2022优秀员工演讲稿例文435.docx
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1、2022优秀员工演讲稿有关优秀员工演讲稿7篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在的社会生活中,越来越多地方须要用到演讲稿,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我整理的优秀员工演讲稿7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1敬重的领导、各位同仁、大家好。今日我演讲的题目是报社,我的家!从小有一个字让我们难忘,这一个字,有天伦之乐的温馨,有柴米油盐的琐碎,有同舟共济的激扬。这个字就是家。草原是白云的家,大海是鱼儿的家,蓝天是雄鹰的家。鄂州日报社就是我的家。1988年,3岁的我随父亲工作调动,一起来到了鄂州报社这个新家。记得那时的报社是在一片水塘
2、边上,办公楼是个一层的筒子楼。楼旁边是各家各户的菜地。大人们白天上班,下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘边、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滚珠。印刷厂房里一排排铅字是我认字的启蒙工具。阅报室里一叠叠报纸是我练习写作的教科书。就是这样数着方方的铅字块,闻着淡淡的油墨香我慢慢长大。我的家鄂州日报社也在一每天的发生着巨变。高校毕业后始终在外地工作,曾经还以为要一辈子离开这个生活了二十多年的家了。心中有过不舍。大城市繁华的霓虹灯掩盖不了一颗孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次机会让我重新回到了家的怀抱。要感谢家里全部长辈对我的关怀。你们用慈爱抚平了我这个游子最大的牵挂。是你们给了我人
3、生远航的风帆,给了我与报社同呼吸共荣辱的使命。幻想永不止步!鄂州日报人没有就此满意,报社从11年起先真正迈上了发展快车道。先是圆满完成鄂州日报改扩版、紧接着布局围棋报、谋划鄂州晚报。党委提出一个个规划、实行一项项措施。下决心要跳出小城市办不了大报业的圈子。在新一届报社党委的正确领导下,在全社同仁的共同努力下。我们的鄂州日报文化传媒产业园也正在筹建当中。市委市政府已将它列为了市长亲自督办的重点工程。数字传媒中心、围棋城、印务中心、物流中心、调光薄膜等一个个项目如雨后春笋破土待发。报社为我们勾画了这么好的蓝图,这个蓝图就是我们的新家!作为它的一份子我没有理由不仔细工作,没有理由不为这个家效力。我要
4、尽我所能,在做好本职工作的基础上,不断提高自己的技术水平,争取能够做到在工作上,不管份内份外的事都能兢兢业业的完成。时不我待,在这个全社二次创业的大潮中让我们一起成为弄潮儿吧!26年!26岁!我与报社同龄。弹指一挥间。一颗幼苗繁衍成一棵大树,一个婴儿已长大成人。在晴天里,是大树的绿荫为我遮阳,在雨天中,是大树的枝叶为我挡雨。而如今我已成人。“谁言寸草心,报得三春晖”我将坚决的朝着前辈们指引的方向埋头苦干,秉承前辈们奋勉图强的拼搏精神。接着为建设我们美妙家园添砖加瓦,为它续写新的辉煌。感谢大家!各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加“白药房大药房之星”评比活动。首先感谢公司领导
5、和各位同仁为我创建了这次公允竞争的机会!此次选举,本人并非只是为了展示自我,更多的是为了响应市场经济大潮流的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁,名叫刘芬,中专文化程度,初级专业技术职称。20xx年加入云南白药房大药房,从事营业工作。经过几年营业工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,同时,使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次选举活动,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知作为一名营业员作好服务非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为公司领导当好市场参谋,二是为广阔群众做好服务,三是为一线员工当好楷模。
6、详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,营业工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在营业室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞选胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与公司实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当相互之间发生利益冲突时,我会
7、从政策法规与工作职责上去找平衡点;当公司领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我选举胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行
8、动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。帮人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞选胜利,我的下步工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取公司领导对营业工作的重视和支持,使营业工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让营业工作成为公司发展的后盾,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结市场合作的纽带。我愿与大家共创公司美
9、妙的将来,迎接公司辉煌绚丽的明天。感谢大家。敬重的高总、敬重的李总,各位领导,上午好:今日,我们很兴奋也很激烈。一年前沟通人员动身前的动员会上,高总和各位领导对我们沟通人员的谆谆教育仿佛还在耳边,那天以后,我们沟通人员带着领导的嘱托和信任奔赴沟通岗位,投身到整个中国电信开展全业务经营的事业中,同时也见证了河南公司在市场上不断壮大的进程。如今我们又回到这里,向各位领导汇报一年以来的状况。在这段不同寻常的一年里,我们得到了各级领导的高度信任和大力支持,以及江苏公司全体上下的大力支持,我觉得,我们不仅是15个沟通人员,或说30个沟通人员在努力,而是代表了整个江苏电信对北方电信发展的关注和支持,体现了
10、整个电信集团对北方电信业务的发展关注与支持。我们在北方沟通的这一年时间是中国电信全业务发展重要一年,也是我们沟通人员职业生涯中极为重要的一年,是全面进步的一年,丰富多彩的一年。在这一年里,整个沟通团队的同事们严格遵照集团沟通工作的精神,牢记江苏公司领导对我们的要求,主动深化河南电信的业务发展及经营管理第一线,仔细向领导及同事学习,为河南及江苏电信的全业务经营付出了辛勤的劳动,在江苏与河南电信公司之间搭起了友情的桥梁。在这一年里,沟通同事们在工作和学习上主动主动,勇于担当责任,注意团队精神。不但沟通团队内部非常重视沟通沟通,各人在各自岗位上也推动和加强了河南电信本身的业务团队,同时还留意发挥了原
11、工作团队的支撑作用。在各方面与包括地市人员深化沟通,保证阅历的河南化、好用化,同时也把河南电信的好的竞争阅历介绍到江苏公司。在各级领导、同事的关怀和指导下,我们无论在工作实力、工作方法上,还是工作看法,精神面貌上都有了很大的提高。可以说全部沟通同志都充分表现了江苏电信员工仔细、扎实的工作作风,圆满完成了各项工作任务。合河南业务发展的实际状况,与河南电信的同事,以及安徽沟通同事一道,先后启动了加强基础管理、深化经营分析、全面重新设计业务套餐结构,组织了河南全业务套餐的设计,共清理老套餐近万个,刚好开放了全业务新套餐体系,在北方领先开通了紧密融合套餐,支持了业务发展。另外还在多方推动政企、公众渠道
12、管理,建立营销体系、客户维系体系,梳理、建立代理佣金制度,并在商话营销、校内营销、09年三季度、四季度劳动竞赛集市营销各项营销活动中发挥了重要作用。沟通人员还全面参加了bss优化、升级,oss(资源管理系统)、ocs(实时计费系统)、ods(数据仓库)及维系挽留系统等多个项目建设,其中oss系统河南公司在北方九省领先完成全省系统上线。另外值得一提的是,我们专业公司支撑北方建设也有了成果,鸿信系统集成公司干脆或间接地参加了河南多个行业信息化项目,建立了良好的业务关系,获得了河南电信上下的一样好评。在这一年里,我们见证了河南电信同事们不畏艰难,威猛坚韧的工作看法;不拘成规,勇于创新的工作作风。沟通
13、人员与河南电信的员工一起,设计业务套餐,培训内部员工,上门营销客户,到地市督促业务发展;一同为业务发展不够快而着急,一同为完成了工作任务而喜悦,与河南电信的全体员工同呼吸。河南电信的移动出账收入从09年5、6月起止住下滑趋势,从7月起稳步上升,同比增长已超过100%,市场占有率从承接时不到3%,目前上升到了5%左右。在这一年里,我们个人的作用事实上是很有限的。假如说我们对沟通公司的发展作了什么贡献的话,不如说是我们与沟通公司的员工一起见证了北方电信在全业务经营中不断壮大的进程;假如说我们经验了一年艰苦奋斗的话,不如说是我们被北方电信人艰苦奋斗,辛勤创业的精神风貌所感染;假如说我们建立了江苏电信
14、与沟通公司之间友情桥梁的话,倒不如说这个桥梁在沟通工作一起先,公司领导把我们送到当地的时候就已经建立,我们只不过是尽自己的力气不断加宽、加固这座友情的金桥。一年前,我们全省、各分公司都派出了特别优秀的同志奔赴沟通岗位,而今日,我们非常骄傲地为江苏电信带回了更加优秀的员工。我们沟通人员到了新的工作岗位后,肯定会发挥在沟通一年内所学习到的阅历,更多、更好地担当起工作任务,更好地发挥作用。最终,我们再一次感谢省公司领导、同事,沟通公司的领导和同事对我们的极大信任,工作上的悉心指导,生活上无微不至的关切,感谢大家!优秀员工演讲稿 篇2 敬重的各位来宾、领导、同事们大家下午好!我今日演讲的题目是感恩做人
15、、敬业做事。 一、 感恩做人:感恩的意义:人的一生中,从小的时候起就领受了父母的哺育之恩,等到上学后有 老师的教化之恩,工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人,每一天无时无刻都在接受着父母、挚友及身边每一个人的帮助,所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人。懂得感恩,说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的相识;懂得报恩则是在这种正确相识之下产生的一种责任。 生活在感恩的氛围中,人们可以仔细、务实地从最细小的一件事做起;在感恩的氛 围中,人们才能正视错误、相互帮助;在感恩的氛围中,才能真正做到严于律己、宽以待人。做事先做人,做人要常怀一颗感恩之心。要学会感恩,首先
16、要懂得赏识。1、首先要学会赏识他人:我们知道:“寸有所长,尺有所短”,每个人都有各自的特长和短处、优点和缺点,学会赏识他人,就是要多看看他人的特长和优点,才能对自己的缺点和不足,有一个醒悟的相识。赏识他人,这不仅仅是对他人的赞许和确定,更多的应是对自己的一种鞭策与激励。2、要学会赏识自已:赏识自已,会使你突破自我的设限,让不行能变为可能,从自我走向超我;赏识自 已,会使你从内在的冲突和冲突中解脱出来,做你自己真正的主子,做自己想做的人;赏识自已,你才会拥有真正的自己,你才会了解自己,并信任自己。 感恩是一种处事哲学,心怀感恩的人,生活会赐予你阳光,让你充溢希望。 学会感恩感谢我们的父母,因为他
17、们给了我们珍贵的生命,给了我们最宏大无 私的爱,我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助,滴水之恩当涌泉相报,因此,我们应当懂得感恩,懂得感谢父母; 学会感恩 感谢我们的老师,因为他们给了我们无穷的学问,教会我们如何做人, 如何学习,如何成长。所以,尽力做好自己,让自己每天不断进步,用我们的胜利来回报那些曾经在成长道路上陪伴我们的恩师; 学会感恩 感谢我的挚友,因为他们给了我们克服困难的力气,激励我们向幻想 进发。人生道路,有好挚友陪伴自己,胜利时给与我们庆贺,失败时给与我们激励,迷茫时赐予我们帮助;感谢我们的领导,因为领导的知遇给了我们机会,领导的培育让我们成长,领导的 信任让我们得到了熬炼,领
18、导的重用会让我们走向胜利; 感谢损害你的人,因为他们磨练了你的意志; 感谢蔑视你的人,因为他们觉醒了你的自尊; 感谢抛弃你的人,因为他们教会了你独立; 学会感恩,感谢身边的一切,常怀一颗感恩的心去倾听四周的一切,你会发觉,原 来生活竟然如此美妙。 所以,学会赞美,不要吝啬你的掌声和鲜花;学会关爱,经常奉献自己的一份爱心;学会感恩,化解冲突,驱逐苦恼,充溢喜乐。 心怀感恩,不须要高调宣扬,心怀感恩,不须要山盟海誓,有时一个真诚的微笑, 一句简洁的问候,一次举手之劳.都会给人带来暖和,给人带来希望,那就是感恩。我们在感恩别人的同时,也要学会感恩自己,感恩自己给别人带来了欢乐,给自己带来了华蜜。让我
19、们细心去栽培,专心去呵护!让我们时时心怀感恩,感恩生活的赠予,感恩生命的多彩,感恩一切的一切,心怀感恩,欢乐生活!二、敬业做事:爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡的岗位上仔细的工作。你要企业观赏自己的价值,就得给企业增加价值。象我们这样的企业,工作环境比较艰苦,但我们的员工仍旧在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,我们的企业正因为有象这样具有敬业精神的员工队伍,才能取得现在的辉煌业绩。 爱岗敬业也是一种看法。每一天都是平凡的,但每一天也是精彩的,每一天的事都 是琐碎的,但每一件事我们都应当仔细对待。
20、在工作中我们不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?在工作中要一心一意、尽职尽责,每天要做的比自己份内的工作多一点,做的比别人期望的更多一点。 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会 在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些埋怨,多一些责任,少一些懒散,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的看法,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的敬重和认可。 在我们的现实生活中,常有一些人常常在埋怨:埋怨发展机会少,埋怨工作压力大, 埋怨工资低,埋怨命运不公,就是在这种明珠暗投的自怨自艾中奢侈了光阴,虚度了青春,在不
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- 2022 优秀员工 演讲 例文 435
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