2022优秀员工演讲稿汇总0.docx
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1、2022优秀员工演讲稿关于优秀员工演讲稿范文锦集5篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在学习、工作生活中,越来越多地方须要用到演讲稿,来参考自己须要的演讲稿吧!以下是我收集整理的优秀员工演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导,敬爱的各位同仁:大家xx好!从岗前培训到现在,我每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。可以这样说,富士康科技集团就象一本书,而我则像是一名读者,被她扉页的美丽文静而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又吸引着我不停的读下去。在刚进入富士康科技园时,我每天都在那学习实操流程和技术标准,感觉做好工作真的好
2、简洁,工作性质也很一般,但是在实践中才发觉理论与实践还差着一大截,从中我深感着工作中不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失。在部门领导和同事的亲切关怀和照看下,我们的角色由激情洋溢的青年学生变成仔细踏实的公司员工,我们的定位也由教化的接受者转变为技能的驾驭者,我们也起先渐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚恳谦逊的为人处事之道,感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。烟台富士康集团员工近8万人,员工学历层次参差不齐,在这里进行工学交替、顶岗实习的学校已达80多所。作为一名大专生,我们学问水平和技能都不是很高,只能作为基础人力,但在这里的工作、生活、学习也让我们成长
3、了许多,与人沟通的实力、团队协作实力、解决问题的实力都有很大提高。这里的管理模式,不仅能磨练我们坚忍不拔的意志,还能培育学生自食其力的实力,为以后的成长成才奠定了坚实的基础,所以我希望能够加入富士康专班,以便更好的在这里工作和学习。我更加坚信这六个月的工作阅历将会是我们人生的一笔财宝,为我们未起先的事业奠定坚实的基础!我会倍加珍惜这次机会,借助富士康这个平台,努力为自己充电。在接下来的日子里,我们要仔细驾驭岗位技能,主动待人接物,虚心学习别人特长,努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作,相互帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和
4、富有战斗力的团队!最终要感谢富士康科技集团、感谢各位领导给我这次机会,感谢在座的各位能跟我一起共享。诚心的祝福各位,身体健康,工作顺当;祝福我们的烟台富士康工业园区明天会更好。感谢大家!优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位评委,领导,同事们:大家好!我是来自于XXXX的一名一般员工,XX。之所以说自己一般,是因为我有着和多数一般人一样的成长和求学经验;之所以说自己一般,是因为我与在座的各位从事着同样的工作;之所以说自己一般,是因为在我的身边的你们,都是优秀的。很荣幸有机会在这里谈一谈对优秀的看法,我想,既然我是如此一般,那么,如何在平凡的岗位上砥砺出卓越的业绩,才是此时此刻我所应当考虑的问题。刚刚走
5、出白色象牙塔的我,怀着自己五彩斑斓的幻想,走进了九台农商行。望着领导和同事们期盼与激励的目光,我意识到我的志向将在这里变为现实,我的价值将在这里得到体现,我的个人奋斗关系到九台农商行的明天。当然,这须要有志存高远、安静淡泊的心境,须要有不断进取、勇于竞争的干劲,须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气,更须要我有一颗在平凡中却并不安静的心。然而,我深知,仅仅有这些,也仍旧是不够的。作为现代化银行的一名员工,个人素养和业务实力的提升才是个人发展的生命线。每当面对客户的询问而张口结舌的时候,总是怪自己没能把业务记得烂熟于胸;每当面对纷繁困难的业务而无从下手的时候,总是怨自己没能把技能练得炉火纯青;每当
6、面对领导和同事的质疑的时候,总是暗下决心今后把事情做得完备。可是我也知道,实力和素养的提高不是一朝一夕之事,但是假如不争朝夕,将来的结果惟有朝不保夕,因此这要求我必需孜孜不倦、锲而不舍,百尺竿头更进一步,抓住一切机会完善自我,只有这样,才能在我平凡的工作中写下不平淡的一笔。银行是对外服务的窗口,XXX更是农商行面对广阔小微企业的开放的门户。每天,我们面对的是一双双渴望的眼睛和一颗颗期盼的心,如何快速、周到、真诚、热心地帮助每一位客户办好业务,是我的本职工作。热心和耐性是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个静默支撑的烛台。我会坚持用自己的热忱的心,去点亮每一位客户脸上满足的笑容,去换取农商行在金融业
7、的好评,也是去检验自己在平凡中那种平和的心态。我虽然是平凡的,但是农商行给了我一个不断追求优秀、创建卓越的平台,它就像艘驶往光明的大船,我和在座的每一位,全部勤勤恳恳的员工,都是这船上的水手,同舟共济,休戚与共,前行的路,任重而道远,我情愿用自己的全部与九台农商行真诚相伴,共赢将来!我的演讲完了,感谢大家!优秀员工演讲稿 篇3我现在的工作岗位是门诊西药房的窗口。所谓窗口,一方面它干脆面对病人,与病人产生医患之间的沟通和沟通,成为药学科学为病人服务的最前沿;另一方面,在病人眼中,它代表了我们药房乃至整个医院的整体水平,体现了医院的形象。因此,作为窗口从事调剂工作的药师,必需训练有素,不但要有高度
8、的责任心,良好的精神面貌,还必需具有明确的服务理念和较高的服务水平。药品是药学人员帮助人民群众防病治病,与疾病做斗争的武器。因此,药学人员的道的行为和工作质量往往会对病人产生较大的影响。当药师真诚热忱的对待病人,耐性向病人说明用药方法,具体交待那些毒副作用较大的药品;用法用量以及一些须要特殊留意的因素时,病人就会觉得受到敬重,从而发自内心的协作药师的工作,遵从医嘱,增加与疾病作斗争的信念最大限度的提高治疗主动性和依从性,及早复原健康,重新投入工作中去,为社会做出更大的贡献。所以我们的工作虽然平凡,但意义重大。这也要求我们药师要不断找寻自身的不足,完善为病人服务的举措,改善服务看法的同时也要提高
9、个方面的素养,及可能使工作日趋完善,使病人更加满足。在竞争日益激烈的今日,我们要用优质服务的“软件”将病人吸引过来,赢得病人对医院更大的信任。我个人也会在严格要求自己的同时,和同志们团结协作,同心协力,使我们的工作不断在更高的起点上取得更大的进步。社会不断发展,时代快节奏的前进,各行各业在不断的挑战中生存发展,在医疗市场中我们深有体会。用新的观念、新的思为来指导我们的工作,才不会被潮流淘汰。有所为,有所不为无时在影响着我们。过去,药师“有所为”体现在处方调配、处方核发、药品领入、保证供应等过程,现在药师要与时俱进是形势所迫不断变更,要求药师具有全面的专业学问,供应给病人药学服务,指导病人使他们
10、得到合理、平安、有效的用药;同时,要参加临床医师的药物治疗工作。在日常工作中除完成院方要求接着教化的内容,我们自发依据专业特点工作须要,一周一次进行专业学问的学习,定期做测验,这一切都是为了提高大家的工作质量、服务质量,从而解答病人的询问,解决病人的困难。下面我给大家讲一个“鲶鱼效应”据称,过去挪威人出海捕捞沙丁鱼,回到港口,往往死鱼满仓,而死鱼卖价大跌。于是,一些聪慧的渔民想出了一个方法:在鱼舱里放进几条鲶鱼,鲶鱼生性好动,四处乱游,而大量的沙丁鱼因见到几个“异己分子”,便惊慌起来,加速游动,增 强了肌体的活力,因而死亡率降低,渔民的收益也就提高。其后把这种利用鲶鱼以增加沙丁鱼的活动频率,激
11、发其活力,延长保活期的现象称之为“鲶鱼效应”。这里的鲶鱼代表了一个引进机制、一种观念、一种改革及外在的压力市场的竞争。我们的工作就要求变,变则通,通则兴。目前在我们工作中存在着有所不为。一些政府行为我们是无法左右,招标选购的品种变更,频繁调整药价,这些对我们的服务工作增加了难度,须要我们说明解答为什么,这降低了我们服务满足度的百分点;还有三院的老问题就医环境,门诊的中西药房是一个通道,尤其是中药房调剂汤药须要肯定时间地方受限,无法满意病人候诊的要求;中西药取药,静脉取血,三股人流都交织在厅里,这是三院人流最密集的地方。我只有从主观来疏理,我们的承诺每天要求必需提前510分钟上岗,排队不能超过8
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