不想做出这个确定，因为这里是一个值得我回忆的地方。记得我刚进入公司时，也曾想过，把这里化作自己为之奋斗一生的土壤，为这里的发展而仔细学习，勤奋工作，也有过有一天我会因失落离开这里的直觉，可没想到来得这么快。真得是世事难料。一年多的时间过去了，我没有为公司作出什么贡献，拼搏的精神，工作的热忱，做事的责任感倒是大为降低。事实证明，我不能胜任公司安排给我的岗位，对因此给公司带来的不便之处，我深表

4、歉意。 为了公司的利益，同时也为了满意我现在的心理需求，提出辞职，或许这个确定是很任性、很不成熟、甚至是错误的选择，因为自己根本没有明确的目标追求。但有时候或许正因为走过错路，才能懂得胜利路该如何走。今日辞职，走向社会，重新找寻路标，或许会有许多挫折。但我信任只要有充分的心理打算，一切都是欢乐而不会有后悔。 敬重的领导，为了公司的利益，请对我的辞职予于批准。最终祝公司事业蒸蒸日上，做大做强！此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日优秀的辞职报告 篇3敬重的XXX：您好!记得我高校刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。 来到大苹果工作三个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，

5、大家相处的融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获。利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。在这三个月的工作中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到许多。我会牢记领导对我的教育的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照看，我对公司的照看表示真心的感谢。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。许多的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。此外，离职的另一个缘由是，公司没有明确的放假制度。我的家在*

6、，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家探望母亲。经过慎重的考虑向公司提出离职。恳请领导们宽恕我的离开。祝公司业务量能蒸蒸日上，祝福大苹果胡说的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。此致敬礼!优秀的辞职报告 篇4敬重的领导：您好！首先，我要感谢领导一年来对我的培育和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。在豪力的工作经验，是我人生中最华蜜的一段日子，从今也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转瞬之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐性指导下学到了许多学问，长了许多见识，不论做事还是做人，这些

7、珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育和重用，让我发挥了自己的绵薄实力，看到了自己的一些价值。 一年来，我始终以公司为家，不遗余力做好每一件事，对培育了我的豪力深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的幻想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的志向是创一番事业，可我缺少经验这笔财宝，所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。基于上述缘由，我申请辞职，离开公司。在这段期间，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。希望我的离开不会给

8、公司带来任何的损失和不快，终归我在公司的作用也不是很大。 不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，终归公司培育我这么久。祝大家工作开心，同时更祝福公司兴盛发达！申请人：20xx、11、9优秀的辞职报告 篇5敬重的领导：我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。自从年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说

9、对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。优秀的辞职报告 篇6敬重的领导：您好！感谢公司多年来对我的培育和关切，从20xx年7月份来到正大集团至今，我学到了许多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经验都是一笔珍贵的财宝，我为在正大集团的这段工作经验而骄傲。而今，由于夫妻两地分居和个人身体健康状况缘由提出辞职，望领导批准。在离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。 最终，祝福公司开创更美妙的将来!辞职人：优秀的辞职报告 篇7敬重的总经理、各位领导：我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的

10、帮助特别大，学到了许多东西，与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但缺憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。NES是一个特别有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必定会出现的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理

11、XXX、项目经理XXX等人仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的确定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些看法和建议，希望能对NES今后的发展能有肯定的帮助，谨供各位领导参考。二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的

12、培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司发展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司驾驭。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源

13、后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿

14、子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人特别希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我仍旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。以上是我个人对

15、公司的一点看法和建议，假如这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的激励和劝慰。最终，谨祝优秀的辞职报告 篇8敬重的领导：当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠于是我打开notebook，给您写了这封辞呈。去年底起先，去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已充溢信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商议打算离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：

16、“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。it是一个技术性很强的行业，个人曾经验过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感爱好的部分。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作

17、中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能变更的事情，要有足够的志气来变更你能变更的事情，要有足够的才智来区分二者的不同。时，我茅塞顿开，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力.曾记起探讨开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝福您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。 敬上辞职人：xxx20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页