2022优秀员工演讲稿范本58.docx

《2022优秀员工演讲稿范本58.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022优秀员工演讲稿范本58.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿合集六篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会不断地进步，许多地方都会运用到演讲稿，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的优秀员工演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。优秀员工演讲稿 篇1敬重的邱总、各项目经理及各位同事：大家下午好！首先我很兴奋与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们全部人的心靠得更拢。今日能够代表优秀员工上台发言，我感到非常荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了企业领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开企业领导及同事的关切及支持，在此我深表感谢！感到有压力的是我更应当严格要求自己，把将来

2、的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。我们虽然是xxx企业的一名员工，其实也是企业的主子，须要有将企业当成家的看法，看法仔细是整个工作的主导，为企业做事其实就是为自己做事。我们要记住只有企业的发展，才有我们小家的华蜜，只有企业的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与企业是紧密相连，而且我们要用感恩的心把企业的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于企业，还应有良好的看法服务于社会，这才能体现出自身的价值。我是在xxx年底进入企业，在这七年多工作中，我亲自感受到了企业规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成

3、立了自己的专业消防安装企业，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为企业其中的一员，我感到无比傲慢与骄傲，也正是这份骄傲，让我们时时充溢信念，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有许多东西还须要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟企业领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为企业的发展尽自己的微薄之力。我信任企业在邱总以及全部的同事同心同德下，我们的企业明天会更好！信任明年这个时候就是我们企业又一次丰收的时刻！最终，祝福大家在新的一年里合家快乐，身体健

4、康，万事如意！感谢大家！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今日我演讲题目是看法确定一切。“学习成就事业，学问创建将来”。在机关开展学习活动中，我仔细阅读和学习了看法确定一切这本书，体会很深。在工作面前，看法确定一切。没有不重要工作，只有不重视工作人。不同看法，成就不同人生，有什么样看法就会产生什么样行为，从而确定不同结果。有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”第一个人抬头苦笑着说：“没望见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命石块呢。这可真是累人啊其次个人抬头苦笑着说：”我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊第三个人满面笑容快乐

5、地说：“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖这幢大楼将来将成为城市端庄性建筑之一啊！想想能够参加这样一个工程，真是令人兴奋。”十年后，第一个人依旧在砌墙；其次个人坐在办公室里画图纸他成了工程师；第三个人，是前两个人老板。可见，一个人工作看法折射着人生看法，演讲稿而人生看法确定一个人一生成就。虽然胜利是由多种因素制约，但看法是首要解决问题。有人在做过万人次以上调查后发觉了看法和胜利一些规律：胜利第一大类要素与他们看法有着干脆关系，如主动、主动、坚决、毅立、奉献、乐观、信念、雄心、恒心、决心、爱心、责任心等这样因素也许占80%左右；其次类要素，属于后天修炼所得，叫“技巧”，如擅长处理人际关系、口才

6、好、有远见、创建力强、技术好、工作实力强，这类要素也许占13%左右；第三类属于客观要素，如运气、机遇、环境、长相、天赋等，这类要素也许占7%左右；同时，还归纳了这三者关系：第一，看法与技巧是因果关系。其次，胜利须要持续好运气。所以，我们做任何事情，成败关键在于我们做事看法，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个看法问题。在实际生活当中，我们常听到这样埋怨：“工作很累，钱挣很少”，“做同样工作，为什么他挣比我多呢？”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢？”诚然，这样状况实际中的确存在。带着心情工作，确定不会有出表现。试想，左手边站着一个看法主动向上、右手边站一个

7、垂头丧气、凡事都摇头员工，领导会做出什么样选择。优秀员工演讲稿 篇3机组的汽机本体检修，在高达将近40高温环境下，为保证工作的顺当进行，本体班24小时连续工作，很多老师傅都是亲临现场，以自身的行动感染四周人员，克服重重困难，汗流浃背却不忘检修质量。工作中的苦与累，一次次的总结和积累阅历，仔细、深化的学习老师傅们的阅历，工作中的大量测量工作，在师傅们的指导下，我们努力完成，每次的测量精确到丝，使得我们必需一丝不苟！在辛苦的工作中找寻技巧，苦并欢乐着，一步步的提高自己！在繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司事业的日益浩大，并为此感到骄傲和信念十足。作为新成立的检修公司，我们有我们的发展目标：诚信

8、、和谐、高效、廉洁是我们的企业价值观！我们有先进的管理理念：对标管理、强化执行、持续改进、争创一流！策划程序 修正 卓越是我们的工作理念。作为新员工，我们坚持平安规范，严禁违规作业我们对自己的将来充溢信念！我们要仔细驾驭岗位技能，主动待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们要精诚合作，相互帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！正所谓“进取无止境”，中电豫检给了我们发展的空间，给了我们展示实力的舞台；各位领导、同事又给了我们亲切的关怀，无微的照看和殷切的希望。我们更应当抓住每一次提高自身的机会，在

9、各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的才智融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。爱岗更敬业！我们坚信，今日，中电豫检是我们的傲慢；明天，我们必将是中电豫检的傲慢！最终诚心的祝福各位，身体健康，工作顺当；祝福我们的公司明天会更好。感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4敬重的领导、各位同仁、大家好。今日我演讲的题目是报社，我的家！从小有一个字让我们难忘，这一个字，有天伦之乐的温馨，有柴米油盐的琐碎，有同舟共济的激扬。这个字就是家。草原是白云的家，大海是鱼儿的家，蓝天是雄鹰的家。鄂州日报社就是我的家。1988年，3岁的我随父亲工作调动，一起来到了鄂州报社这个新家。记得那时的报社是

10、在一片水塘边上，办公楼是个一层的筒子楼。楼旁边是各家各户的菜地。大人们白天上班，下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘边、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滚珠。印刷厂房里一排排铅字是我认字的启蒙工具。阅报室里一叠叠报纸是我练习写作的教科书。就是这样数着方方的铅字块，闻着淡淡的油墨香我慢慢长大。我的家鄂州日报社也在一每天的发生着巨变。高校毕业后始终在外地工作，曾经还以为要一辈子离开这个生活了二十多年的家了。心中有过不舍。大城市繁华的霓虹灯掩盖不了一颗孤寂的心，在外漂泊打拼的游子是想家的。一次机会让我重新回到了家的怀抱。要感谢家里全部长辈对我的关怀。你们用慈爱抚平了我这个游子最大的牵挂。是你

11、们给了我人生远航的风帆，给了我与报社同呼吸共荣辱的使命。幻想永不止步！鄂州日报人没有就此满意，报社从11年起先真正迈上了发展快车道。先是圆满完成鄂州日报改扩版、紧接着布局围棋报、谋划鄂州晚报。党委提出一个个规划、实行一项项措施。下决心要跳出小城市办不了大报业的圈子。在新一届报社党委的正确领导下，在全社同仁的共同努力下。我们的鄂州日报文化传媒产业园也正在筹建当中。市委市政府已将它列为了市长亲自督办的重点工程。数字传媒中心、围棋城、印务中心、物流中心、调光薄膜等一个个项目如雨后春笋破土待发。报社为我们勾画了这么好的蓝图，这个蓝图就是我们的新家！作为它的一份子我没有理由不仔细工作，没有理由不为这个家

12、效力。我要尽我所能，在做好本职工作的基础上，不断提高自己的技术水平，争取能够做到在工作上，不管份内份外的事都能兢兢业业的完成。时不我待，在这个全社二次创业的大潮中让我们一起成为弄潮儿吧！26年！26岁！我与报社同龄。弹指一挥间。一颗幼苗繁衍成一棵大树，一个婴儿已长大成人。在晴天里，是大树的绿荫为我遮阳，在雨天中，是大树的枝叶为我挡雨。而如今我已成人。“谁言寸草心，报得三春晖”我将坚决的朝着前辈们指引的方向埋头苦干，秉承前辈们奋勉图强的拼搏精神。接着为建设我们美妙家园添砖加瓦，为它续写新的辉煌。感谢大家！各位领导、各位同事：大家好!在这里我以平常人的心态，参加“白药房大药房之星”评比活动。首先感

13、谢公司领导和各位同仁为我创建了这次公允竞争的机会!此次选举，本人并非只是为了展示自我，更多的是为了响应市场经济大潮流的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，名叫刘芬，中专文化程度，初级专业技术职称。2003年加入云南白药房大药房，从事营业工作。经过几年营业工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，同时，使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次选举活动，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知作为一名营业员作好服务非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为公司领导当好市场参谋，二是为广阔群众做好服务，三是为一线员工

14、当好楷模。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，营业工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在营业室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞选胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与公司实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点;当相互之间发生利益冲

15、突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当公司领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我选举胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，

16、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。帮人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞选胜利，我的下步工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取公司领导对营业工作的重视和支持，使营业工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让营业工作成为公司发展的后盾，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结市场合作的纽带。我愿与大家

17、共创公司美妙的将来，迎接公司辉煌绚丽的明天。感谢大家。敬重的高总、敬重的李总，各位领导，上午好：今日，我们很兴奋也很激烈。一年前沟通人员动身前的动员会上，高总和各位领导对我们沟通人员的谆谆教育仿佛还在耳边，那天以后，我们沟通人员带着领导的嘱托和信任奔赴沟通岗位，投身到整个中国电信开展全业务经营的事业中，同时也见证了河南公司在市场上不断壮大的进程。如今我们又回到这里，向各位领导汇报一年以来的状况。在这段不同寻常的一年里，我们得到了各级领导的高度信任和大力支持，以及江苏公司全体上下的大力支持，我觉得，我们不仅是15个沟通人员，或说30个沟通人员在努力，而是代表了整个江苏电信对北方电信发展的关注和支

18、持，体现了整个电信集团对北方电信业务的发展关注与支持。我们在北方沟通的这一年时间是中国电信全业务发展重要一年，也是我们沟通人员职业生涯中极为重要的一年，是全面进步的一年，丰富多彩的一年。在这一年里，整个沟通团队的同事们严格遵照集团沟通工作的精神，牢记江苏公司领导对我们的要求，主动深化河南电信的业务发展及经营管理第一线，仔细向领导及同事学习，为河南及江苏电信的全业务经营付出了辛勤的劳动，在江苏与河南电信公司之间搭起了友情的桥梁。在这一年里，沟通同事们在工作和学习上主动主动，勇于担当责任，注意团队精神。不但沟通团队内部非常重视沟通沟通，各人在各自岗位上也推动和加强了河南电信本身的业务团队，同时还留

19、意发挥了原工作团队的支撑作用。在各方面与包括地市人员深化沟通，保证阅历的河南化、好用化，同时也把河南电信的好的竞争阅历介绍到江苏公司。在各级领导、同事的关怀和指导下，我们无论在工作实力、工作方法上，还是工作看法，精神面貌上都有了很大的提高。可以说全部沟通同志都充分表现了江苏电信员工仔细、扎实的工作作风，圆满完成了各项工作任务。合河南业务发展的实际状况，与河南电信的同事，以及安徽沟通同事一道，先后启动了加强基础管理、深化经营分析、全面重新设计业务套餐结构，组织了河南全业务套餐的设计，共清理老套餐近万个，刚好开放了全业务新套餐体系，在北方领先开通了紧密融合套餐，支持了业务发展。另外还在多方推动政企

20、、公众渠道管理，建立营销体系、客户维系体系，梳理、建立代理佣金制度，并在商话营销、校内营销、09年三季度、四季度劳动竞赛集市营销各项营销活动中发挥了重要作用。沟通人员还全面参加了bss优化、升级，oss（资源管理系统）、ocs（实时计费系统）、ods（数据仓库）及维系挽留系统等多个项目建设，其中oss系统河南公司在北方九省领先完成全省系统上线。另外值得一提的是，我们专业公司支撑北方建设也有了成果，鸿信系统集成公司干脆或间接地参加了河南多个行业信息化项目，建立了良好的业务关系，获得了河南电信上下的一样好评。在这一年里，我们见证了河南电信同事们不畏艰难，威猛坚韧的工作看法；不拘成规，勇于创新的工作

21、作风。沟通人员与河南电信的员工一起，设计业务套餐，培训内部员工，上门营销客户，到地市督促业务发展；一同为业务发展不够快而着急，一同为完成了工作任务而喜悦，与河南电信的全体员工同呼吸。河南电信的移动出账收入从09年5、6月起止住下滑趋势，从7月起稳步上升，同比增长已超过100%，市场占有率从承接时不到3%，目前上升到了5%左右。在这一年里，我们个人的作用事实上是很有限的。假如说我们对沟通公司的发展作了什么贡献的话，不如说是我们与沟通公司的员工一起见证了北方电信在全业务经营中不断壮大的进程；假如说我们经验了一年艰苦奋斗的话，不如说是我们被北方电信人艰苦奋斗，辛勤创业的精神风貌所感染；假如说我们建立

22、了江苏电信与沟通公司之间友情桥梁的话，倒不如说这个桥梁在沟通工作一起先，公司领导把我们送到当地的时候就已经建立，我们只不过是尽自己的力气不断加宽、加固这座友情的金桥。一年前，我们全省、各分公司都派出了特别优秀的同志奔赴沟通岗位，而今日，我们非常骄傲地为江苏电信带回了更加优秀的员工。我们沟通人员到了新的工作岗位后，肯定会发挥在沟通一年内所学习到的阅历，更多、更好地担当起工作任务，更好地发挥作用。最终，我们再一次感谢省公司领导、同事，沟通公司的领导和同事对我们的极大信任，工作上的悉心指导，生活上无微不至的关切，感谢大家！优秀员工演讲稿 篇5能够得到“优秀员工”这个荣誉称号，我感到前所未有的荣幸，心

23、中除了喜悦，更多的是感动。我首先要感谢酒店领导对我们这些一般员工的关切和支持，同时更要感谢那些和我一样在一般工作岗位上静默工作的同事。这既是对我过去成果的确定，也是对我将来表现的激励。请领导们放心，在今后的工作中，我肯定再接再厉，再创佳绩！回首当时，我怀着开创美妙人生的期望来到酒店。面对新的环境和新生活，我起先有点手足无措，是同事和领导给我指引了方向，让我渐渐的融入到了这个大家庭中。自从进入酒店工作至今，我没有为酒店做出了不得的特大贡献，也没有取得特殊值得炫耀的可喜业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一次任务，专心去做每一道菜，总结自己的阅历和教训，在教训中奋起，

24、从阅历中学习，尽量提高自己的工作效率，把工作做的一次比一次更精彩，与同事和谐相处。今日我得到这个荣誉，让我深深的体会到我已经被大家所认可，已经被大家所接纳。厨师，一个高新而富有技术的职业，有多少人憧憬与崇拜。可其中的味道，只有我们这些干这一行才知道。当人们正在与恋人手牵手，闲逛于沙滩，逛耍于公园或者上街购物，我们却正在岗位上劳碌的工作；当人们正与家人团聚一堂，高兴奋兴过年、过节时，我们却远离亲人，为他们打算丰富的饭菜；当人们每天每顿在按时的吃饭喝酒时，我们却正饿着肚子，挥动着手中的炒勺遇到这些困难，自己也有熬不过去的时候，可是想到民以食为天，正因为有了我们，全国人民才能安家立业，我便浑身充溢斗

25、志，立马投入工作中！虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，有许多东西须要我去学习，我会在持续自己踏实肯干优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断前进。酒店把这份荣誉给了我，这是大家对我的信任，同时也是对我更大的鞭策。在今后的工作中，我肯定不辜负领导们的期望，不满意已有的成果，不放弃干事创业的激情，接着发扬敬业务实、艰苦奋斗的精神，时时到处维护酒店的大局优秀员工演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今日，

26、人们越来越相识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队？始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际动身，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信

27、服务，拼搏进取，团结协作，创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财宝，推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位

28、及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供应精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的主动心态，使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生志向和

29、追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。”我选择了这一岗位，我的幻想那就是与邮政一起翱翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！我的演讲完了，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页