2022优秀员工演讲稿精选5.docx
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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板合集10篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在生活中,须要运用演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是我整理的优秀员工演讲稿10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、全体员工及家属挚友们:大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关切和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!20xx年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传绩效考核成效显着,多个科
2、研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!今日,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许,更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默的表彰和感谢。此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是20xx年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比傲慢、骄傲,也正是这一份傲慢与骄傲,让我时时充溢信念和工作激情。责任、高效、严谨、始终是我的工作信条,今日的成果将是我明天的起点,在荣誉面前,
3、我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有很多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,接着向上,向前,用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关切、支持和厚爱!我们雅之江人是宏大的,因为我们正在从事一件做大的事业做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我信任,只要我们雅之江人同心协力,奋勇拼搏,创建性将不行能变成可能,就肯定会实现幻想,创建奇迹!最终,借今日这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家快乐!兔年祥瑞!感谢大家!优秀员工演讲稿 篇2我叫,是集团区域家居总汇的一名一般电工。被荣幸的评为了
4、20xx年度集团优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我四周的同事们,我只不过做了一点应当做的工作,尽了一点应尽的责任。在这所高校校里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理解翟美卿董事长所提倡的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在这样的流通企业里,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样干脆为集团创建经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很一般,却发挥着不行缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良
5、好的经营环境。我所在的是个大型商场,有上百家商户,电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深化展位,挨家挨户了解状况,并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。每到夏季,商场就因供电不足,影响空调的正常运行,并时常出现停电现象。全部电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好,又闷又热,导购员在岗位待不住,顾客不愿多停留,及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难,我首先仔细分析了整体用电状况,制定了逢时用电安排,合理地限制照明用电,保证了空调的正常运行。在满负荷的状况下,为了保证商场正常用电,我不定时地到商场外供电变压器监测电流
6、、为总开关通风降温。燥热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来,来回商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必需具备良好的主子翁精神,时时到处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。商场有30台空调机,一到夏季满负荷工作,常常出现爱护停机,还时常出现故障,修理费
7、用较高,通过向专业人员请教和视察,了解到主要缘由是室外机散热不好的缘由。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于细心的养护,三年来全部空调没出现一次爱护停机和故障,节约修理费用9000余元。商场配电设施在地下室,存在多处隐患,且修理极不便利。我在春节商场放假期间,利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装协作理、修理便利,还节约了1300余元的开支。平常工作中,我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作
8、一拖用。几年来,商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为商场节约了4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节约开支500多元。商场工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡察商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能主动主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严峻堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我马上进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的状况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下
9、将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的整齐和良好的购物环境。几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在区域常常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论学问学习中,觉得我的思想充溢了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,我感到无比的骄傲。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成果,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团得发展宏图做出应有的贡献。优秀员工演讲稿 篇3列位带领!列位评委!从我们后天下停业至今,有一年半的时候了,散团成长的是很快但旅程是高卑的,我好
10、像看到了带领们瞻仰的眼光,看到了员工们辛苦的汗火。从第一次停业,我便念一个欲望:便是用本身的所教,所知,所少为超市贡献面甚么?现在,后天下加倍畅旺了!发财了!而我也正在超市温煦的度量中发展起去了我熟习那里的一个个货架,一排排商品,和一个个渺小的转变,也熟习那里的人战事,战成长中的面面滴滴以是我要用一颗戴德的心报答那里我所深爱的超市!那种爱,初末城市成为一种鼓动勉励我任务的动力!我深爱我的构造战带领,便是那种爱让我正在20xx年度“戴德的心”征文勾当中趁热打铁斯人以来,海棠照旧一文,并枯获二等奖!我深爱我的任务,我深爱我的奇迹,一种岗亭便是一种奇迹”客服中间“是一种特殊的岗亭,是一个抽象的窗心,
11、更是接洽摆布,相同凹凸,调和表里的桥梁战纽带,负担着办事,综开调和的重担,“客服主管”是构造企图的综开者,是构造行动的实行者,那个岗亭的特殊性我会时辰服膺正在心,正在我心中!有如许一种义务那便是把那份任务做为一种奇迹去做!并且要做好!我晓得,做一个及格的客服主管其实不轻易他要有对带领道实话的怯气,战为主顾办实事的精力!要有勇于登下视近,长于调和办事,勤于督察落实,乐于忘我贡献,贵于“一马当先”的教养。更要有“兼顾统筹,经营全局,综开立异,当好年夜顾问,出好年夜主见,弄好年夜办事”的才能。那个岗亭本日以是成为我的选择,没有为此外,只为一种义务,一种人死代价。我念:凡事只需您用心,勤奋,把任务做为
12、一种奇迹去做,那末必定能做好!其他我也完整信任:构造上会给我灯塔,带领们会给我航标,全部员工会给我中流击火的单桨!实是:到中流击火,浪遏飞船。数风骚人物,借看目前!我也深爱我的同事战同伴,我初末记取那么一句格行:一个竹篱三个桩,一个豪杰三个帮。我深深晓得,本身走过的每步,皆是我的同事,带领战同伴为我供应了前止的手杖,而将来!我的同事!我的同伴!全部超市员工们更永久皆是我最可依托的气力取收撑。“ 我心有主”,“主”是甚么?正在我心中,“主”没有是客服主管的头衔,光环,没有是权利指手画脚的光荣战欢愉!而是一种良知,相识,义务取逃供散于一体的品德,是超市品牌抽象战全部员工的好处系于一身的任务!我心中
13、的“主”便是后天下超市,便是各为评委,便是全超市员工!我给大师举一个我们平常糊口中的例子,便是煮鸡蛋。回想一下,我们日常平凡正在家里皆是如何煮鸡蛋的呢?不过便是找一心锅,放下水战鸡蛋,翻开水,煮上特别八分钟,等本身感觉好没有多了,闭水与鸡蛋,放凉火里冰一下,便完成了。那末,若是选用邃密化的体例,将如何煮鸡蛋呢?正在日本的超市里,鸡蛋卖出时城市附赠一份仿单,引见的是如何煮鸡蛋的步调:1。选用少宽下各4厘米的特造容器;2。减火50毫降摆布;3。1分钟摆布火开;4。再过3分钟闭水;5。操纵余热煮3分钟;6。凉火浸泡3分钟。如许煮出去的鸡蛋,不单死生过度,而且能勤俭4/5的火战2/3的热能。煮鸡蛋的故
14、事告知我们,存眷细微环节,安家专业,迷信量化,如许的邃密化办理才是生计之本。细微环节决议成败,邃密化的时期曾经到去。正在公司奉行邃密化办理的本日,若是我们办事办理的每个步调皆做到马虎,每个环节到达邃密,那末我们做的每项任务城市是粗品。便拿我们客服部来讲,正在他人眼中我们的任务不过便是敲敲电脑挨挨德律风做做表格那么简略。实在否则,客服部是公司的心净,收撑着每一个部分的一般运营,而我们客服部员工便是心净里的血液,保持着心净的运转。做为客服部的员工,细微环节更是不成疏忽的。正在任务中没有细致,沉者会致使任务掉误,给别的部分的任务带去不用要的费事,重者能够会危及到公司的一般运营给公司带去浩大丢失。以是
15、道不论做甚么工作,必需存眷事物成进步程中的每个细微环节的处置。所谓细微环节处置,我的懂得便是,要从本身任务的每个环节,每讲流程动手,经由过程抓好进程,致使好的成果;经由过程评价成果,不竭批改进程,从而构成处置事务的良性轮回。那也正如一名名流所道的那样:甚么是没有简略,把每件简略的工作做好,便是没有简略;甚么是不服凡,能把每件一般的工作做好,那便是不服凡!到最初我更念道的是,做为公司客服部最下层的一位员工,我更但愿邃密化办理能给我们一个协调的进修状况、任务状况、成长状况,能有一个邃密协调的激励轨制赐与我们的前进一个不竭的承认。我信任有了协调的泥土减上员工没有懈的尽力,我们有确定信念战才能让每个办
16、事皆是粗品,中散汽车物流势必成为整车物风行业中一颗闪耀的明星。优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导,敬爱的各位同仁:大家xx好!从岗前培训到现在,我每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。可以这样说,富士康科技集团就象一本书,而我则像是一名读者,被她扉页的美丽文静而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又吸引着我不停的读下去。在刚进入富士康科技园时,我每天都在那学习实操流程和技术标准,感觉做好工作真的好简洁,工作性质也很一般,但是在实践中才发觉理论与实践还差着一大截,从中我深感着工作中不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失。在部门领导和同事的亲切关怀和照看下,我们的角色由激
17、情洋溢的青年学生变成仔细踏实的公司员工,我们的定位也由教化的接受者转变为技能的驾驭者,我们也起先渐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚恳谦逊的为人处事之道,感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。烟台富士康集团员工近8万人,员工学历层次参差不齐,在这里进行“工学交替”、“顶岗实习”的学校已达80多所。作为一名大专生,我们学问水平和技能都不是很高,只能作为基础人力,但在这里的工作、生活、学习也让我们成长了许多,与人沟通的实力、团队协作实力、解决问题的实力都有很大提高。这里的管理模式,不仅能磨练我们坚忍不拔的意志,还能培育学生自食其力的实力,为以后的成长成才奠定了坚实的基础,所以我
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