2022优秀员工演讲稿例文66.docx
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1、2022优秀员工演讲稿好用的优秀员工演讲稿范文集锦9篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在当下社会,演讲稿的运用越来越广泛,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我为大家收集的优秀员工演讲稿9篇,希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位评委、各位员工:大家好!我是集团办公室的一名一般的档案*,今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿,心中充溢漂亮的幻想,血液中涌动着对将来的*。向往火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休
2、息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一
3、个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:首先,责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任,责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个闻名的军事基地西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感,而不是为了获
4、得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人,就必需遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的实力有自信念。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中,这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,运用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不须要割草?
5、”布朗太太回答说:“不须要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,感谢你,我不须要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我原委做得好不好!”。是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须担当责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任,要立下决心,你肯定可以担当任何职业生涯中的责任,你肯
6、定可以比前人完成的更精彩优秀员工演讲稿 篇2各位领导、各位同事:大家好,首先作一下自我介绍,我叫* ,今年*岁,现任财务部*,中共党员,*文化,*师。我特别感谢各位领导给了我这次参与评比优秀员工的机会,也感谢众多的同事们带给我的无限支持,让我有机会在这里展示自己。我今日的演讲内容主要分为两个部分:一是公司赐予了我什么;二是我能为公司做些什么。我是20xx年10月份进入公司的,在这短短的四年时间里,公司赐予了我莫大的关怀和帮助,使我得以健康欢乐的成长。一是公司赐予了我展示自我的平台。进入公司后,我先是在营销中心任综合员,由于我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的作风被领导认可,20xx年4月公司赐予了我一
7、个大的施展平台,调入市公司财务部,负责集团公司、股份公司、网络公司的成本会计工作,面对全新的岗位、全新的工作,我以严谨仔细的看法和忠诚坚决的品德,精彩地完成了本职工作。*年*月公司再次赐予了我一个更大的平台,负责公司内控、税务报表、绩效考核、县区财务培训、财务检查、集团公司成本支出、工会账务以及部门综合工作,面对这个平台,我知道我的工作是为公司做的,但更是为我自己做的,只要我不断的努力,公司就恒久会赐予我更宽广的展示平台。二是公司赐予了我锤炼自身素养的机遇。我从一个初出校门的学子到一名合格的员工,今日,我又有志气站在这里竞选优秀员工,我的成长离不开公司对我的培育和锤炼,每一个岗位有每一个岗位的
8、要求,在这四年里,假如没有公司对我的各类培训、假如没有部门领导对我悉心的指导、假如没有同事们对我全力的支持,就没有我今日的成熟与进步。在公司这个大家庭里,我学到的不仅仅是业务上的学问,更多的是感受到了这个大家庭的暖和,在这里,让我真诚地道上一声,感谢你们,大家辛苦啦。三是公司赐予了我无上的荣誉。进入公司的这四年里,我已经连续三年被评为先进个人,公司赐予我的荣誉比起我为公司做的贡献来说,已经赐予我的太多太多。我知道,在这荣誉里面有公司培育员工的激励、也有我们部门领导殷切的希望、更有我们财务部这个团队中同事们大度的谦让。没有完备的个人,只有完备的团队,我的胜利离不开我们财务部这个团队、离不开我们*
9、公司这个团队。当公司把我从嗷嗷待哺的幼鸟培育成一只展翅翱翔的雄鹰时,当我充溢自信地站在这里竞选优秀员工时,我在想,我又能为公司做些什么呢。作为一名优秀的员工,一是要以优秀的工作业绩回报公司,做公司发展的主子。我深刻懂得财务这一岗位的重要性,也充分体会公司领导对我们部门的高度重视,在今后的工作中我将秉承着高度负责的主子翁精神,把工作当事业去经营,把每一项工作抓实、抓细、抓牢、抓靠,工作上多想方法、多出办法,以优秀的工作业绩为公司领导当好参谋、为部门主任当好助手、为一线员工当好后盾。二是要以优秀的员工形象带动团队,做公司发展的典范。员工依靠企业生存,企业依靠员工发展,作为一名优秀的员工,要有更高的
10、要求。我将以身作则,严格遵守公司的规章制度,敬业爱岗,一言一行树立一名优秀员工的形象,充分发挥表率作用,并把这份力通过自身传递给我们的团队、传递给市场,传递给社会,将我们的团队熬炼成一支业务过硬,作风优良的团队。三是要以优秀的自身素养促进事业发展,做公司发展的专家。一名优秀的员工在公司专业领域要起到支撑作用,在今后工作中,我将努力提高自己,虚心向领导及同事们请教,加强业务学习,不断与时俱进、不断超越自我,把自己的专业技能和公司需求同步,不断适应公司发展的须要。作为这次竞选优秀员工的主动参加者,我渴望在竞争中获得胜利,但我也绝不回避失败,无论是胜利与否,我都将会更加努力、更加勤奋的工作,以更高的
11、目标、更高的起点来要求自己,与我们电信公司同进步、共辉煌。感谢大家。优秀员工演讲稿 篇3挚友们,在这里,我想讲解并描述一段我个人的经验,它同时也是我们企业所走过的历程。高校毕业后,一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来,企业管理松散,财务状况恶化,人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水,遥感着外边世界里的同学们意气风发的呼唤时,就不禁仰天深思:我们企业的出路何在,而身在一个没有希望的企业我,个人的出路又何在?惶恐、悲观,经常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天,企业十大文化理念姗姗迟来,象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅
12、礴的学习十大文化理念的热潮中,在挚友们如火如荼的比照实施理念的行动中,我身同感受,不断地增益着对企业的情感,对前途的信念。记的一次,货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规,单位会花钱请民工卸货,但这次没有,一位员工指着企业十大文化理念宣扬栏中“精细理财”这一条说:“卸这一车货,请民工得花我们一个员工半个月的工资,大家说该怎么办?”同事们都说,我们自己来!在铿镪的应答声中,几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。精细理财的结果,是员工们的薪水水涨船高,再也不想离企业而去了。道县素有南蛮之地之称,因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质,造就了这里的血性男儿率
13、性、鲁蛮的性格。曾经有一段时间,由于企业财务运作困难,员工对企业领导的对抗抵触心情严峻,几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威逼。但是,当新任领导班子到来后,使出了“企业十大文化理念”的治企法宝,实践了“以人为本,文明详和”的理念。他们主动与职工交挚友,充分了解职工个人爱好与特长,合理支配员工工作,使员工们能人尽其才,我个人就是在这个时候被支配到数据业务处理中心,从事自己专业所擅长的工作的;局领导还带头为职工办好事、办实事,从建设工会职工之家到改善员工办公环境,一时在局内养活了一团春意气,使干部职工从与领导对抗转变为与企业共赴时艰,暴发出前所未有的工作能动性。最终,在“效益杯”结束时,
14、我们取得了全市第一名的好成果。企业十大文化理念,她仿佛是春来时的第一声惊雷,震醒了我们蛰伏已旧的心灵;又象是哲人的一声点拨,变更了道县局一代、乃至几代人的命运;更象是夜航中的一盏航标灯,照亮了我个人和企业发展的方向。穿过时间的隧道,我们仿佛又来到了七十年前“长夜难明”的赤县天,是一为伟人的一种思想使得“雄鸡一唱天下白”。今日,我们的企业十大文化理念,不正也是我们企业的指路明灯吗?信任在她的指引下,我们的企业、我们个人,一样也会“昆鹏展翅九万里”!优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!首先,我想借此机会,向曾经在工作赐予我指导和支持的领导们、同事们,致以最诚心的感谢!今日,能够站
15、在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特殊精彩,但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今日的成果将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创建更好成果的目标,所以,对于将来的路我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充溢希望的,因此,我期盼着“将来”。今日很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同共享新年的欢乐!回顾辛勤而又充溢欢乐的20xx年,我心潮澎湃!在公司领导正确的决策带领下,以及我们全体员工的共同努力下,我们经验了政府强制下的房地产业降温潮,克服了重重困难,公司在各方面取得了令人
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- 2022 优秀员工 演讲 例文 66
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