2022优秀加油站站长事迹材料.docx

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1、2022优秀加油站站长事迹材料优秀加油站站长事迹材料无论是在学校还是在社会中，大家都有写事迹材料的经验，对事迹材料很是熟识吧，事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是我细心整理的优秀加油站站长事迹材料，希望能够帮助到大家。陈xx，2000年3月加入中石化行列,2001年该站技改报请后经竞聘当上了站长.由于该县成品油市场竞争激烈，位于城区与国道交界处的霞潭路段面临着巨大的市场挑战，但她并没有因地理位置不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，主动找寻切合实际的发展之路。陈站长始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念，不断加强实力建设，制度建设，促进

2、员工团结与进步，形成上下一心，业绩斐然。企业好不好，关键在于领导。作为最基层营销站的站长，她特别清晰自己所处的位置。只有把握好方向，才能经营出好业绩。首先陈站长特别注意实效，仔细执行上级有关文件精神，吃透公司的各种规定和要求，刚好组织员工进行学习，同时多与员工探讨沟通，让每位员工充分相识公司的有关规定和要求，同时明确各自的职责；其次是把握正确的宣扬导向，强化对员工的引导和教化，规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正确对待，深化长久地开展工作，树立企业的良好形象。注意一线员工与顾客的沟通，让他们在这里恒久感受到的是宾至如归的暖和。陈xx站长每天都把关现场管理和交接班的详细事务；根据“每天

3、查”的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；给全部员工定期做油品、消防学问的宣讲，严格根据HSE（健康、平安与环境）管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参加，强化在平安防范管理上的效益，做到重点操劳，时刻关切，平安放心的标准。常常对员工进行培训，提高他们的业务技能和平安意识，使员工深刻相识到本行业平安的重要性！漳浦霞潭加油站是全县第一批“青年文明号信用建设示范创建单位”，近年来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号活动的新起点，陈xx不断加强对全站人员的职业道德教化，尤其是信用教化。最近，在漳浦团县委的组织和陈站长的提倡下，加油站的员工用更高的标准、更高的要求激励和鞭

4、策自己，虚心学习、博采众长、改进工作，把塑造企业新形象、提高加油站销量作为信用建设的最终目标，主动开展了“青年文明号信用建设示范活动”。他们的详细做法：一是加强信用教化，提高信用意识，要求员工人人做表率，高度自觉地维护“青年文明号”这一崇高信誉。二是在加油站活动室开拓了一块“荣誉角”，把历年来获得的奖状、奖杯及先进个人的.事迹进行集中陈设和展示，对员工进行常常性的传统教化。三是建立信用标准，开展信用承诺服务。他们提出了“信用第一、信誉至上”的主题口号和以“信用道德优良、信用行为过硬、信用制度健全、信用效益显著”为内容的信用标准，并在加油现场以展板形式向用户公布了信用承诺，以此接受用户的广泛监督

5、。四是在邀请部分用户担当信用监督员的同时，邀请分公司领导、团委书记担当服务监督员，对信用和服务质量进行适时动态监督管理。通过开展信用建设示范活动，漳浦霞潭加油站员工的信用意识得到显著增加，加油站服务质量得到进一步提升，不但很好地塑造出了“青年文明号信用建设示范单位”应有的品牌形象，同时赢得了广阔用户的普遍欢迎。经营业绩好坏，最能体现站长的水平。为提升业绩，她以站为家。平常注意自身建设，不断加强学习，主动参加各种技能培训，参加实践，进一步熟识全站各种业务学问，做到理论与实践相结合；抓紧抓好员工的业务培训、技能训练和实践操作实力的提高，2022年全站员工参加全市技能学问考试均取得了较好成果。平常激

6、励员工利用业余时间参加自学、函授培训，逐步提高员工素养。有素养才有业绩，几年来，漳浦霞潭加油站在站长陈xx的带领下，业绩年年攀升，客户越来越多至目前已有80多辆长途车辆、县城企、事业单位40多部车在该站加油，月销售量达400吨。2022年911月，由于受国际市场影响，柴油供不应求，陈站长镇静应战，正确对待固定客户与零星服务对象的关系，在确保固定客户用油的同时，尽量满意零星服务对象的供油，深受客户好评。没有规则，不成方圆。陈站长在工作中深知制度管人的重要性。她从加油站的规范化管理工作入手，从平安管理、经营纪律到员工着装，加油八步法，文明用语，IC卡的推广和运用内部台帐等，均按公司要求，一项一项地

7、抓，一项一项地落实，2022年10月省市公司加油站三级考核时取得了优异成果。陈xx对自己严格要求，要求员工执行的制度首先是自己当好表率作用，时刻用先进单位的加油站标准来要求自己，规范员工，用站荣我荣的主子翁看法来凝合员工队伍。在她的带领下，加油站的制度执行有力，规范化管理蔚然成风，成为公司亮点窗口。“有喜悦大家共享，有困难大家帮忙”，陈xx把关爱员工当作培育员工凝合力、向心力的一个最有效的途径。她常说：“加油站就是一个家，不论您是外来工，还是本地工，或者家族工，都是我们就是这个家庭中的兄弟姐妹。”在加油站内部，不管哪位员工结婚，她都要送上一束鲜花、一个红包表示祝愿。她只要不在外地，都要亲临庆贺

8、。不管哪位员工家里遇到不测，加油站都要送上慰问品、慰问金，表示慰问。员工过生日，加油站都会通过短信沟通平台送去祝愿.这些事情在霞潭加油站虽然找不到一个相关的文件，但已经成为了一个不成文的规则。正是陈xx站长带领全站员工在平凡的岗位上，用自己的青春活力和汗水、热忱撒播收获的种子，真正留住客户的心，赢得了市场需求。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页