建筑施工企业安全生产管理目标考核细则.pdf
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1、建建筑筑施施工工企企业业安安全全生生产产管管理理目目标标考考核核细细则则施工企业:序考核号项目考 核 标 准1、安全生产零死亡(出现死亡事故为直接否决);评分方法查事故台账标准分值42、按湘建建2010239 号、长住建发201088 号、湘建建函2011295 号文件要求,按时、按要求完成企业安全质查通过省市达标认证的文件量标准化达标认证工作;3、按长住建发201077 号文件精神,积极创建绿色施工工查创建资料地(创 1 个及以上的,得4 分;未创建的,不得分);4、按长住建发2011151 号文件要求,建立“建筑从业人查看具体设置情况员智能管理系统”和“建筑工地远程视频监控系统”;33基本
2、5、企业与所属项目部签订安全生产、文明施工管理目标责项目1任书,签订率达100;实行总承包的建设工程,总承包单查目标责任书签订和企业考核记(25位应与各专业、 劳务分包单位签订安全生产、 文明施工管理录分)目标责任书或协议,签订率达100,并开展项目考核;6、企业年度安全生产、文明施工管理目标明确, 措施有力,查企业年度制度文本及相关记录重点突出;7、按要求认真开展“安全生产月”活动, 有方案、有活动、有检查、有记录;8、督促、指导项目按规定建立农民工学校,并定期开展教学。9、未有拖欠农民工工资的现象。查企业的信用档案信息1、企业(各部门、各级、各岗位)安全生产责任制度健全,查企业有关制度文本
3、,查企业对企业建立安全生产责任考核、 奖惩制度, 组织检查并开展考下属单位各级目标设置及考核记核;录2、 建立安全文明资金保障制度, 制度有针对性和具体措施, 查企业制度文本、财务资金预算对安全生产、文明措施费落实情况进行考核;及使用记录3、建立安全教育培训制度,明确企业主要负责人、项目经查企业制度文本、企业培训计划理、安全专职人员及其他管理人员、特种作业人员、待岗、 文本和教育实施记录、企业年度转岗、换岗、新进从业人员安全培训教育要, 编制年度安全培训教育记录和管理人员相关证安全生培训教育计划并实施;书产管理24、建立安全检查及隐患排查制度,制度全面、完善;按规(20查企业制度文本、企业检查
4、记录、定组织检查, 检查全面、 及时, 检查的隐患采取定人、 定时、分)企业对隐患整改销案、处置情况定措施进行整改, 有整改复查记录; 对多发或重大隐患排查记录、隐患排查台账或采取有效整治措施;5、 建立生产安全事故报告处理制度, 按规定及时上报事故,查企业制度文本、事故上报及结建立事故档案, 按规定实施对事故处理及落实“四不放过”案情况记录原则;6、建立安全生产应急救援制度,具有针对性;按规定制定查企业应急预案的编制、应急队演练制度并实施; 按预案建立应急救援组织或落实救援人员伍建立情况及演练记录、物资配和救援物资。备情况安全技 1、企业配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方查企业现有
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