2022企业领导年会发言稿例文2.docx
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1、2022企业领导年会发言稿企业领导年会发言稿现如今,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿具有逻辑严密,看法明确,观点显明的特点。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是我收集整理的企业领导年会发言稿,希望对大家有所帮助。企业领导年会发言稿1敬重的各位来宾、各位员工:大家好!特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年,也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。公司取得全部的成果都凝合着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成
2、果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。20xx年的成果已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰难,一是规划明年的工作,打造华蜜企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的华蜜指数也要提高。打造华蜜的企业,作为一个愿景、一个目标,首先须要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参加,培育个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉担当社会责任,才能完成打造华蜜企业的使命。希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力,携手共进,
3、在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略确定方向,细微环节确定成败,20xx年我们将接着完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户供应多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。公司要持续发展,须要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝合力气,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。一、联袂发展,合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培育体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努
4、力,凝合团队的力气,保证日常各项工作的顺当开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,供应就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。二、和衷共济,携手共赢“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。三、做人之本,成事之基我们常说“做事先做人
5、”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要胜利,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得敬重别人,懂得互谅互让,懂得爱惜集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着胜利,而且许多有志之士为了心中的幻想,付出了许多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚毅,责任可以激发潜能,在肯定程度上,责任承载着实力。一个充溢责任感的人,才有机会充分呈现自己的实力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向胜利。在这个世界上,有才华的人许多,但是
6、既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期盼环祥集团因为有你而骄傲!“携手共赢,共创美妙的将来”。我信任,有在座各位员工的信念和努力,有大家团结帮助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,信任我们在座的各位,也能够收获更多的胜利和华蜜!最终,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家华蜜!感谢各位。企业领导年会发言稿2各位业务伙伴、各位同事:大家下午好!很快乐今日来参与“四五发展安排宣导大会暨20xx领导人年会”。过去的5年,我们都感受到了时代的改变和竞争的加
7、剧,我们遇到了许多机会,也面临了很多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下,我们不单完成了“三五”安排,取得了许多成就,创建了许多历史,也帮助多数人实现了人生志向。在此,我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团,对全部伙伴、同事的努力与贡献,表示诚心的感谢!我们的志向今日,无限极的第四个五年安排很快就要启动,公司将进入一个新的发展时期,在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情和大家一样,很激烈,也充溢信念。因为,我们离志向又近了一大步。我们的志向是什么?无限极,创建历史!无限极,中国第一!无限极,世界第一!这不仅是无限极的志向,也是我们每个伙伴和员工的志向,这是我们共同
8、的志向!过去的22年,无论外面发生什么样的改变、挑战和困难,我们始终没有遗忘这个志向。因为志向,我们坚决信念,共同成长,取得了今日的辉煌成就,也为造福社会做出了不少的贡献。要实现“四五”安排,实现宏大的志向,我们还须要付出加倍的努力。在将来,至少有三件事我们必需比以往做得更好:第一件事:顾客体验当前的商业社会,各行各业的竞争都很激烈,尤其技术的快速发展,加速了这一趋势。我们会发觉,很多世界500强企业如诺基亚,原来是手机行业的第一,但在6年间就完全被淘汰了。一家企业不管做什么行业,曾经有多大、多么胜利,落后的根本缘由并不是技术发展太快,而是因为没有把握顾客需求的改变,没有关注顾客体验,没能为顾
9、客供应更有价值的产品和服务,最终被顾客淘汰。我们要在快速改变的时代持续发展,保持强大的市场竞争力,实现永续经营,就必需把顾客和顾客的需求放在第一位,全部的工作都要换位顾客的角度来思索,供应超越顾客期望的顾客体验,满意顾客的潜在需求。这是公司和业务伙伴必需共同做好的第一件事情。其次件事:创新现在,我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。每过一段时间,就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产品或新公司出现,人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的改变。在改变面前,假如我们不变更、不创新,还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客,将无法满意已经改变的需求,什么样的机遇都不
10、行能抓住。我们最大的竞争对手将是自己。过去拥有的优势,不等于在将来还是优势。我们要在人才、产品、品牌、事业机会、服务运营和社会责任等方面创建更大的优势,就必需发扬恒久创业的精神,不断突破创新,做自己从来没有做过的事情。第三件事:行动再美妙的蓝图,再宏大的志向,假如不行动,就只能是一句空话。所以,我们要做的第三件事情就是行动。公司已经制定了清楚的“四五”安排,为将来做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政员工都将是“四五”安排的参加者、带动者和贡献者,也将是最大的受益者。我信任,各位伙伴和员工都将在这个过程中,收获成长,迈向胜利,拥有精彩的人生。让我们客企一体,立刻行动起来,用行动去创新,用行动去
11、提升顾客体验,用行动去实现个人价值和我们共同的志向。各位伙伴,各位同事,“四五”安排的雄伟蓝图很快就启动,更大的机遇和更多的挑战在等待我们。志向须要坚持,更须要坚决。我们都期盼,无限极成为中国第一、世界第一的那一天早日到来。 一个有志向的人值得追随,一家有志向的企业令人敬重。我信任,只要广阔业务伙伴、行政员工与公司心一样行动一样,我们就肯定能实现“四五”安排的雄伟目标,创建更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和谐的健康人生!最终,祝大家新年欢乐,身体健康,家庭华蜜,事业进步!感谢!企业领导年会发言稿3各位嘉宾,各位员工:大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过
12、去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。20xx年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今日的成果,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创建的。所以,我要在这里说一声,感谢大家,侨泰能有你们,我觉得很骄傲。20xx年,我们有了长足的进步,那么20xx年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必定的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,
13、我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20xx年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、同心协力,共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就肯定能够胜利。我对侨泰的将来充溢了信念,我对在座的各位更有信念!侨泰供应了一个大舞台,而我信任你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的侨泰事业能在20xx年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创建一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。最终,我祝福大家,春节开心、万事如意!感谢各位!企业领导年会发言稿4敬
14、重的各位同仁,女士们、先生们:大家好!新年伊始,万象更新,又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育,走到今日,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表_向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关切支持_事业的各级政府领导、广阔投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图!过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,项目进展顺当;20年3月,伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生
15、力军。20年1月,大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20年的巨大挑战,我们要一如既往、信念倍增,激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在将来的征程中,我们必将所向无敌,满载而归。20年的众诚易达惊喜多数,20年的_必将多数惊喜。将来的_属于我们,我们必将在_开拓出一条具有特色的胜利创业之路!最终,请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康,祝福_蒸蒸日上、宏图大展!感谢大家!企业领导年会发言稿5各位同仁、各位商界挚友:大家下午好!很兴奋能有这样的机会,和大家一起共享一年来公司所经验的点点滴
16、滴;刚才_总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我特别荣幸、特别傲慢公司有这样英明的,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真实切的感受到在_董事长和_总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大改变和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的专心良苦表示感谢!下面我做为营销总监和大家一起共享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个特别美丽的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满足的成果单,而且在销售模式和公司将来的营销向上做了重大的变动和明确,
17、为公司将来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家共享下。一、公司目前的营销模式和构成1)销售构成目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以_品牌为品牌推广的营销一部,很明显,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的改变,从而达到质的改变;也就是说二部追求的是客户的
18、数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是_品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。二、一年来营销方面的工作总结在这里,我借_董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头假如不能发挥它该担当的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的全部销售人员都克己敬业、始终
19、把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且胜利的和国际上的一些大经销商实现完备对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成果,同时也存在许多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。假如说今年
20、是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的斗争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的斗争!我们取得这些业绩,虽然谈不上傲慢,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业挚友,对你们的支持和协作表示感谢!企业领导年会发言稿6敬重的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,XX又走过了不平凡的一年。20xx年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们XX人挑战自我、超越自我的一年。今日的年终总结表彰大会事实上
21、就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!下面我将总结20xx年,展望20xx年:同心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大XX版图20xx年年初我们定下了“提高素养,提高质量,提高效率,提高覆盖面”的四提目标,面对日益变化激烈的市场风云,XX人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌颂,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围围着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广阔顾客的满足和信任。经过一年的拼搏,我们最终不负众望:在原有公司文化基础上,
22、重新定位公司,建立XX企业员工基金,用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工,并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行,让每一位荣华人因企业而感到骄傲,将企业当作自己的另一个家!引进德国全新海德堡6+1印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在色调上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,实行优胜劣汰,保留最优质的纸张供应商,保证为客户做的产品物超所值!重新制定员工劳动安排方案,重新规划老带新方案,尽最大努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之20xx年提高了65%。20xx年,公司以北京、上海两地为中心点,实现扩散式发展,在北方,成立以北京为圆点,天津、石家庄为两翼;在南方,成立以
23、上海为圆点,苏州、无锡为两翼的拓展布控,胜利实现了公司前进发展战略三步走的第一步。目标的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信任与厚爱,离不开XX人的坚韧拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李XX,不过是20多岁的小伙子,可是与XX印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到现在对机器的娴熟度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王XX,为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工,常常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼等等,还有
24、许很多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培育力度,让敢于担当责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,天津分公司负责人万XX就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评比工作,充分调动员工的主动性,XX总厂员工宋XX就先后获得4次每月之星奖,XX分公司吴XX、田XX等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在主动应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适
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