2022优秀青年工人演讲稿.docx
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1、2022优秀青年工人演讲稿优秀青年工人演讲稿演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在不断进步的时代,演讲稿的运用越来越广泛,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是我细心整理的优秀青年工人演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。优秀青年工人演讲稿1敬重的各位领导、敬爱的各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、团聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝福大家新年欢乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中赐予我支持和关怀的领导、同事们致以诚心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意!我叫xx,现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲热关怀和同
2、志的细心帮助与指导下,努力努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上静默地奉献着。从XX年7月份担当现场qa到现在,因公司的产销形势不断改变,消费须要每天工作10小时以上,从事的.工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在全部人看来,它特殊简朴,实际并非如此。消费工夫长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统常常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10多次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费劲的工作,导致人员频繁流淌,看到这种状况,作为一名现场质监人员我心里特殊焦急,以至寝食难安。如何变更这种随时可能影响质量的现状?经过反
3、复思索与视察,并在叶总的带动和员工的努力协作下,最终对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造胜利,并且还避开了许多质量隐患,解决了几年来始终因该工序不能正常运行的难题,同时削减了滤棒运用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。其次是在灯检工序的可见异物限制方面。伴着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序管理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。起先许多员工不理解、不支持,但为了患者的用药平安,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量管理理念,订正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺当进入市场。有时一个小样要返工67次,这给灯检工序员工带来较大的
4、工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,连续工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,削减因可见异物的退货返工,以及公司的许久发展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈,退货率大大降低,全部这些取得的成果与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的主动协作、努力是密不行分的。以上这些小小成果虽不足挂齿,但我认为一个人不论从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要擅长学习、勤于思索、擅长总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际动
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- 2022 优秀青年 工人 演讲
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