项目安全管理制度汇编.pdf
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1、1. 1. 安全管理部门安全生产职责安全管理部门安全生产职责AQ1.1.2.11认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章,落实本企业各项安全生产管理制度;2制定安全生产管理制度和企业年、季、月度安全生产、消防、保卫工作计划,并对执行情况进行检查;3组织审查施工组织设计、特殊复杂工程或专业性较强工程项目的安全技术措施,并提出审查意见;4检查安全技术措施和操作规程的执行情况,督促有关部门对安全隐患进行整改,保证施工中的安全技术措施贯彻和实施;5监测有毒、有害作业场所的环境状况,防止中毒事故和职业病的发生;6组织本企业安全技术攻关活动,对施工中改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声等方面进行研究,组织审
2、查本企业应用新材料、新技术、新工艺的实施过程中的安全技术措施,组织编制相应的操作规程;7负责本工程企业安全生产奖罚工程的具体实施;8参加本企业施工安全事故的调查处理工作,制定防范措施;9组织安全生产宣传活动,对典型事例进行解剖分析,总结推广安全生产管理方面的先进经验,推动安全生产管理工作的开展;10法律、法规规定的其它安全生产责任。342. 2. 生产计划部门安全生产职责生产计划部门安全生产职责AQ1.1.2.21.认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章,落实本企业各项安全生产管理制度;2.编制年、季、月度生产计划,要坚持“安全第一”的原则,组织均衡生产,保证安全工作与生产任务协调一致,在生产
3、任务与安全保障发生矛盾时,应当优先解决安全保障工作的实施;3.在检查生产计划实施情况的同时,检查安全技术措施的执行情况;4.坚持按合理施工顺序组织生产,充分考虑作业人员的劳逸结合,严格按施工组织设计组织施工;5.法律、法规规定的其他安全生产责任。343. 3. 技术部门安全生产职责技术部门安全生产职责AQ1.1.2.3.1.负责安全技术措施的设计。2.在推广新技术、新材料、新工艺时,考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题;组织试验过程中,制定相应的安全操作规程;在正式投入生产前,做出安全技鉴定。3.在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时,严格执行有关的安全标准和规程,充分考
4、虑到操作人员的安全和健康。4.负责编制、 审查安全技术规程、 作业规程和操作规程, 并监督检查实施情况。5.承担劳动安全科研任务,提供安全技术信息、资料,审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。6.协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验。7.参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施。344. 4. 材料设备部门安全生产职责材料设备部门安全生产职责AQ1.1.2. 4设备动力部门是企业领导在设备安全运动工作方面的参谋和助手, 对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。1.负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理,加强设备2
5、.检查和定期保养,使传家宝保持良好状态。3.制定有关设备维修、 保养的安全管理制度及安全操作规程, 并负责贯彻实施。4.执行上级部门有关自制、改造设备的规定,对自制和改造设备的安全性能负责。5.确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效,凡是安装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行6.负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装,列入固定资产的设备,应按固定资产的设备进行管理。7.参加重大伤亡事出有因故的调查、分析,作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。345. 5. 人事劳资部门安全生产职责人事劳资部门安全生产职责AQ1.1.2. 51.把安全技术作为对职工考核的内
6、容之一,列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中,包含安全生产方面的要求。2.做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。3.参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。4.关心职工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。5.组织新录用职工进行体格检查;通知安全技术部门教育新职工,经“三级”安全教育后,方可分配上岗。346. 6. 财务部门安全生产职责财务部门安全生产职责AQ1.1.2.51. 认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章,落实本企业各项安全生产管理制度;2. 根据本企业的实际情况,编制年度安全技术措施经费使用计划,并按计划及时提取安全技
7、术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证所需经费到位和专款专用;3. 按照劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置符合标准的劳动保护用品;4. 协助安全管理部门做好安全生产奖罚的有关工作;5. 法律法规规定的其他安全生产责任。347. 7. 项目负责人安全生产职责项目负责人安全生产职责AQ1.1.2.7项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作,对本项目安全生产负总的责任,其职责如下:在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。1.确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使
8、用情况,防止资金被挪作他用。2.根据工程特点组织制定安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。3.定期组织专项施工现场安全生产、 文明施工大检查, 发现隐患按三定 (定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。4.经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。5.发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。6.定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应
9、急救援的组织、程序、措施及协调工作。7.召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全员工作。8.教育职工正确使用个人劳动保护用品。348.8.项目技术负责人安全职责项目技术负责人安全职责AQ1.1.2.81. 对项目工程施工中的安全生产负技术责任,严格执行安全技术规程、规范、标准,结合工程特点,主持工程的安全技术交底。2. 参加或组织编制施工组织设计,在编制和审查施工方案时,制定、审查安全技术措施,保证其可行性和针对性,并在施工过程中检查、监督、落实。3. 项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上
10、岗人员的安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施和安全操作工艺。4. 主持安全防护设施和设备的验收,发现不正常情况及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设施、设备投入使用。5. 参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和予以消除。6. 参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术方面分析事故原因,提出防范措施和意见。349.9.工工( (段段) )长安全生产职责长安全生产职责 AQ1.1.2.91.认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定,对本工段工人的安全、健康负责。2.组织工人学习安全技术操作规程,检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者,提出
11、奖励意见,对违章蛮干造成事故者,提出惩罚意见。3.领导本工段班组开展安全活动,事故应急救援预案的演练,经常对工人进行安全生产知识的教育,推广安全生产经验。4.发生重伤、死亡事故后,保护现场,立即上报,积极抢救,参加事故调查,提出防范措施。5.监督检查工人正确使用个体防护用品。3410.10. 专职安全员安全生产职责专职安全员安全生产职责 AQ1.1.2.101.负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同事还应采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。2.参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。3.参加编制年度安全措施计划和
12、安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。4.指导生产班组安全员开展安全工作。5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。6.参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。9.监督安全作业环境及安全施工措施费的合理使用。10. 制止违章指挥、违章作业。3411.11. 班组长安全生产职责班组长安全生产职责 AQ1.1.2.111.认真执行安全生产的各项法规、规章、制
13、度,执行本项目制定的 安全生产管理制度,对本班组人员的安全生产负责。2.认真组织班组施工人员学习安全操作规程, 监督班组施工人员正 确使用个人劳动防护用具。3.学习、领悟、落实安全技术交底,认真做好班前安全生产活动记 录,坚持安全活动日制度。4.接受、协助、配合安全管理部门等人员的监督,检查整改。5.认真关心、爱护、帮助新员工,主动传授安全生产经验,经常检查班组施工现场的安全生产状况,发现问题及时解决并上报相关领导。6.发生因工伤亡或未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。3412.12. 操作工人安全生产职责操作工人安全生产职责 AQ1.1.2.121.认真学习和执行国家、省、市的安全法令、
14、法规和公司的各项规章制度,严格遵守施工现场的安全纪律。2.积极参加安全技术学习和安全教育,参加各种安全竞赛和活动,增强安全意识提高自我防护能力。3.认真执行本工种的安全操作规程,正确合理使用个人防护用品。4.服从指挥和管理,严格按照安全技术交底所规定的程序和措施进行工作,做文明施工,不违章作业。5.工作前,认真检查所操作的机械设备和周围环境是否良好安全,安全防护装置是否灵敏有效,不盲目操作、机械设备不准带病运转,用后做到工具、设备、场地整齐清洁。6.认真执行交班制度,做到交接清楚、接班认真,按规定写好各种原始记录,如果有故障或影响安全操作时,自己解决不了时,必须报告班组长。7.有权拒绝任何强令
15、违章作业和指令,不盲目服从,并随时制止他人的违章作业和冒险蛮干行为。8.发生事故要立即报告班组长或工长,保护现场,接受事故调查人员的询问,如实向事故调查人员介绍情况,不得隐瞒或进行欺骗。3413.13. 安全生产责任制考核办法安全生产责任制考核办法安全生产责任制度是公司对各个部门、 各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实, 做到时时处处的安全生产工作都有人切产负责,实现安全生产。特制定本办法:1本办法依据“管生产,必须管安全” , “安全生产、人人有责
16、”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。2本办法适用于公司各个部门,各类管理人员安全生产责任的考核。3本办法自发文之日起执行。4各部门、 各类人员安全生产责任制, 必须落实到位, 并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起,安全生产责任开始生效。5安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。即:公司经理负责对公司各部门、 各类人员、 工程项目经理考核; 工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对本班组工长进行考核。6安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。
17、考核结果实行逐级审查,逐级上报。7每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要考依据。考核共分三个等级、即:称积、基本称职、不称职。对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职, 该部门为称职; 部门内每次考核有 30%人基本称职,70%人称职该部门为基本称职;部门内每次考核有 50%不称职,该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。8奖罚8.1内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评比、职务晋升,奖金等级的评定。8.2基本称职的部门和个人,公司除对此进行批语教育外,并要求限期达到列职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导转户口款 500 元,部门内不称职
18、的每人转户口款 300 元)并提出警告处分。8.3仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、隐藏级使用、扣发全年奖金或加倍转户口款。9由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处34罚外,直到追究刑事责任。10 本办法由公司安全管理部门负责解释。3414.14. 目标考核办法目标考核办法为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全过程、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全生产,特此制定本办法。1本办法依据建筑施工安全检查标准及有关规
19、定制定。2本办法只适用于本公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核3安全管理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核,工程项目经理负责对各施工队作业班组考核。4安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合,即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级上报。5考核结果分为5.1伤亡指标:低于指标,超过指标二个登记。5.2安全达标、文明施工目标考核氛围:优良、合格、不合格三个等级(同“建筑安全施工安全检查标准” ) 。6公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果,工程项目部要利用黑板报或图表在工地公布。7奖罚:7.1年度内每
20、次考核中伤亡控制指标,低于指标、安全达标、文明施工达到合格或(优良、双优)工程项目,作业班组、项目经理、班组长均可以入围先进单位,先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。7.2第一次考核不及格的工程项目及作业班组,要嫌弃整改并达到目标要求,如限期内仍达不到目标要求的工程项目,作业班组除要通报批评外,还要进行扣罚奖金或罚款等处罚。7.3第二次考核仍然不及格的工程项目经理,作业班组长视情节轻重给予撤职、调岗、降级、扣罚全年奖金或增倍罚款等。8在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直至追究刑事责任。9本办法与安全生产责任制考核办法结合执行。3415
21、.15. 安全生产培训管理制度安全生产培训管理制度1目的贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强企业安全教育工作,增强员工的安全意识和安全能力,减少工伤事故发生。2适用范围本规定适用于工程处所有员工的安全教育培训。3职责本规定由项目部和质安科组织实施,综合办监督,具体职责在程序中阐述。4培训对象和学习内容4.1企业各级管理人员和技术人员的安全教育培训,采用岗位不脱产教育培训方式,由质安科负责组织实施,学习内容主要是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规程和企业的安全规章制度等。每季度不少于 1 次。4.2企业各级质安员除接受岗位不脱产教育培训,每年还要参加一次专门脱产的安全生产业务
22、培训班学习,由质安科组织实施,学习内容主要是:安全生产专业技术。办班时间每次不少于 1-3 天。4.34.3 操作工人的安全教育培训,分别由质安科项目部、班组长主持进行新工人入场的三级教育。教育内容为:安全生产有关法规、方针、政策、事故典型、项目部的安全生产和劳动纪律、工程特点、施工现场环境、可能存在的不安全因素、发生事故的应急措施、各工种的安全操作规程等,同时项目部对操作工人作业部分项目安全技术交底。4.4人员(包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥人员等) ,在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,按劳动部门规定,定期进行复审,此项工作由质安科和物机科负责。4.5新进场工人及老工人转
23、岗、换岗、在重新上岗前,均应接受 本规定 4.3的培训,经考核合格后,方能上岗。5安全培训管理5.1各级安全生产管理部门,按教育培训管理办法8.2 的要求,记录安全培训教育情况。5.2安全教育培训的师资,一般由工程处内部具有中级以上工程技术职称和多年从事安检工作的人员担任,在进行本规定 4.2 质安员培训时,可聘请主管部门的专家任教。5.3培训使用的教材,由质安科收集建设部和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。3416.16. 安全检查制度安全检查制度安全检查是建立良好的安全生产环境和安全生产秩序、做好安全工作的重要手段之一,是及时发现、消除事故隐患和不安全因素的重要措施,进行安全检查要
24、坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。1安全检查方式1.1定期检查:根据单位有关安全生产规章制度定期组织检查,各部门要根据实际情况按季度、月度、周定期组织检查,形成制度,督促落实安全生产工作。1.2不定期检查:根据当时安全工作情况,针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。1.3季节性检查:根据不同季节的气候特点,针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。1.4节假日检查:针对节假日期间及员工心理状态不稳,安全生产意识易被淡化的问题,进行强化落实安全防范措施检查。1.5危险作业检查:对爆破、起吊、高空、带电等危险作业进行专门的危险作业安全检
25、查。1.6专业性检查:对变压器、各类施工机械等特种设备、特种作业进行安全检查。2安全检查组织和管理2.1季度安全检查均由项目主管领导组织、由安质、施技、保障、工会等有关部门组成,进行安全大检查工作。2.2月度安全检查由本项目部领导组织,由安质、施技、保障、工会等有关职能人员和班组长组成,负责定期对本项目进行安全大检查。2.3周安全检查由安质部组织,进行安全大检查。342.4岗位安全检查由岗位操作者在班前、班中、和班后对施工设施和自身防护进行检查。2.5节假日安全检查由留守项目部人员自行组织,对工地、生活区进行安全大检查。2.6危险作业安全检查由安质部组织,对爆破、起吊、高空、带电等危险作业的安
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