2022企业演讲稿汇总0.docx
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1、2022企业演讲稿好用的企业演讲稿合集十篇 演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在社会一步步向前发展的今日,演讲稿运用的状况越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是我帮大家整理的企业演讲稿10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 企业演讲稿 篇1敬重的各位领导,敬爱的各位同事:今日,我特别荣幸能站在这里和大家一起共享我对咱们企业文化的一点点感想。我的演讲题目是企业的发展,生命的升华记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;工作都是辛苦的,除非有学问;学问都是空虚的,除非有热忱;热忱都是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的升华,让我们怀着对迎驾对社会对生活的爱工作吧! 让我
2、们的生命、我们的青春在迎驾的舞台上升华。众所周知,我们迎驾的生活是多姿多彩的,而我今日想说的,不仅仅是那一条条企业标语,也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的迎驾报,也不仅仅是各种异彩纷呈的文娱活动,我想说的是隐藏在我们每一个迎驾人心中的爱。初次接触迎驾时我还是个懵懂的小女孩,那时候看到迎驾美丽的环境,规模宏大的厂区,劳碌而喜悦的工人心中充溢了向往,幻想着有一天能成为迎驾集团的一份子。如今踏出校门,我有幸成为走进迎驾集团成为其中光荣的一员。进入公司后,我渐渐感觉到了这个大家庭的别出心裁:底蕴深厚的企业文化、科学规范的运营模式以及人性化的管理都给我留下了深刻的印象。尤其让我感到暖和和亲切的是在
3、这样一个集体中到处充溢了“爱”。曾记得刚刚进入迎驾实习时有许多东西我都不会,复印机不太会用、传真机不知道怎么操作,甚至在和别人说话时都会脸红。可是带着我实习的几位主管并没有因为我的笨拙而讪笑我,也没有因为我是实习生而对我百般刁难。她们就像是我的大姐姐给我无微不至的关怀,教我运用各种办公设备、教我如何查看和填写各种报表、向我介绍公司的状况,使我尽快的融入到这个大家庭中。我进入商超部实习正值下半年商场销售旺季,每天跟随黄主管跑遍合肥的各大商场超市。我在黄主管身上学习到了很多未曾接触过的东西,查岗、调查销量、协调公司和商场的关系乃至于酒的摆放。正是有了各位领导的关怀有了几位主管的帮助我才能独立的顺当
4、完成后来的工作。企业的成长须要科学的规划,企业管理员工须要健全的制度,企业要加强员工的凝合力须要用爱心。因此,爱心是企业文化中很重要的部分。在公司制度越来越健全的今日,提高企业的竞争力很大程度上是提升员工对与企业的感情,加强企业的凝合力。只有与企业有真情实感的员工才会毫无保留的把自己的一切奉献给自己深爱着的企业。只有将企业员工拧成一股绳才能发挥人的最大能量,给企业创建最大的效益。短短几个月的实习我感觉到我在大家赐予的爱中慢慢成熟。爱是须要传递的,爱会在传递中慢慢的长大。接手分销部促销主管工作后我决心要把爱心传递下去。我们分销部在公司里也算是一个比较大的部门,单是我们部门就有派驻合肥各个酒店的促
5、销员60多人。为了让每个促销员都能够感觉到迎驾大家庭的暖和,感受到集体的爱,从促销员的聘请起先我就给每一个促销员建立了一份档案,其中不但包括姓名、年龄这样的基本信息,还包括了例如爱好、性格特点、家庭住址等。力争在安排任务时做到合情合理。许多促销员向我反映说,在迎驾集团工作感觉四周的人就像是自己的亲人,没有压力却因为有爱而更加觉得充溢了动力。假如完不成任务会觉得愧对自己的亲人一般。我想这就是公司对员工的爱所产生的巨大效应。五月份四川汶川北川发生了8.0级的大地震,公司一声动员我们的员工们纷纷慷慨解囊。这既不是摊派,也没有硬性的指标,你五十我一百,短短数天时间内就筹集了数万元的善款。后来我问一个家
6、庭比较困难的促销员,你家里那么困难怎么还捐了一百元呢?她说,平常公司给了我那么多的关怀我觉得在别人须要帮助的时候我也应当将这份爱传递下去。听完她的这些话我觉得我们的员工真是好样的,也正是我们集团这种充溢爱心的氛围造就了这样有爱心的员工。我们有理由信任,能造就这样优秀员工的企业定会成为业界的模范。天空因蔚蓝而漂亮,生命因事业而精彩,事业因爱心而宏大,挚友们,让我们大家共同努力,团结一心,用爱创建精彩,为企业的发展作出更大的贡献!企业演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:大家上午好!今日,能够作为我院20xx年度优秀员工代表上台发言,我感到特别的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成果和荣誉,与各位领
7、导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的,在此,我谨代表我院20xx年度全体优秀员工向各位领导及同事表示真诚的敬意和诚心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成果的确定和激励。20xx年,对于我们每一个中国人,都留下了刻骨铭心的记忆和深化肺腑的感动,我们宏大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾,战胜了残酷无情的地震,胜利举办了第29届奥运会,胜利放射了神七载人飞船,向全世界展示了雄伟博大、自强不息的中国,历史辉煌的纪元,用苍劲的大手,在20xx年抒写了一段绚丽的篇章。20xx年,也是我们西北电力设计院取得重大发展的一年。企业捷报频传,成果激昂人心。企业管理水平再上新台阶,企业文化建设进一步提高,企业形象
8、极大提升,全院员工用辛勤的汗水,尽情地抒写了企业长足发展的新纪元。这一切都证明白我院雄厚的市场实力,证明白院领导的前瞻性决策实力,作为企业的一般一员,我为能参加其中并为之贡献自己的一份力气而深感骄傲。“志存高远、执著追求”是我们的企业精神,“想得更远、做得更好”是我们的企业作风,作为企业的一员,几年来的工作经验,在企业文化的熏陶下,我深刻相识到:要在工作中创一流业绩,除了要有正确的工作看法、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外,最重要的一点,我们要在内心充溢对工作的激情、对企业的酷爱。我们只有酷爱自己的本职工作,酷爱自己的企业团体,才能时刻保持健康向上的学习和竞争状态,才能在工作中主动主动地去探
9、讨和钻研,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成果。奋斗永无止境、拼搏永无停滞,企业的不断发展带动了我们每一个人的进步,我们每一个人的进步也终将推动企业的发展。新年伊始,万象更新,听了张文斌院长在20xx年工作会议暨职工代表大会的报告后,更加令我们备受鼓舞、信念百倍,张院长的报告结构严谨、内容丰富、重点突出、思想深刻,对我院20xx年的工作成果、主要状况进行了全面客观、实事求是的分析与总结,成果激昂人心,令人鼓舞、催人奋进。在此,我谨代表我院20xx年度全体优秀员工在此向各位领导、同事慎重表态:我们将一如既往、再接再厉,决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关怀,立足本职,锐意进取、挑战自我、勇攀高峰
10、,为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的雄伟目标而努力工作,奉献我们的青春和力气!感谢大家!企业演讲稿 篇3敬重的评委,同事们,下午好!今日我的演讲的题目是“做一颗宝石花的种子”。我们都知道离开幻想的指引,我们是不能一路坚持走下去的,我很骄傲的是在我的幻想里有一朵盛开的宝石花,我不会迷失方向。我仍记得儿时时候,父亲问我:“将来你想成为什么样的人?”, 我说:“我幻想成为科学家,为全世界做贡献”,幻想使我英勇,做任何事情我斗全力以赴,然而,随着慢慢长大,到中学的时候,我满脑子想的却只是考上一所好高校,世界好像跟我不再有丝毫的关系,我发觉自己正偏离儿时的幻想。我迷失了自己
11、,那个英勇的小孩也消逝了。对于此我无比的惭愧。但是,当我成为了一名长城钻探公司的石油人,这变更了我的人生,是长城钻探点燃了我的幻想,从那以后,我的心中便盛开了一朵漂亮的宝石花,我又重新找到了自我。企业赐予我生命,教会我什么是责任什么是奉献,我深爱我的企业,我实现了自己的价值因我将青春奉献给她,但我想,奉献,更是一粒种子,为须要它的土地而生长。企业的发展充溢挑战,我们今日只有用学问和阅历来武装自己,才能在将来担当起挑战。作为长城钻探公司的青年员工,我为即将到来的挑战而时刻打算着。我是高耸的井架,耸立在苍茫的原野中,无论白天还是黑夜,不知疲乏的轰鸣;我是勤恳的抽油机,不管酷暑还是寒冷,殷勤教徒般的
12、整日膜拜;我是采油树,笔直挺立,像士兵一样庄重忠诚。石油人的工作并不轻松,我感到辛苦但是欢乐,我学会了倾听,重视别人的看法,学会了团队协作。我是一颗宝石花的种子,我知道,正是在这里,我的企业是我成长的沃土和舞台,我也坚信,不管我被播种到何处,我会成长为一朵绚丽的宝石花,为祖国石油事业的发展绽放自我。感谢!企业演讲稿 篇4我信念带领公司新领导班子成员,接着发扬东盟人“只争第一、不做其次”的东盟精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风,共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:1、担当总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次
13、把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做我。2、在场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良我。年下半年,公司的经营班子将接着以场为导向,接着创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增加公司技术实力,在马路场领先形成竞争优势。4、在生产经营工作方面:以年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强
14、项目成本管理力度,尤其针对年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2。43亿元,占年安排34。39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。5、面对公司跨更加展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工实力培训和对人才的引进与培育,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。6、接着加强项目基础管理,全面推动公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体实力和素养得到进一
15、步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。在公司良我的发展势头下,我们同时要保持醒悟的头脑,不能轻视当前残酷激烈的场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要相识到我们还有许多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培育,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必需整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累阅历、汲取教训,只有这样才能使公司得以长足发展。总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信念带领新经营班子全体成员以及全体东盟人,首
16、先把公司做强,在公司将来发展中,力争提前实现“同业多元跨更加展”其次阶段目标,进一步扩大马路拓宽场,开发马路养护场,通过横向联合,接着开发轻轨、地铁、隧道施工场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。企业演讲稿 篇5各位领导、各位评委:大家好!我叫吕绵霞,来自武穴分公司,我参与竞聘的岗位是出纳。我很荣幸能有机会站在这里参与竞聘,特别感谢公司给我们供应了这样一个展示自我的机会,“公开、公允、竞争、择优”的竞聘机制带给我新的机遇和挑战,我会珍惜这次机遇,更好地发挥自身的优势,为移动事业的蓬勃发展贡献全部力气。一、正确地估价自己,我认为自己有三个优
17、势条件第一,年龄优势,充溢自信。今年26岁的我,即有健康的体魄、充足的精力;也有年轻人的朝气和投入工作的激-情;更有多做少说、求真务实的作风。其次,历练丰富,基础扎实。参与工作七年来,我做过中型企业的原材料管理员、会计,也从事过综合事务管理工作。三年的财务工作让我对会计基础工作规范、中华人民共和国会计法、资金管理以及其他的财务管理规定、制度等等有肯定程度的了解;四年的综合事务管理工作让我对SOX法案相关流程、资金监控系统、网上银行操作系统、省公司统一报帐相关流程等内容有了肯定的熟识和了解。 我的工作表现和业务实力得到了公司领导和全体员工的确定,曾被评为先进工作者、工会主动分子和十佳后勤服务。第
18、三,政治合格,品德优秀。我深知,作为一名优秀的出纳人员,不仅要有过硬的业务实力,较强的政治素养,而且还要有主动健康的心态,良好的品德。做事必需先学会做人。我经常告诫自己:做人要重德,为人要坦荡,待人要恳切,工作要勤奋;并坚持“办实事、讲实效,细中求精,杜绝差错”的工作作风。在多年工作的中,我始终兢兢业业,勤奋学习,认仔细做好每一件事情,并把忠于、勤于自己的事业化为不懈追求的实际行动。第四、组织协调,管理实力。多年的综合事务管理工作,让我具有了不断进取、不断创新、很强的适应实力和接受新事物快。我自20xx年进入移动公司以来,工作环境间的大跨越和工作氛围的迥然不同,让我从一个“水流心不竞,云在意俱
19、迟”的与世无争安逸的环境跨越到了一个时刻充溢竞争的环境,从而促使我更加刻苦学习、虚心请教,努力驾驭更多的专业学问和技能,也培育了我快速适应新环境的实力。但与此同时我不得不承认,目前我只是站在个人的角度来看待这份工作,但随着公司管理要求的不断提升,用“争先进位、比较管理”的尺度来衡量自己,还有许多不足,须要接着学习、积累阅历的地方还许多。假如我真的有机会担当公司的出纳工作,对我而言,这也将是我人生一个新的转折点,我将会全身心的投入到工作当中。二、结合工作经验,我对出纳岗位的相识在平常人的眼中,出纳顾名思义,就是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性的工作,很简洁、也很轻松。其实不然,这几年的综合事
20、务与财务工作频繁接触的工作经验让我深深体会到,出纳工作在财务工作中的重要性,不但责任重大,还要充分的驾驭专业学问和业务技能,出纳工作质量的好坏,干脆关系到会计核算工作的质量和效率,要把这项看似简洁、简单的工作专心地做好,也不是一件轻松的事情。而作为一名出纳人员。1、首先在具有剧烈的责任心和荣誉感工作看法。万事贵在责任心,只有剧烈的责任心和荣誉感才会打造出一条通向光明的人生大道。出纳人员更是如此。因为出纳是管“钱”、管“物”的,可谓是家财万贯手中过,它是资金和票据收付的把关口,关系到员工、企业乃至国家的经济利益,作为一名合格的出纳人员,不但要具有剧烈的责任心和健康良好的心态,还要有爱岗敬业的职业
21、道德修养和对财务法律法规深化的了解,否则很难顺当通过“金钱关”。2、要有注意细微环节、力求完备的工作决心。每件大事都是由多数的小事,也就是细微环节的构成,将细微环节打造完备,结果才能彰显本色。出纳工作就是会计工作中一项不行缺少的细微环节,它贯穿会计工作的始终,看似平凡的小事实际操作起来比较枯燥和繁锁,比起别的工作来,也不起眼。但是在处理业务的过程中,出纳既要坚持原则,又要讲求程序化;既要手续完备,又要收支精确,将每一个步骤、每一个环节、每一项流程都符合要求,这样才能保证工作的质量。所以,出纳人员能够把这些细枝末节问题的处理得很好,才能有助于防止重大问题的出现,对企业的整个财务工作可以说是起到了
22、“四两拨千斤”的作用。3、要有内外协调实力,才能创建良好的财务管理环境的团队精神。财务部门不仅是一个管理部门,也是一个支撑和服务的部门,而出纳对外与银行等其他往来单位充当的是资金和票据的交换使者,对内与员工沟通沟通是良好工作氛围的创建者,是体现一个企业会计管理水平和财务管理水平的窗口,出纳人员无论是对内、还是对外,合作双方都能开心的处理好财务工作,那么肯定会成为一个和平的使者,我们的财务服务窗口也肯定会是一个星级的文明窗口。所以几年的综合事务管理工作,让我始终坚信,有了剧烈的责任心和荣誉感,有了仔细细致、不怕若不怕累的工作看法,有一颗真诚对人的耐性。在工作中从平凡的小事做起,从点滴做起,努力成
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