2022优秀员工演讲稿范文82.docx
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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板汇编8篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在当下社会,演讲稿应用范围愈来愈广泛,信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧,下面是我帮大家整理的优秀员工演讲稿8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!站在这里,很是激烈,承蒙大家的厚爱与支持,获得公司20xx年度“优秀员工”,能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的确定与鞭策,是我职场路上的第一次优秀员工称号,心中除了喜悦,更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳,同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导
2、和同事表示深深的感谢!我来公司的时间不长,但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改,也负责公司的网络维护和计算机修理,回想刚来公司的那几日,对公司的环境不熟识,对自己的工作不娴熟,心中也有多多少少的忐忑,在工作上也走了不少的弯路。但是,公司的领导能够用宽容的心来容纳我,对我的工作刚好赐予指导和帮助,公司同事的热忱也感染了我,在这里,我感觉到了家的暖和与亲切,使我能以最快的速度进入工作状态,以主动的看法去面对工作中的困难,找寻解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试工作中,我特别感谢公司同事的帮助,公司市场部和运营部的同事,你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试工作,发觉
3、平台运行中的问题,为以后平台的修改打下了一个良好的基础,推动了平台工作的修改进度,同时更离不开x总、x经理、x经理、x经理对我工作上的指导和帮助。网络维护和计算机修理是一件简洁而又繁琐的工作,有时候难免会有协调不开的时候,也会有焦急上火的时候,就是各位同事的理解和帮助,在我有困难的时候向我伸出救济之手,使我能够更好更快的完成我的工作,真心的感谢你们。最终,我真心感谢公司这个大集体、大家庭,是你们的帮助使我在工作中能取得进步,我决不会辜负公司领导对我的确定和信任,在以后的工作中我会以更高的标准来要求自己,希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应链平台贡献自己的一份力气。优秀员工演讲稿 篇
4、2今夜,对于当选为优秀员工的人来说,是一个难忘的日子!今夜,对于当选为优秀员工的人来说,是一个收获的日子!今夜,更是一位一般工作者的工作价值得到确定、工作实力得到体现的漂亮日子!因为,XX度假村给优秀经理优秀主管优秀员工的颁奖晚会就在今夜实行!信任每位获奖员工,内心都感到兴奋,感到骄傲!其实,只要你情愿,你专心去体验去学习去工作,每个人都可能成为一名优秀员工。那么,怎么做才能成为优秀员工呢?有一个小册子风靡整个世界,那就是把信送给加西亚,美西斗争之时,美国总统对罗文说:把信带给加西亚!很简洁的一句话,却蕴意无穷,因为当时加西亚正在丛林深处,罗文假如要找到他,其间又要克服多少不可思议的困难?而罗
5、文呢,他没问:加西亚在什么地方,怎么去找?他什么都没问,而是马上去执行任务,百折不挠,永往直前。在罗文身上,隐藏着优秀员工的全部素养,你们或许不再有罗文的传奇人生,但体现在罗文身上的某些闪光点,你们则完全可以做到,因为这就是一个一般员工成为优秀员工的最基本的素养。这些素养原委是什么呢?首先,要酷爱工作。常言道:干一行爱一行。你们只有酷爱自己的工作,主动主动的学习,才可在平凡的岗位上做出不俗的成果来。在酒店工作,酷爱工作其实特别简单做到,你们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中诞生入死,无须在丛林深处提防毒蛇猛兽,你们只须热忱待客,让客人有宾至如归之感即可,而实现这一目标更简洁,那就是微笑,发自内心的
6、微笑。有了你的微笑,我们的客人在这里就住得安逸,在这里就住得有回味,你们在这里工作和生活就会很开心,而你工作开心了,就会更有工作动力,从而进入良性循环。呈现你们青春的笑靥吧!因为那真的很漂亮,它不单可以照亮客人的心,同时也会照亮你自己的人生。一位酷爱工作、主动主动、具有进取心的员工,无论在何种场合,都不会被埋没,他们就像藏在布袋中的锥子,终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好:是金子总是会发光的。当选为优秀员工,不单可以获得物质上的收获,更可以得到精神上的愉悦,所以我希望每位员工都有当优秀员工志向,这样的话,对企业有益,对你自身素养的提高,更有不行估量的作用。比较起优秀员工,有些人并不敬业,对工
7、作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段,当成自己不得不担当的责任,大家可否知晓,拥有这种心态的人是何等的乏累?它非但对企业毫无好处,对本人的身心更是一种残害。试想,一位不喜爱自己工作、无法从工作中得到乐趣、一天到晚混日子的员工,怎么可能会有进取心和工作的动力呢?有些人不喜爱她的工作,仅体现在心理上,而有些人却表现在行动上,他们厌恶工作,只要有机会偷懒,有机会取巧,就绝不会放过,这种人连最至少的本职工作都做不好,更何况做别的事情?-当然也根本没人敢让他们做本份外的工作。他们在暗地里兴奋的时候,是否会想到,他们一生都不行能有什么进步了,只能在原地踏步,只能领那份微薄的薪水。所以我希望大家都
8、要敬业,都要对工作产生感情。其实你们年纪都很轻,正是风华正茂,求知欲最强的年头,在这种状况下,只要对自己人生有益的,什么都可以去尝试,什么都可以学习,哪怕是无偿加班,哪怕是义务劳动,只要能够学到本事,对你们一生都是一笔巨大的财宝,它将使你在任何地方工作,都从容镇静,游刃有余,而且大家应当信任:群众的目光是雪亮的,一个人努力,大家都会看在眼里,只要你能够担当起某种责任,假如以后真的有机会的话,企业优先考虑的人选很可能就是平常任劳任怨、主动向上的你,因为一个真正的企业,是不会埋没真正的优秀人才的。正如把信送给加西亚所言:年轻人所须要的不只是学习书本学问,也不只是倾听他人的种种指导,而是更须要一种敬
9、业精神,对上级的托嘱马上实行行动,一心一意去完成任务。其次,要讲诚信。现代社会人们呼喊诚信,讲诚信的员工是企业最须要的人才,我们希望的是有责任心、讲究信誉的员工,那些投机取巧、混水摸鱼的人在任何地方,都不会受到大家的欢迎的。最终则是创新,创新是国家富强的灵魂,是企业进步的核心,你们来自五湖四海,每个人都有自己的人生幻想,我信任:安远会给大家供应广袤的天地,京明会是你们追求志向和实现人生价值的地方,对每一位有实力有才华有创新思想的人,公司都会量才以用,使之尽其所能(只要真的有实力),员工中的佼佼者,将有望升到主管阶层,主管中的优秀者,则有更好机会等着你们。希望你们在做好本职工作,处理好顾客关系的
10、同时,多留意市场,多供应合理建议,只要建议对公司有的确效益,公司会予以重奖。我信任,只要京明不断发展进步,你们就能不断发展进步,在耕耘必有收获。进入20xx年后,京明迎来了新的机遇,也面临着新的挑战,在酒店竞争日益激烈的今日,如何更好的服务顾客,在经营方面开拓新的蹊径,在市场中立于不败,这是大家都应当思索的问题,因此,在今后的日子,希望大家再接再厉,开拓进取,使京明的明天更加美妙,事业更加辉煌。优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:大家晚上好!今日,我有幸作为优秀员工代表上台发言,我感到特别的荣幸和激烈。当听到自己被评为优秀员工的时候,感觉有点意外,由于在乐华这个大家庭里优秀的人是那末
11、多,而我是那末的一般,那末的平凡。此时此刻,心里最想说的是:感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!是你们给了我这个机会让我站在这里,假如没有大家的努力,也不会有今日站在这里的我。感谢客服的各位同事,在我遇到困难的时候,是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。感谢车间的各位同事,工作上有你们的协作,我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客,可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴,有*的工作气氛,有家的感觉。回顾行将过往的一年,20xx是让人恐惊的一年。年初的雪灾,年中的地震,年末的金融危机。雪灾让我知道了甚么叫众志成城,地震让我深深感遭到了人
12、间的真情和爱心,金融危机让我体会到了团结的气力。这几个月来,从电视上、报纸上、乃至我们的身边,看到那末多的企业倒闭。至今,这场危机还在进行着。而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在这场没有硝烟的斗争中,团结使我们向胜利迈近了一步。能够生活在这个团结而布满家庭气氛的环境里,是我的荣幸!我会把今日的荣誉当作是一个动身点、一种激励!在今后的工作中,我会更加用心的工作。优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!20xx年,在市分行党委的正确领导下,在部室领导的细心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕全行人力资源管理仔细开展工作,完成了市分行和部室领导支配的各项工作任务,在20xx
13、年度机关考核中被评为优秀员工先进个人。这些成果的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示诚心的感谢。20xx年度我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个人,但与领导和同事们的要求,与农业银行改革发展形势的须要还有肯定的差距。20xx年,是我行实施三年发展规划,提高盈利水平和加快有效发展的关键一年,我作为一名一般员工,立足本职岗位,仔细履行职责,坚固树立人力资源管理为领导服务、为机关服务、为基层服务的原则,作好以下几个方面:一是加强政治理论学习,根据党员标准严格要求自己,对工作仔细负责,以高度责任感,干好自己的本职工作。同时加强专
14、业技能的学习,不断驾驭新学问,主动适应现代人力资源管理须要。二是围绕市分行党委提出的“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清收、创收节支抓利润、扎实仔细抓管理”五项重点工作,在做好本职工作的同时,不折不扣地完成市分行下达的各项工作任务。三是听从部室领导支配,仔细做好劳资、职称、干部人事档案和人事系统管理,为领导正确决策供应牢靠的依据。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是虚心谨慎,不骄不躁,接着发扬好的传统、好的作风,严格遵守各项规章制度,严格要求自己。“百尺竿头,更进一步”。20xx年,我要以新的姿态、新的面貌,仔细学习,努力工作,绝不辜负领导和同事的期望,为我行的稳舰快速、高效发
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- 2022 优秀员工 演讲 范文 82
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