2022优秀的辞职报告范本2.docx
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1、2022优秀的辞职报告精选优秀的辞职报告模板集合7篇在我们平凡的日常里,报告的适用范围越来越广泛,要留意报告在写作时具有肯定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是我帮大家整理的优秀的辞职报告8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。优秀的辞职报告 篇1敬重的领导:您好!特别愧疚,在这个时候提出辞职申请!当有这个想法的时候,我就始终在责问自己,为何会出现这样的状况。也明白人生的每一次选择无关对错,在某个时段某个地点突然就起先迷茫,以前所坚持的所信仰的所努力的一切是否对将来有意义。当梭罗在瓦登尔湖中喊出,大多数人活在安静的无望中时候,突然觉得这“人”包括了我在内。 每天的上班下班工作工作,在过去人生
2、的三十年中找不到可以让自己回忆的画面。我觉得生活不应当这样。虽然在现在这个年纪,有其独有的压力。但我不想就为了这个就把自己束缚在没有自由的空间里。我始终认为头破血流比坐以待毙好的多。人要打破心的枷锁,憧憬自己心中所追求的世界。于是我在这个时候提出了这样的理由,希望公司赐予理解! XX年1月27日那天,我怀着向往来到这里,一挤眼已过1231天,在这一千多天里,我不敢说我为公司贡献了多少,至少自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高,这全部的一切都是*带给我的。可以让我在以后生活中,将来的道路上出现困难的时候不断的督促我、鞭策我、激励我。让我心怀感恩,让我知道在一千多天相处的日子里是多么的宝贵
3、,多么的让人难忘。现在,经过长时间的深思熟虑,在公司战略转型的关键一年,在全部公司同仁的激情昂扬的热忱中,还是以这种方式离开了大家,我心生愧疚。千言万语汇合在心头,不知所言。新西兰希拉里一辈子的事业就是登山不止,当有人问他为什么登山,希拉里回答因为山在那里。其实我想说的是,因为我想去那里!此致敬礼!申请人:xxxxx月xx日优秀的辞职报告 篇2敬重的xx:自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了起先新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辞职,如能赐予我支配更多的时间来找工作,我将感谢不尽,希望公司理
4、解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。最终,诚心的说:对不起与感谢。祝福公司开创更美妙的将来!此致敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日优秀的辞职报告 篇3敬重的公司领导:很愧疚,我缺憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告,敬请谅解!我来公司快一年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很开心,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!我确定辞职基于以下两方面的缘
5、由。首先是我个人职业发展问题。去年,我没有任何条件的来公司上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于战略中心这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时,我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中,然而,半年多下来,我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题,公司在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而奢侈,
6、这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎全部的人都那么本位,那么安逸,满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌,然而,仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法,这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。领导的吩咐也好,员工的建议也好,我们所须要的,不是某种特别的形式,而是希望通过合适的形式,实现公司资本运用价值的增加,特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上
7、,公司和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的看法,或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼,而对于公司就是奢侈。另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对公司今后的发展有益。首先是企业文化方面。中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不挤眼的歪曲事实。而现今这样的时代,或许,在企业外部,面子可以在肯定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错,公司是由国有企业转型而来,根深蒂固的
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