电力工程投标文件技术标书.pdf
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1、.技术标技术标(一) 封面副本word 编辑文档青岛新城玺樾工程一期临时用电工程投标文件青岛新城玺樾工程一期临时用电工程投标文件招标单位:(封面)工程名称:青岛新城青岛新城 工程一期临时用电工程工程一期临时用电工程投标文件内容:青岛新城青岛新城 工程一期临时用电工程工程一期临时用电工程投标人:青岛城阳城建机电有限公司法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)日期:2017 年 3 月 22 日.(二) 、法定代表人资格证明书法定代表人资格证明书致:青岛市丽洲置业有限公司姓名:性别:男系青岛城阳城建机电有限公司特此证明。word 编辑文档(单位全称)职务:总经理(投标人名称)的法定代表人。投标人:(
2、盖章)法定代表人:(签字或盖章)2017 年 3 月 22 日出生日期:.(三) 、法定代表人授 权 委 托 书授授 权权 委委 托托 书书授权委托书声明:本人 (姓名)系有限公司(投标人名称)的法定代表人,现授权委托机电有限公司(单位名称)的(姓名)为我公司代理人,参加(招标人)青岛 置业有限公司的项目投标活动。代理人在投标、开标、评标、合同谈判过程中 签署的所有文件和处理与之有关的一切事务,我均于承认。代理权无转委权。特此委托。代理人:王淑庆性别:男单位: 机电有限公司部门:业务部投标人:(盖章)法定代表人:(签字或盖章)2017 年 3 月 22 日出生日期:职务:经理word 编辑文档
3、.(四) 、资质文件营业执照开户许可证安全生产许可证承装修试四级资质word 编辑文档.建筑企业资质word 编辑文档.高压开关柜资质低压开关柜电容补偿柜备案证资信证明word 编辑文档.(五)拟投入的主要施工机械设备表拟投入的主要施工机械设备表序号序号设备名称设备名称型号规格型号规格数量数量拟用拟用国别国别制造制造额定功率额定功率生产能生产能 用于施工用于施工台班数台班数产地产地年份年份(KWKW)力力部位部位国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产国产20102010201020102010201020102010201020102010201020102010
4、20102010201020103552.53512备注备注1电缆输送机电缆输送机JSD-3JSD-322电缆输送机电缆输送机JSD-5BJSD-5B23电缆输送机电缆输送机JSD-5CJSD-5C24转弯用电缆输送机转弯用电缆输送机 JSW-2 .5JSW-2 .525轮式电缆输送机轮式电缆输送机JSW-3/5JSW-3/526电缆放线架电缆放线架TJTJ87电缆牵引机电缆牵引机JQYJQY38电缆放缆滑车电缆放缆滑车HCL-1HCL-139电缆放缆滑车电缆放缆滑车HCL-2HCL-2310 转弯滑车转弯滑车ZCLZCL311 环形滑车环形滑车WX150WX150312 电缆剪断钳电缆剪断钳
5、QLD-30QLD-30313 电缆剪断钳电缆剪断钳QLD-60QLD-60314 液压剪断钳液压剪断钳QYD-60QYD-60315 电缆绝缘剥离刀电缆绝缘剥离刀LJD35-60LJD35-601016 电缆剥削刀电缆剥削刀G110D-90G110D-901017 电缆校直机电缆校直机LXJ-130LXJ-130118 电缆加热校直机电缆加热校直机XRXI-25XRXI-251word 编辑文档.(六)项目管理班子配备情况表项目管理班子配备情况表投标工程名称:青岛新城玺樾项目一期职务姓名职称上岗资格证明已承担在建工程情况证书名称级别证号专业原服务单位项目数主要项目名称项目经理二级建建造师造师
6、执业证书二级机电管理机3机械员李 鹏助工现场管理人员电一体电3安全员助工现场管理人员气工程机3质检员平助工现场管理人员电机3材料员静助工现场管理人员电3城阳街道办公楼电力改造、有轨电车外供电、院后庄社区配电工程城阳街道办公楼电力改造、有轨电车外供电、院后庄社区配电工程城阳街道办公楼电力改造、有轨电车外供电、院后庄社区配电工程城阳街道办公楼电力改造、有轨电车外供电、院后庄社区配电工程城阳街道办公楼电力改造、有轨电车外供电、院后庄社区配电工程本工程一旦我单位中标,将实行项目经理负责制,并配备上述项目管理班子。上述填报内容真实,若不真实,愿按有关规定接受处理。项目管理班子机构设置、职责分工等情况另附
7、资料说明。word 编辑文档.单击此处输入文字。表表 8 8项目管理班子配备情况辅助说明资料项目管理班子配备情况辅助说明资料注:1、辅助说明资料主要包括管理班子机构设置、职责分工、有关复印证明资料以及投标人认为有必要提供的资料。辅助说明资料格式不做统一规定,由投标人自行设计。2、项目管理班子配备情况辅助说明资料另附(与本投标文件一起装订)word 编辑文档.(七)技术偏离表技术偏离表序名称号123456word 编辑文档招标文件商务要求投标人要求说明.备注:除以上偏离外,投标单位完全响应招标文件的要求,如中标,将按招标文件及其附件签约。无偏差(八)近三年来所承建工程概况近三年来所承建工程概况序
8、号1项目名称建 设 地点结 构类 型框架建设规模2563378.57 元3037000元1600000元10000000元10000000元开竣工日期2013.12.172012013.12.172014.6.94.6.9达到质量标准优合同履约情况正常2框架2014.7-2015.5.10优正常3框架2015.6-2015.11.15优正常4框架2014.8-2014.11.15优正常5框架2016.5-2017.11.15优正常注:只报与招标工程同等级和高于招标工程等级的电力工程word 编辑文档.(九)目前正在建设工程概况目前正在建设工程概况序号1项目名称建设地点建设规模3966874.5
9、2 元33433125.5530000元11111033.74 元10000000 元结构类型项目法人计划开竣工日期2016.8.1-2016.12.282016.8.1-2016.12.282016.8.1-2016.12.282013.8.1-2017.12.282016.8-2017.06质量要求标准优框架2框架优3框架优4框架优5框架优注:只报与招标工程同等级和高于招标工程的电力工程word 编辑文档.word 编辑文档.(十)近三年安全情况及安全荣誉20162016 年安全生产年报年安全生产年报回顾过去,我单位 2016 年安全生产工作在公司全体人员的共同努力下,克服一切困难,顺利完
10、成了各项安全生产工作。为牢固安全思想,夯实安全基础,保持安全成绩,更好的完成下一年安全生产工作,特总结如下:一、加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制。一年来公司各位主管始终保持了清醒的头脑,不断的提高了安全生产的自觉性和责任性,正确处理了安全与生产、安全与建设、安全与经济效益的关系。在任何时候,任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓,而且作到了抓紧抓好的要求。同时要求各部门负责人要经常性的深入生产、建设施工现场,查隐患、抓“三违”,了解掌握生产及设备运行状况、建设施工情况,切实作到了设备运行状况清楚,生产情况明了,及时掌握了解建设施工情况。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全
11、生产责任制的一个重要内容,在年初召开了安全工作会议,制定了安全生产目标。公司领导与员工签定了安全生产承诺书,逐级落实了安全生产责任指标,明确了安全生产第一责任人,执行了谁主管谁负责的原则,并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。一年来通过加强安全生产的领导,落实安全生产责任制和实行安全生产责任目标管理,公司全年无重伤及以上人身事故,无重大及以上设备事故,无火灾事故,无设备误操作,实现了年初制定的安全生产目标。二、深入现场,狠抓安全管理。现场管理是安全生产管理的重要内容,安全工作能否搞好,关健是看现场管理工作做地怎么样。一年来从施工情况看,现场存在问题还较多,针对这种情况,我公司领导和安全监察部门经
12、常深入生产、施工现场找问题、查隐患,严把施工质量关,做好现场勘查记录。特别对施工交叉作业地点复杂的现场等加大了检查力度,对查出的问题定人限期整改,对一时难以整改的,要求必须采取相关措施确保安全施工。三、强化安全监督检查,确保安全运行今年我们为了保证安全生产各项指标,对年初制定的安全生产目标进行了层层分解,明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习,落实安全生产责任制,严明了各项管理制度。要求各级管理人员、工程技术人员、深入生产现场,查隐患、分析作业word 编辑文档.中的危险点抓“三违”,充分发挥了工程技术人员及各级管理人员的作用,做到在我身边无违章。一年来对现场安全检查 220 余次,
13、查出各类不规范现象 99 条,整改 99 条,整改率 100%。由于加强了安全生产管理、落实了岗位责任制及有关管理制度,查出习惯性违章12 人次,累计罚款 850 元。两票执行率达 100%,两票合格率在 100%以上。为我公司安全生产夯实了基础,确保了安全生产。四、落实安技品试验、使用、维修、登记制度,强化现场安技品使用。安技品是我们日常工作中不可或缺的重要组成部分,是保证检修、施工时人身安全的有利保障。如果安技品检查不到位,在工作中使用不合格的安技品,那有可能出现意想不到的事故,从每一个细小环节着手,认真履行安技品在出库前的检查,在施工中正确使用和回收,是提高安全的保证。六、加强职工安全教
14、育培训,提高了职工安全素质。加强职工安全教育培训,提高职工安全生产意识,增强职工安全生产的自觉性,是搞好安全生产的最基本的保证。一年来我们积极组织参加公司举办的安全日学习,学习期间,各部门认真组织学习国网公司、各级领导在安全会议上的讲话及相关内容,统一了思想,进一步提高了认识。通过学习领导讲话,给我公司的安全生产理了一下思路,突出了工作重点,明确了安全工作的要求。各部门通过对事故的学习、分析、讨论,使全体职工理性地总结经验,要善于吸取别人的教训,举一反三,结合部门、班组和工作实际,制定有针对性的防范措施,确保安全生产。明年面临的安全生产压力还很大,可能还会暴露出更多的问题和隐患。但是,我们有决
15、心、 有信心搞好明年的安全生产工作。 在未来新的一年里我们要继续坚定不移的贯彻 “安全第一、预防为主”的方针,继续学习和贯彻安全生产管理规定和各项安全生产管理制度,坚持管生产必须管安全的原则,层层落实的安全生产责任制,逐步健立、完善各项安全生产管理制度,强化现场安全生产监督检查管理,加大安全生产检查力度,加强职工安全教育培训,不断提高职工安全素质。争取达到全公司安全目标的实现。有限公司安全监督小组2016 年 12 月 30 日word 编辑文档.20162016 年安全生产情况报告年安全生产情况报告今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发
16、展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。我们的工作措施是:一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各部门签订安全生产目标管理责任书,各部门负责人是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安
17、全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励 50-100 元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,
18、促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价,注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效
19、性,使word 编辑文档.全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达 98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。四、推
20、进专业管理力度,狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我公司的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是传送带、 电器、 压力容器等关键设备做到了次次点检、 严格确认。 对查出的隐患以 “隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各部门开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用的法
21、律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患 60 多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好部门日常管理、把握四个关键,开展各种活动部门是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高部门负责人的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好部门安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间。二是抓好关键部位(公司重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)
22、的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。word 编辑文档.六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我公司检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协
23、调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实
24、科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。机电有限公司安全监督小组2016 年 12 月 30 日word 编辑文档.月度安全质量汇报月度安全质量汇报为响应公司提出的“质量安全月”活动,加强部门内部安全质量管理,部门提出“抓安全,重质量,促管理”的生产口号,成立了以部门领导为组长,各科室主管参与的安全质量小组,组织会议,加强宣导,提高
25、人员安全和质量意识,同时加强了部门管理水平,增强的团队协作意识,保证了“质量安全月”活动的顺利完成。活动目标活动目标:通过公司的“安全质量月”活动,使部门人员进行追查自纠,发现工作中存在的安全质量问题并进行改正,加强人员安全质量意识,加强团队安全质量管理,保障施工作业人员安全与健康,保证工程施工质量,把安全生产贯穿于整个施工工程,做到全员、全面、全方位的安全管理。管理手段:管理手段:对于工程部门而言,承担着公司主要的安装、施工业务,对施工安全、质量的要求尤为重要,工程部的安全、质量管理工作也得到了公司和各级领导的指导和大力支持。目前我们的安全管理目标考核采用日常巡查和定期安全考核相结合的方法来
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