2022企业诚信演讲稿范文6.docx

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1、2022企业诚信演讲稿企业诚信演讲稿模板汇编九篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在现在的社会生活中，须要运用演讲稿的场合越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我整理的企业诚信演讲稿9篇，欢迎大家共享。企业诚信演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位来宾、各位企业界和媒体界的挚友们：大家好！今日特别荣幸，能在“20xx中国家电服务业诚信兴商宣扬月启动仪式暨诚信经营示范企业典型阅历沟通会”的现场，跟大家共享方太关于企业诚信经营等方面的一些理念和心得。首先，我要感谢中国家用电器服务修理协会，以及各界挚友对我们方太的信任，方太能够拥有今日的行业地位和影响，离不开各级领导的关切和爱惜，离不开

2、众多客户和业界同仁的大力支持，也离不开在座的媒体挚友们的细心呵护和热忱关注。上周四，作为156家发起单位之一，我有幸代表方太参与了在京西宾馆召开的“全球质量信誉承诺倡议活动”，慎重承诺“铸造质量信誉，弘扬中国制造”。会上，张德江副、李毅中部长都发表了重要的讲话。这是中国工业企业首次面对全球消费者发起的承诺，也代表着中国企业更加注意产品质量，诚信兴商，为中国制造在全球消费者面前树立起良好的形象。一个企业能够永续经营并取得肯定业绩，离不开国家政策的正确指导和稳定有序的市场环境。诚如家电服务修理协会组织的诚信经营活动，通过为企业的经营设立标准，树立榜样，在维护市场秩序、打击不良经营行为等方面起到了主

3、动的作用。方太是一家使命愿景驱动的公司，坚守诚信经营是方太企业经营的底线，也是方太将来长远发展目标的基础，要实现成为“受人敬重的世界一流企业”愿景，前行的每一步都离不开诚信二字。诚信是企业应当担当而且必需担当的责任和义务，正如本次“诚信兴商宣扬月”活动的主题“诚信兴商，和谐发展”，企业要发展必先立诚信，再谈经商。多年来，方太以自身的实际行动不断践行着 “诚信兴商”这四个字。首先是企业的社会责任。方太对企业社会责任的诠释包括三个方面：法律责任、发展责任，和道义责任。从每年发布的“企业社会责任报告”到两次荣获“消费者心中的第一志向品牌”荣誉称号;从捐款200万建立方太敬老院再到汶川和玉树等灾区的捐

4、款资助众多的事实印证着方太在担当社会责任上所做的努力，也呈现出诚信经营对促进企业发展、创建和谐社会、树立良好的市场环境所起到的重要促进作用。作为中国厨电行业的领军企业，方太的“诚信兴商”更体现在对客户和消费者的服务与承诺。方太依托诚信的企业品行和雄厚的技术研发实力，赢得了国家部委的高度认可，主持了国家“十一五”探讨课题支撑安排，凭借着服务于社会、服务于行转载自经济生活网，请保留此标记业，服务于消费者的诚信之心，经过多年的探讨，得到丰硕的成果，其探讨成果之一的“高效静吸”系列吸油烟机更一举突破了油烟机行业“高效吸油烟”和“静音工作”无法兼得的技术瓶颈。在高效静吸的研发中，无论是公共烟道15m3最

5、大排烟量的发觉，还是48分贝超低噪音创新技术的研发，无不体现着在诚信兴商的理念支撑下，不是为了宣扬噱头和竞争优势而误导消费者，而是为了更好的满意消费者高品质、高牢靠性的产品需求所担当的企业责任，也充分体现了方太“人品企品产品三品合一”的核心价值观。市场是检验企业诚信最好的标尺。“高效静吸”为消费者供应了一个静谧的厨房空间，将品质生活更进一步的带到了消费者身边，从收集的消费者反馈可以看出，“高效静吸”系列产品的“最佳吸烟效果”与“最低噪音”的双冠理念深切的满意了消费者多元化的需求。，可以说是方太对消费者负责的最佳表现，更是方太对“诚信兴商”的最好诠释。为更好的实现全心服务消费者的承诺，方太管理原

6、则中制定了“视顾客埋怨为礼物”的管理理念。建设了行业内最大规模的分布式呼叫中心，对服务的过程全程监控。规定了接受、传递、处理、回访等环节的职责和时限承诺，实现了从产品设计、制造、服务等源头上解决问题，并将阅历教训作为学问积累的一部分补充到公司学问库，有效避开类似问题的再次发生。在20xx年中质协会用户委员会调查中方太的用户满足度与忠诚度全国第一，而烟具与灶具更是连续两届荣获“消费者心中的第一志向品牌”。在中国这个有着渊源流长绚丽文化的古老国度里，“仁义礼智信”历来被看为中华民族的传统美德，在现代的文化的今日，我们更应当诚信操守发展。方太儒家思想的企业文化中，仁，就是为他人着想，客户意识;义，就

7、是公允公正;礼，是讲规则、规范;智，是指才智地做事，高瞻远瞩的战略;信，强调的也是企业的诚信，这份诚信渗透在企业对社会责任的担当中，体现在企业的管理意识中，体现在对消费者的承诺中。在方太三品合一的核心价值观里，坚信只有诚信的人品，才有诚信的企业，也才会打造出诚信的产品。只有社会、市场和消费者的认同，才能真正寻求到自身的发展空间。诚信，乃企业生存之根本！最终，让我们共同扬起诚信之帆，共同打造诚信市场，塑造诚信品牌，在市场的浪潮中用诚信保驾护航。方太将在将来发展的道路上，一如既往的踏实走好每一步，肩负起诚信兴商的重要社会责任。感谢大家！企业诚信演讲稿 篇2各位领导、各位来宾：你们好！中国是个五千年

8、的文明古国，诚信一向是中国人引以为傲的美德，人无信而不立，童叟无欺的故事熏陶了我们几千年。然而，近年来，信用违规的事情却不绝于耳。有家报社曾做过调查，信用危机位居*之后成为阻碍中国经济发展的其次大因素，信用危机导致企业生产经营成本增加15%。这不能不让人感到恐惊。试想，生活在一个无信用的社会中，你的眼睛还可以信任谁？衣食住行，你在消费之前必需确认：这些是否是假货？商家上否在宰你？诚信对商家企业的重要性不言而喻。诚信万万不行抛弃，发人深思，催人警醒。企业如何才能驰骋商海、睥睨商界、纵横无敌？诚信原则应当是最重要的一条。试想一家企业靠不正值手段当然会带来短暂的胜利，对于顾客却是灾难。不讲诚信，大搞

9、欺诈行为，商品以次充好，最终失去一切，落得个可悲的下场，员工是企业的一分子，企业的诚信最终靠员工的诚信来维持。对于开发部的工程师，我想诚信首先在于要有知之为知之，不知为不知，不耻下问的志气，才能不断增进学问，使设计的产品更精彩。其次是对上级的任务按时完成，假如不能按时做到，必将影响生产、销售一系列环节，损失就大啦！如遇特别状况要刚好向上级汇报。每个员工常常用诚信的尺度衡量一下自己的工作，工作做到位，我们的企业竞争力必定大增，不断取信于民，财源滚滚来。诚信是做人的资本，自古修身在信诚，一言为重百金轻。失掉了诚信的年轻人哪，能否驾驭生命之舟？诚信对人，诚信自己。诚信是一轮金赤朗耀的圆月，惟有与高处

10、的皎洁对视，才能沉淀出对生命的真正看法；诚信是一枚凝重的砝码，放上它。生命摇摆不定，天平马上稳稳的倾向一端；诚信是高山之巅的水，能够洗尽浮华，洗尽躁动，洗尽虚诈，留下启悟心灵的妙谛。企业诚信演讲稿 篇3绿色食品，滴洒关爱。我们济源市源星实业有限公司作为一家以生产王屋山柿醋为主要产品的食品企业，不仅要向广阔客户及消费者供应绿色食品，也应构建以诚信为内容之一的企业文化；不仅要重视企业产品的质量，同时要重视企业的信誉。打造诚信品牌，让诚信与使命同行，在企业与社会间真正建立起一座信任的桥梁。人无信而不立，家无信而不合，商无信而不达，业无信而不兴。在长期的社会实践中，中华民族形成了重承诺、守信义、以诚立

11、业、以信取人的道德传统，形成比较稳定的社会结构、凝合力强大的传统文化和延绵不绝的中华文明，一个人，假如做到了一言九鼎，那么，他也就做到了一个人的基本准则。一个企业，假如做到了言而有信，那么，它将会在残酷而激烈的市场竞争中立于不败之地。一个国家，假如做到了信守承诺，那么，它将受到全世界人民的敬重。特殊是诚信与品牌之间，存在相互依存的关系。探寻国内外知名企业的成长之路我们可以发觉，诚信和品牌建设始终贯穿其中。在法治日益完善的今日，诚信经营才是战胜竞争对手的较佳法宝。诚信经营及品牌建设对于一个地产企业的长远发展有着至关重要的作用。诚信，是品牌建设的必备素养，只要向客户承诺的全部条件，作为企业必需不折

12、不扣地实现。否则，将干脆影响企业的信誉与可持续发展。随着我国市场经济的发展，诚信问题也越来越为人们所重视，但是同时也应看到，在现实经营活动中，不讲诚信的问题依旧突出。比如有的企业以次充好，欺瞒消费者等。其次，重视诚信经营价值和容忍不诚信经营行为并存。有的企业对于一些不诚信行为，睁只眼闭只眼。冷静分析，诚信经营问题的产生，既有外部环境的影响，也与企业经营者缺乏内在的诚信自省有关。这些市场经济发展不成熟的现象，当然不利于品牌的打造。诚信无价。近几年，我们国家越来越重视诚信经营，而且，越来越多的企业实行一系列措施，并取得了肯定效果。然而，要从根本上实现企业的诚信经营，我们必需从两个方面进行努力：有意

13、识建设诚信经营的一项系统工程，并且须要社会各界的连动，才能形成诚信经营的氛围。同时，提高产品质量，提高工作效率，提高服务层次。想方设法以诚信熔铸品牌，以质量求生存，靠信誉谋发展。特殊是要树立细微环节确定成败，客户利益无小事的理念，建立我们的售后服务体系，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户，受诺践诺行诺。联系到我们源星实业有限公司，我认为，产品质量是我们企业的生命，为了诚信与品牌，真正树立起源星产品的消费者心目中靠得住信得过的形象。必需不断提高产品质量。因此。在提高产品质量过程中，我们公司强化了三点工作。一强化干部职工的质量意识，通过宣扬教化让质量理念深化人心。企业要发展，质量是关键。必需

14、使大家明白：以用户需求为导向，以用户满足为标准，在质量与效益、产量发生冲突时无条件保障质量，并且要已将这些质量理念写入企业质量管理手册。公司实行集中培训、个别辅导和员工自学等多种形式，分批、分层，有针对性地组织员工学习质量管理的有关学问。这些教化和培训，有效强化了公司员工的质量管理意识；二是强化质量管理。公司除成立了以总经理为组长的质量管理领导小组和行政职能部门质量限制部，负责质量管理的组织、协调和限制工作外，还责成各部门成立了质量管理小组，负责本部门的质量管理工作，推行全员质量管理。同时，推行全面质量管理，形成严格的生产工艺与流程。把质量管理作为推行现代企业管理的首要任务来抓，渐渐建立了一套

15、科学、规范而又完整的质量管理体系；三是强化标准作业，王屋山柿醋等产品的加工环节，至少要过十几道检验关，把关口前移，从源头上有效限制，达到国家有关标准。实践证明，企业要发展必需抓质量管理、抓诚信文化建设，抓品牌打造，这样才能铸就百年伟业。市场经济，从某种意义上讲，就是“诚信经济”，诚恳经营，重合同讲信誉，成为企业发展的重要因素。诚信，虽然不像物质产品那样会给企业带来干脆的市场和利润，但它是企业的一种资源，是企业经济发展的一种无形的动力，对企业的长远发展有巨大的促进作用。因此，我们要加强诚信建设，以真诚、精诚与至诚服务，擦亮我们源星品牌，赢得广阔客户的精诚稳固合作，赢得企业的绚丽将来。企业诚信演讲

16、稿 篇4各位领导、各位来宾、记者挚友们：大家好！在市行业协会的“诚信单位”评比中，我们xx公司能够在全市100多家兄弟单位中脱颖而出，入选全市首批“诚信单位”，我感到特别荣幸。感谢市行业协会、各界挚友对我们公司的信任，把“诚信单位”的铜牌和荣誉授予点之源公司。点之源公司能获如此殊荣，离不开上级领导的关切和爱惜，离不开众多客户和业界同仁的大力支持，也离不开在座的媒体挚友们的细心呵护和热忱关注，对此，我深表感谢。拿着这块标记着“诚信单位”的铜牌，我感到份量不轻，责任重大，也更有信念，在劳动保障询问业这一新兴的行业中接着探究和耕耘下去。近年来，伴随着上海经济的持续旺盛，外资企业不断进入，个体民营企业

17、大量涌现；另一方面，在这个蒸蒸而上的局面下，我们看到：很多企业由于不了解相关的政策法规而在实际操作中造成无意违规，给企业发展带来麻烦，还有一些企业出于精简人员提高效率的考虑，都希望将劳动保障的相关事务交给专业公司打理。正是在这一背景下，一批劳动保障询问公司相继成立，点之源公司是其中最早成立的公司之一，经过几年的运作，如今公司已经步入正轨，健康、稳步地发展着。在媒体上，劳动保障询问公司被形象地称之为“公共劳资科”。像我们点之源公司，不仅为企业供应政策法规的询问，还代办起草和修改劳动合同文本，设计薪资福利、人力资源开发方案，以及代办聘请录用和退工手续等日常事务。因此可以说是企业的一个编外劳资科。据

18、测算，通过托付给我们对劳动保障方面的专业操作，企业因此可以节约管理费用40%到50%。事实上，劳动保障询问公司是现时市场经济中的一座“桥梁”，它架在政府和企业两端，它沟通企业与员工，并通过我们专业化的运作，削减了由于信息不充分和信息不对称带来的种种冲突，为企业的发展保驾护航。首先，它是政府与企业之间的桥梁。通过点之源公司这样的劳动保障询问公司，我们在第一时间里，把政府新颁布的劳动政策和法规制度传递给企业，避开企业因无意违规而影响企业的顺当发展。因此许多外来企业都希望将与劳动保障相关的事务交给熟识本地法律法规、员工管理和劳动保障的专业公司来代为管理。专业公司的出现，其实以市场化的方式规范了劳动用

19、工。我们常常都会和客户联系，点之源还拥有自己国际域名的独立网站，让网站也成为一座桥梁企业与点之源之间的桥梁。经过我们的细心打理，一些原本年检不过关的企业，很快走上了规范化的道路，企业和员工都很满足。其次，它也是企业与员工之间的桥梁。我们让企业和员工双方都明白，在用工方面双方应遵守的法纪法规，员工和企业各自享有的权利和应当担当的义务，并在企业和员工共同的成长与发展过程中，达到“双赢”的效果。短短几年间，点之源从无到有，从小到大，在各界挚友的帮助下，渐渐成长为全市知名的劳动保障询问公司。目前，全市已有多家外资、民营企业托付点之源公司，打理他们的劳资业务。点之源靠着诚信至上的服务理念，依靠精湛的专业

20、特长与真挚诚信的服务看法，把高质量的询问服务供应给客户。因此，全部客户对我们的服务都非常满足，点之源公司在劳动保障领域的知名度和美誉度不断得到提升。诚信，乃企业生存之根本。近两年，上海市委、市政府领先在全市开展商业界“诚信”发展的.大探讨，政府起先为企业和个人设立“诚信”档案，“诚信”理念越来越深化人心。在这种大背景下，市劳动保障协会引导询问服务行业讲求诚信，进行这次全市“诚信单位”的评比，更显其意义。这些年，点之源公司在实际的业务运作过程中，我始终告诫自己和员工，肯定要诚恳守信。企业诚信演讲稿 篇5在中国我们都知道有这样一句古老的话，民无信不立，这个“信”说的就是信用，而我们讲的这个信用，是

21、须要我们用诚意去赢得，而我们的诚意是须要我们用行动来证明的，所谓的金石所致，金石为开说的就是这个做事的道理，经商的道德。可是现在我们也看到一些人站在了这个诚意的对立面，他们夸大其词、弄虚作假、移花接木，把稻草忽悠成金条，那就是骗你没商议。韩红的一首歌曲天亮了，在XX年的315晚会上感动了亿万观众。而这首歌的背景故事来源于建国来最严峻的一起缆车事故。1999年秋天，一组游客到贵州兴义的马玲河峡谷游玩，当他们乘坐缆车快要到达山顶的时候，缆车突然径直下落，在缆车坠地的瞬间，一对年轻的父母将三岁的儿子高高的举过头顶，阻挡了死神向儿子伸出的魔爪，儿子得救了，父母却恒久的闭上了眼睛。谁能想到，在不足五平方

22、米，原本只能承载十个人的缆车里，硬是挤进了36人；更让人想不到的是缆车的设计者根本没有设计缆车的资格证书，甚至连一辆真正的缆车都没见过；更令人气氛的是该省的建设厅风景管理处，没有经过任何调查和实地考察，就把这个缆车项目批复为临时设施来建设。就这样只能用来载物的卷扬机竟成了载游客的缆车。我们不禁要问，消费者的利益在哪里？消费者的生命平安保障又在哪里？风景区把游客狠狠的忽悠了一把，他们偷偷的把金钱和游客的生命划了个“等号”。从小父母 和 老师就告知我们，做人要讲诚信。这句话听起来似乎挺一般的，因为它是做人最基本的原则，就是说做事肯定要对得起自己的良心。清代文学家吴显人曾写下这样的八个大字：货真价实

23、，童叟无欺。说的是做买卖要公道，做人要诚恳。古人尚能如此，我们现代的企业就更应当诚信自律，守护良心。在众多的现代企业中，我们企业是具主动努力的，具有示范作用的。自曲烟成立以来，面对市场的不断改变，主动主动实行各种措施提高烟叶质量，并提出“打造中国特色优质烟叶产区，创建行业性标记性商业企业”的目标，努力缩小与世界优质烟叶的差距。同时维护好国家利益、消费者利益和烟农利益。我认为这是一种荣誉，为什么这么说呢？因为大家的呕心沥血、谨慎细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假日、休息日兢兢业业的完成一项又一项生产任务，抓住了质量，赢得了市场、取得了效益和成果！为仔细抓好竹基烟站XX年烤烟生产管理工作

24、，为的确提高广阔烤烟技术员科学种植k326的水平，确保XX年烤烟种植工作顺当完成， 1月7日下午 ，竹基烟站举办了竹基乡XX年烤烟生产技术员培训会，并请来了k326“土专家”给技术员们讲授种植k326的胜利阅历。“土专家”名叫陈谷安，是界桥村矣腊寨的烟农，之所以称他为“土专家”，是因为多年来，他只钟情于种植k326，并且种植效果显着，他每年种植k326烟株4000多棵，收获烟叶800至1000斤，上等烟比例占25%，中等烟比例占65%，次等烟比例占10%左右，每年卖烤烟的收入占全家全年收入的60%。在种植k326品种的过程中，陈谷安结出一套独特的种植k326的方法。科技员和烟农们听得兴致勃勃，

25、站长这才笑了。有一个词叫将心比心，有一句话叫真心换真情，有一首歌叫真心真意过一生，假如我们把真心比作春天里埋下的一粒种子，那么夏天我们就会收获热忱，秋天我们就会收获真情，冬天我们就会收获暖和。真心须要手把手的传递，真心须要心与心的沟通。企业诚信演讲稿 篇6诚恳守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。对一个国家和政府来说，“诚恳守信”是“国格”的体现；对一个企业和团体来说，它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉，是企业兴盛发达的基础；对

26、一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇高的“人格力气”，是做人的基本品行。诚恳守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客信任，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。一些企业之所以能兴盛发达，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管缘由许多，但“以诚信为本”是其中的一个确定因素；相反，假如为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自作自受。记得改革开放初期，部分温州人一味追逐利润，粗制滥造，特殊是鞋子，用硬纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，导致全国很多商店打出“本店无温州鞋”

27、的标记，温州鞋业最终举步维艰。到了上世纪九十年头，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力的铲除，在杭州武林广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举表明自己“诚信经营”的决心。历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货才渐渐的以价廉质优再次获得了国人的信任，温州因此成了我国领先富起来的地区之一。温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日”，以此为训诫。“温州皮鞋”的事情告知我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。诚恳守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会，才能与他人相

28、互谅解，和谐相处，得到他人的信任、敬重、合作和帮助。正所谓有诚信，人之愿交，并交之甚好，因为这种交往是诚恳可信的，是平安牢靠的。而一个人如惯于弄虚作假，偷奸耍滑，终究会经不住时间的考验，迟早会被他人所鄙视和唾弃。诚恳守信，好像并不难做到，但在当今能坚守住“诚信”并将其“发扬”的人已越来越少了。狼来了的故事，流传了一代又一代，当年那个说“狼来了”的孩子已经被狼吃掉，而现实生活中一些不讲诚信的人仍有肯定的市场。于是，有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊，以此作为获得胜利的捷径。在金钱、物质、利益驱使下，一些人、一些企业，已无情地将诚信丢弃一旁，即使是在企业和员工之间，也存在着这种“诚信流失”的现象

29、。比如：企业自毁对员工工资、奖金、福利等各方面的承诺，总以为自己是强者，应当自己说了算。而员工则以跳槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的“回报”，因此给企业带来有形或无形的损失，双方因此对簿公堂?这样的例子经常见诸报端，数不胜数。法律当然可以解决这些纠纷，但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完全能用法律的形式解决的，最终的结果照旧是二败俱伤。怎样才能避开这种“双输”的局面呢？我想双方的诚信是最重要的，既有企业的信守诺言，又有员工的诚信牢靠，任何一方都不能偏废。企业对员工的管理行为要信守诺言，答应做到的肯定要能够做到，否则就不要答应。答应了做不到所产生的危害后果假如可以量化的话，我想肯定

30、会大于不答应所造成的影响。员工同样担当对企业的诚恳守信义务。比如，员工对企业的忠诚义务，以公司的利益最大化为本职追求，不利用企业职务工作之便谋取私人之利；不利用驾驭企业商业机密的便利损害公司的合法权益；遵守与企业签定的合同，不见利忘义，随意跳槽等等。只有双方都做到了诚恳守信，员工才能一心一意的为企业服务，而企业也能借此更上一步，实现“双赢”。多数事实证明，“以诚恳守信为荣”，这不仅是我们每个人做人的立世之本，而且也是我们国家和民族得以生生不息、旺盛昌盛的强大精神支柱。一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信，“人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强”。各位同事，让我们高举“诚信”的大旗

31、，和我们xx公司一起实现我们超常规发展的目标吧！企业诚信演讲稿 篇7各位挚友：大家好!我是今年4月份来到新华联工作的。每天劳碌的我总感到一种饱满的心情，那是一份激情，更是一种责任。这份责任便是与新华联的契约，是我对新华联的承诺。诚信是一种责任，不管多难多重，一旦承诺，就要负责守信究竟，这是做人的准则。我时常想，诚信作为人的一大品质，是何等的重要。诚信，诚：诚恳、恳切、诚意，忠诚、坦诚、精诚信：信誉、信任、信念，信仰、信念、信条诚信二字具有丰富的内含，历来被视为“进德修业之本”，很多政治家、思想家、伟人，先哲都以“诚信为本”作为立身处世的信条和座右铭。在今日，在市场秩序混乱成为突出问题的今日，在

32、假烟、假酒、假药乃至除了妈妈不假以外无所不假的今日，企业对消费者的诚信显得多么重要啊!曾经对南方某个药材市场的调查，药材合格率只有3%，不合格率竟高达97%!在那里，一般的牛角变成了，牛骨变成了虎骨，塑料片变成了鹿茸片，番薯粉变成了淮山粉，化工原料加香精尽然成了麝香，甚至猪饲料、禽饲料，也制造成各种各样的中成药、西成药。更有甚者，他们将廉价药、滞销药、过期药的标签去掉，换上新的标签，立刻就可以获得几倍、十几倍的利润!难怪呀，我们的消费者到处在找寻着真，也难怪，消费者到处在谨防着假!我们不禁要问，这究竟是为什么?莫非市场经济就成为诚信丢失的理由吗?然而我们说，市场经济正是信用经济啊!现代市场经济

33、，它要求把单纯追求物质利益的冲动，转变为一种社会责任感，把社会效益与经济效益统一起来。当你追求最大利润的时候，你应当想到对社会的责任，这样的经济活动才会有许久的生命力。而对于一个企业来说，它的许久存在不是比一时的利润更重要吗?市场经济是竞争经济，也是协作经济，协作就要诚恳守信。在当前的市场交往过程中，不少人都抱有这样的心理：认为在市场竞争中，只有损人才能利己。在这种心态支配下，产生了大量不正值的经济行为，这不但严峻影响了市场经济的健康发展，而且损害了市场经济在人民群众中的声誉。200多年前，美国一位闻名经济学家在给一位年轻商人的信中，首次提出“时间就是金钱”的命题，同时也提出了“信誉也是金钱”

34、的命题。对于前一个命题，我们常常引用，而对后一个命题，好像不大提起。十多年前，同志倒是提起过，他说：“一切企业事业单位，一切经济活动和行政司法工作，都必需实行信誉高于一切。”信誉高于一切，这就是发展市场经济必需遵循的一个重要原则!企业的诚信是它的一种无形资产，带来的绝不仅仅是效益，更重要的是，诚信代表着一种企业精神、企业文化，代表着企业形象。我以为，在这个问题上，目前必需走出一种困惑，那就是：你骗了我，我要骗回来;你不诚，我就不义。这种心态正是造成信用危机的一大祸根。最近我读到一位加拿大商人给儿子的一封信，大意是这样的：“儿子，得知你最近在一桩生意上受了骗，在你发泄这股怨气的同时，或许也想欺瞒

35、他们吧!这是人之常情，我并不怪你有这种想法。对于自尊心来说，用我们同样的遭受来损害其他人，或许是得到了补偿，但是，如此一来，你损失就更大了。要知道，企业界是个很狭窄的世界，骗了这个人后，再骗那个人，信任他的企业生命必定不长。不守信用，在短期内想获得一笔金钱或许简单，但是从长远来看，那真是奠定了企业失败的基础。所以不必去担忧他的人格，你必需留意的是你自己的品行，这才是最重要的。你要切记这句名言：信用仿佛一条细丝线，一时断了，想要再接起来，难上加难。儿子，记住我的话，明天还有事情等着你，而今日，你有什么支配呢?”读了这封信，我深深感到这位商人的博大胸怀，更应当感谢他赐予我们关于“诚信”的透彻理解。

36、我到新华联工作的时间不长，却也听到了不少美妙的故事。无独有偶，我们的老板也经常告诫员工：做人和做生意一样，在任何时候都要交一些好挚友，这样你的路才会越走越宽，否则，你的路就会像倒八字一样越走越窄。交挚友凭什么?凭你做人的真诚和信誉。老板是这样说的，也是这样领先垂范的，正是凭他的为人，打动了马来西亚那个固执的老头，为公司赚得了第一笔资金;正是凭他的诚信，赢得了泰国曾老板的信任，为公司建立华联商厦渡过了资金短缺的难关!感谢大家!企业诚信演讲稿 篇8诚信、责任、创新、奉献，是国家电网公司建设优秀观，是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向的高度凝练和概括，是全体电力人共同奋斗的思想基础，是每一个电

37、力员工必需用实际行动去诠释的。诚信没有最好、只有更好。“人无诚不立，业无诚不兴“，诚信是做人的基本素养，做企业更是如此。要想取得信誉，必需打造诚信文化。要建立公司规章制度，把诚信文化观念渗透到管理过程中，变成员工的自觉意识和行动。每一名电力员工，其实就是企业和客户之间的桥梁，桥梁的支点来自于“诚信”。予人玫瑰，手有余香，诚信，是电力企业应当孜孜探寻的，诚信，更是电力员工应当执着追求的。在电力企业每天发展的风景中，营业员工如数退回马虎大婶多交的电费款，从大婶舒心的微笑中，你可以看到诚信；检修员工刚好解除故障为用户送回光明，从用户的欢呼中，你可以看到诚信。诚信，是一种美德，没有重量，却可以让人有鸿

38、毛之轻，可以让人有泰山之重；没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵名贵；诚自心，信自行，心行合一，电力员工们，让我们用诚信编织斑斓的工作历程，用诚信描绘多彩的企业画卷。责任发展公司、服务社会。供电企业是具有公用事业性质的基础行业，涉及面广，影响重大，任何环节出差错都可能给牢靠供电和优质服务带来不利影响，任何岗位都须要有高度的责随意识。创新努力超越、追求卓越。创新是一个民族兴盛发达的不竭动力，创新是企业核心竞争力，企业要发展，不断创新是关键。要全面树立员工创新意识，并运用到各项工作中去，以创新促进公司健康发展。创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探究的工作看法，是一种不断追求卓越、追

39、求进步、追求发展的理念，创新对于我们电力企业的重要性不言而喻。守旧，意味着落后，创新，才能充溢朝气。创新就是一股气，电力企业正以不甘落后的志气、勇于探究的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切阻碍发展的思想观念和思维方式，变更一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文化、培育创新精神，有了创新，电力企业“闯”的魄力会更大，“抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的志气会更足。奉献只有起点、没有终点。奉献是社会主义职业道德和公民道德的最高境界。大力提倡奉献精神是实现建设“一强三优”现代公司的须要，也是促进员工切实履行职能的有

40、效途径。奉献，是一种自我牺牲行为。它是为了实现某一事业或志向，不顾个人得失，抛弃自己的一切利益，甚至牺牲生命的行为。爱岗敬业是电力员工最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。千千万万辛勤奉献的电力员工，在为电力事业奉献光和热，犹如蜡烛，燃烧自己，点亮了万家灯火。奉献不是苦痛，不是丢失、不是剥夺，而是一种纯净高尚的精神境界，电力企业应提倡奉献精神，一路奉献一路歌，我们奉献我们欢乐，爱岗，是电力员工的职责；敬业，是的电力员工的本分；奉献，是电力员工崇高的追求。静默无闻、无怨无悔的奉献，正是电力员工们让更多的人拥有华蜜欢乐的源泉。作为一名电力企业的员工，以高度的责任心和事业心，自觉地将自己融入到企

41、业发展热朝中，针对自己的工作岗位，以诲人不倦的看法，通过不断的学习与创新，不断提高自己的本事，开拓性地开展工作，以“一流”的工作业绩回报企业；以高度的责任心切实履行好自己的职责，与企业同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，发光、发热。企业诚信演讲稿 篇9同志们：今日是三月十五日，是我们xx集团公司的第x届诚信关爱日。选择三月十五日作为诚信关爱日，是因为到了年终月尽，一方面须要盘点清理一年工作中遗漏的事情，一方面是为了帮助部分困难家庭过好春节。其目的是为了体现公司“诚铸伟业”的经营理念和“博爱奉献”的企业精神。这个节日的主要内容有两个，一个是诚信，一个是关爱。我先谈谈诚信。何为诚信

42、，诚信就是诚恳守信。诚是不欺己，信是不欺人，诚是根，信是本，诚信是人之根本。没有诚就没有爱，没有信何为人。信，国之宝也，民之所凭也。对人以诚信，人不欺我，对事以诚信，事无不成。信用既是美妙的品德，也是无形的力气，无形的财宝，又是无限资产。做事先做人，做人要诚信，做企业也要诚信。诚信是做人的基本准则，也是我们伟业集团的精神和理念。诚信就是为人要诚恳，对信仰要虔诚，对事业要忠诚，对工作要热诚，对别人要真诚。我们公司有一个出纳员，掌管着公司的大量现金，有一次他自己要买房，急须要一万元，运用时间也就是一天的时间。他向侯经理请示借一万元用一天，并且打下来借条。从这件事情上就反映了这个出纳员的诚信的品德。

43、假如他不请示，静静地运用一天谁也不会知道。但是他不能，因为他觉得那样就是欺瞒公司欺瞒领导，就对不住公司对不住自己的良心，就是不诚恳。这就是我们所说的慎独。慎独是一种情操；慎独是一种修养；慎独是一种自律；慎独是一种坦荡。也是评定一个人道德水准的关键性环节。诚信就是要守信用。说话要算数，承诺要履行，答应别人的事情要兑现。当然，你应当在作出承诺之前考虑自己有没有实力履行承诺，不要说大话，不要头脑发热。一旦说出去了，就必需兑现。就是牺牲自己的利益，付出代价也要兑现，这就是守信用。否则无论什么缘由导致你不能兑现承诺，都是不诚信。前人在这方面做的是特别好的，给我们留下了珍贵的遗产。过去我们忻州人走西口、走

44、北路做买卖，就特别讲究诚信。许多买卖没有合同没有契约，就凭一句话。市场行情涨了跌了都不违反自己承诺。言必信，行必果，一诺千金。诚信就是不欺瞒人。不能为了自己的利益，坑蒙拐骗，不择手段。要站在对方的立场思索问题。古人有话：己所不欲，勿施于人。就是说自己不情愿接受的事情，不要强加给别人。上当受骗的感觉确定不好受，那么你就要换位思索，不要把这种不开心的感受强加给别人。诚信是中华民族的传统美德，孔子有一句名言叫“人而无信，不知其可也”。就是说：“一个人假如不讲信用，那么这个人就没什么可取之处了”。过去到商铺里当店员，东家和掌柜的都要考验店员的人品，假如人品有问题就要辞退。凡是被辞退过的人，以后就没有商

45、家敢用了。从这里看出，企业的用人标准应当是德才兼备，以德为先。我们看员工人，不仅要看他的才能，更要看他的人品。假如一个人没有道德底线，才能越大对社会对企业的危害越大。做人要诚信， 搞企业也必需诚信。一是对社会要诚信。对社会诚信，首先是遵纪遵守法律，不做违法的事情。政策法令不允许的经营行为不能做，弄虚作假的事情不能做，躲避国家监督检查的事情不能做，虚假的宣扬广告不能做。二是对用户要诚信。其诚信的结果是通过产品和服务体现出来的。为了给用户供应优质的产品和服务，舍得牺牲自己的利益。比如索道，是一种快捷舒适的交通工具。用户乘索道首先想到的是平安。我们供应这个交通工具，就要站在用户的角度考虑问题。人家是

46、欢高兴喜地出来度假的，是亲近自然，陶冶情操来的。买了你的票，信了你，靠了你，我们就要肯定保证人家的平安。一个游客出问题，就会给好多家庭好多人造成灾难。所以，我们要不惜代价，保证游客平安。17年不出事故的大好局面就是用这种思想、这种努力换来的。再比如牛奶，这也是我们的产品。我们肯定要给社会给用户供应平安的放心的奶。这是我们的责任，也是我们做人做事的天良。人家买你的奶、喝你的奶目的是为了健康，你不仅不能掺假不能掺水，质量不好都对不住自己的良心。所以我们的牛奶不仅要合格了，而且要优质了。怀着对用户的真诚之心，让用户放心的运用我们的产品和服务，就是诚信。再比如小额贷款公司，绝不能一味的追求利润最大化为

47、目的，你必需事先告知贷款户一万元下来一年的利息是多少，明明确确告知人家，人家就会认为你是诚信的。诚信是第一位的，利润是其次位的。利润的前提是平安，基础是平安。我们不做昧心事，不赚昧心钱。我们要在给用户供应优质服务的前提下，赚取合理的回报，反过来再为社会为用户供应更好的服务。这是我们做人的良知，也是我们企业的使命。“关爱”，是道德上应尽的责任，而决不是可有可无的东西。几年来我们公司出资，让职工每天吃一颗“爱心蛋”、喝一杯“爱心奶”，建设为了把企业对这个的关爱送到每一个人的心头。我们为xx、xx等灾区捐款，为残疾人捐款，赞助公益事业，是为了表达我们对社会的关爱，也是我们的责任。今日，我们为1100

48、户的农夫担当合作医疗费用，担当吃水费用。为困难职工和困难农夫发钱发物，都是为了表达我们的关爱，也是我们的责任。这些钱物虽然不多，可它是我们伟业人的一点心愿。关爱是一种美德，也是我们 的企业文化。关爱是一种生产力、粘合剂。以后，我们要以感恩的心回报员工和社会。莫因善小而不为，莫因恶小而为之。穷则独善其身，富则兼济天下。扶危济困，善莫大焉。人人都有困难的时候，人人都不行避开的遇到这样那样的困难。当四周的同志遇到困难时，我们就应当坚决果断的伸出友情之手，献出关爱之情，帮助他们渡过难关。“这是人间的春风，这是生命的源泉。只要人人都献出一点爱，世界将变成美妙的人间。”这就是爱的力气，爱的宏大。最终，向各位员工和家属对公司一年的支持，表示诚心的感谢。祝大家在新的一年里，身心健康，家庭美满，生活华蜜，万事如意！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共