2022优秀员工演讲稿例文827.docx

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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿范文汇总五篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在快速改变和不断变革的新时代，用到演讲稿的地方越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我为大家收集的优秀员工演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：下午好！首先，很感谢公司给我这么一个机会，让我能够站在这金色的演讲台上进行演讲，更感谢始终激励我，关切我，助我成长的领导和同事们，是你们给了我志气和力气，让我参与这次的演讲。在演讲之前，我先问大家一个问题，在鸟类中，谁是天空的王者？对，是鹰。接下来我要演讲的题目是鹰的

2、重生，再创企业之辉煌看到一个故事：鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必需做出困难却重要的确定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎遇到胸脯；它的爪子起先老化，无法有效地捕获猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得非常沉重，使得翱翔非常吃力。此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个非常苦痛的更新过程150天漫长的蜕变。它必需很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得翱翔。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一

3、根一根拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新起先翱翔，重新再度过自己的岁月！这个故事让我感受颇深。xx历经十三年风雨，由无到有，公司从一个贸易型的公司，发展到现在集研发、生产、营销为一体的专业化液晶模组公司，从年销售几十万到现在的几个亿，企业由弱变强，就好比鹰的勇往无前翱翔。虽然公司历经十三年风雨，依旧矗立，但是国际竞争力日渐趋势，“适者生存，不适者淘汰”随着企业的发展，制度也在不断完善，同时也会面临一些问题，公司须要不断提高、创新发展，才能走在国际市场的前沿。我们也须要像雄鹰一样，敢于挑战自己、敢于重生！结构确定性质，专业彰显实力，我们公司优势：是拥有着专业的团队；我们公司财宝：是拥有着

4、各领域专业人才；更是拥有着恪职尽守、自强不息的xx家人们。时代的发展是快速的，工作和生活须要热忱和行动，须要努力，须要一种主动主动、自动自发的精神，这就要求我们以主动的看法对待工作对待他人对待生活。有主动的看法才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种困难的问题。一个人的力气是薄弱的，但是把每个人的力气凝合起来，它是强大的。公司须要团队、团队须要各人的携手！ 我们要坚持每天进步，完成任务，不找借口的看法执着于xx的使命。回想我们在xx里奋斗的点点滴滴、记忆如昨日犹新， 我们的激情不减、我们的感慨无限。胜利并非轻而易举、她须要我们用百分之一的创新和百份之九十九的努力。 公司的发

5、展大家是可见的，从lcd液晶行业的立足、iso质量管理体系的审核通过、一套完整的生产流水线、月产量达1500k以上、erp系统的上线等一系列的进步，让我们看到xx的前景是美妙的。 让我们秉着“自强不息、厚德载物”的精神；有着“每天进步、完成任务、不找借口”的看法；带着一份责任心，在将来的日子里，在xx一起超越、一同创建明天的辉煌。在此，我信任，不久的将来，xx将会是一个业务多元化和市场多元化，具有全球影响力和竟争力的液晶显示品牌的高新科技企业。让xx如雄鹰一般重生、再创之辉煌！我的演讲到此结束，感谢大家的倾听！优秀员工演讲稿 篇2合规，在6个月之前，对我来说，还是个很生疏的字眼。在安庆信合干校

6、培训时是我第一次接触到这个词。那时，我也是似懂非懂的，只是依稀记得老师说，金融行业是个高风险的行业，合规很重要的，要严格遵守各项制度，要能抵抗得住诱惑。而当我正式入社实习时，领导和前辈们的言传身教让我对合规有了感性上的、详细的一些了解。比如：“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“一日三碰库”、“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等。刚起先，我认为这很麻烦，耽搁时间。我带着我的困惑问师傅，师傅说，这是规定，是必经的手续和程序。我长长的“哦”了一声也没再问下去。我知道，至此我对“合规”的概念依旧还是懵懵懂懂的，只知其然而不知其所以然的。令人欣慰的是，这次恰逢总行举办以“合规从我做

7、起”为主题的是演讲竞赛并有幸参与，这帮助我对合规文化的了解有了新的更为理性、更深层面的认知，心中的很多怀疑也忽然豁然开朗。因为，为了能写好演讲稿，逼得对“合规”知之甚少，又缺乏实践阅历的我，不得不去多方查阅相关书籍，上网了解相关介绍。从中我了解到，原来，所谓“合规”，依据银监会商业银行合规风险管理指引，指的是“使金融机构的经营活动与法律、规则和准则相一样”。简洁的说，“合规”包含着两个层次的涵义：一是“合格”的“规”；二是大家都要“符合、遵从”这个“合格的规”。而合规文化就是在全员的主动合规和自觉的合规意识基础上形成的一种企业文化。我们也常听到“十案九违规”，金融风暴的一些教训，这些都告知我们

8、防范金融风险，合规风险管理是至关重要的。合规是我们必需直面应对和仔细深思的既重要而又紧迫、既现实而又长远的课题。作为支农主力军的农村商业银行，我们正在不断深化改革，努力向一流金融机构进发。那么要实现稳健经营，稳步发展，良好的合规文化无疑是必备条件。哦，原来师傅们早已将合规的理念执行于每笔交易中、每天的言行举止中，根植于每天的工作习惯中了。我茅塞顿开！如今这些微乎其微的“习惯”也深深的感染到我，我想其中的受益是不言而喻的。合规是一种责任，是一种意识，是代表一些很小的行为和事，是由许很多多，点点滴滴的有序环节和规定组成。其实，它也是一种习惯，一种在日常工作中渐渐养成的习惯。是的，播种一个行为，收获

9、一个习惯，培育一种看法，造就一股敬业的精神，实现不一样的人生境界，成就不同的企业发展高度，我想这就是合规文化的力气吧！的确，良好的合规文化不仅可以提高我们九华的声誉等无形资产价值；也可以增加银行的持续竞争力。良好的合规文化，不仅爱护干部员工少犯错误，激发员工奉献价值；而且可以吸引更多优质客户，赢得新老客户的回报价值，提升企业的品牌影响力。严谨的合规思想，良好的合规文化，较强的合规风险管理实力，可以使我们英明的决策者，依据企业自身的风险偏好，刚好做出正确的选择，为企业的长远发展奠定坚实的基础。作为一名新员工，我深深地感受到合规文化建设的要求，于我而言，真是“路漫漫其修远兮”，任重而道远！今后务必

10、加强业务学问学习、提升合规操作意识。“没有规则何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范实力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客干脆了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，专心熬炼技能，耐性办理业务，热心对待客户。务必增加规章制度的执行与监督防范案件意识。正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统平安防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制

11、度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。孔子曰：“吾日三省吾身”。最终，我希望自己除了做到务必加强业务学问学习、提升合规操作意识；务必增加规章制度的执行与监督防范案件意识这“两个务必”外，我还希望自己能做到“两个坚持”：坚持每办完一笔业务记得提示自己，我合规了吗？ 坚持每天下班记得问问自己：今日，我合规了吗？优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、全体员工及家属挚友们：大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关切和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!20x

12、x年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传-绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默的表彰和感谢。此刻，我的心，除了喜悦，的是感动。回首，我是20xx年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时充溢信念和工作激情。责任、高效、严

13、谨、始终是我的工作信条，今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有很多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，接着向上，向前，用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关切、支持和厚爱!我们雅之江人是宏大的，因为我们正在从事一件做大的事业-做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我信任，只要我们雅之江人同心协力，奋勇拼搏，创建性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，创建奇迹!最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家快乐!兔年祥瑞!感谢大家!优秀员工

14、演讲稿 篇4在座各位领导，诸位同僚，大家好！我是研发部的XXX，于20xx年8月份入司。现已三载有余。今日其实是我其次次摘得这个奖项了，特别感谢部门兄弟的举荐与谦让，感谢我们哥对我的信任与委重，感谢公司领导的确定与认可。感谢之辞多如满天繁星，感谢之由亦比九牛之毛，浩瀚之数，桩桩件件我都如数家珍，牢记于心。想要细细道来，顿觉言辞有限，溢于言表。容我一句“此时无声胜有声”一切尽在不言中，满满的感谢，谢过诸位厚爱。这份优秀员工的荣誉是公司对我20xx的确定以及20xx的祝愿期盼。所谓千里之行始于足下，不积跬步，无以至千里。做好当下才能着手更美妙的将来，做好今朝总结才能去展望明日辉煌。我如是以为，并如

15、此践行。20xx年我主要的工作一是担当工作，二是负责售管理。我们总说感动客户，给客户最优质的产品以及服务。其实相比于追求产品的完备，我们更须要的是技术以及生产方面跟踪和处理缺陷与问题。而这方面我们可以骄傲的说做的很好，我们始终坚持第一时间了解问题，第一顺位分析解决问题，第一要义改善生产，杜绝类似问题。部门内部我们不分彼此，部门之间我们如兄弟般相处，与客户是挚友之交，互助互利，共同进步。我始终坚信：在其位，谋其职。公司认可我的实力，领导信任我，知人善用，委我以职，那我能做的就是尽我最大的努力，担起这份责任，在自己的岗位发光发热，为公司做出贡献，对得起来自领导层的委任。我想这也是对我们全部员工来讲

16、最为基本的一条：做好自己，尽忠职守，无论何时何地，保持自己的责任心。我们中国人的20xx羊年，还将来到，一切遍布未知之数，这可能是一份荆棘丛生的挑战，亦或是一场柳暗花明的惊喜，总是令人充溢希望，让人感受刺激追求胜利，我始终在向往自己的将来，期盼自己变得更好更强。我信任自己在以后的日子里，我会坚持立足本职，恪尽职守，勤奋敬业，对得起今日这份荣誉，成为一名真正具有“感动客户”精神的职工。接着让我来小小表达一下自己的新年愿望：升职加薪，多点钞票，多个帽子职场最本质的动力不外乎加官进爵，升职加薪，是自己的努力得到确定，受到嘉奖，人人如此。因此，我对自己20xx新的工作展望是：在过去已经取得良好成果的基

17、础上，力争向上再进一步，以逐步实现“名利双收”为目标，我想这也是我们大家共同的心声；希望在实现这个目标的过程中，我能够接着得到大家的支持。最终，不免俗套的请让我祝愿：产品精益求精，服务无可挑剔，发展不行限量，公司的明天必将绚丽辉煌！祝愿在座同事们20xx年：万事如意，心想事成，洋洋得意。财源滚滚，身体健康，加官进爵，华蜜满地！感谢大家。优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家上午好！今日很荣幸能以优秀员工的身份站在这里跟各位领导和同事做一个共享。从20xx年毕业入职到现今，已经有五年半的时间，能有今日的成就离不开领导给我供应及创建的平台，更离不开同事们的协作及支持。首先感谢领导

18、为我们供应和创建了施展才华、展示自我的平台和公允竞争的机会，这个平台带给我的价值，远远不止是薪水这么简洁，特殊是在领导这么一个灵魂式人物身边，学到了许多工作的逻辑思维，眼界的拓展，格局的塑造及实力的培育，这些对于我今后的工作和职业规划都具有更深远的意义。公司是一个好平台，能够使我们快速的成长，比如，这些年在公司，我从研发到项目，不仅仅专业素养上得到极大的提升，而且还接触了一批更优秀的人才，这都是平台赐予我最好的财宝。平台就是我们的信用背书，我们要珍惜现在平台赐予我们的一切。另外，我要感谢我敬爱的同事，感谢你们这些年来对我的宽容，理解和激励，让我感受到家人一样的暖和。五年多的时间，一路走来，有玩

19、耍时的欢声笑语，有为了解决工作问题争得面红耳赤，有生病时的劝慰与激励，同事们就像一家人，通过企业精神（文化）这股强大的向心力紧紧凝合在一起，温馨欢乐，为了美妙生活的憧憬努力奋斗。最终，我想以的“术有道，技无界”作为我共享的结束语。古语有云：有道无术，术尚可求；有术无道，止于术。所谓有道无术，术尚可求，说的就是术可以通过阅历的积累，勤奋的钻研，不懈的追求可以从中获得，但假如有术无道，那么，止于术。放到一个人身上，就是肯定要有道德，良心做事，否则，有术无道，实力再强，也不会有太大的成就；放到一件事上，道就是天道、自然规律，或者是战略，术就是指详细的技巧、战术，也就是说，要想胜利，先要符合天道，规划战略，然后探讨战术，若只讲究战术，结果可想而知！所谓的技无界，就是说技术是没有边界，我们要打破层层壁垒，突破种种限制，达到无边无界的状态，不断创新，让技术充溢无限可能。感谢大家！预祝大家20xx年多多挣钱！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页