2022企业领导演讲稿.docx
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1、2022企业领导演讲稿2022企业领导演讲稿大全 企业领导演讲稿大全 在此,首先庆贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。我想,大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄予在各位的身上,几百名股东的希望寄予在各位的身上,集团的发展寄予在各位的身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异样激烈,以我们的学识和实力很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有主动向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素
2、养。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。首先,我要从行政管理转变到企业管理,仔细学习好xx产业这份新的大功课。其次,我要从公务员有路走的过去转变为今日协助企业领导开拓出一条新路,仔细学习我们陕西省xx产业集团党委、董事会用科学理念,在开拓中国xx市场中呈现出来引领社会xx新时尚的气魄与志气。我信任,作为陕西省政府的企业,有国资委和省xx局的支持,有省xx产业集团坚毅领导,就肯定能完成集团总公司制定的——三年打基础,五年上台阶,十年大发展;的战略目标。最终,我还要
3、完成由xx老人到企业新人的转变,向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作,接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的xx工作文化创作阅历带给公司的全部成员。把xx人争强好胜、把苦痛留给自己不断挑战人体极限,把xx欢乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手,公司的好后勤,员工们的好同事。不辜负省xx产业集团公司党委和董事会的信任,不辜负xx总经理一次次的登门探望邀请与殷切重托,也不让年轻的大家年华悲观。坚决完成年度xxxx万产值任务,打造好一支xx市场上的精英团队。从今后,我们同舟共济,荣辱与共。在这里也要对大家提出要求:公司对董、监两会成员和高级管理成员
4、的要求,同样好用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统肯定价转让给公司,其风险金全部没收。我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件,必需想方设法,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么缘由凡三个月完不成安排的都要予以解职,对属于有意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。20*年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必需好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时*年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行
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