2022优秀员工演讲稿范本564.docx
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1、2022优秀员工演讲稿关于优秀员工演讲稿模板合集八篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在生活中,接触并运用演讲稿的人越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?以下是我为大家整理的优秀员工演讲稿8篇,欢迎大家共享。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事们、来宾们:大家好!今日我们齐聚一堂,我特别荣幸地站在这里和大家探讨执行力文化建设,同时庆祝第23个全国“土地日”的到来,我演讲的题目是赢在执行追逐结果。请给我结果一书看似简洁,每个故事都蕴含哲理,就结果进行深层次的理解,融合到实际工作,必将强化综合素养。每每翻看这本书时,就会有不同的相识,总要花上功夫去理解和消化。这
2、本书让我爱不释手,分局领导和同事们常常探讨这本书。以前,我们见面时问候:“你吃饭了么?天气怎么样?等等”,现在见面就问:“今日你读请给我结果了么,聊聊你的感受?”现在每天都填写执行力训练手册,记录日常工作中的点点滴滴,让我们赢在执行。“思路确定出路,结果变更人生”,全年的工作重点和任务分解到月、周和日,贯穿全年业务。全年的工作安排和任务分解就是“思路”,年终考评结果就是“出路”,年终考评成果的好坏就是“结果”。辛辛苦一年到头来,取得成就的大小和好坏和我们漫漫人生道路有亲密的关联。没有最好,只有更好。一个胜利的个人必定是一个敢于对自己负责任的人,一个胜利的分局必定是一个拥有追求结果的剧烈欲望的分
3、局,放眼到身边的商业公司更是如此。我们128团国土分局把争创兵团五星级分局作为首要目标,砥砺磨难地为团场服好务,让职工百姓从心底里喜爱我们,情愿同我们沟通,到我们分局有家一样的感觉。现实告知我们只有付出才会有回报,更告知我们只有高于100%的付出才会有100%的回报,哪怕就是在好的基础上略微做优秀一点,也是对自己实力的确定。年复一年积累的工作阅历,我们总是喜爱将资料修改下年份,重新装订成册后存档。细致想想,觉得我们许多工作都是日复一年,重复地做,没有太多的新意。诚惶诚恐地生活在这个不停变换中的时代,每天每日都在看着自己,看着身边的人像自己一样劳碌,却经常忘了去思索劳碌最终的结果是什么。许多时候
4、,沉溺于虚拟的目标,不敢去兑现结果,日复一日沉醉在所谓的“过程”中,这是一种可怕、可怜的躲避。承诺目标是一种志气,兑现结果更是一种责任。“珍惜土地节约集约利用土地”,时代已为我们国土人吹响了前进的号角,你做好打算了么?我们肯定要在自己的实力范围内做到超乎100%的付出,分分秒秒地向前看,怀着结果的心态,践行“48字真经”,超越期望从而达到最好。心态创建行动,行动创建结果。工作是一个施展自己才华的舞台,我们的学问,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调实力都将在这样一个舞台上得到展示。为了把握住这种高度充溢自我和表达自我的机会,我们每个人工作都应当有一个奋斗目标。所谓的结果就是我
5、们要确定的目标,完成这个目标是要付出艰苦卓绝的努力才能够获得的,而付出了努力却没有达到目标,那也只能称之为一个过程而已。行动才能出结果,只想不做等于纸上谈兵,到最终一切都将成空,所以付诸于行动才是最重要的,行动不肯定有结果,但不行动肯定没有结果。执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强。今年,小城镇化建设和征迁拆违力度特别大,师领导提出“大干60天”,敢教团场换新貌。作为团场分局我们不甘落后,马上行动起来,主动向团场给结果,为团场快速合法用地而保驾护航。结果心态不是想要,而是肯定要。因为在面对结果时,我们须要一个“肯定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念,英勇面对,永不放弃。真正的执行是百
6、折不挠,愈战愈勇,永不放弃的执行。年初,师发改委要求团场保障性住房4月底做好前期动工打算工作,那么我就肯定要在5月份完成xx年新建保障房审批手续上报工作,否则会造成违法用地,影响和制约团场民生工作。为了“肯定要实现”的目标,我就一天至少2次地同团工交建商科沟通协调办理,跟进师建设局办理进度,从而确保手续报批在最短的时间内完成。有了“肯定要实现”的决心,付出的辛苦和汗水都是不值得一提。结果不仅是考评名次的凹凸,更是我们日常工作中是否对自己负责了。拿出志气,善待失败,为了胜利,决不放弃。当你遇到困难时,当你面对失败时,要想方法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头!面对团场小城镇化快速发展的大趋势
7、,保障用地与违法违规用地行为并存。我们要敢于碰硬,敢于担当,更要为团场飞速发展服好务,这就要求我们有志气去克服一个又一个制约发展的瓶颈。来自灵魂深处的声音决不放弃,打造特殊能战斗、特殊能吃苦的国土卫士而不懈奋斗,拿出志气,赢在执行,肯定会追逐到更满足的结果。优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导,敬爱的各位同仁:大家xx好!从岗前培训到现在,我每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。可以这样说,富士康科技集团就象一本书,而我则像是一名读者,被她扉页的美丽文静而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又吸引着我不停的读下去。在刚进入富士康科技园时,我每天都在那学习实操流程和技术标准,感觉做好工
8、作真的好简洁,工作性质也很一般,但是在实践中才发觉理论与实践还差着一大截,从中我深感着工作中不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失。在部门领导和同事的亲切关怀和照看下,我们的角色由激情洋溢的青年学生变成仔细踏实的公司员工,我们的定位也由教化的接受者转变为技能的驾驭者,我们也起先渐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚恳谦逊的为人处事之道,感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。烟台富士康集团员工近8万人,员工学历层次参差不齐,在这里进行工学交替、顶岗实习的学校已达80多所。作为一名大专生,我们学问水平和技能都不是很高,只能作为基础人力,但在这里的工作、生活、学习也让
9、我们成长了许多,与人沟通的实力、团队协作实力、解决问题的实力都有很大提高。这里的管理模式,不仅能磨练我们坚忍不拔的意志,还能培育学生自食其力的实力,为以后的成长成才奠定了坚实的基础,所以我希望能够加入富士康专班,以便更好的在这里工作和学习。我更加坚信这六个月的工作阅历将会是我们人生的一笔财宝,为我们未起先的事业奠定坚实的基础!我会倍加珍惜这次机会,借助富士康这个平台,努力为自己充电。在接下来的日子里,我们要仔细驾驭岗位技能,主动待人接物,虚心学习别人特长,努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作,相互帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝
10、气蓬勃和富有战斗力的团队!最终要感谢富士康科技集团、感谢各位领导给我这次机会,感谢在座的各位能跟我一起共享。诚心的祝福各位,身体健康,工作顺当;祝福我们的烟台富士康工业园区明天会更好。感谢大家!优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日我特别荣幸地在这里,参与此次优秀员工的竞选,心情特殊的激烈。说实在的当我接到部门通知的时候,心情非常的忐忑,以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我特别感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的确定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名一般的员工,在进入公司的这一年多时间里,我深刻体会到作为
11、一个零售企业所承受的压力,或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控,我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义,我酷爱我所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队,我也能够骄傲的宣称我是一名美一天人!在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易,但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样的稍微!过去的一年中,在公司的带领下,在部门领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门始终强调团队中的每一个人,都要永无止境地更新学问和提高素养,虽然我只是策划部的一名美工,但在日常工作之余,我也从未
12、停顿过对专业学问的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台,为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。xx年在部门领导的带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护,看着一个个美丽的景点、整齐而舒心的卖场环境,能在我的参加之下,呈现给广阔的消费者是我最为之骄傲的事情!周年庆热火朝天的景象,至今也还深深地刻在我的脑海里。xx年公司大大小小的促销活动,pop、圆牌写了不计其数,在部门领导的带领下,我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理,实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下,使我们
13、得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中,步调一样,整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人,或许xx年对我而言还是356天,每天如一的工作内容,但我不会因此而停留我朴实的工作步伐,我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上,自觉、高效的完成领导所教办的每一件事,不让领导们为之操劳!为部门在这块工作上,真正的减轻管理压力,请领导们放心!对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美妙的经验,我已经无憾了,事实上,今日我能有志气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段的胜利!感谢大家!优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我是一名前台柜员。很兴奋和大家一起参与“合规创建
14、价值”的主题演讲。我演讲的题目是用合规扬帆做优秀员工。岁月如梭。我加入信用社用这个大家庭已年。这年里,写满了我与农村信用不行割舍的情意;在这年里,信用社事业已深深地在我心里扎下了根。清楚记得初当名柜员时领导和同事的热心帮助。主任总是说,你还年轻,要乘着信用社快速发展的东风,尽快学会并精通信用社的全部业务,争取早日成为一个全能的信用社新秀。我把主任的谆谆教导牢记于心,并暗下决心,肯定不要辜负主任的期望。最铭刻的是同事“仔细细致”的嘱咐,他们告知我:“金融机构经营的是货币,须要我们具备仔细负责的工作看法。“千里之堤,毁于蚁穴”,小小的疏忽和差错,都有可能给单位和个人造成不行估量损失。”是啊,随着我
15、国改革开放和市场经济的发展,人们的世界观、价值观发生了深刻改变,因不合规管理、不合规经营、不合规操作造成的人间悲剧时有发生。枣阳联社曾经轰动一时的信用站会计赵廷忠贪污杀人案件,在赵出事以后,父母相继含恨离世,妻子改嫁他人,孩子被外人领养,一个完整的家庭瞬间裂开。这些活生生的现实甚至是血淋淋的教训剧烈让我们明白:合规文化,是我们每一个人必需领悟的;合规操作,是我们每一个人的责任。曾看过郞咸平的一本书叫热点背后,他讲到新加坡的法制化观念,讲到鞭刑,其中有一句话让我很受触动,“用严刑峻法让你形成法制化的观念,这样才能产生自觉的行为,大家都自觉了,管理成本也就大幅度降低了”。自觉的行为成为新加坡人的习
16、惯,所以新加坡能成为世界闻名的花园城市。我想,这是对合规重要性的最好诠释。银行经营时刻与风险相伴,更要有自己的“规则”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的,在制度执行上不能有半点的侥幸,任何1%的疏忽都可能导致100%的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生懊悔。从某种意义上说,一个人不行能搞好一个银行,但可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事务就是最好的佐证!由于交易员尼克里森利用制度的漏洞,违规操作,使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌,而里森自己也锒铛入狱,可见合规是多么重要,不仅在制度执行上不能打折扣、存侥幸,在制度制定上更不能有半点的草率。增加合规操作意识,并不是一句挂在
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- 2022 优秀员工 演讲 范本 564
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