2022优秀员工述职报告汇编.docx

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1、2022优秀员工述职报告优秀员工述职报告在经济飞速发展的今日，报告运用的频率越来越高，不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如何写报告呢？下面是我为大家收集的优秀员工述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。优秀员工述职报告1又到一年年终述职的时候了，20xx年对我来说是收获满满的一年，也是转折起先的一年，细细的整理一下。年初行里评给了我柜面优秀人员，赐予我上一年工作的确定，也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作。二月份到上海参与柜面优秀人员培训，这是我行首次对柜面人员实行的大规模的专业的培训，为期一周的封闭式互动沟通式培训，更让我觉得作为兴业人的幸运全国各地的柜面人员充溢了热忱活跃，他们对工作的酷爱感动

2、了我，也启发了我，要发觉身边支撑点，让自己坚持把工作做下去。今年正好又是我入兴业的第五个年头，这五年在兴业的柜台，学业务，学技能，学微笑服务，学会忍，学会平和对待事物，学会把集体的氛围带动起来，为自己创建更好的共事环境。已经成长为一个内心成熟的老柜员，不再因为客户的冷漠和有意刁难而愤愤不平，而影响自己的心情，相反，一切都可以应付自如，微笑面对。因为业务的全面熟识，更喜爱为客户全方面着想，从服务客户便利客户的方面着想，既要快捷办理又要周全服务。四月份，最终等到了转正的合同签订，其实第一批没有我名单的时候真实很失落，但是身边的同事友好相处又让我舍不得离开，我静默的接着为兴业贡献，所以等到了合同的签

3、订，我并无那般兴奋不已，我很坦然的接受，但是内心还是有着一份真正的归属感，很踏实，简单知足的我知道要接着为兴业做贡献。20xx年也正好是我30岁大关，我突然觉得在过去这5年里，我除了把业务和服务做到游刃有余外，并无其他收获，我没有给自己定目标定安排，没有目标的人生会很迷茫，得到了岁月的痕迹以外却无工作上的进展， 于是我坚决的选择转岗客户经理。内心的冲突从来没有消减，我有工作的激情与热忱，但是我清晰知道我没有坚实的后盾，没有所谓的人脉和资源。但是我必需去尝试，假如不踏出这一步，那么更无可知道将来。对于许多人来说30岁已经老了，已经没有什么激情去起先什么，而我反而觉得30岁刚起先，我之前已经奢侈那

4、么多年毫无进展，现在更应当觉悟，而且现在这个时候刚好，敢于接受失败，敢于迎接挑战。10月底我最终转岗客户经理。原本单纯的柜台生活并未让自己有较多的社会阅历，所以在这个全新的岗位中，我像初生牛犊一样新奇，却也简单犯错。甚至与客户的交谈都是我须要学习的内容，我不知道该如何交谈，沟通什么内容，而且我胆怯自己的生疏会让客户不情愿与我交挚友，终归客户经理所要做的也是客户资金的管理自己的稚嫩可能会让客户对我不放心，所以每一次和客户的沟通结束后我总会反省哪里做得不好，要如何改正。现在的思想必需高一个层次，从多方面考虑问题和处理事情。来xx这一年只做柜面业务，零售各指标并未着手正式起先，因此转岗这两个月起先从

5、零学习，学贷款业务，POS机业务和汽车分期，然后做下一年储备，找新客户，因为存款是零售客户经理最根本的核心业务。在新的一年里着重发展存款业务，并同时做好各项零售指标，调整好心态，迎接挑战和新的压力，一步一个脚印，专心服务好客户，仔细做好本职工作。感谢大家！优秀员工述职报告2作为一名员工，我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着簇新不服输的看法，年轻气盛，员工述职报告范文。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西，我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇

6、报一下刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，找寻没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充溢慈祥的关怀和宽容，让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人！当然，还须要的了解学习与进步！希望李佳老师恒久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都赐予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家

7、有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋勉向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路1。加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一样。2。深化学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！3。机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！刚好催帐、入帐！收入是基础之一，必需用的心力在这方面。4。利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合

8、素养！5。五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。2526号找实业公司询问停车场收入并入账。最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！专心学习！请领导放心！优秀员工述职报告3敬重的领导、同事：大家好！承蒙大家对我的支持与厚爱，选举我为公司选购部经理。首先在这里我要对大家表示感谢，感谢大家对我的信任，我将会用最好的工作看法来帮助公司发展下去。在我不长的工作时间里，我的工作实力在公司得到了巨大的提高，我也感谢公司对我的培育。现在我也不能说什么

9、，只能用最努力的工作和最好的工作业绩回报大家对我的信任。我将仔细履行职责，求真务实，开拓进取，切实做好本部门工作，努力让自己的工作与总公司同步协调发展。在今后的工作中我将会做到：1 严格贯彻执行经公司批准的选购方针、策略及程序、规定等。2 审批全部选购申请单、订货单。3 依据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量牢靠、信誉好、服务优的供应商，确立供求关系。4 负责参加与供应商进行的重要业务谈判，审查购货合同及其他业务合约等文件。5 负责组织市场调查，刚好向管理当局供应市场信息、购买策略，指导下属努力降低选购成本。6 主动开发国内货源，不断举荐新产品。7 对选购部工作人员的聘请、录用、考核、奖

10、惩、提升、调动等方面提出看法。8 有安排地培训员工，组织学习业务学问，进行思想教化，提高思想、业务、管理水平。9主持选购部的工作例会，刚好解决存在的问题，协调内外关系。10编制选购用款安排，以便安排运用资金，加速资金周转。11驾驭经营物资的产地、性能、供应渠道、价格等信息，根据价廉物美原则，刚好支配选购，保证营业须要。12驾驭经济合同的签订要领，大宗物资选购必需签订合同，所签订的合同应符合经济合同法的规定。13依据订货合同或协议，根据付款条件驾驭好付款时间，刚好签发付款通知给财务部。14刚好督促选购员办理选购物资的验收入库及报销手续，保证相关部门的正常运作在不断的发展中，我们得到了很大的进步，

11、这是我们始终以来都在不断努力发展的结果，信任自己肯定能够做的更好。公司的发呈现在已经上了轨道，因此只要我们在这个轨道上接着前进就是最好的了。现在国家正处在金融危机中，对公司的影响比较大，所以我们就应当更加努力的工作，为公司的发展做出最大的贡献！感谢大家选购部经理：xxx20xx年x月x日优秀员工述职报告41优秀员工述职报告各位领导：大家好！很荣幸被二位领班看好选为优秀员工，特别感谢上级领导对我工作的确定与信任，感谢公司供应给我一个成长的平台，感谢二位领班的细心栽培，让我在工作中不断学习，不断的进步，才能取得今日的好成果。回首从进仓库至今，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向

12、公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作状况汇总如下：一、认仔细真，吃苦耐劳，做好本职工作。一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的精确无误，尽量完善工作以保证零投诉；二是做好入库接受，保证库存数据的精确，确保库存数据达到实实在在的百分百；三是完成二位领班临时支配的工作与主动参加整理工作，深化工作平安意识，提出各项合理化看法。刚好与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。记得去年7。8月由于仓储饱和，大批量的成品积累在了篮球场，用彩条布盖着作为临

13、时贮存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工作者甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得骄傲的工作。经过我们持之以恒的整顿，现在的工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神恒久是我们工作的支柱。二、严于律已，自觉遵守各项制度严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的细致检查，日常工作要记录并刚好上报；待

14、人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。始终信任仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求自己要仔细的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心，取长补短，不断改善自己的不足，才能换来今日发货零投诉 库存精确率百分百的基本要求。四、将来的工作方向与志向1.一如既往抓发货。要更细化的，更明朗的理清发货流程。要不断总结提高，完善。2，要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。3，对仓库存在的问题不断提出主动及合理化看法。例如仓库仓储饱和问题 发货流程 成品仓贮存重新规划问题都是后

15、续在工作中应当好好深思探讨并付诸实际行动的。通过一年多的努力，我看到了仓库各个方面都有较大的改善，也更有信念更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完备！2优秀员工年度述职报告敬重的各位领导，各位同事：上午好。我叫王xx，就职于麦克疯音乐沙龙，是一名很一般的楼面服务生，今日很荣幸作为一名优秀员工在这里发言，我想借此机会，向曾经在工作中给与我指导和支持的领导们，同事们，致以最诚心的感谢。今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力，感到幸运。是今日我能有幸跟大家在这里开这个年会。这一点我很兴奋，平常表现我感觉并不算特殊精彩。但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持。因此，我想我是幸运的

16、。而感到压力，是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做得更好。才能实现不断提升自我，创建更好的成果。所以对我在公司将来的成长。我感受到了压力。但是呢。未走过的路总是令人充溢希望，我期盼着将来。期盼公司获得更大胜利，以便能为公司做出更大的贡献。回顾我们沙龙店全体员工备战开业的那段日子，至今难忘，信任在坐的每位老员工都深有同感。从咱们沙龙店前期装修到后来盛大营业，从每个活动的隆重实行到各项管理工作的顺当开展，全部这些我信任都与我们在座的各位领导，各位管理者，以及我们每一位可爱员工的努力是密不行分的！从培训期到现在，我对自己的工作做了一个小小的总结。我是20xx年5月23来到贵公司的，到现在算算

17、已有半个年头。来到麦克疯，我相识了许多兄弟姐妹。也经验了好多以前从未遇到过的事，这一点我很兴奋。当然了。在工作中我觉得无论职务的凹凸，工作量的多与少，我们都应当保持主动仔细的工作看法，踏踏实实地做好上级交办的每一件事，努力让每一件事都完成得很完备，很美丽。很胜利。因为我信任，不管在哪个工作岗位上，能为自己的公司作出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好，做细，以负责任的心态来严格要求自己。身处服务行业，作为一名服务人员，有时候我们可能会不行避开的遇到一些挫折和无奈，但是我认为挫折、磨难是熬炼意志、增加实力的好机会.可能有些人会觉得小小的一名服务生是微乎其微的，有些人认为我

18、们这个职业是底下而不为人敬重的，可我要说的是，条条大路通罗马，我为服务别人而欢乐，我为能在这里工作而华蜜，我为能在这个集体做事而骄傲，我认为我的职业就像一块表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，能够给大家带来便利，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但这些却是必不行少的，就算你不做，也总是会有一个人要做的。人往高处走，水往低处流，我不信任大家会恒久心甘情愿的做一名服务生一辈子，反正我是不想。人总是要向前看，向上看嘛，在这里呢，借用爱伊斯坦的一句名言，在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也肯定会获得胜利。-我信任，只要大家勤奋，努力，总有我们胜利的一天。工作这么久，我总结了我

19、们服务人员应当驾驭的几点：1.微笑，在KTV日常经营过程中，我觉得我们每一位员工对待客人都要报以最真诚的微笑，他应当不受时间，地点，和心情等因素影响。也不受条件限制，记住一句话，微笑是应付消费者最好的武器，2.精通，我们每位员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能的做到完备。3.打算，就是要随时打算好为客人服务。4.重视，就是要把每一位客人都视为上帝来看待而决不能怠慢客人。5.细腻，主要表现于服务中的言行举止，察言观色。揣摩客人的心理，预料客人须要，并刚好供应服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前服务意识。6.创建，为客人创建温馨的气氛，

20、关键在于强调服务前的环境卫生，友善看法等，驾驭客人的嗜好和特点，为客人营造家的感觉。7.真诚，热忱好客是中华民族的优良美德嘛，咱们的服务应当是真诚的，做我们服务行业更应当把真诚这方面体现出来，我们给客人供应服务的时候应当是发自内心的，让客人感受到你的真诚，感受到我们是在为他着想。8.团结，最重要的一点。通过半年以为的工作体会，我认为作为一家大型KTV，就要用高质量的服务和舒适的环境来打出我们的公司形象，来吸引客人，使本公司在安阳乃至豫北地区立于不败之地。而这就须要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，首先，我们要注意同事间的沟通与沟通，创建一个健康，文明，和谐的工作氛围，这样才能有利于充分调

21、动我们的工作主动性，营造一个高效率的工作氛围，其次，要发扬互助精神，这样有利于增加我们整个团队的凝合力，最终，要不断学习，不断提高自身水平，只有这样，才能使我们的工作保证高水平高效率地进行，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一样，使我们凝合成一个优秀的团队，努力做出更好的成果。我信任假如我们每个人都具备了这几点，那么我们就是最棒的。敬爱的同事们，我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任，我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利，我们今日播下好学，明天收获的将是才智，我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌。我很荣幸加入麦克疯这个大家庭，并和大家一起工作。我信任在以后的日子里，公司的发展将是无限的，我

22、们的前途将是光明的.我情愿和大家一同扎根麦克疯，为我们共同的大家庭，奉上我们全部的力气和信念，原我们大家共同携手为麦克疯将来的腾飞撑起一片蓝天，我信任，在公司领导层的正确带领下，在全体员工的共同努力下，20xx年我们将取得更好的成果，立足安阳，放眼世界。最终，请允许我再次向在座的每一位表示诚心的感谢，祝大家万事如意，心想事成，蛇年大吉。感谢大家。3公司优秀员工述职报告敬重的各位领导：你们好！今日，能够作为优秀员工候选人上台述职，我倍感骄傲。20xx年度，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于各位同事的支持与默契协作，更得益于武陵城建安公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在这里，我对各位领

23、导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持表示深深地感谢！下面将一年来的工作状况作一总结，为20xx年的工作确立新的目标。一、内勤工作1、资料管理：a、根据资料的类别进行了划分并编号登记在册，做到了随用随取，借、还登记具体；b、先后完成了公司企业负责人、项目负责人、专职平安员（三类人员）平安生产考核合格证的延期及新申请；项目员工特种作业操作证复审、续办和新办；公司平安生产许可证的延期及新申请；c、湖南省建筑业农夫工技能培训班的开办及资料整理、“湖南省百万农夫工同上一堂课”的开办及资料整理；d、物业修理资料核对及登记，并主动协作蓝世纪物业公司处理业主的投诉事宜，督促项目部对已完工程保修期内的质量问

24、题刚好进行修理；e、部门日常性资料整理。2、施工现场从业人员意外损害保险理赔工作。2月份办理了金滩春天项目部泥工陈仕云工伤保险理赔，同时代表公司会同项目部与工伤事故当事人及家属进行了赔偿协商。3、刚好处理各项目部管理人员及项目员工的申、投诉事宜。4、与上级主管部门的工作连接。6月份公司“平安生产月”活动、8月及11月份公司各项目的平安生产专项整治工作及度公司平安生产目标考核等工作。5、参加各项目部部分分项工程工程量的验收；参加部分建筑材料的市场价格调查。二、平安生产方面1、年初，公司与各部门、各工程处第一责任人签定了平安生产责任状，年底经市平安生产监督管理局检查验收，综合评定为优良，取得了较好

25、的成果，10年度公司接着被评为怀化市平安生产先进单位。2、帮助完善了平安生产相关管理制度，使公司的平安生产管理工作逐步走向规范化、制度化。3、为了提高项目员工的平安意识和专业技能，810月份开办了顺天国际农夫工技能培训班，组织在建项目的部分项目员工进行了学习，并发放建筑工人施工平安规范手册、进城务工人员培训教材等书籍100多套。4、主动响应市安委会关于开展平安生产月活动的号召，组织施工管理人员和项目工人观看建筑行业班组平安管理和公共平安教化等平安生产教化光碟，在全公司营造“关注平安、关爱生命”的良好氛围，加大平安法制宣扬教化力度，提高全体员工平安生产防范意识。5、组织每月一次的公司平安生产大检

26、查，并负责对施工现场进行日常性平安检查，通过检查，订正违章行为，刚好消退事故隐患。在全年开展集中平安大检查中，共下达平安生产检查通报10份，下达平安整改通知270余条。6、通过公司全体员工的共同努力，全年仅发生轻伤事故1起，杜绝了重伤事故的发生。三、存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、内勤工作都是边干边摸索，阅历不足，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、施工现场平安生产工作还不够细致，隐患整改督控力度不够。四、今后努力方向在今后的工作中，决心努力提高专业技能及工作水平，为公司快速发展，贡献自己应有的力气。

27、我想我应努力做到：第一，加强专业学问学习，并拓宽学问面；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，勤下工地，加强施工现场隐患排查力度，对隐患整改不到位的相关责任人严格按公司制度惩罚，形成良好的工作风气；第四、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。今年的目标等待着我们同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！最终，我祝福在座的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！感谢大家！优秀员工述职报告5这次，能被评为公司14年度优秀员工荣誉称号，我感到非常兴奋与荣幸，感谢公司对

28、我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到这天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心帮忙，在那里我特性感谢洪总和陈经理，是他们培育了我，赐予我机会和自我发挥的空间！与易站一齐走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与欢乐，透过不断的实践与提升，我对现有的工作充溢了自信！在工作当中，我都把易站当作自我的家，才把易站的工作当做自我的事业来做，与易站同甘共苦！看到公司不断的发展壮大，我感到很傲慢和骄傲。这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更就应严格要求自我，把自我的工作做得更好，

29、维护好优秀员工的形象。成果只能代表过去，新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上公司发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的四周，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为易站的事业做大做强，贡献出自我的一份绵薄之力。优秀员工述职报告6各位领导、各位同事：XX年年4月我荣幸的加入联通公司，成为一名一般的客户经理，从始至终我始终以饱满的热忱勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，客户对我工作的确定，就是我工作动力的源泉，所以我回报客户的是：客户的每一件小事，都是我的大事。下面，我就将到岗以来的工作状况，向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议、指正：我在

30、今年四月份加入联通大家庭，新的工作带来新的挑战，经过参与业务学问的培训，不懂就向领导和同事请教，让我的业务学问得到快速提高，同时也为以后的工作打下了坚实基础。五月份，攻高战略活动拉开序幕。最终在全省的摸底打围评比中，我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成果，并得到公司领导的嘉奖。在这次活动中我主要针对高校教职工开展业务开拓工作，在这期间我与财大和华农片区的领导建立了良好的合作关系，结合校内客户的实际状况，为客户供应行之有效的解决方案，主动开展的销售工作。燥热的九月，校内迎新工作如火如荼。依据经理的支配，我主要负责迎新现场全部物料的配送和管理。为了让惊慌的迎新工作刚好有序的进行，这就要求我在

31、活动起先之前就做好一切打算工作，活动之后对物料入库都要做好具体记录;为抓紧时间，更多时候是亲自搬运;为确保精确，对每种物料都要清点数遍。虽然要起早贪黑，但我毫无怨言;虽然不能到现场参加一线的销售，但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。十一月，竞聘。与业务实力强资格老的同事们处在同一起点上，多少让我有些惊慌。本着对岗位的酷爱之情参加竞聘，领导的厚爱让我能接着奋斗在客户服务第一线。昨日的艰辛造就了今日的辉煌，昨日的磨练凝合成了今日的坚毅。在今后的工作中，我将不断学习和借鉴其他同事的工作阅历，立足岗位，扎实的工作，为联通做出新的更大的贡献。努了

32、力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往关切我!优秀员工述职报告720xx年已经过去，我在本公司已工作三年，自20xx年底起，按公司的支配，我起先作为江南润园工程的总监进行了工程的项目管理工作。在过去的一年里，有得有失，在此进行了一年的个人总结。一、工程概况该项目总建筑面积为近14万平方米，共有两家总承包单位承建，按区域划分，分为东区、G区（东区二标）、D区、E区、F区、A区（加油站区块）六个标段，我负责东区、G区和D区三个标段，建筑面积约9万平方米，其中东区和G区包含1。5万平方米地下车库工程（含7000平方米人防工程），地上7栋11层

33、小高层，G区为10栋两到三层联排别墅，D区为30套两层别墅。二、工作状况描述我做为该项目的总监理工程师，自起先就参加了监理合同前期谈判工作，深知建设单位要求高，工作难度大，在我心里压力较大，为了管理好工程项目，开工前，我投入了大量的精力进行识图，并与建设单位现场项目部管理人员进行互动沟通，力求把问题解决在开工之前。该项目还有一个特点是分包单位多，交接工序繁琐，建设单位在与选定的分包单位合同谈判时，也要求我单位参加了分包合同条款的探讨与制订，我单位也提出了主动的看法，受到建设单位好评。我项目部自20xx年xx月份起先桩基进场，严格按监理规范和施工合同条款的要求进行监理，从工程材料抓起，到施工质量

34、过程限制，发觉问题刚好与施工单位进行沟通协调，并与建设单位主动协作，工作成果显著。在总包单位进场后，我们刚好做好现场的原始文件签证工作，力求以数据说话，做好施工索赔的前序工作，不偏不倚，以事实为依据，审核好每一份联系单。工程质量限制方面，支配专业监理工程师现场检查验收，在关键的工序验收时，我也参加其中，有针对性的进行管控，使施工质量全部符合要求。如：基础以上竖向构件的定位复核、模板支架的验收等。三、工作得失虽然我们的工作投入了较大的精力，但还是出现了这样那样的问题，有工作上的失误，也有阅历上的不足之处，在此总结如下：1、 D区沉管灌注桩：在该项目工序施工过程，尽管我们对混凝土坍落度、充赢系数、

35、超灌高度、拔管速度等关键工作进行限制，但在后续基桩检测时，出现了较多的三类桩，主要是地面以下4米处左右缩颈问题严峻，后来经过与地质勘察报告的探讨发出，该部位在属于流砂层，在该部位进行现浇混凝土桩施工时，单纯按规范规定进行限制是不够的，因为流砂质土层含水量特别大，且及易水平向流淌，形成侧压力，对刚灌注的混凝土形成挤压，导致现浇桩缩劲现象，因此，如在以后的工程监理中，发觉此状况，肯定要提示施工单位在此部位的拔管速度还要慢上加慢，且还要增加超灌高度，形成竖向压力与流砂质土层水平侧压力抵消，才能有较削减缩劲的质量问题。2、 记录好现场的原始数据与签证工作：由于桩基施工与总包单位是建设单位独立发包，由于

36、上述问题，引起了后续总包单间接损失，因此，总包单位提出了索赔。在处理该索赔事务时，我们不但要依据施工合同文件约定，还要依据事实原则进行处理，但该D区总包合同中的条文，有较多费用上处理的不明之处，如：原安排运用井架，但实际是塔吊，该项即引起了措施费用争议；由于工期延误，致使承包单位管理费用增加，则管理费率在合同中未明确；工期延误使承包人班组工作效率降低，施工方提出班组降效费，该项又未明确合同条文；所以须要反复协调。当然，协调的基础，就是我们在前期做的签证工作，没有前期的签证，该索赔也就无法处理。3、 旁站监理是个关键工作：在东区地下室底板混凝土施工时，其中2#楼部分混凝土浇筑出现冷缝，到其次天早

37、上才发觉洋式层次分明、外观质量差等问题，建设单位以旁站监理不到位为由，对我单位处以20xx元违约金。按现在施工状况分析，虽然监理无法掌控施工作业班组支配，但发觉此问题就应当刚好向建设单位汇报，由建设单位向承包老板施压，增加作业人员或设备，可削减监理责任，避开担当违约。因此，我做为总监理工程师，有肯定的责任。4、 协调是监理工作的关键：“严格监理、热忱服务”是监理行业的准则，也是体现监理人员的水平所在，监理不但要有较高的专业技术水平，也更要有较高的协调实力，这两者是密不行分的，没有协调，技术发挥不到位，没有技术，协调就无法进行。总监理工程师在项目中的协调，应有肯定的艺术性，我自认沟通与协调是我的

38、最大缺点，在一些问题上没有处理妥当，比如，我所负责项目七万平方米，人员最多时达9人，而建设单位还提出人员不足，这就是管理上的缺陷，没有协调到位。5、 主抓施工老板是监理的关键：现在，施工单位作业班组多以层层分包为管理方式，作业人员又以自身经济利益为中心，管理上难免会出现脱节，我监理人员在施工现场发觉问题，如干脆对实施作业者接出，可能会出现言语不畅导致冲突发生，因此，施工单位管理人员就成为了关键协调的中心，事实上，施工单位很难按投标约定配备相应的管理人员，都是投标备案资料一套，实际管理人员又是另外人员，施工单位我行我素者常常发生，但建设单位又道理一套，这方面的问题很难执行到位，遇到素养较低者，我

39、监理人员只能哑巴吃黄连。所以，在这方面，还要靠大家共同出力，管理项目工程。6、 监理内部协调：江南润园工程，有两家施工单位分区施工，同步进行，做为监理工程师，要对两家单位的管理一视同仁，不能出现两样的管理制度。现在施工单位不会比对哪家做的好，我就应当学习，往往他们会提出：“他们为什么可以做，我们为什么就不行以”，当管理不一样时，这样的问题会时常发生。所以，监理项目部应当常常性的组织相互学习机会，就是分管的监理人员相互检查，不能自顾自的进行单方面管理，监理项目部还要定期开会，由总监理工程师做出指导，哪些问题该怎么做，哪些问题该怎么协调，还缺少哪个资料，还有哪些问题，都须要共同协商处理。四、结束语

40、：我自任总监理工程师时间不长，阅历不足，在今后的管理过程中，还须要公司的帮助与指导，才能使工作正常进行，使我的工作业绩更上一层楼。最终，在新即将到来之际，我祝大家新年欢乐，在新的一年里取得好成果，我们能使公司能有更好的发展而努力。感谢大家！优秀员工述职报告8敬重的各位领导：本人于20xx年10月13日加入公司，入职后在办公司负责文员工作。我是一名刚刚加入公司的新成员，在各位领导的悉心提携和办公室其他同事的帮助下我逐步了解了公司的运作流程，娴熟了作为公司文员的各项工作。虽然进公司的时间不算长，我依旧在这个大家庭中学到了不少东西，积累了肯定的工作阅历，并且在定期的自我省查中发觉了自身存在的些许不足

41、，以下就是我在这几个月工作中的一些感想和自我总结：新的起点，新的挑战来到公司，我最大的感受就是公司规范化的管理，在各部门分工之下，做到了安排有跟踪有落实，在总体进度安排的基础上把安排分解到每个详细的时间点；各个动作干净利落，一目了然。作为一名加入公司的新人，我面对的是一个全新的环境。脱离了校内，真正踏入社会，一切都必需依靠自己，亲力亲为。角色的转换，自我的定位都必需靠自己来把握。虽然在最初的工作之中间或会找不到头绪，也会因为怕出错而过于谨慎，但是在领导的细心关怀和同事们的热心帮助下我一点点成熟起来，也充溢了斗志。机遇和挑战一直都是对立统一的，正因为有对新环境的不熟识，有对未知的担忧才让我更努力

42、的探求和学习。三人行，必有我师进入公司之后，除了对自身的工作有了相关相识之外，我也从各位同事的身上，从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何察言观色，与人相处，如何举止得体，见机行事以及怎样能够抓住机遇让公司的利益得到最大的发挥空间等等，虽然因为资格尚浅没有一一的身体力行，但是在伴同工作中也获得了较大收益。公司中的每一个人都像有各自的一把“剪刀”。每个人的优点在此进行优化整合，从而使得这个团队更有了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员，但我很兴奋能够加入到这个集体之中，向各位领导和同事学习，努力发挥自身价值，为公司创建效益。工作的环境，市场的发展时刻在提示我要自信但不能自傲，要自谦而不能

43、自卑，所以虚心谨慎，务实而不失敏捷变通的工作原则是我一心遵循和恪守的。因为进公司时日尚短，所以在许多事情上还不能完全自如的应付，在这方面幸有几位领导的点拨，才能够让我既娴熟了自己的工作又明白了自身存在的不足，从而刚好改正，积累阅历。我是一特性格直爽，喜爱结交挚友的人，这样让我有了较好的人际关系，能够和领导、同事和谐相处。但是有时候过于潇洒也让我会在言语上令人产生不快，而在公司的学习中让我不断约束自我，学会了在清楚表达自我看法的同时也能够比较宛转不让他人感到犯难。其实工作的过程也是学习的过程，古有云：“三人行，必有我师焉”，冉总的细心务实和吴总的亲和大气相得益彰，同事们虽然也都年轻但是各有各的优

44、点。以人为镜可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力学习他们的优点，克服不足。事无巨细，四平八稳作为一名文员，我的工作一般是整理资料，招标文件，资格预审都是些看似简洁，琐碎，但是实际工作却并不简单的事情。就像文员谁都能做，但是并不肯定适合每一个人做。作为一名文员就必需做到考虑要周详，资料要整理到位，协作办公室的一些相关工作，尽量使所做的事情井井有条，不疏不漏，让领导和其他同事在须要材料时打算的材料一步到位，清楚明白，在实地工作的时候也没有后顾之忧。虽然我所做的工作可能并不能为公司创建干脆的收益，但是既然是作为这个大家庭的一份子，就应当在我所做的每一件事上多花心思。可能是因为刚刚

45、从学生转变为一名职员，所以还没有完全适应这样一种角色的转换，许多时候因为担忧而畏首畏尾，这样越是担忧，出错的几率就越大了。在这一方面，也曾经有领导指责我做事散漫，在今后的工作中我会时刻提示自己，合理安排时间，做到效率优先。在做每件事的时候勤于思索，提早打算，对于不能马上完成的工作做好安排，有前瞻有远见。文员并不是技术性的活计，它无需你多么的专业和高难度，文员考验的是心思的缜密，反应的快捷以及是不是能够安于自己的职位做好本职工作，这些是一个文员的基本素养。或许许多人和我起先的想法一样并不是完全乐意去做一个职员，但是试想假如这样一些基本的工作你都无法做好，谁又会情愿委你以重任？正是这样一种换为的思

46、索让我明白，要想不断进步首先就应当立足于本职工作。正所谓事无巨细，只要我认仔细真做好了我的工作，那么依旧是能够发光发热的。对于每件事都四平八稳是有难度的，因为人无完人，即使是再细心也不行能说在每一件事情上都做得完备无缺。但是我会以四平八稳来要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬亲，严格要求，尽量做到让领导满足，放心。 热忱工作，热心待人这段时间的工作让我对生活充溢了热忱，了解了办公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之时大家都肃穆仔细的对待，而工作之余领导也常常和我们沟通，了解一些状况，大家相处得和乐融洽。而在今后我也会做到热忱工作，热心待人，使自己融入到这个小家庭之

47、中，用主动的心态来完成我的.工作，和同事们和谐相处。回顾过去，展望将来回顾这几个月的工作，或许因为是新手，在思想上，言语上都有某些不成熟的表现，但是因为有领导和同事的提点以及自我的不断反省，我已经逐步地适应了现在的工作环境，并且融入其中。信任我的青春活力也给公司注入了簇新的血液，让公司更具生命力和张力。我不会始终以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正因为不懂的东西还许多，我才须要不断进取，虚心向有阅历的人学习，也正因为年轻，我才更须要得到熬炼，事事多做一点，给自己增长的空间。展望今后的工作，我会做到：牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己。对各级领导做到虚心谨慎，敬重听从；对同事，做到严于律己，团结互助；努力做到对上不轻漫，对下不张狂，留意用自已的一言一行，维护公司的形象。在仔细完成本职工作的同时，我也存在很多不足之处，如工作还不够有安排性，有时会出现不刚好完成任务的状况，这是我学习还不够深化，精力还不够集中的缘由，我会尽量克服缺点，在将来的工作中我会主动进取，不断提高自身素养，做一个业务精湛，头脑敏捷，有责任心，有集体意识，受欢迎的好职员。张启鹏优秀员工述职报告9作为一名员工，我到机场今日正好是四个月，这短短的四个