2022企划部年终总结范本.docx

《2022企划部年终总结范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022企划部年终总结范本.docx（63页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022企划部年终总结企划部年终总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我帮大家整理的企划部年终总结，欢迎阅读与保藏。企划部年终总结1一、皮革城销售方面：根据公司的总体销售推广安排步骤，完成了外驻点销售报版创意、设计以及主题系列推广宣扬等，从营销部及外销点负责人反馈的信息得知，舟山、杭州、宁波三个销售点效果显著，在协作销售上面起到很好的促进与推动作

2、用（其中外区域销售有：上海、杭州、舟山、宁海、南通、余姚、慈溪、奉化）。二、市场及案场方面：协作市场部的整体市场宣扬，完成了无锡地区报纸广告及宣扬单张的投放。主要传达的信息有：“无锡首个家纺厂家直销基地”“货美价廉”等。（选择无锡地区的报纸媒体有：无锡日报、无锡广播电视报、现代快报、无锡商报。近期也与20xx金秋经贸节、太湖生态旅游节合作出海报2万份，在全市各个社区、旅游点等人流集聚地粘贴）11月份下旬的时候招商中心搬到服务中心大楼那边，企划部参加了案场的布置设计工作。协作市场部参加策划了20xx11-3号20xx.庆元旦迎奥动购物抽大奖活动，提前设计物料及案场布置等工作。三、户外广告方面：1

3、、完成了市场内多条主要干道及芙蓉六路灯干旗更换工作，科学指示市场功能分区，统一市场形象。四、展会方面：企划部完成了10。3-6号上海房交会前期沟通、设计、布置及监督、交接等工作。11。16-19号上海房交会的布置筹备等工作，同时进行的还有南通的展会（是与南通地区总代理：爱心策划公司共同完成）、以及青田的展会沟通布置。五、推介会方面：企划部的主要工作有：会议筹备、文字材料打算、PPT演讲稿打算以及会议参加等。其中有11月9日青田推介会，最近的推介会就有：12月7日舟山推介会。另外：集团公司的网站正在更新信息及后期完善工作。近期在发动以及协作各商家注册会员。在网站点击量越来越大之前，尽可能的为各商

4、家开拓业务，同时也是完善网站的一个动作。总结20xx年度的工作，展望20xx年，奥运年、机遇年，企划部全体同仁将全力协作公司发展目标，主动做好二期皮革城的销售推广工作；做好二期开业前期策略布署工作；协作做好皮革城招商工作等。不断提高皮革城在长三角的影响力。同时协作市场部、招商部完成所以对外推广工作。20xx年为了更加有效率，有质量，企划部要加强对部门员工的专业技能的提升。提议有：1、通过激励员工经网络自学专业学问；2、组织员工到与同行业同仁沟通学习；3、通过“换血”提升企划部战斗力。20xx,网络经济时代，公司集团顺应市场需求，与网络公司合作建设了公司集团网站，但自身还没拥有网络技术人才，建议

5、增加二名以上有房地产操作阅历的专业网络人才。增加企划部门的多专业性，以提升公司集团网站的知名度，提升点击率，增加各商户的生意分额。总结20xx年度的工作中，企划部门也看到有不足的地方：1、在管理上与集团对接的不是很顺畅， 以至效率还没有完全最高化；2、工作流程的不清楚，导至工作上的被动，发挥不了主观性；3、人员专长不均，商业地产操盘“独单一面”的人员不够，也是导至效率不高的一个因素；4、办公环境没能完全净化，有所影响创作工作效率(有个别别部门同事上班时间过来闲聊，提示不听取看法)；5、工作繁琐，时间紧逼，干脆影响创作质量与热忱。企划部年终总结220xx年，在公司领导的正确领导和部署下，企划部领

6、导班子和全部员工各司其职、团结努力，顶住了工作压力加大、员工调整等压力，较好的完成了20xx年的各项工作，现总结如下：一、主要工作状况（一）、企业管理和统计工作1、完成了各生产单位、部室20xx年度经营目标完成状况考核和20xx年度经营目标责任书签订工作。2、完成了公司机构调整，并对部室职责、考核指标和方法做出修订。3、完成月度考核工作，修订相关考核规定。4、制订、修订相关制度。依据经营形势须要，主要出台了新的规章制度。5、生产管理询问。去年我公司与达成了管理询问协议。上半年企划部牵头协作该管理询问小组来我公司调研，目前已完成。6、尽职调查工作。上半年企划部牵头协作尽职调查事宜，做了大量细致的

7、信息收集、汇总、整理工作。7、转让事宜。上半年，企划部牵头就转让事宜与相关单位进行了多次协商和研讨。8、搬迁改造相关项目进度跟踪。9、组织召开多次加强管理探讨会。10、组织管理服务队走访各子（分）公司、分厂。11、完成产品报产、质检流程调研工作。12、依据新统计法的要求，刚好、精确报送各项统计报表。13、完成省统计局的科技统计普查工作。14、20xx年底内容地图，组织公司相关部门的统计员参与市统计局的年报会学习。（二）、项目管理和规划工作1、以国家重大项目工程、重点行业领域急需装备为依托，在20xx年度申报的。2、组织完成了申报和筹划工作。组织协调技术中心、工艺部、行业协会等相关单位，成立申报

8、工作组，多次组织和邀请华科大院士、专家对初步方案进行点评、预审，完成了建设方案和申报书的编写工作。3、两化融合项目的筹划工作。4、免退税工作。5、科技成果转化项目。6、申报全国第四批“创新型企业试点”。7、组织各相关单位及部门，完成了公司规划的编制工作（初稿、征求看法稿），为接着抓好和用好我公司发展的重要战略机遇、促进公司稳定发展供应指导性文件。8、协作上级领导部门完成各项调研工作。（三）、热门思想汇报招标和土地管理工作1、整体搬迁项目招标工作2、建设项目手续办理工作3、老厂的土地管理工作4、工程二、工作中存在的问题1、年内，涉及到相关部室的亟待解决的工作较多，企划部对重要问题进行了跟踪，并取

9、得了肯定的实效，例如天车、技改设备、老厂区拆迁等。但是跟踪的力度须进一步加强，同时需扩大跟踪范围。2、项目申报和管理工作有待进一步规范。我公司在项目管理方面阅历不足，管理意识较薄弱，未建立适用的项目管理规章制度，因此项目申报和管理工作未能规范化、制度化。3、国家科技重大项目项目（课题）务必建立完善、规范的成本核算制度，建立专账，实行专人和归口管理。三、20xx年度工作安排（一）、企业管理和统计工作1、以跟踪考核为手段，以公司领导、生产一线关注的亟待解决的问题为工作内容，努力提升部室执行力。2、接着对公司相关管理流程进行调研，并提出建议，以优化公司管理流程，提升公司管理水平。3、由于统计工作始终

10、是公司的薄弱环节，为强化统计管理和改进统计工作。明年将结合国家统计法及公司现状，适时出台新的统计管理制度和相关措施。4、强化统计基础、力求质量提高；重抓统计总量、勤于经济测算；好搞生产服务、为领导决策供应牢靠依据。（二）、项目管理和规划工作关注行业动态，组织相关人员进行广泛调研，推动企业并购工作。企划部年终总结320xx年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，主动开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：一、注意工作安排性努力增加了部门工作的安排性、针对性和前瞻性，避开随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作安排完成状况进行检查

11、、总结，对本月工作安排进行支配和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时依据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。二、突出重点，抓住关键依据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在支配工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效；对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力气，加快办理，并实行相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。三、注意质量，讲求实效在工作质量和要求上突

12、出严字。要提高工作质量，就必需在工作支配上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。坚固树立精益求精观念，克服过得去的思想，细心组织、周密支配，努力提高工作质量和效率。在工作支配上，既要结合本部门的工作实际，创建性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。四、加强作风建设工作开展得是否顺当、是否能取得预料的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工仔细、严谨、规范地操作每一件小事，每一项详细工作。同时也要从有利于工作动身，坚持实事求是，做到原则性与敏捷性的有机统一，努力防止和克服形式主义

13、、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。企划部年终总结4一、2年企划工作思路企划的主要工作思路围绕：有节过节，重大节假日:支配内外场的商家展销活动,热场旺场,创建经济效益;无节造节，保持高度的市场敏感性,以展会经济培育客户定势消费习惯,主动出击,联动各项社会资源,开展一系列造节活动,制造人气效益.(购物节，房展节，婚庆节，车展，饮料节，啤酒节，周年庆，化妆品节)两大主题绽开。二年企划工作的主要内容(一年全年大型活动主要包括：1月份：元旦大型游园会3月份：3.15法制宣扬系列活动4月份：其次届风筝艺术节5月份：汶川地震义演、捐款、悼念、义卖等活动6月份：六一儿童节系列活

14、动7月份：首届鄞州缤纷夏逸购物节活动8月份：招行银行万达联名卡发卡活动9月份：万达广场精品楼盘展活动10月份：2万达广场其次届婚博会11月份：南部新城-宜居鄞12月份：万达周年庆活动08年企划工作的目的第一是销售，其次是销售，第三还是销售。企划工作必需通过把握市场讯息,驾驭市场焦点,充分利用政府资源,社会活动资源，媒体资源,带动各种展会经济,组织公益推广,拉动人气。企划设定宁波广场自我定位不仅仅是简洁的购物中心,消费场所,更多的是要扮演一个社会角色，成为一座城市的文化活动中心,成为市民日常生活中必不行少的百姓大广场,成为社会各界人士的信息沟通平台。经过07年的一系列大型促销活动，为广场聚集人气

15、、营造商业气氛、扩大万达广场在宁波的品牌知名度起到了很大的作用，真正作到了商场前期运营的稳场、旺场的目的。在07年举办的活动所创下的影响力的基础上，持续以文化为主题的营销方式，2022年活动的侧重在两个方面：1.活动以精品为标准，即举办的每个活动都力求成为精品，因为经过07年的系列活动，为广场凝合了很高的人气和知名度，而08年广场所欠缺的是具有较强影响力和较高美誉度的大型系列活动;2.2022年的活动，大部分的活动是自行举办完成，虽然基本上都取得了不错的效果，但就客观的角度来看，一个活动由单一组织来完成，所具备的人力、物力及财力都 有限，没有达到整合营销的最佳运作效果，2022年企划部工作的重

16、点之一就是把有效调动了各主力店、商家的主动性，整合了主力店、商家的各种资源，达到了与广场内各商家良好互动的效果，充分调动广场自身主力店、商户所具备的潜在资源。(二)、媒体推广08年媒体投放主要以协作阶段的活动和广场促销为主，以电台广告、自有网络平台为重点，选择2家重点报纸(宁波晚报和东南商报)进行活动与促销宣扬。(1)电台广告：广播在宁波地区是发展较快速的媒体，其低价优势，随着栏目发展的成熟，演化成为一个传播信息的优良载体。所以阶段性选择一个电台广播媒体协作，与电视和报纸媒体形成长线的呼应。主要选择：经济消遣频道、交通之声频道。(2)报纸广告：年的报纸媒体主要以活动告知、促销信息为主，以彩色半

17、版、整版及专刊的形式主打宁波当地主流报纸宁波晚报、东南商报和现代金报。(三)、广场内外气氛包装年的气氛布置仍旧持续“无限快乐、情系万达”主题思想，在不同的季节通过颜色、图案、造型和材质等进行的诠释与演绎。春季气氛包装：1.今年是万达的品质年，犹如追求精品活动的一样，场内的气氛布置也追求一种较高的品质与品尝。春季这一季的气氛包装，主要集中在金座大厅的装饰上。以彩蝶飘舞，春意盎然为主题，采纳亚克力加透亮写真的雕刻蝴蝶、手编吊篮加花艺等手法来演绎一个春意浓浓的万达金座春天。2.今年广场又举办了其次节风筝艺术节，虽然今年的全场里没有像去年一样布满了多姿多彩的精品风筝，但是，风筝节举办时不行或缺的主角风

18、筝，在整个场子里的布置仍旧占据了大部分。今年风筝节的气氛包装，除了基本的风筝外，还兼具了“奥运”这个主题，符合举国上下共同期盼08奥运会举办的大气候，体现了广场与时俱进。另考虑到气氛包装的成本限制问题，整个气氛布置可以持续到奥运会举办的8月份，可谓一箭双雕。夏季气氛包装：1.2022年是奥运年，夏季气氛包装持续了风筝节期间的奥运气氛包装，上已经提及，在此不赘述。2.夏季气氛包装的另一个重点，将集中于长期以来的人气不佳的运动区。为了弥补这一点，在运动区设计了一个系列具有动感的运动人物造型。争取以吸引人群眼球的装饰来吸引广场的客流更多光顾这一区域，促进这一区域的销售。冬季气氛包装：以圣诞为主题，渲

19、染整场的节日氛围。一共7个项目：金座、银座、一号门、二号门、三号门、一号门口圣诞树、内饰圣诞树，分别由三家竞标而得，整体圣诞节的美陈设计基调是紫色。(四)、美陈布置场内美陈结合主题活动，根据活动VI体系，利用高空吊幔完成美陈渲染。主要的花艺布置主要思路，也主要是围绕追求品质为主，力求制作的花艺为精品。去年的美陈布置持续到今年年初，显得过于陈旧。故上半年企划部请了花艺公司进行了三步工作：1.翻新原先的花艺：调整几组花艺的位置，把广场内原有的几组花艺进行了清洗与翻新;2.重新制作几组花艺：请花艺公司重新设计制作造型新奇、独特的花艺;3.重新制作楼梯间的花艺：分布在广场内的9部直扶梯的装饰，始终都是

20、广场美陈中的亮点，而原先的花艺过于陈旧，并且简单出现遭到人为的损坏。故实行了铁丝加光亮球、大花等的工艺，对广场内的9部电梯全部进行了重新设计制作。整体的花艺布置，仍旧在不停的更新中。4.大胆的引用了玻璃贴膜，对广场的两部观光梯进行了布置，透亮的玻璃贴膜加写真，不仅对原先显得过于单调的观光电梯进行了点缀，而且解决了一些卫生死角无法彻底清洁干净的问题，取得了不错的效果。5、自有媒体管理及运营1.平面广告位的招商和管理。截至目前，广告位收入已经达到了60万，完成了全年指标的75%。2.公司内部会议和活动的拍摄和制作。上半年不仅保障了公司的重要会议和活动，还保障了项目公司几个重要活动。为公司广厦奖评定

21、制作视频短片。3.信息发布平台(四明中路两块LED大屏幕和步行街20块液晶电视)的营运和创收。从年初起先，建立起一整套的LED创收机制，并摸索出了新的运营模式，正式起先创收，但现在市场还是没有形成，下半年要攻关的商户还有许多。7、导视系统的完善在2年导视系统完善的基础上，在商场实际运行的过程中，仍发觉了导视仍旧存在很多的不足之处，故须接着完善。增加地下停车场消遣楼导视，增加了沿河美食一条街通道墙面装饰及导视，对内场二级导视进行改进，增加新入住的主力商户标识。三、企划工作亮点深度挖掘了政府资源，有效利用展会经济为提升广场业绩做出了诸多贡献。企划部年终总结5一、工作回顾及总结*年年是本人参加项目执

22、行工作最多的一年，在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下，个人得到快速的成长，工作效率及质量有较大提高，主要完成工作如下：1、项目执行工作*广场项目是本人进公司来重点跟进的项目，主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作，详细如下：完成*广场项目策划推广文案、*年度总结写作;项目前期招商接待工作;帮助接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣扬推广事宜;帮助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并帮助报广设计、现场包装及物料设计工作，并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣扬;完成项目阶段推广安排、客户营销活动方案写作等;帮助

23、项目推广工作的开展及媒体宣扬的跟进工作。2、个人学习及提升在本职工作完成之余，通过安排性的跑盘工作及区域市场探讨来熟识市场状况，从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解，同时还时刻关注行业政策的改变。坚持进行专业文章及项目软文的写作，用来提高个人的写作实力及逻辑思维实力，为项目的策划推广工作打好坚实的基础。3、工作总结回顾*年工作，本人感觉从专业实力及工作看法上，较之于*年有了肯定的进步和提高，主要表现在：工作看法有明显进步;对项目策划推广工作的安排性与推动力有深刻的相识;能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;策划报告写作实力有较大的进步;有意识进行专业提升及个人学习。但同时还有很多的不足

24、之处有待提高：工作主动意识须要进一步加强;沟通及表达实力须要不断提高;执行工作中细微环节关注不够;专业提升及个人学习需有安排性并刚好进行总结。二、心得体会基于*年度工作回顾及总结，也有一些心得体会来进行共享：1、专业，来自沉淀不积硅步，无以至千里。任何一个人的学问与实力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的胜利。我在详细的项目执行工作中，也是在有安排地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到厚积而薄发。2、团队，在于有效沟通没有一个团队是可以不通

25、过培育和耐性的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力气，达到事半功倍的效果。但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发觉问题刚好沟通、刚好协商和解决，在沟通中构建巩固和健全的团队精神。3、学习，永无止境企划是一个复合型的行业，除专业的策划推广学问外，还须要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细微环节问题都须要大量的时间和精力去摸索、探讨，

26、对于一个优秀的房地产企划人来说，学习应当是永无止境的。三、*年展望及建议1、个人展望专业实力快速提升通过项目实践结合自我学习，快速提升个人专业实力，积累丰富的操盘阅历，并刚好的总结和调整。扩宽个人的学问面，积累丰富的专业学问，提高个人的口头表达和书面表达实力，真正做到一名优秀的策划人。突破商业地产学问瓶颈入职近二年来，参加的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后，商业地产现正渐渐成为地产开发市场的新宠儿。假如想成为一名优秀的策划人，对于商业地产学问应当去充分的了解和学习，精确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业胜利开发的关键所在。在09年本人将通过案例借鉴和自我学习，在商业地产

27、方面有所突破。参加团队建设希望能够参加到团队建设中去，熟识项目执行过程中的各个环节度，明确工作目标，提高工作效率，加强内部人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步，达到新层次，进入新境界。2、对于公司的建议个人认为，公司是一个能让员工价值有足够展示空间的企业，公司发展同科学管理模式的运用和团队、个人发展密不行分，一流的专业公司应同时具备一流的管理水平，技术和管理两方面都是不能偏颇的。我能有幸成为宝马的一员，也希望真正与团队一起，努力实现公司效益和

28、个人价值最大化。从公司层面来说，员工也须要得到公司的充分信任与认可，让我们在公司供应的平台上，可以尽情地发挥出各自的.主观能动性，为公司创建更大的价值。回首总能够发觉差距，展望总能够找到力气。新的一年有新的起先，厚积薄发，学而知新的理念支持我在策划推广这个行业中一步一步往前走。企划部年终总结6动笔誊写本次总结距20xx年结束还余下10天，距接任企划部门负责人为期整一年还余下15天。鉴于今年聒噪无趣，话太多的不良表现，这回就持个“守中”本色，请允许本次总结框在1000字以内。20xx年的确如期望般过的飞速，历程相对于前几年而言，可以用浩大来形容。过生日时自己的总结，今年连前半生中的“青铜时代”都

29、没算上。不过我想这20xx年，是否丰满，是否值得，并不只是在眼前所感所获能评定的，或许在即将到来的光阴里，20xx年的所见所闻所经所受所感所得，形成一幕幕精彩纷呈的记忆片段，伴随着胶片的模糊或思绪假想的延长，最终构建出一部熠熠生辉的历史篇章，必将丰富生命的厚度和深度。没能有机会对公做就职演讲，在此还是把心中想要表达的感谢之情倾诉出来。对于声色艺并不拔尖，其他人的没法信服，持续一个季度的争议后，董事长照旧力排众难提携了我接任职位，这份青睐和信任极其不易，知遇之恩牢记于心。同样也感谢企划部原来和现在的伙伴儿们，我原所在网络部的领导和团队同仁们，企划部历届的优秀管理者们，项目部各位负责人们，行政服务

30、部门的同仁。走到现今的一步，工作历程中的得失都与大家休戚相关，在独属于我的人生篇章里，在我从事的这份职业生涯中，都是不行或缺的大人物。生活、阅历、性格、品尝、见识、素养等给予他们成为生旦净末丑中的其中一角，同样编撰了人生舞台属于我的精彩演出。现在的我不仅是我自己人生的主角者和观摩者，也是共同参加者的大家的成品。现在的企划部相当于“凸月”，已有七、八分火候。20xx年所涉及的公司文化、项目运营和网络策划等方面的工作，执行的和未执行的合计起来，不输于一个独立的4A广告公司的运营实力。企划部未曾独断专行，各类支微末节都有各层级领导参加指导工作，企划部各成员的成熟和进步都有目共睹。企划部各职位上人员需

31、提升的空间特别大，因为他们有潜质和可塑性，而且心态肯定主动正面。唯一的一个关键点是须要一个优秀的管理者，能够拿出企划该有的地位、立场、重量、气度、魄力、涵养，带领现有这批有志之士为企业创建名副其实的价值。企划部有实力大有作为，在接下来公司的发展中特别有必要充当先觉先知先行的智囊军师，为公司开创更为广袤的项目合作平台，已运营的项目走上正轨并盈利，开拓其他可盈利广告业务，维护和拔高企业品牌形象。企划是有挑战性的工种，做得好企划，今后不管在哪个行业和职务上都驾轻就熟。担当此职是宝贵的机会和经验，我是幸运的，做到不卑不亢简单，做到虚怀若谷简单，做到涵养功夫一流简单，若得不到中肯的分析和评价，不是心智不

32、全就是眼瞎。综合的全盘分析整理反省规划，还想潜心练内功并实打实提升自己的我，恳求一年期满后卸任，作为协助者协同优秀之士完成本部门雄伟大业。不管公司对此做任何调整和部署都接受并协作，照旧以做妥本分这份心态接着走接下来的职场路。只要有满足的薪水和一个做得成事的环境，足矣。企划部年终总结7一、资质管理方面工作状况由于我以前从事出纳工作，这是第一次接触资质管理、合同管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然出纳工作使我熟识了我院的管理制度以及合同管理细则等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于资质管理工作以及分支机构生产经营管理的性质不同，使我在工作中有些被动接受、缺乏创新的工作作风，但在朱科长的关切和帮

33、助下，使我很快就转变了思想，进入了工作角色。x月份完成了xx省第x届“守合同重信用”材料整理及申报工作，完成了院工商营业执照年检以及企事业单位xxx机构代码证换证及年检工作。并对全院各类资质进行了一次清理，按资质证件的运用范畴及用途重新分类，制作成相应的电子明细表，便于借阅人员查看，对日常资质证件（原件及复印件）借用进行了登记、维护管理工作。x月份帮助xx分院、黄冈分院、珠海分院在当地建设部门登记备案工作，以及完成了当月的合同管理统计工作；帮助院办等部门，xxxx年院施工的xx万州草街子地质灾难防治施工项目原始资料；以及各分支机构投标运用资质借用归还登记管理工作。xx月份完成了“全国工程勘察设

34、计单位诚信单位”牌匾、证书申领工作。帮助各分支机构项目投标工作，做出谋划策之功效，如：xx分院参与xx艺术馆工程勘察项目投标，xx分院武荆高速马路连接线粉喷桩检测项目投标等工作。按市建委工程勘察设计处和xx勘察设计协会的要求，将我院基本状况等相关资料报送xx勘察设计网站，建xx勘察设计网络数据库。完成xx月份半年度合同统计工作，以及生产经营统计汇总工作。xx月份帮助x科长顺当完成了地质勘察资质（固体矿产勘察、水工环、液体矿产勘察）三个甲级资申报工作，这也是我第一次参加资质维护管理工作，实现中学到了许多的学问，丰富了我的工作阅历，此项工作已圆满完成并已为我院取得了三个甲级资质。完成了我院xx市工

35、程勘察设计行业诚信单位申报工作，此项工作也得到了好的结果，我院被评为xx市xx家工程勘察设计诚信单位之一。八至x月份帮助并完成了测绘资质年检工作，新的测绘资质也已领取，并对我院地灾类（勘察、施工、评估、设计）资质复审材料进行整理工作。十至x月份完成了报送国土资源部地质灾难治理工程勘察设计施工和危急性评估四个甲级资质复审材料申报工作，此项工作已由国土资源部审批过两项地灾施工和地灾评估甲级资质，还将等待另两项资质审批。完成了报送局企业指导处单位资质和个人职业资格证书状况信息表资料。完成了上报xx省建筑行业十强申报工作。二、合同管理以及分支机构服务方面工作状况在合同管理方面对当年所签订的合同x多份合

36、同进行了编号、盖章登记，合同项目顾客评审表进行分类，并在OA系统上对所签订合同进行了电子数据管理，并在规定的时间里完成了xxxx年每月生产经营统计汇总工作。对于各单位状况不同对合同管理也实行了不同方式催收归档工作，使其我院合同归档率占xx%以上，有效防止了因合同缘由而产生的不必要麻烦。对于分支机构服务方面也是任劳任怨只有各分支机构有快件过来，都会想尽方法为其办理，并在最短时间内给他们寄邮回去，以不耽搁对方工作为目的，从不因个人问题而延误工作。完成了xxxx年度省、市勘察协会会费上缴工作。三、管理工作中的阅历与体会1、由于我以前从事出纳工作，这是第一次接触资质管理、合同管理的工作，这其中有个角色

37、的转变，虽然出纳工作使我熟识了我院的管理制度以及合同管理细则等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于资质管理工作以及分支机构生产经营管理的性质不同，使我在工作中有些被动接受、缺乏创新的工作作风。2、还需加强了部门间的沟通合作。作为企划经营部，平日多与各部门加强联系，做好协调服务管理工作。为了我院目标，各部门紧密协作，削减内耗，充分发挥团队精神，利用xx的力气提高了我院整体作战实力。3、从自身做起做好本部门平安保密工作。平安是企业永恒的主题，坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，通过平安教化，不断增加了员工的平安意识和自我防护实力，更为员工创建一个平安、舒适的工作环境。总之，在各级领

38、导的关切与指导下，使我xxxx年工作得到了好的提升，本人也从中学到了很多管理学问及阅历，我将接着努力加强各方面专业学问学习，以仔细负责的工作作风面对日常的合同管理、资质管理以及各分支机构服务联络工作，为我院建设做出自己的力气。企划部年终总结8时间就像我们在门缝里看着一匹白马跑过，不知不觉我来到xx已经六个月有余。在这不长也不短的谋和期里，令我感受甚深。在这段时间里，我慢慢的融入了这个为着xx的明天而奋斗的团队。当然，回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备是特别必要和刚好的。回想起这些日子的点点滴滴，心中感受良多。在公司里我的岗位是美工，是一个服务性岗位，协作各个部门对相关的内容进行平面设计。

39、可是在我的思想里，我始终把自己定位在企划这个职位，用做优秀企划人员来要求自己，力争打造优秀的企划部，树立瑞德企业形象与文化和企业产品营销品牌与竞争力。企划是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事物的基础，企划是为理性决策供应按效益化原则设计的方案。一个企业倘如缺乏企划力，势必导致衰败。企划力的强弱是确定成败的关键条件，规避风险和追求效益化是企划的两大基本功能！为创建良好的企划效果，企划必需得到公司的领导支持与确定，给企划人员一个高度，给企划部门一个高度，因为企划工作跟别的部门最明显的区分就是：一般状况下其他部门都是干脆

40、赚钱，而企划部却是花钱的部门，所谓“企划未动，钱先行”。所以许多时候企划都是处在一个幕后英雄不尴不尬的地步企划做的好，就是企业老总的参谋部；做得不好，就是可以被任何人骑在颈项上指手画脚的杂货铺。这样企划部就形同虚设，没有任何的存在意义。出身企划、起身企划、立身企划的我更深知作为一个企划工作人员在企业中的艰难境况。细致的做好企业中的任何一次企划工作，克服诸多“暗抗”等困难，为公司的企业提升、产品销售与战略发展做到“开路先锋”的作用。创建力和执行力，对于我们现在这样的企业是特别的必要，尤其是创建力，并非完全是下属们不去努力和专心，只是他们不知道怎么做，不知道怎么做好，用主子翁的心态去优化企业各方面

41、的流程。三流的企业靠产品，二流的企业靠营销，一流的企业靠文化。希望我们的公司能够有浓郁的企业文化来影响每一个xx的员工，那将是一笔刺眼的荣光。啰嗦的开场是必要的过程，下面我想对公司的将来发展提出点个人建议，同时这也是我下半年的工作重点，或是协作相关部门完成的任务：1、关注一线员工：一线员工流失是目前我们工作开展的损失。嘉奖激励制度与语言不够，员工的成长过程须要关怀！我们的管理过程不要太过于形式化；2、“改变快于安排”与“严格稳定地按安排进行”这两句话，公司更应当多关注后者。虽然说每天都可能有须要改变的事务或者突发事情去处理，但是每个部门的主管是有权力去衡量这件所谓的“突发事务和要变的事情”是不

42、是真的这么急和是否真的有必要去变更，非要破坏原有安排去执行，假如部门主管衡量过这些事情不是非要立刻放下手头安排去执行，或者其实变与不变差别不大的，或者改变之后对公司发展有什么看法的，我觉得公司应当先接听部门主管处理看法先，假如抱着老是“改变快于安排”去工作的话，试问安排又有何用？今日做完这个安排，明天又担忧要变了，工作效率能不低下吗？3、有效的提中学层管理人员的专业技能和管理实力，执行实力，作为一个部门的主管，应当是这个部门的专业的一个，更重要的是带好这个团队；4、强化月工作会议制度，增加部门沟通。了解公司发展动态及阶段性安排；5、增加后勤保障，为员工供应良好的工作环境和8小时以外工作的需求保

43、障；6、还给每一名员工的“知情权”：我们的企业正进行哪些安排，下一步工作该如何进行，我们的发展蓝图等等，这些都是我们的员工迫切想知道（前提这些都不是公司的机密），恰恰让员工知道这些也是对员工工作指明白方向，不断给员工希望，让员工看到前路的光明！7、对企业期刊进行全新的改版：其次期，经过两个月才做出来，凡是看过其次期的同事们都会问我一个问题：为什么我的名字会期刊出现在这多次？在这里我很确定的告知大家，我不是想要出风头，只是想刺激一下大家的眼球，公司期刊不是我个人能完成的，是公司全体员工共同参加才会把期刊办得更好，才能真下的丰富期刊的内容。期刊是传承企业文化，传播内部消息，凝合员工向心力的角色，因

44、而我想对公司期刊全新的改版。8、完成企业VI形象系统实物制作的部分；回首总能够发觉差距，展望总能够找到力气。就让我们从这一刻有新的起先，在“努力做行业领跑者”的共同愿景下一步一步往前进。企划部年终总结920xx悄然已逝，20xx即将驾临，20xx年是公司蓬勃发展、继往开来的一年。各个项目接连绽开并取得不俗的的业绩。同时在这一年也是我们市场策划部人员配基本到位、全面履行职责并有条不紊推动工作的一年。在这一年中，部门各位同事仔细负责、全心全力，在公司领导正确决策指引下，在公司各个部门主动协作下，取得了较好的工作成果。现在对此期间的工作简要总结汇报如下：一、工作回顾与分析：(一)促销活动明细以及促销

45、费用支出状况：状况略分析：1、本年度促销活动费用截至20xx年xx月中旬除去一些资料不全的费用共花费331776元，其中圣诞节，元旦以及店庆三大节假日的费用支出未计入其中，假如加上这三大节日的促销费用以及上半年度一些不详状况的费用，本年度促销费用实际应当超过40万;2、本度的促销费用主要支出在9月份后，为了能够在旺季来临时候带动销售，而且多次促销活动宣扬推广力度小，没有很好与促销形成很好的连带作用;3、从促销活动明细上来看，我们今年企划部在促销上抓点还是比较好的，(二)为一品牌推广(广告宣扬)：1、电视台：电视台作为我们商场品牌推广的一个xx重要阵地，今年九月份公司领导依据企业发展的须要将包头

46、电视台1套节目换在包头故事片尾上，实际投入26万，本次电视费用远远超过20xx-20xx年度电视传播费用，这块费用已经增加;2、电视广播报：电视广播报近年来始终受到包头几大商场的看好，王府井、包百、苏宁、国美等长期占据着其主要版面，我们商场始终以来也把电视广播报作为我们对外进行品牌推广一个阵地。20xx-20xx年度电视广播报的费用为58500元，而今年由于种种因素的影响，经公司领导协商确定我们放弃这块阵地;3、晚报与时尚周末：晚报在20xx-20xx年度费用为25000元，晚报上以软文的形式进行推广，为企业在品牌推广上有一个推广平台。时尚周末属于一块免费报纸，占有一个版面，但是报纸属于一个新报纸，受众面窄，但是在免费的状况下还是一个不错的推广活动。4、其它广告：在一些促销活动中我们在双子广告、生活周刊、电视广播报等媒体做具有时效性推广活动，这些媒体费用约为20000左右,这些广告费的支出是为了促销活动能够更好开展，取得更好的成效。5、每次促销活动，广告没有刚好跟进，造成许多广告费用的奢侈，广告费用分布不均，每年主要以电视台的广告推广为主，但是与商场促销活动短、频、快等特点不符，电视广告适应坐长期企业品牌形象推广活动，平面广告投入力度不足，而且实行一年一度订立长期合作，由于我们每年费用不是很足够的状况，造成我们在大型促销活动中广告费用投入不足，不能全力