内部讲师评分表.pdf

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1、内部讲师选拔试讲效果评估表内部讲师选拔试讲效果评估表课程名称：课程名称：讲师：讲师：非常好非常好5分5分比较好比较好4分4分一般一般3分3分评定人：评定人：较不好较不好2分2分不好不好1分1分1、讲师个人素养1、讲师个人素养1）礼仪着装/精神面貌2）表达能力（语速/吐字清晰度等）3）能有耐心、循循善诱4）专业知识扎实5）生动、幽默、有良好的授课技巧2、教材准备工作2、教材准备工作1）是否准时开课/结课2）授课教材准备充分、合适3）课程结构安排的合理程度4）课程时间安排的合理程度5）授课过程中的互动安排合理3、讲授过程3、讲授过程1）肢体语言运用得体，有走动，能用肢体语 言控制学员的活动2）关注

2、学员的反应并及时调整内容和进度3）课件内容正确性；培训主题联系是否紧密4）课件内容层次是否清晰，是否有衔接5）课程内容与培训需求有无针对性，能否结 合实际工作6）课程内容是否条理清晰，重点突出，描述准确7）在讲授过程中能引进更多的知识和信息8）有案例分析，能有效鼓励员工参与和互动9）故事和案例是否与内容贴切和有启发性10）对于学员提出的问题积极回应，回答准确非常好非常好5分5分比较好比较好4分4分一般一般3分3分较不好较不好2分2分不好不好1分1分备注备注非常好非常好5分5分比较好比较好4分4分一般一般3分3分较不好较不好2分2分不好不好1分1分备注备注备注备注综合意见评定： 讲师个人素养部分 + 教材准备工作部分 + 讲授过程部分 = 分综合意见评定： 讲师个人素养部分 + 教材准备工作部分 + 讲授过程部分 = 分你的建议: